也許是從一開始就習慣了，所以不覺得什麼，至於性別紅利，日常生活中男士倒沒有什麼優待。

但有一些事還是知道的，農村裡一男一女倆孩子，在沒經濟條件下，大機率是男孩優先。

在就業時，就我觀察，一些重體力崗位和高危行業基本跟女性絕緣，但我不認為這是一種歧視，而是保護。

當然也是就業其實的，其實都是一些搞不成低不就的公司，為了省那產假工資做的噁心至極，但是很不幸，這種公司佔了大多數。

事業單位不怎麼歧視女性，因為體制原因，第一，機關裡女的多，第二，說不定你終身大事就內部消化了。

良性發展的企業也還好，雖然女性因為生育會長時間不能工作，但是這些發展中的公司更看重培養你對公司的忠誠以及你的業務能力，畢竟也不可能年年生孩子，順便提一句，好公司會很注重員工的技能培訓，不是喊口號的那種，是真正學有用的東西。在對你進行培訓等同對你投資。

說到底，我認為對女性比較不公平的就是那些公司對待產假的態度。

從來沒有感受到女性有什麼性別紅利，工作比男人努力，掙得比大部分男人多，等到談婚姻的時候才發現原來在婚姻裡，女性是二等公民，孩子要女人生，隨男人姓。

老實說，大四找工作的時候，我發現男生確實有性別紅利。

去年我們學校的秋招，有兩種職位：80%是男女一視同仁的，據女生們反映，她們在應聘時，確實沒有受到性別歧視；20%是“男生優先”的，據女生們反映，她們在應聘時，確實受到了性別歧視，必須比男生優秀兩個檔次，才能應聘上。

然而，這並不代表我就能享受這種性別紅利。那些“男生優先”的職位，都有一個特點：加班強度很大。我專業能力不錯，但先天體力弱，對加班的承受力比較差，尤其不能通宵，通宵必病倒，所以無法勝任那些“男生優先”的職位，儘管那些職位意味著高薪。

後來我應聘上了我喜歡的一個雜誌的編輯（就是我現在的工作），感覺還行，但總有人勸我“男生應該努力賺大錢，不應該圖安穩”。

在求職過程中，令我印象最深的一件事是，今年4月，上海某助殘類NGO招人，要求“法學專業，熱愛助殘事業”，工作內容是“向殘疾人普及國家的助殘政策，協助殘疾人申請國家救助，為生活中權益遭受侵害的殘疾人提供法律援助”。對公益感興趣的我，毫不猶豫地應聘了，並在筆試中得了96分，排名第一，比第二名高23分（筆試內容為法學知識綜合）。然而，過了兩天，HR就發郵件給我，潑了我一盆冷水：

“你很優秀，但很遺憾地告訴你，我們這個工作不適合男生。眾所周知，男生是要承擔買房、養家的責任的。我們這個NGO，資金有限，從業人員的收入不是很高，在上海只能自給自足，不能買房、養家，所以我們只能儘量把這個工作留給女生。”

我難過了好久，連續兩個星期吃不下飯、睡不著覺。

這就是性別刻板觀念的危害吧，在剝奪了一部分女性的選擇權的同時，也剝奪了一部分男性的選擇權。

道是當局者迷，我們現在的世界太複雜，不如大家跟著我一起頭腦風暴一下，看看未來的世界會怎麼樣。

我將這個世界命名為賽博朋克2777之天下大同。

它有以下幾個特徵：

1.醫學極度發達，人造器官技術成熟且造價低廉。每個人都可以用非常低的成本進行變性手術，任意改變性別。

2.同樣由於醫學發達，人造子宮和人體幹細胞逆轉技術成熟，每個人都可以用自己身體的細胞，以非常便宜的價格生個孩子。國家在人口不足時，也可以透過DNA庫來大量製造新生兒。

3.工程技術極度發達，機器人徹底替代了人工，所有需要體力的勞動，戰爭等行為，都被機器人，無人機，自動AI替代，人類徹底從體力勞動中解放出來。

那麼在這樣一個世界中，還會不會有性別矛盾？種族矛盾？

請思考30秒，好，時間到。

（回答智商不同的人，因為涉及性別歧視，種族歧視被群主踢出了群聊。）

好的，如果想不出在這樣的世界中，男女還會有什麼矛盾，或者說什麼差異。那麼我們可以做個總結了：在賽博朋克2777之天下大同中，我們可以抽離出兩條線索。

1.女性擁有生育能力。

2.男性擁有更高的力量。

權責要對等，所以女性擁有生育權和生育責任，男性擁有生物優勢和生存責任。

當這兩條線索被抵消時，社會將不再有性別的區分，也就沒有性別矛盾了。

下面我們把這兩條線索代入回現實世界，會得到一個驚人的發現，我們的世界發展就是沿著這兩條線索推進的！

當人類還是恐怖直立猿時，源自哺乳動物的進化路線導致了女性具有生育能力，男性具有更高的力量。

女性靠著生育能力取得過一陣的統治權，締造了母系氏族。但這種時期沒有長久，因為在某一天，人類戰勝了所有地球上的敵人，成為了萬靈至尊。

之後，人類的敵人就只有人類自己。

男性更強的力量開始發揮作用，戰士的強弱，多寡決定了部落的存亡，男性取得話語權，打造成了父系社會。

然後人類進入了封建時代，軍隊依然是國家存亡的倚仗，所以社會依然以男性為主導，但隨著多種新興生產方式的發明，女性逐漸取得了一定社會地位，獨屬於男女不同的文化開始醞釀發展，並流傳千年。

整個世界，凡是進入了封建時代的國家，無一不形成了一套父權為主導的社會結構，直到那一天——織布機被髮明瞭出來。

工業革命開始了！

機器替代了人工，不論男女，只要能操作機器，就能生產一樣多的產品，男性的力量優勢第一次被外物消弭了，從那以後，凡是進行過工業革命的國家，女權主義紛紛誕生，女性的權利抬頭了！

工業時代，電子時代，資訊時代，之後人類的每一步，都是在朝著這個方向努力，女權主義的聲音也越來越大，越來越大，直到那一天的到來——

人類勞動完全被機器替代！

……可惜的是，直到2021年，這一天還是沒能到來，人類依然需要靠體力勞動的方式進行生產。所以還沒有辦法達到一切職業男女比例都為50%的終極烏托邦，我們在這個變化的過程中，但還沒到終點。

那麼現在回到問題，這樣的社會，算不算男女之間的矛盾，算不算男性對女性的壓迫呢？

很遺憾，不算。

1.生物學上的差異不能作為矛盾的依據，我們不能因為牛沒有馬能跑而去歧視牛或攻擊馬。我也不能因為彭于晏比我帥了一丟丟而去指責他對我的壓迫或者讓他毀容，因為這是生物本身的差異。

那麼現在，假如所有“郭楠”突然全體性別突變，那麼我們國家是否還能維持原樣呢？很顯然不能，至少重體力勞動的行業就會立刻大跌崩盤，社會總生產力下降，軍隊戰鬥力下跌導致國防能力減弱。此消不能導致彼長，所以不能構成矛盾。

所以讓我們撥開迷霧，這性別矛盾的背後到底是個啥？那就是——

人類肉體生產力的極限，和人類不斷髮展的生產力需求的矛盾！

當科技極速發展，人類徹底擺脫了肉體力量的限制時，男性的生物優勢與生存責任將不復存在，目前看起來尖銳的矛盾都將化解。

同理，女性生育能力背後的矛盾就是——人類繁衍後代的能力和不斷髮展的繁衍需求的矛盾。

當科技發展到女性擺脫生育能力帶來的生育權利與生育責任時，女性的生育優勢將不復存在，世上再也不會有“生孩子警告”。

到了那時，男女平等，天下大同！

而這兩條矛盾同時也構成了人類發展的終極意義，即越來越高的繁衍能力和越來越高的生產能力。

簡單地說，就是多生孩子，多養“豬”。

所以說，哪有什麼性別矛盾，好好學習，未來當一名科學家，好好發展社會科技水平才是正途哇～

世界共有一畝地，地主拿走了九成收益，剩下一成分給他家的兩個長工，一男一女。

後來地主發現女長工很麻煩，於是趕走了她，另招了一個男長工幹活。

在女長工眼裡，她的工作被搶走，兩個男長工佔了一成，女長工一無所有了。

在那個男長工眼裡，他以前賺半成，現在還是賺半成，來自另一個年輕長工的壓力更大，怕被辭退，於是每天干得更累了，這就是內卷。

這也就是為什麼面對同樣的剝削（隨意辭退，招了一個新長工），男女感受不一樣，都覺得自己吃虧了。

無產階級革命，就是男女長工團結起來，不在一成收成裡瘋狂內卷，而是把地主手中的九成拿出來重新分配。

西方新自由主義透過身份政治，把無產階級分割成了男人，女人，黑人，亞裔等一個個族群，再透過拉一踩一的方式讓他們內鬥，資本家和地主就隱藏在了這些人群中，成為了他們身份的代言人，從而消解了無產階級的革命性。

所以不要再強調什麼男女性別矛盾了，從來就只有階級矛盾，沒有人民內部的矛盾。

你發沒發現，我在回答的隱喻裡並沒有提到地主的性別，如果這是一個女地主呢？

那又是誰欺壓了誰？是女地主→剝削男長工→剝削女長工嗎？

是不是發現性別矛盾本身就站不住腳了，因為他們三個人並不是因為性別才產生了矛盾，而是因為階級地位和立場——就是地主和勞工之間的矛盾。

“男人都是垃圾”其實和“河南人都偷井蓋”一樣，是用部分個體上升到群體的一種低劣的抹黑手段。性別矛盾和地域黑一樣，是被人為製造出來的矛盾，用以攻擊某一個群體。

我舉個例子，在祖國邊疆執勤的男性戰士A，和某貧困村獨身癱瘓在床的男性貧困戶B，他們可曾對女性有過剝削或欺壓？可曾享受到了性別紅利？

是不是沒有？寫過學術論文的同學應該知道，當你的主語無法覆蓋全部群體時，就應該在前面加定冠詞，否則就要被導師掛掉。

比如：

公司男老闆，因為女員工懷孕而開除女員工，那麼這個男老闆就是剝削女性。

家中的父親，無視母親長期的家務勞動付出，跟小三跑了，那麼這個丈夫就是剝削了女性。

怎麼樣，是不是已經開始生氣了？不僅你生氣，我們男人也生氣，不過先別急，等我再舉幾個例子：

公司女老闆，因為女員工懷孕而開除女員工，那麼這個女老闆就是剝削女性。

家中的母親，無視父親長期的家務勞動付出，跟小三跑了，那麼這個妻子就是剝削了男性。

是不是也成立？大家在生活中見過不少這樣的例子吧？

有沒有發現，兩個例子中的性別，其實並不是重點，而後面的身份才是。一個是資本家，一個是家庭中的不負責任者，而不是男人和女人。

所以說，性別矛盾，本身就是不存在的。性別矛盾是為了掩蓋後面真正的矛盾，而被拿出來的一個靶子。

那為什麼歐美國家都有這樣的女權組織啊？那麼多專家學者大V，難道不比你一個小小的“郭楠”懂得多？

這就涉及到共產主義在歐美的傳播了，具體的歷史可以自行百度，簡單點說——身份政治，切分群體本就是歐美政治家用來消解無產階級革命性的工具。

這裡引用一下我很喜歡的一個觀察者網的影片，

可以說，透過豎切群體，無數的剝削者就靠著身份隱藏在了那些“男人”“女人”“黑人”等之中。

比如“咪蒙”，她是一個女人，但也是一個老闆，她的團隊不只一個寫手，但最後都冠上了“咪蒙”的標籤，這麼看，是不是她剝削了團隊中男寫手和女寫手的創作成果？她是不是一個剝削者？

但她巧妙地透過“女性”這個身份，把自己歸入了被剝削的人群中去，隱藏了自己身為剝削者的身份，替“女性”這個群體發聲和代言，從而謀利，類似的例子還有太多太多。

所以說，性別矛盾本身就是不存在的，是被刻意製造出來的，用以掩蓋真正矛盾的擋箭牌。

希望中國的男性和女性，不要再彼此敵對，淪為資本謀利的工具。

性別歧視分崗位的，比如海員肯定男的多，工程男的多，前臺女的多，行政女的多。你一個女的非要去應聘海員然後抱怨性別歧視。