國企最難乾的不是基層，最難乾的是承上啟下的中層，基層體力累，中層心累。現在國企後勤大多是關係戶，工人是鄙視鏈的最底端，大關係有能力實職崗位，大關係沒能力虛職崗位，小關係後勤崗位，沒關係一線崗位。中層就是伺候大領導，安撫小員工的背鍋俠。由於權力有限，給不了別人實際好處，國企也開除不了別人，只能畫個大餅灌個雞湯來個忽悠，心態不好要麼不幹，要麼學會我總結的三個方法，1見人下菜碟，2欺軟怕硬，3拿公家錢當人情。這樣你就會看在錢多的份上心安理得的被員工罵就可以了，為了錢臉皮厚點唄，退休趕緊搬走！

一，遵紀守法，清正廉潔；二，凡事三重一大，走流程。三，修身養性，中規中矩。四，光明磊落，視金錢如糞土，五，交友謹慎，不入坑。

還想多賺錢，還不想挨累，還不想心累，哪裡有那麼好的工作？看看一線基層工人，看看他們的工作，看看他們的收入，看看他們花錢時候的不捨與尷尬，你就知足吧。

從職業的角度來講，國企中層的工作在當下的中國職業階層還是非常不錯的，止於難度或是其他方面的因素，不同的崗位、不同的職場都是存在的，任何事幹的時間長了，都會有厭倦的情緒，國企的工作還是相對比較容易好乾的，珍惜當下吧！

年薪不到五萬國企職工每天戰戰兢兢該怎麼辦？

每天上班都跟勞改一樣，十幾個人監視你一個人幹。出問題了，一個人背所有鍋。下班了，還得隨時候電話。

我央企年薪不到9萬出頭的也是戰戰兢兢如履薄冰，幹工作幹出來焦慮症！你至少還能在金錢上找補回來點感覺！我們基層職工，啥也沒有得到！

看上去壓力太大了，送你一句話“退一步海闊天空”，沒什麼大不了的，把身外之物看淡一點，好好休息，一切都會好起來。

國企一箇中層幹部，年薪就40萬，你還不擔點兒責任？

多少一線員工一年都掙不到10萬元！你55歲可以退二線，啥也不幹，錢一分不少！一線員工就得辛苦幹到60歲！

你滿足吧，給你的待遇夠高了！給你少點兒你幹嘛？

第一，肯定要講政治，明是非。

第二，不輕易站隊，把持自己的底線。

第三，不偷奸耍滑，認真工作，注意團隊關係。

估計你經常被領導批評吧，搞得自己沒有自信了，也不知道怎麼做了，其實你知道做，但是和領導不在一個路子，所以你很擔心再次被領導批。很簡單，聽領導的，該拍馬就得拍，就這個思路懂了嗎

這輩子沒有賺過年薪40萬的工作，兢兢業業幹了一輩子國企，年薪也就六萬。要是給我年薪四十萬，草民絕對不會戰戰兢兢地工作，而是兢兢業業地把工作做好，拿了那麼多的工資，幹不好工作良心過不去。

首先你要感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人，因為那是機會，是信任，是平臺，是發言權。

其次你要感謝珍惜你所在的國企，給了你不到40萬的年薪，這收入水平超越了全國不知道多少億人。

第三，在工作中嚴格執行規章制度，按操作流程辦事，不做違規違紀的事，心中坦蕩。

第四，不把工作情緒帶回家。下班後多陪陪家人或找朋友喝茶釣魚聊閒天，找到釋放自己壓力的途徑。

第五，我月薪四千，其實給不了你有用的建議！