技術是增長之源，就業是民生之本，技術進步對就業具有雙重影響。對充分就業難免產生負面影響，導致宏觀政策在兩個重要宏觀變數權衡之間的“兩難”，引發技術進步對就業影響的百年論爭。

自20世紀末，人工智慧和機器人發展熱潮逐步出現，推動資訊科技革命不斷加速深化，引發全球新一輪技術革命猜想，並且極有可能成為第四次產業革命的支撐性技術，全球範圍再次重現對“機器換人”的恐慌與焦慮。技術進步是不可阻擋的大趨勢，面向未來，以歷史為借鑑，以現實為基石，從長遠發展和宏觀層面上平抑負面影響，加強提升勞動力綜合素質，加快培育新興產業和業態，促進形成產業發展和就業增長雙贏格局，共享技術紅利，實現人、技術、經濟之間的和諧發展。

歷史上技術進步對就業的影響

技術進步對就業總量的影響具有拓展性。歷史經驗和理論分析表明，技術進步對就業既產生負面的破壞效應，也有正向的創造效應。技術進步雖然不可避免地帶來技術性失業或結構性失業，但從長期影響看技術進步對就業的創造效應大於破壞效應。

技術進步分為匯入期、拓展期和衰退期，不同時期對經濟社會影響不同，表現出就業效應的差異。從三次技術革命發展歷程看，隨著大量顛覆性技術的湧現和應用，造就了經濟繁榮，創造了大量新增就業崗位；但是隨著技術創新枯竭或斷層的出現，則預示著經濟危機的爆發和失業率的高攀。

技術進步對不同人群的就業影響具有非對稱性。從技術進步的長期趨勢看，技能偏向型技術進步已成大勢所趨，技術進步與勞動者技能升級之間存在顯著的正向激勵關係，導致對高技能勞動力需求的增加和對低技能勞動力需求的降低。

人工智慧和機器人的總體發展趨勢及其對就業的影響

人工智慧技術尚處於匯入期，對就業影響有限。隨著大資料、機器學習以及計算機處理器的進一步發展，人工智慧迎來新一輪發展浪潮。在機器人、神經網路、人臉識別、指紋識別、語音識別、智慧搜尋及輔助決策等細分領域，人工智慧技術取得了大批令人矚目的研發成果並日臻成熟。但距離最終的產業化和全面性應用拓展可能還有相當長的路要走，因此對就業的衝擊還是區域性現象而且相當有限。

機器人技術剛進入拓展期，對就業影響初顯。目前機器人應用已經從最初用來完成枯燥的、危險性等不適宜人類完成的任務拓展到了製造業、服務業、醫療保健、國防以及空間探索等各個領域，對就業的衝擊已經初步顯現。

人工智慧等技術正在引發新一輪技術革命，長期就業效應不容樂觀。人工智慧和機器人技術在演化到一定程度並突破應用閾值後，將會引發新一輪技術革命和產業革命。有可能重構全新的產業生態，未來對就業的影響也將是革命性的。目前國際上關於人工智慧、機器人等技術進步因素對就業長期影響的預測，大都是根據技術特點和發展趨勢，對現有工作職位的影響變化進行估算，大多充滿悲觀情緒。

人工智慧和機器人對中國就業影響的總體效應

人工智慧發展迅猛，亟需高階人才，將引發工作技能要求的本質性改變。中國人工智慧技術尚在市場開發階段，對就業市場的影響更多體現在對專業人才特別是高階人才的需求上。

從長期影響看，人工智慧技術應用引發工作本質的改變。未來首先受到衝擊的將是體力類和認識類的程式性工作，非程式性工作可能會受益；一旦人工智慧演算法在記憶、分析和辨識各種模式的能力上超過人類，不僅將提升工作效率、推動生產力的發展，而且會改變人類的生活模式、提升生活質量，更有可能會對勞動、就業乃至社會制度產生決定性的影響。

人工智慧和機器人引發新興產業和新型業態，就業創造效應初顯，亟待培育壯大。中國人工智慧產業正在形成和發展，機器人制造業初具規模，直接創造了新的工作崗位。圍繞機器人技術產生了專業技能培訓、機器人租賃、工作站式機器人或整廠式自動化解決方案提供商等新型服務和業態，不但直接創造了相關工程、金融、租賃、培訓等領域新的就業機會，而且進一步促進了機器人的應用，有助於機器人制造業提高就業吸納能力。

平抑人工智慧和機器人就業負面影響面臨的挑戰

勞動者素質與未來工作崗位技能要求不匹配。人工智慧、機器人等技術進步因素提高了工作崗位的技術要求，目前國內缺乏既懂得機器人研製操作，又熟識企業所在行業工藝特點的複合型人才；人工智慧、機器人等技術研究的領軍型人才以及大量中高階專業技術人才也存在很大缺口。

中國機器人技術的就業創造效應可能產生在國外。目前中國機器人制造業發展相對滯後，產品以中低端機器人為主，減速器、伺服電機和控制系統三大關鍵部件基本依賴進口。在機器人應用上，國內多數企業更傾向於採用原裝進口的國外機器人。加之關稅政策、發展路徑依賴等不利影響，中國機器人無論是應用還是製造的增長，很大程度上拉動的是國外機器人和關鍵部件製造業的增長，為國外創造了大量就業機會，對國內的就業創造效應反而不明顯。

第三次技術革命以來，技術進步下的職業極化拉大了高收入群體與低收入群體的差距，拉大了全社會的貧富差距。研究發現這種兩極分化在中國“機器換人”浪潮中已初見端倪。如果未來幾年“機器換人”大規模推進，兩極分化、貧富差距將進一步拉大，可能會帶來影響社會穩定等衍生問題。

對策建議

要充分重視技術進步對就業的雙重影響，統籌協調人才、就業、科技、產業、教育、社會保障領域的相關戰略和政策，立足長遠發展和宏觀格局，未雨綢繆、積極應對，相機聯動、綜合施策。“以創造平抑破壞”，以培育新興產業創造就業機會、提升勞動力素質適應高技能崗位為重點，針對不同人群制定差異化的就業促進和社會保障政策，提升就業數量和質量，使全體勞動者能夠共同分享新一輪技術進步帶來的“紅利”，實現人、技術、經濟之間的和諧發展。

積極發展新興產業和新型業態，放大人工智慧和機器人對就業的創造效應。注重和培育人工智慧、機器人制造等新興產業和新型業態，加強對引進技術和產品的消化吸收利用；建立統計監測分析，強化就業服務和職業指導，提高人才供應和市場需求的匹配度。

重視培養和引進中高階人才，提高人工智慧和機器人產業的就業吸納能力。確立職業技術教育與高等教育平行發展戰略，建立以企業需求為中心的職業教育體系；大力加強與機器人、數控技術等密切相關的高等職業特色專業建設，推動職業院校與企業共建實訓基地。

加強職業技能培訓，緩解人工智慧和機器人的就業替代效應。實施全國新技術應用人才培訓工程，支援採用機器人、人工智慧技術改造升級的人才培訓；加強技能培訓投入力度，建立企業培訓需求反應通道，彙總需求，提供組織培訓服務方案；

完善社會保障制度和失業人員扶持政策，避免就業動盪帶來的社會風險。健全失業預警機制，推動失業保險等社會保障政策從福利保障向促進就業轉變，建設和完善普惠性的基本社會保險體系；建立針對不同人群的失業救助和再就業援助制度，確保高素質勞動力實現更高水平就業，給予失業再就業人群資金支援和制度傾斜。

這個應該會的，因為目前人工智慧透過機器學習訓教是可以做一些簡單或者一些複雜的流程化作業，其實典型的就是工業機器人，他們已經代替了原有的工人進行操作，並且失誤率很低，後續我猜測會有很多的企業會慢慢的使用人工智慧技術來代替人工，所以我們還是要努力一些工作，別被人工智慧給替代了！

這樣的問題很多，人工智慧帶來這麼多的恐慌嗎？

或許，這個問題也是人工智慧技術自動生成的呢！

不管他了，先回答一下吧。

新技術帶來新機會，當然也會淘汰掉很多崗位，但是更重要的，也是更值得關心的是有哪些新機會。人都是想有好的發展，誰也不願意坐等淘汰。

昨天看到中國新聞週刊的一篇文章，《從月薪3000到年入百萬：在中國靠聲音賺錢的那些人》講的是如今的網路直播，音訊節目等等給很多人帶來的新機會。有興趣的人可以搜尋一下看看。後面是連結 https://www.toutiao.com/a6765768970634002948/?traffic_source=in_ogs=utm_source=source=search_tabutm_medium=wap_searchoriginal_source=in_tfs=channel=

你看，機會真的很多，而且是從來沒有過的工作機會，能不能抓住呢？那就看每個人的本領了。

近幾年，人工智慧相關的各種資訊隨處可見，也有很多應用，雖然現階段沒有很深入地進入我們的生活，但人工智慧的行業發展迅速，不久的將來，它會應用到我們生活的方方面面。

人工智慧也可以叫人造智慧，是由人制造出來，當然，它是模仿人的一個智慧。它肯定要透過一個載體表現出來，這個載體可以是機器人，也可以是一臺計算機。人工智慧有兩個很重要的概念，大家不能混淆。一個概念叫做通用人工智慧，或叫強人工智慧，就是人工智慧的系統，如果它的功能、能力和人是一樣的，甚至超過人了，那就叫強人工智慧系統。第二個概念叫專用人工智慧，或叫弱人工智慧，如果這個智慧系統只能幹一件事，儘管可能比人厲害，沒關係，那它也是弱人工智慧。

人工智慧可以為人類做哪些工作呢？

1. 智慧家居

用手機電腦就可實時監控家中情況，遠端操控家裡的電視、冰箱、洗衣機等物品。

2. 智慧醫療

AI看病了解一下，AI可以透過模擬醫學專家診斷和治病的思維過程，診斷病人病情。

3. 無人駕駛

未來的無人駕駛汽車可實現人與汽車的語言互動、車輛定位和自動駕駛等功能。

AI+教育、AI+醫療、AI+金融、AI+零售……正紮根於我們生活的方方面面中，就連各大高校也在爭先開設專業，年薪百萬不再是夢。

人工智慧的出現，必將會取代一些人的工作，比如簡單的重複勞動，現在的一些營銷電話就是人工智慧在操控，話務員的工作已經被取代。

因此人工智慧還是會影響到我們日常生活的方方面面的，但總體來說是好的方面更多，幫助人類文明更進一步，我們只有應用好人工智慧技術，把它約束在可控範圍內，我們的生活會越發美好！

當然會～經常想象我老了，由一個機器人來照顧，而且Sunny燦爛的日子，大街上、公園裡淨是由機器人攙扶著的老人在曬太陽。

針對“人工智慧到來，會不會跟人搶飯碗？，會不會影響勞動就業？”這一問題，我認為人工智慧的到來，會跟人搶飯碗，一定會影響勞動就業。

其實我一說大家就明白了，隨著時代的進步，我們已經進入到了科技革命時代，各種新技術已經逐步應用到我們的日常生活中。比如：家政機器人已逐步取代了保姆等人，工廠搬貨機械也基本取代了很多靠體力生活的人，現在又提倡智慧家居、智慧車輛、智慧城市等科技技術的應用；可以想象一旦人工智慧技術成熟，這些高科技技術應用到社會生活中，那麼很多務工人員將會面臨失業的問題。

科技的發展，給我們生活帶來方便的同時，還會帶來一系列社會問題，這也是不可避免的。就目前來說，人工智慧技術還不夠成熟，對人們的影響還不是很大。如果真到了這個時期，國家也會想辦法來解決這些社會問題的，也不必太擔心。

所以我們還是要考慮多學習，多瞭解新技術的哦！現在提倡終身學習，活到老學到老。誰不學習誰就會被淘汰。

朋友們，加油吧！！

今天，看到一篇文章，是關於女性與人工智慧，隨著人工智慧的發展，人類有70%的工作會被人工智慧替代。在男性和女性的工作，都有被人工智慧搶走的可能性。而這其中，女性因從事“例常性”或“可編碼”等工作的居多，就會更容易被機器人搶走飯碗！因為這些工作，恰好能被人工智慧以更為優秀、更高效的表現而取代。

但這種現象並不只限制女性，做類似工作的男性也會成為受害方，這將會影響大批人的工作，並很有可能帶來失業潮。

在很多領域中，人工智慧已經開始發光發熱，一些以前由人類負責的工作，AI也已經能夠涉足一二。之前我們認為機器難以勝任的工作，由於神經網路、機器學習等演算法的介入，機器的完成效果突飛猛進，甚至漸漸有取代人工的勢頭。

據麥肯錫的調查顯示，全球有4000萬至1億6000萬的女性需要在2030年前把握機會。她們要轉型到高技術職位，以提高生產力和薪資。如果未能把握機會，那麼女性不僅會面臨很大的薪金差距，甚至有可能被職場所淘汰。

但也並沒有女性想的那麼糟糕，提升自己的同時也是給自己創造另一條出路的基礎，只會讓自己越來越強。

當然，不可否認，越來越多的人開始擔心人工智慧會取代他們的崗位，大家要相信的是，每一次科技革命都會帶來生產力的解放，讓人類的生活水平提高，讓人類從生存問題的困擾中解脫出來，不可避免，會有一部分人失業，在新技術消滅舊工作的同時，新的就業崗位也將被創造出來。所以，我們現在要做的應該是開始思考如何更好地學習提升自己，讓自己的生活變得更美好。在變化的過程中，要把握機會實現自我轉型。換句話說，不管男性、女性可以提高自身的相關能力，來掌握未來的工作機會。

雖然社會是殘酷的，但生活總要繼續，在變化中提升自己各項技能，找到適合自己的位置，對我們而言是一次挑戰也是一種樂趣。

不會受任何影響，人與人之間靠的是交流

科學技術就是把人解放出來，早年的車伕，由機動車替代；不僅解放了人，也解放了牲畜，馬車、牛車等都已不見。因此，只要是人類，就有不斷的科學技術進步，只要科學技術進步，就不斷地解放人類。這是無法避免的規律，既然是規律，人類就得適應，除了適應 別無選擇。而這種適應意味著進步。

人工智慧主要解決兩類問題：

1，重複性的工作；

2，複雜的工作。

人工智慧主要會取代一部分上述兩種型別的工作，但是會有新的工作崗位，比如各式各樣的複雜的需要情感的服務類工作，會是一個工作遷移的過程。

不會不影響，更提高就業水平，發展服務行業更上一層樓

不會。人工智慧可以陪客戶喝酒不？人工智慧可以代替交情不？人工智慧只是工具，社會是人與人的世界，是江湖。職場更是。人工智慧的作用在於，幹人不能幹事情。如果它能，那麼它就不是人工智慧，是自我意識。

有影響，但影響最大的是勞動力密集式企業，簡單體力勞動者就業會有所衝擊。

不會，減少崗位的同時還可以增加其他的崗位。

短期的陣痛，長期會倒逼人轉型成長。

這個要分兩方面來講，總體來說有利有弊吧，肯定會搶走一部分人的飯碗，但也有很多工作完全不是人工智慧能夠勝任的，反正生在這樣的時代，努力讓自己掌握更多無法被替代的技能，多學習總是沒錯的

有一雙手天天在動一定有飯吃。