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NBA勞資協議中,球員在不同情況下,續約的合同最長時間也都不同。
1.自由球員簽約新合同,合同期最長4年。
2.使用伯德條款(鳥權),最長續約合同為5年。
3.早伯德條款,最長合同為4年,最短為2年。這是所有續約條款中,對最短合同有限制的一項條款。
4.非伯德條款,最長期4年
伯德條款的合約差異
具體到杜蘭特,他如果與勇士續約,最大合約可以是5年2.21億美元,而以自由球員身份加盟籃網,合同最大4年1.64億美元(杜蘭特為了籃網能籤小喬丹選擇降薪,因此未拿到4年1.64億)。
5年與4年的差別,與一個條款直接相關,那就是伯德條款,也被稱為伯德權。
伯德權指的是一位球員在沒有被買斷也沒有以自由球員身份轉會的前提下,為一支球隊連續效力三年,滿足該條件的球員就可以使用伯德權,進而能夠在原效力球隊工資超過工資帽的情況下續約,如果球員被交易,伯德權會跟隨他。
擁有球員伯德權的球隊,與該名球員續約時可以開出最長為5年,每年工資增幅達到8%的合同,而不擁有該球員伯德權的隊伍,最大合同是4年,工資增幅為5%,這就是杜蘭特續約勇士和加入籃網在合同上的差別。歐文是在2017年被騎士交易給凱爾特人的,他的伯德權也跟隨來到綠衫軍,他如果留守波士頓,就是5年合同,薪資每年增幅8%,以自由球員身份籤籃網就是4年,薪資每年增幅5%。
在伯德權基礎上,還有早期伯德權,指的是一位球員在沒有被買斷也沒有以自由球員身份轉會的前提下,為一支球隊連續效力兩年,續約時合同最大為4年,每年工資增幅為8%,起薪為該名球員之前一年工資的175%或聯盟平均工資取大。
先簽後換能籤5年嗎? 如上文所述,球隊可以與本隊獲得伯德權的自由球員,在工資已超工資帽的情況下續約,而該名球員如果以自由球員身份去其他球隊,合同長度和工資總額都會減少。在杜蘭特去籃網的後續報道中,出現這樣的內容--籃網存在透過先簽後換從勇士得到杜蘭特的可能性。這就產生一個問題,如果杜蘭特不降薪,勇士先簽後換將杜蘭特送到籃網,阿杜能拿到5年頂薪嗎,勇士不是有他的伯德權嗎? 答案是不能,根據新版勞資協議規定,先簽後換在合同上有限定條件,合同的最短不能少於3年,最長不能超過4年,每年的工資漲幅是5%,不可以加任何球隊或球員選項。
這意味著,無論杜蘭特還是歐文同意先簽後換,合同長度和薪資年增幅與以自由球員身份和籃網簽約是一樣的,他們還不能在合約中加球員選項。
先簽約後交易與先簽後換的不同在於時間限制,先簽約後交易要在球隊與球員簽約3個月或者12月15日(兩個時間點取晚)之後才能進行交換運作,而不是像先簽後換那樣兩隊達成協議,完成簽約後馬上交換。舉例,格里芬在2017年7月18日與快船續簽5年1.73億美元合同,在2018年1月29日被快船交易到活塞,這就是先簽約後交易而不是先簽後換。
對於杜蘭特和歐文來說,先簽約後交易有太多變數,他們想去籃網,而若是先簽約後交易,與直接簽約以及先簽後換相比,都會喪失轉會主動權,萬一不能被送到籃網怎麼辦?現在的模式(歐文直接籤籃網,杜蘭特直接籤或先簽後換)雖然他們在合同上有所損失,但考慮到紐約的大市場背景,這個損失還是可以承受的,具體可以參考詹姆斯2018年加盟湖人。
工資帽與工資空間 我們經常可以在自由球員的相關報道中看到“工資帽”這個名詞,工資帽指的是NBA球隊能夠用於球員工資支出的上限金額。從理論上來講,一支球隊的薪資總額超過工資帽,他們就不可以籤自由球員了,但NBA是軟工資帽,超工資帽的球隊還能動用相關的條款和特例(比如伯德條款和中產特例等)籤球員。NBA已經公佈了2019-20賽季的工資帽,金額為109,140,000美元(約為1.091億美元)。
如果想不動用相關特例的情況下籤自由球員,就要有工資空間,也就是在工資帽之下,能夠容納所籤球員薪資的空間。在休賽期到來之前,籃網就已經清理出提供一份頂薪合同的工資空間,他們在6月7日與老鷹達成交易,籃網將阿倫-克拉布、2019年首輪17號選秀權以及2020年受保護首輪選秀權(1-14順位保護)送至老鷹。這筆交易對於籃網的意義在於甩掉了克拉布最後一年價值1850萬美元的合同,擴大工資空間。
在與老鷹達成交易後,籃網還進行了包括放棄拉塞爾,不給朗戴-霍利斯-傑弗森提供資質報價等一系列操作,繼續擴充套件工資空間,這成為了籃網能夠連籤強援的基礎條件。但是,由於籃網同時與三位球星達成口頭協議,他們沒有那麼大的薪資空間,三位球星都不同程度降薪,尤其是杜蘭特和歐文,他們為了讓小喬丹加入,都選擇了不要頂薪,這就是工資帽的作用。
NBA有工資帽,還有球隊最低工資,數額為工資帽的90%,2019-20賽季為9823萬美元。一旦某支球隊球員薪資總額未達到最低工資標準,就要將差額平分給隊內球員。
合約凍結期 我們注意到,在球隊簽約球員的報道中,出現了“口頭協議”這樣的詞彙。為什麼是口頭協議,而不是直接簽約? 根據規定,在自由球員市場開啟後,會有一個合約凍結期。2019年合同凍結期是當地時間6月30日至7月6日(臺北時間7月1日至7月7日),在這段時間內,要進行相關的財務結算,自由球員與球隊可以達成口頭協議,但要等到合約凍結期結束後才能正式簽約。
從理論上來講,合約凍結期期間口頭協議沒有法律效應,雙方都有權不履行合約,但這種“反悔”事件並不多見,絕大多數情況是凍結期一過就正式簽訂合同。 都是頂薪卻大不同 NBA球員的頂薪是不一樣的,根據球員NBA球齡不同而產生差異,NBA球齡未超過6年(包括6年)的球員,頂薪合同第一年工資是工資帽的25%,具體到2019-20賽季是27,285,000美元。在NBA打了7年到9年的球員,頂薪合同起薪為工資帽的30%,2019-20賽季為32,742,000美元。在NBA征戰10年或以上的球員,頂薪合約第一年工資可以達到工資帽的35%,2019-20賽季為38,199,000美元。
在NBA,有一種情況可以讓球齡在7-9年的球員拿到起薪為工資帽35%的合同,那就是指定老將條款。該條款的前提條件是球員NBA球齡在7年至9年之間,期間沒有更換過球隊,或者在新秀合同期內被交易到目前效力的球隊。
在NBA球齡與合同條件符合後,想要觸發指定老將條款,還有成績方面的條件,要滿足下列條件之一。
1、在最近賽季或最近三個賽季中的兩個賽季,入選了NBA最佳陣容,一陣、二陣和三陣都可以。
2、在最近賽季或最近三個賽季中的兩個賽季,拿到最佳防守球員獎。
3、在最近三個賽季中的一個賽季,當選常規賽MVP。
達到指定老將條款標準的球員,與效力球隊續約,可以獲得最大額合同,但要看球隊給不給。肯巴-沃克在2018-19賽季入選最佳陣容第三隊,他已經達到指定老將條款的標準,與黃蜂續約最大可以拿5年2.21億美元,但黃蜂不願給出這樣的合同,並在報價方面進一步壓價,沃克選擇4年1.41億美元去凱爾特人。
奢侈稅與特例 奢侈稅,這是NBA在球員相關運作中的重要規則。奢侈稅是一個限制點,如果球隊的工資總額達到奢侈稅起徵點,就要交稅。2019-20賽季奢侈稅起徵點為1.32627億(約為1.326億美元)。
NBA目前採取的是階梯式奢侈稅,薪資總額超過奢侈稅線500萬美元以內的,每超1美元,按照1:1.5交稅,500萬到1000萬區間則是1:1.75,1000萬到1500萬區間是1:2.5,1500萬到2000萬區間是1:3.25,2000萬以上是1:3.75。 在階梯式奢侈稅基礎上,產生了屢犯者奢侈稅,或者被稱為超級奢侈稅。根據規定,之前四年中有三年工資額超過奢侈稅點的球隊,要按照屢犯者奢侈稅交錢。超級奢侈稅稅率情況是薪資總額超過奢侈稅線500萬美元以內的,每超1美元,按照1:2.5交稅,500萬到1000萬則是1:2.75,1000萬到1500萬是1:3.5,1500萬到2000萬是1:4.25,2000萬以上是1:4.75。
當一支球隊的工資總額超過工資帽,想要籤非本隊自由球員,就要使用NBA勞資協議中的特例,比如老將特例、雙年特例等,其中最重要的是中產特例。中產特例分為三種,非奢侈稅中產特例,奢侈稅中產特例,空間中產特例,2019-20賽季非奢侈稅中產特例全額為925.8萬美元,奢侈稅中產特例全額是571.8萬美元,相差354萬美元。 能否使用非奢侈稅中產特例,取決於球隊的工資總額是否低於“Apron”。
“Apron”是勞資協議中的名詞,也就是常說的“土豪線”,每個賽季會隨著工資帽的變化而改變,2019-20賽季為1.38928億美元,高於奢侈稅起徵點(1.326億美元)。
凡是工資數額達到“土豪線”的球隊,只能使用奢侈稅中產特例,不能使用雙年特例,也不能在先簽後換中得到球員,而未到“土豪線”的球隊,則可以使用非奢侈稅中產特例,該特例可以拆分,合同最長為4年,年薪增幅為5%。需要注意的是,使用非奢侈稅中產特例的球隊,在簽約完成後,球隊工資總額必須在“土豪線”以下。 如果一支球隊工資低於工資帽,還可以選擇空間中產,2019-20賽季空間中產為476.7萬美元,空間中產簽約最長兩年,薪資增幅最大5%,也可以拆分。必須注意的,空間中產、非奢侈稅中產和奢侈稅中產,只能使用一個。
除了中產特例之外,還有雙年特例,前提條件是球隊工資在“土豪線”之下,兩年使用一次,2019-20賽季金額為362.3萬美元。老將底薪,實際上就是NBA底薪合同,根據球齡不同,底薪標準不一樣,2019-20賽季,新秀底薪是89.8萬美元,球齡從1-9年,每多一年,對應的底薪都會提升,2019-20賽季NBA球齡1年的球員底薪為145萬美元,9年則是233萬美元,10年或以上為256萬美元。
在新秀球員方面,NBA給出首輪球員的工資標準,根據選秀順位高低遞減,NBA球隊簽約新秀時,可以在相應標準的120%至80%浮動。舉例,狀元錫安-威廉姆森新秀賽季工資按照NBA標準是8,131,200美元,鵜鶘會以標準120%簽約,也就是新秀合同起薪975.7萬美元,4年4427萬美元。同理,榜眼秀莫蘭特是第一年873萬美元,4年總計3962萬美元,探花郎巴雷特在2019-20賽季的工資是783.9萬美元,4年3560萬美元。首輪30號秀凱文-波特第一年標準工資是161萬美元,120%為193萬美元,80%是129萬美元。
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3 # 籃中世界
根據2016年的NBA勞資協議規定,因為存在的指定球員條款,新秀球員最長的合約為五年,但可以在原合同到期之前續約,這樣來說,球員的合同最長為六年。
當然了在NBA勞資協議的規定下,不同情況,球員們續約的時長也不同。
首先,自由球員簽約球隊,合同最長的期限就是四年,比如去年夏天與湖人隊簽下4年1.54億美元的合同。
其次,就是我們耳熟能詳的伯德條款,最長的續約合同即為五年;早伯德條款規定,最長合同為四年,最短為兩年,這也是所有條款中唯一對最短合約有限制的條款。
接下來:全額中產特例,最長期限4年;雙年特例,最長2年;空間中產特例,最長2年;迷你中產特例,最長3年;首輪新秀合同,2年保障+2年球隊選項;底薪特例,最長兩年;傷病特例,最長一年。
回覆列表
2016版勞資協議,新籤合同最長時間為5年。因為存在的指定球員條款(包括新秀和老將),可以在原合同到期前完成續約,這樣在包括原合同的情況下,球員的合同最長為6年。
比如:布克去年與太陽隊簽下5年新合同,合同期總計6年;哈登在2017年與火箭隊續簽4年合同,合同期總計6年。
NBA勞資協議中,球員在不同情況下,續約的合同最長時間也都不同。
1.自由球員簽約新合同,合同期最長4年。
比如:去年,詹姆斯與湖人隊簽下一份4年1.54億美元合同。
2.使用伯德條款,最長續約合同為5年。
比如:去年,約基奇與掘金隊完成續約,合同為5年1.48億美元。
3.早伯德條款,最長合同為4年,最短為2年。這是所有續約條款中,對最短合同有限制的一項條款。
比如:去年,杜蘭特與勇士隊使用早伯德條款,簽下一份2年期合同。
4.非伯德條款,最長期4年。
比如:去年,蓋伊與馬刺隊利用非伯德條款,簽下一份1年期1000萬美元合同。
5.全額中產特例,最長期4年。
比如:2018年,火箭隊與塔克簽下一份4年期合同。(其中一部分分給了周琦,火箭隊與周琦也簽下了一份4年期合同)
6.雙年特例,最長2年。
7.空間中產特例,最長2年。
8.迷你中產特例,最長3年。
9.首輪新秀合同,2年保障+2年球隊選項。
10.底薪特例,最長2年。
11.傷病特例,最長1年。
總之,NBA勞資規則,對於不同型別球員,不相同的狀態,有不同的合同規則限制。