20多歲對於一般人來說，剛剛步入社會，真正能理解職業方向和職業規劃的少之又少。在這個階段要做的就是學習，無論做哪一方面，用一年甚至更長的時間去看別人怎麼做，然後複製，再複製，直到找到適合自己的方法，如果找不到合適自己的方法甚至根本就學不來，那麼就要考慮換一個行業了；在找到自己的方法之後，去學習這個行業的方法論，讀書、拓展人脈、跟更高級別的人做事，在這個職業上的方向就會有了。記住一點，不是出了校門就不用學習了，進入社會後學習的方式多種多樣，你的職業規劃只有一個，那就是面對別人的時候在闡述自己的職業時能夠讓對方給你打100分。

20出頭，那你應該還沒有本科畢業吧？所謂規劃，是對自己未來有清晰目標的人，很顯然，你不是這類，不然就不會提問了。

個人建議，你先看一下自已是什麼專業？對自己對口的專業工作是否感興趣？如感興趣則直接往這方向走就可以。

不感興趣？那麼，你審視下自已對什麼感興趣？例如，當年我自己是學電子商務的，但到畢業後，我都沒了解清楚電子商務是什麼？這對我當然選擇就業方向時也產生了一定的迷茫。

機緣巧合下，我進入了金融行業，一個完全陌生的行業，但我堅持了下來，之後從事的職業都是關於金融的。我也喜歡這個行業。

所以，你的迷茫，只是因為你還沒有找到自己認為合適而且感興趣的行業。但你還年輕，需要勇於嘗試

一、要去學習，讀書，充實自己。書上自有黃金屋，當初古天樂小時候家境不好，不學習，做浪子，結果入獄，出來後改邪歸正，讀書上進，終獲全球華人終身成就獎，成一代影帝。

二、先找份工作，融入社會，增長閱歷，提升情商和逆商。提升個人職場競爭軟實力，增強自信力。

三、結交朋友，不是酒肉類的，樹立正能量型別的，俗話說三人行必有吾師焉。

四、工作一年左右，根據個人愛好、專業、崗位情況，結合家人朋友、同事及上級領導建議，研判未來兩年發展方向，尋找差距(缺什麼能力，證書)，去有目的學習，增強職場硬實力。

五、工作三年後，硬實力軟實力均提升了，可以做一個三年期規劃，重點內容為成長規劃+大公司行業積累資本規劃。

六、根據前五步實施情況，修正後序規劃，早日進入職業生涯快車道，趕上並超過同齡本科畢業的職場人。

……

20歲很多人還是在校學生，他們正在接收高等教育，而你已經在社會上打拼了，未來的路怎麼走，最重要的是做好職業規劃。

一、充分了解自己。做好職業規劃的前提條件是，充分了解自己。一個有效的職業規劃，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境（家庭環境、社會環境）的基礎上進行。你需要審視自己、認識自己、瞭解自己、並做自我評估。不管起點有多低，都要坦然接受。

二、明確目標。制定短期目標、中期目標和長期目標。短期目標必須清楚、明確、現實和可行。中期目標應既有激勵價值，又要現實可行。長期目標要儘可能地遠大，但不要求具體詳細;在符合自己的價值的基礎上，與社會發展需求相適應，放眼未來。

三、制訂計劃。確定好目標後，就必須考慮向哪一路線發展，圍繞自己的興趣愛好挑選職業，做自己擅長的事。從最容易實現的目標開始做。

四、為達成目標要做的事情。

1、提升學歷。俗話說，活到老學到老，千萬別放棄學習，不要說你沒有時間，每天少看手機半小時就夠了。

2、提升技能。人在江湖飄，總要有一樣看家本領，無可替代的你才是獨一無二的。

3、語言。多學點語言，關鍵時候，讓你脫穎而出，甚至一舉成名。

4、向成功的人學習，更多關注，他們曾經失敗的經歷，積累經驗。

5、學會社交，讓別人認識你。

6、尋找志同道合的人，共謀發展。

7、學會控制自己的情緒和行為，懂得解決問題。

希望以上建議對你有幫助。

1.興趣迷茫，那你有喜歡什麼東西嗎？電影？遊戲？小說？漫畫？

2.性格什麼樣的？內向，內斂，有自己的想法？外向，熱情大方？有什麼優點？

3.目前在校學的什麼專業？就業前景怎麼樣？自己是否喜歡或者喜歡其中某一門課？不喜歡有沒有想換什麼專業？

4.有沒有特別想要做的事情？這個事情是不是至今還未做？為什麼還沒有去做這件事？（別說沒有錢，錢可以掙的）

你先可以思考一下上面四個問題，然後回答上面這些問題。你現在做的不該是職業規劃的問題，而是你要先了解你自己。等你正確的瞭解自己之後，你才能更好的做職業規劃。網上教你的職業規劃都是告訴你基本流程或者是基本框架，而你的實際內容才是這個框架的核心，否則你做的職業規劃不是屬於你自己的而是強加別人給你。

要做好職業規劃，不能一上來就心潮澎湃的制定規劃，首先要做的第一步是：認清自我。認清自我，是做好職業規劃的思考原點。其實很多人對自己瞭解的並不全面和深入，那麼如何認清自己？有五點建議給到你：

一、找出你的先天優勢——你擅長什麼？

二、找到你的價值觀——你重視什麼？

三、找出你的職業興趣——你喜歡什麼？

四、排序你的人生需求——你想要什麼？

五、找到你的職業氣質型別——你適合什麼？

找出這五個問題的答案，接下來就可以方向正確的制定職業規劃了。

20歲出頭，該如何進行自己的職業規劃？

首先，你能在這個年紀問這個問題，已經領先別人一小步了，當然領先的不是太多，我看到一些比較牛的90後，現在已經是意氣勃發的狀態了，前幾天聊天，一個美團做區域管理的90後已經30萬的年薪了，一口老血

出名要趁早，這個出名不是要成為大明星，而是早早的確定好目標，早日進入目標崗位，這樣你就佔有了時間成本優勢，時間積累只會成為你的財富。就好比自媒體吧，第一批做的人，隨著時間積累成了大V，後面更多跟風的就是抬轎子的

選對公司：選擇一家好的公司也很重要，有些人是寧做雞頭，莫作鳳尾。有些人是喜歡選擇大的平臺公司去鍛鍊。這個看你的特性，個人建議20歲左右還是去大公司淬鍊下，平臺會驅動你成長，我們可以看到阿里進去的畢業生，2年時間就可以成為商務精英了，對人的氣質、談吐、工作思路都會有較大的提高

選對領導：年輕人，肯定是要找一個好的導師學習的，選對領導，就等於走上了加速通道，無論是職業技能、職業升遷都有很大的幫助

試錯成本：作為年輕人，需要去規劃，需要去思考，但更重要是去行動。不要怕錯，錯也是一種財富，每個人都有試錯的成本，你越早去試，這個成本越小。

總之，現在做好職業規劃，就贏在了起跑線上，終於旅程如何精彩，還需要你自己努力了。

20出頭，對於好多人來說真的是值得羨慕的年齡，在這個年紀，由於社會經驗、工作經歷以及自我成長經歷的不同，會對自己造成很多的困擾，以致於有些時候我們無法客觀正確的來看待自己，評價自己，所以我們會出現迷茫，做事情提不起興趣，感覺自己一事無成。

遇到這樣的情況，我們不需要迷茫

首先，我們找到自己身邊最好的朋友、同事，讓他們客觀的列舉出自己的優點和缺點，並以文字的形式記錄下來；

其次，自己尋找一個安靜的房間，和自己進行對話，內容如下：

1、我是誰？

2、我能做什麼？

3、哪件事情是我最願意付出時間並願意一直堅持下去的？

4、我具備什麼樣的能力（例如：語言表達能力、管理能力、協調能力等等）？

最後，我們將前面的問題答案和自己的答案進行綜合分析比對，你就會找到自己究竟在哪一方面比較擅長。由於條件有限，只能根據你的年齡來推斷你的個人情況，我相信只要你認真的做好這幾點，你一定會找到自己的興趣所在，找到興趣以後，我們就要圍繞這方面去展開，來匹配適合自己的崗位和職業，以及這個職業所需要具備的技能等等，如果還有更多問題，可以關注我（培訓師李睿），私信留言，希望可以幫到你，謝謝！

1.寫出自己感興趣的行業，想從事什麼工作

2.網上找到職業模範，企業和嚮往的生活

3.招聘網看關於崗位的技能和要求，針對性學習。

4.找微博，脈脈，師哥師姐諮詢，問問了解行情。

20出頭，也就大概大學畢業的時候，這個時間段對於大多數普通人來說確實會處於一個迷茫期，關於做好職業規劃，我不是專業的，但是我也談談自己的看法。

畢業的時候，也可以說是基本處於從零開始的時候，做好職業規劃需要從這幾個方面著手：一是清晰明白自己的實際狀況，二是瞭解行業的發展需求。下面我展開說說。

一是清晰明白自己的實際狀況。

掌握自己真實的狀況，有助於你更好的做好職業規劃，不好高騖遠也不妄自菲薄。真實狀況包括幾個方面：1、所學專業及行業狀況，2、家庭中的各種社會關係，3、自己的興趣愛好及對往後生活的嚮往。

1、所學專業及行業狀況

如果你希望以後所從事的工作是你在學校學習的專業的話，那麼需要對這個行業有一定的瞭解，不要等到步入職場了再去了解，然後發現自己不適合某個崗位、不適合某個型別的工作，而頻繁離職跳槽，這樣的話從開始就沒打好基礎了。

比方說，你學習是建築施工類的專業，那麼就需要對建築施工行業有所瞭解，就業的範圍包括施工單位、設計單位、監理單位、業主單位，不同型別的單位會有完全不同型別的工作，就拿工程管理崗來說，業主單位對於進度及計劃、質量管理要求會比較多；監理單位對於經驗少的人來說，不大合適，一般畢業生最多作為一個監理員，現場旁站而已，不會有太多學習的機會，施工單位的工程管理崗是比較鍛鍊人，各方面都會涉及得到，可以得到比較綜合的鍛鍊，其他行業也有類似的地方。所以，首先需要先了解好自己的專業及行業狀況、環境、型別。

2、家庭中的各種社會關係

其實在職業規劃中，這個應該排在第一。但是很多人都會先脫離家庭中的種種，到社會上闖蕩一番，鍛鍊鍛鍊自己，所以我沒把這個因素放在第一位。

家庭中的各種關係是對你往後的生活、職業影響最大的。如有對應的家庭社會關係，包括金錢、人脈關係、各種資源等。比方說，如果家庭能夠給你提供一筆起步資金，那你可以選擇一個自己喜歡的行業，在社會上鍛鍊一兩年後，選擇創業，如果家庭有足夠的人脈關係，你可以選擇其中一條關係鏈，然後進入相關的行業，也是創業。

我一個高中同學，他父親是做牙醫的，所以他從大學填報志願的時候就選擇了牙醫行業，然後在畢業後到一家醫院從事牙醫工作了兩年，積累了一些經驗後辭職出來自己創業，開了牙醫診所。一路過來也算是比較順暢，當然了，如果沒有任何這方面的資源，可以忽略不計。

3、自己的興趣愛好及對往後生活的嚮往

興趣愛好與職業對應得上，那你工作起來會更加有激情。所以你如果可以識別出自己真正的興趣愛好並且以此為工作的話，如果這個行業有前景，那麼可能發展會更好，但是要對專精於這方面的興趣愛好。比方說，有些人喜歡玩遊戲，喜歡電子競技，就將其發展為自己的職業，社會上也有很多職業電子競技的人員了。不過，這個難度可能會比較大一些。

三年、五年、十年之後的生活你希望怎麼過，結婚後的生活你希望是怎麼樣的？這個對你的職業規劃也會有很大的影響。比如說，你希望以後每天工作下班後，可以陪伴老婆孩子，那麼你在做規劃的時候就不要選擇施工或者長期在外的工作，如果你喜歡到處跑，不喜歡長期在一個地方，那麼你可以選擇一些區域性的業務工作，並且對這個行業深耕。

二是瞭解行業的發展需要

任何一個行業，在發展的過程中都是需要很多要求的。包括了1、個人的經驗，2、個人的資質，3、資質證書等。

1、個人經驗

行業中個人的職業發展，晉升是需要工作經驗的，那麼做好全面的職業規劃，並結合對自己的清晰認識，你需要對發展過程中每一個職位的需求、要求有一個大概的認識。比方說，有些單位的崗位需要從事過相關工作的人，如一些社會招聘的甲方單位，就需要有關監理工作經歷的人，甲方的設計相關工作就需要有過設計院工作經歷的人，瞭解好這些，再結合個人的認識就可以有針對性的在某個時期選擇跳槽，積累相關的工作經驗。

2、個人資質

目前，到達了一定程度的職位都會有資質要求的。比如說某些單位的部門經理，需要高階工程師資質，施工專案經理需要建造師資質，那麼就必須針對這些要求，在到達了足夠的年限後選擇評審或者考取，這往往是某個職位的敲門磚。

3、資質證書

這個基本是跟個人收入直接掛鉤的。資質證書只要你有能力，在允許的範圍內都可以考取，適合自己的不嫌少，也許在某個時間段突然有需求的時候，就給你機會了。我公司一位同事，作為基層管理人員，但是他有一級建造師，在公司新增這個專業的專案時，由於缺少這個專業的一級建造師做專案經理，就選擇了他，雖然上面還有人管著，但是給到機會了，並且職位也提起來了，往後都是水到渠成的了。

所以，要做好全面的職業規劃，需要了解很多，掌握很多資訊，但是最關鍵的是需要非常清楚的認清自己。