怎樣提高自己的人脈？

人脈是人生的基石，是事業的助推劑，也是人這一生中最大的財富。

個人覺得建立人脈關係的前提是必須從培養自己的人格魅力開始;經營好現有的人際關係，發揮個人的優勢，調整心態積極交往，真性情與人溝通，珍視互相間的友誼，別人需要你時要儘可能的幫助，話語真誠言而有信、做到言必行行必果;

真正的人脈關係總是要有一定友誼關係的成分存在，這樣才可以在你有需要時對方竭盡所能的幫助你，內心還有幫助朋友的喜悅在裡面。自己的人脈不一定要多有錢或者多有勢，它可以是財富或勢力以外的定義;人脈的定義大概就是願意認同你、願意幫助你，使你做事更方便、更有效果的親戚、朋友、同學、熟人以及願意無償幫助你的任何人。

有什麼樣的人脈關係你就會處於什麼樣的人生層面，只有不斷把自己的人脈關係向高處延伸，你就會擁有不一樣的人生。而建立人脈關係就像是在挖掘一個永不到底的深井，你有付出才能得到源源不斷的回報……

增加人脈的七個有效方法 處朋友，在講求效率和效益的商人口中，就成了“人脈”。也許很多人都不太喜歡這個有些勢利的詞，但我覺得不管名稱怎麼換，能夠做到以誠待人，與人為善就是好的。下文所說的幾種方法，算是給大家指明瞭與人相處的幾個方向，特別適合人很好但是EQ很低的人學習: 1、慷慨大氣結交朋友 與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”而美華人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。 意思就是：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關係如何培養呢？完整的人際關係包含三階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。 現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關係”那麼粗俗簡單，它包含很多層面的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，找到想認識的人就想盡辦法去結識，結識後當自己的好朋友慷慨對待。 有人也許說：經常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發展人脈的出發點就是先“跑量”再從中精選可重點發展的物件，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的。 2、放低姿態增人望 “他人有心，予忖度之。”這是《孟子。齊桓晉文之事》裡的名言，它其實也道破了讓朋友欣賞你的不二法門。人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。當然，我們不是提倡言不由衷亂敷衍朋友，而是要學會“放低姿態放軟身段”，學會仔細傾聽別人的話，更學習“忖度他人之心”，理解朋友這樣說的原因和立場，儘量體諒他們，這樣既能學習他們的優點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。 3、不因人微生鄙視 也許你沒有富爸爸，沒有可減少奮鬥二十年的終身伴侶，但懂得人情學，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。 歷史小說家高陽筆下的《紅頂商人》胡雪巖，其高超的交際手腕總讓讀者大為歎服，對胡雪巖有深入研究的學者曾仕強分析，胡雪巖的過人之處是“對事情看的透，眼光夠遠，從不會輕忽小人物”。讀過紅頂商人一書的都知道，浙江巡撫王有齡對胡雪巖的發跡有著絕對影響，至於當初王有齡不過一介窮書生，但胡雪巖就全力相助，等同投資一筆交情生意。 4、困苦不離見真情 人的一生大概可交往兩百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但稱得上交情的卻乏善可陳；像是在應酬場合活躍的人士，看起來人脈豐沛，但最後願意為他兩肋插刀、雪中送炭的都不是這些看來熱絡卻只是點頭之交的人，而是你可能忽略、卻真正重視和你交情的朋友。 在他們平時健康平安的時候和他們交好，在他們落難困苦的時候更熱心地幫助他們。危機時刻建立的人脈不僅有用，而且能換得很好的口碑，在以後交別的朋友時也用得上。 5、堅持原則得信任 講求人脈，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要選擇有原則的“君子之交”。 6、網上亮相聚人氣 科技的發達，讓人際網路的往來，變得多元而複雜。在網路上一天所認識的朋友，可能比過去現實生活中一年所認識的還多。網路交友已經成為時尚和流行，也是不錯的“從虛擬變現實朋友”的渠道。 所以在這個時代，如果還死抱老想法，不屑於網路上的人脈，真是落伍了。 7、名片管理常保鮮 如果說，以上講的都是“人情寶典”中的意識篇，那麼這最後一招殺手就是講它的純技術篇。 非常之重視人脈的“保鮮”功夫，經常寫封“嗨！我是某某人，好久不見啦，最近過的好不好？”之類的簡訊，發給數百位朋友。 就能立即進入操作。每天換到的名片要立即在背面批註，包括相遇地點、介紹人，興趣特徵，以及交談時所聊到的問題等，越詳實越好，然後於建立‘新聯絡人’時，將這些訊息打在備註欄裡，以後只要用‘搜尋’功能，便能將同性質的人找出來。”

增加人脈的七個有效方法 處朋友，在講求效率和效益的商人口中，就成了“人脈”。也許很多人都不太喜歡這個有些勢利的詞，但我覺得不管名稱怎麼換，能夠做到以誠待人，與人為善就是好的。

真正的人脈關係總是要有一定友誼關係的成分存在，這樣才可以在你有需要時對方竭盡所能的幫助你，內心還有幫助朋友的喜悅在裡面。自己的人脈不一定要多有錢或者多有勢，它可以是財富或勢力以外的定義;人脈的定義大概就是願意認同你、願意幫助你，使你做事更方便、更有效果的親戚、朋友、同學、熟人以及願意無償幫助你的任何人。

有什麼樣的人脈關係你就會處於什麼樣的人生層面，只有不斷把自己的人脈關係向高處延伸，你就會擁有不一樣的人生。而建立人脈關係就像是在挖掘一個永不到底的深井，你有付出才能得到源源不斷的回報。

在以上我的精彩的分享是關於這個問題的解答，都是我的真實想法與觀點，同時我希望我分享的這個問題的解答於分享能夠幫助到大家。

個人分享，在黑馬會給大家幾點忠告（同理可借鑑，人脈也是如此）:

1.黑馬會里沒有圈子，如果有，也一定只是簡單的學習圈子。

2.根據自己段位吸收營養，內容好不好不重要，適合最重要。

3.如果你只是資源擁有者，那麼你的下一步是成為資源配置者，而不是去研究金融，因為你會走火入魔，會讓你產生一種你能做大事的錯覺。

4.創業是生命體驗，是驗證道的過程，別把錢看太重，你會累死的，做好內功找到初心最重要。

5.黑馬會讓我們開闊眼界長見識，長見識學知識不是為了忽悠別人，而是防止被別人忽悠。

6.珍惜自己的時間，如果你天資不夠聰慧，那就酬勤吧，昨天學到什麼做好分析和筆記，不要當場覺得爽，回頭大腦一片空白，即使想起來也成為了喝完酒吹牛逼的談資，沒有價值。 7，天道酬勤也不是說給所有人的，如果方向有問題，越勤越完蛋，希望黑馬會成為大家求道的一個途徑。 8.最傳統的方式依然有效，比如遇見高手趕緊拜師，遇見能人磕頭認兄弟，然後付出，多溝通，這是你成長最快的方式。 最後總結一下，創業者最需要做的就是先認清楚自己，認清楚專案，如果你沒看明白，你的3000白交了，很多人學東西，咱們別學一堆關鍵詞出去吹牛逼，低調永遠沒毛病，重申一下，無論如何都根據自己情況給黑馬會做個定位，定位準確才能成為受益者。

在我們人生的道路，不管是生活中，還是工作上，人脈或多或少會幫助到我們，儘管依靠人脈無法真正決定我們的未來，但是藉助人脈一定會節省很多麻煩事，不過不得不承認的是人脈也會起到副作用，人脈就像一把雙刃劍，這是一個不爭的事實，那麼說到底該怎麼去培養自己的人脈呢？

首先，要學會真正地去幫助他人，這裡面涉及到一時地幫一下他人，還會有另外一種可能，那就是總是要得到自己的幫助才能夠維持那段人脈，前者是我們需要維持的，但後者就真的沒有必要培養了，一味地索取只是消費人脈而已，也就沒有必要這段人際關係了，還能節約自己很多的時間和精力呢？

其次，偶爾吃虧一下有益維護彼此之間的關係，有時候和他人一起出去聚會吃飯，不是說錢多錢少的事情，而是誰有心第一個出來買單，大家往往也會覺得這個人能為他人考慮，久而久之也會願意和這個人相處，這種人脈關係也是比較真誠的。

再次，一定要和他人保持一定的關係，人脈是建立在一定關係基礎之上的，有些是因為工作上的需要，有些是因為朋友這層關係，但是一定要把握度，比如同事之間的人脈關係，那麼就是工作，而工作是共同利益的問題，就需要多溝通，不是單純靠友誼就能夠簡單維護的。

然後，提升自己的專業能力，提升自己的核心競爭力，那麼對他人而言就是一種幫助，這種幫助大部分人是需要的，也就意味著大部分願意和你建立人脈關係，比如在辦公室，你會解決計算機問題，那麼大家自然而然會想到你來幫助，反之你有需要時，大家也是願意幫助你的。

最後，要始終相信來日方長，好的一段人脈關係是經得起時間考驗的，同樣也經得起外界困難的打磨，比如愛情就是如此，和ta人之間產生愛意，這件事情可能我們一生會發生很多次，但是彼此都有好感的，並且能夠堅持下去的，最終只有一個，也是那個需要自己用一生來維護的人脈關係。

注意事項

人脈質量是非常重要的一個指標。

1、提高自身段位，只有自身能力上去了，才配得上高質量的人脈資源。

2、真誠，朋友相交，貴在真誠！君子坦蕩蕩 ，小人長慼慼。是人都喜歡君子，而厭惡小人。

3、大氣，交朋友，最忌諱小氣自私，該大氣的時候就得大氣，人都喜歡和大氣的人交朋友。當然，大氣的意思，不是讓你充當冤大頭，這得有分別心，否則容易上當趟坑！

4、定位，在交際圈中，你給人的第一印象是什麼？這很重要！自媒體人？旅行者？老總？有的人熱衷於交際，但在交際場合中，卻沒有自己明確的標籤，或者經常換來換去，這是不行的！

5、價值，在你的交際圈中，你們提供什麼優質價值？

6、說話的藝術，交際交際，交流際遇，說話，在其中扮演著重要角色，也發揮著重要作用，會說話的人，往往人際關係都不會太差。

7、人品，這點不用多說，相信沒有人願意和人品差的人有過深的交流。

8、輕重，朋友很多，但得分輕重，二八定律，把80%的時間精力花在20%的重要人脈上，用20%的時間精力去維護剩下80%不是那麼重要的人脈關係。

以上，祝好！

能站在別人的立場思考，不以強烈的自我為中心，瞭解別人的需要，始終保持一顆為他人解決問題，服務他人的朋友心！

增加人脈的七個有效方法 處朋友，在講求效率和效益的商人口中，就成了“人脈”。也許很多人都不太喜歡這個有些勢利的詞，但我覺得不管名稱怎麼換，能夠做到以誠待人，與人為善就是好的。下文所說的幾種方法，算是給大家指明瞭與人相處的幾個方向，特別適合人很好但是EQ很低的人學習: 1、慷慨大氣結交朋友 與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”而美華人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。 意思就是：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關係如何培養呢？完整的人際關係包含三階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。 現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關係”那麼粗俗簡單，它包含很多層面的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，找到想認識的人就想盡辦法去結識，結識後當自己的好朋友慷慨對待。 有人也許說：經常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發展人脈的出發點就是先“跑量”再從中精選可重點發展的物件，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的。 2、放低姿態增人望 “他人有心，予忖度之。”這是《孟子。齊桓晉文之事》裡的名言，它其實也道破了讓朋友欣賞你的不二法門。人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。當然，我們不是提倡言不由衷亂敷衍朋友，而是要學會“放低姿態放軟身段”，學會仔細傾聽別人的話，更學習“忖度他人之心”，理解朋友這樣說的原因和立場，儘量體諒他們，這樣既能學習他們的優點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。 3、不因人微生鄙視 也許你沒有富爸爸，沒有可減少奮鬥二十年的終身伴侶，但懂得人情學，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。 歷史小說家高陽筆下的《紅頂商人》胡雪巖，其高超的交際手腕總讓讀者大為歎服，對胡雪巖有深入研究的學者曾仕強分析，胡雪巖的過人之處是“對事情看的透，眼光夠遠，從不會輕忽小人物”。讀過紅頂商人一書的都知道，浙江巡撫王有齡對胡雪巖的發跡有著絕對影響，至於當初王有齡不過一介窮書生，但胡雪巖就全力相助，等同投資一筆交情生意。 4、困苦不離見真情 人的一生大概可交往兩百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但稱得上交情的卻乏善可陳；像是在應酬場合活躍的人士，看起來人脈豐沛，但最後願意為他兩肋插刀、雪中送炭的都不是這些看來熱絡卻只是點頭之交的人，而是你可能忽略、卻真正重視和你交情的朋友。 在他們平時健康平安的時候和他們交好，在他們落難困苦的時候更熱心地幫助他們。危機時刻建立的人脈不僅有用，而且能換得很好的口碑，在以後交別的朋友時也用得上。 5、堅持原則得信任 講求人脈，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要選擇有原則的“君子之交”。 6、網上亮相聚人氣 科技的發達，讓人際網路的往來，變得多元而複雜。在網路上一天所認識的朋友，可能比過去現實生活中一年所認識的還多。網路交友已經成為時尚和流行，也是不錯的“從虛擬變現實朋友”的渠道。 所以在這個時代，如果還死抱老想法，不屑於網路上的人脈，真是落伍了。 7、名片管理常保鮮 如果說，以上講的都是“人情寶典”中的意識篇，那麼這最後一招殺手就是講它的純技術篇。 非常之重視人脈的“保鮮”功夫，經常寫封“嗨！我是某某人，好久不見啦，最近過的好不好？”之類的簡訊，發給數百位朋友。 就能立即進入操作。每天換到的名片要立即在背面批註，包括相遇地點、介紹人，興趣特徵，以及交談時所聊到的問題等，越詳實越好，然後於建立‘新聯絡人’時，將這些訊息打在備註欄裡，以後只要用‘搜尋’功能，便能將同性質的人找出來。”

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。