回答之後不知不覺過去挺長時間，每到高考前夕的這幾個月，幾乎每天都會零零星星收到一些贊和支援。承蒙大家厚愛以及上次撰寫答案之後接觸了一段時間德語教學，最近我準備對這個答案進一步完善一下。

分割

問題是問德語專業發展前景，該答案較為現實，是從就業和學生角度回答，學術黨可以不看下面了

介紹下自己背景，某西南外語院校德語專業大三學生，因為在學生會工作過，所以對系裡近幾年的就業情況還是有個大概瞭解，但是我僅僅是2015畢業的準畢業生一枚，所以對這個問題的看法可能浮於表面，還希望各知友海涵。

問題會從以下幾個部分來回答

從德語專業就業現狀看德語專業發展

造成如此局面的原因

德語專業畢業生應該怎麼辦

1.從德語專業就業現狀看德語專業發展

僅以我校近三年畢業情況來看，首先面對的問題是繼續深造還是步入社會，分佈基本是三七開。

近七成選擇了繼續深造，這裡面就又劃分為這麼幾種：本專業讀研、跨專業讀研、出國讀Daf或Germannistik、出國重新讀本科。

本專業繼續讀研的基本都是保研的，跨專業讀研部分會選擇德語作為二外，否則就基本今生告別德語，出國要用德語這是肯定，但是我還沒聽老師談起某位學長或者學姐出國歸來後風生水起的，出國繼續學德語基本決定你要回國當老師了，選擇一個工科本科重新來過的，抱歉我手頭沒有這樣的例子，就沒有發言權了。

這裡插一句，我們談就業為什麼會談到繼續深造，據我所知，我校的就業率中包含了工作的、讀研的、出國的這麼幾類，所以小語種的就業率在你報志願時瞭解到的總是很好看的。

下面我們談大家比較關心的工作了的那部分，最大的問題莫過於專業能否對口了，答案是，很難。選擇德語專業，想必當初是覬覦德國工業發達從而會有大量德資企業來華，照此看來就也不會是什麼大問題。但是據我所瞭解，我係近三年來畢業生在德企從事德語相關工作的可謂鳳毛麟角，傳說中有位大神學姐畢業簽到翻譯，試用期起薪達到6K，但是也僅此一例並且只是耳聞。其餘德語相關行業有兩大流向：公務員和外貿行業。公務員在海關和邊防檢查部門會專門招德語專業的本科生和研究生，其中邊防檢查參考警察體檢標準，對身體素質有要求，這樣做也好也不好，好的是會裁掉大量的人，一旦夠條件入圍，相較其他公務員職位來說競爭小很多，且待遇普遍優良，對畢業生吸引力很大。外貿行業需求也不小，但普遍工作時還是會用到大量英語，且前期面對計算機時間較長，有學長趣稱其為電子郵件收發員，工作較為乏味且待遇不是很好，離職率較高。不對口就業的話，就各奔東西了，和所有專業一樣會有相當部分流向銷售行業，至於未來發展由於離題較遠便不再贅述。

2. 造成如此局面的原因

2.1市場和企業的原因

市場上需要德語相關人才基本分佈在教育和翻譯兩大方向，其中教育方向主要是在學校和教育機構，主流大學招聘德語老師基本上要求是日耳曼語言文學的碩士乃至博士學歷，日後發展也是學術路線；教育機構招聘大多隻要求本科學歷，部分涉及出國培訓的會要求有海外留學經驗。相較於其他專業對口職位，教育培訓機構的工作門檻最低，工作時間也可以被接受，但是五花八門的教育機構遍地開花，個人對該工作的穩定性報以懷疑態度。大學老師入職門檻高，也刷掉了大量止步於本科階段的畢業生。翻譯方向的工作基本流向這麼幾個地方，專業翻譯公司、新興的網站或者軟體開發公司、中小型的涉及進口機械的企業、部分外貿公司的德語客服或助理。這些職位基本要求本科學歷，講究點的會要求你的專四或者專八證書，對於這部分我想說，這個角度看德語的就業形勢和工作待遇還是不錯的，我們的畢業生中有多少人對接這樣的活有信心呢？這涉及到2.2中將談的主觀原因，在此先不詳談。

企業方面我們只談德資企業，尤其是德資大型企業近些年對德語專業畢業生的需求動向。我們來看一則最新的北京賓士校招翻譯實習生的要求

-國家“211工程”學校本科或以上學歷； -海外留學生學歷需經國家留學歸國服務機構認定；

- 班內學習成績在前10名的優先選擇；

- 省市級或學校優秀學生幹部和優秀畢業生優先選擇；

- 英語六級證書、流利運用的優先選擇；

- 有相關實習鍛鍊經歷，職業定位思路清晰的優先選擇；

- 有文體活動特長的優先選擇；

- 綜合素質與能力符合崗位需求。

我沒有刪減任何條款來方便佐證我的觀點，你沒有看錯，這麼多條里居然沒有一條涉及到對德語水平的要求。再看一則招聘高階翻譯兼總經理助理的，同樣是北京賓士，

-大學本科或以上學歷，英語或德語專業畢業，英語優秀。德語熟練者優選；

-一年以上翻譯工作經歷，受過商務禮儀培訓，瞭解製造業生產流程優先考慮；

-男女不限；

-思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善於學習，有團隊精神；較好的溝通與協調和文字能力；

-熟練使用計算機辦公應用軟體技能。

是的，出現了德語要求，但卻是英語優秀，德語熟練者優先。者兩個例子基本反映了德企在華招工的現狀。這個級別的德企德國籍員工普遍熟練掌握英語，外加英語作為世界商務英語無法撼動的地位，讓在華的德企招聘方向偏向英語方向，這裡談得只是在中國工作的翻譯，不涉及外派和有工科背景的相關職位，若是這兩者的話，德語應該是必須具備的技能。企業的需求也決定了德語就業形勢的疲軟。

2.2學校和畢業生的原因

針對市場和企業的問題我們不難看出，學校和畢業生方面的原因。

（1）本科教育階段英語教育的缺失，或者表面工程有，實際操作不佳

（2）四年，（實際上是三年的教學時間）對於德語這門語言來說想要達到流利德中互譯的教學程度 來說很困難，另一方面翻譯課程設定的比重也值得我們反思

（3）學校和用工單位間的互動和溝通略顯不足

（4）眾多學校盲目追求所謂的專業齊全盲目開設德語專業，其本身並達不到開設水平

（5）部分生源來自調劑志願，其本身並不喜愛德語專業，自暴自棄

這個角度我想表明的態度是，這不是一個怨天尤人的答案，就業出現問題很大程度上的原因是在我們自己，簡言之，不是沒工作，不是沒好工作，是那些牛X工作你擔不下來，你幹不了。

3.德語專業畢業生應該怎麼辦

首先別哭，政治經濟的大方向目前看來是對德語就業形勢很有利的，而且這部分實在是我們小我的德語生很難影響的部分，我們就只談自我能夠控制和影響的部分。

——複合化。這裡推薦的複合方向是（工科+德語）或者（英語+德語）複合，原因想必看過上面2中談到的問題應該不難理解。

——繼續深造，延長德語學習時間。我們班曾經有一個學習德語六年的高三插班生，口語流利到我想找個地縫鑽進去，忽略年紀小好學習的原因，學習德語的時間長短是很關鍵的問題。

——條件允許的話，建議去德國待一段時間，為了口語也為了滿足部分職位對海外留學經驗的要求。

最後，沒有不好的專業，只有不努力的自己。

　1、據滬江大學生就業網報道,隨著中國和歐洲、亞洲、美洲國家經貿交流往來日益密切,小語種人才奇缺矛盾突出。在近年高校人才招聘會上,此類人才供不應求。北外、上外等高校十多個小語種專業的畢業生就業率已連續幾年保持在近100%,小語種專業眼下成了大熱門。 2、中德兩國之間的經濟、貿易往來密切。德國是中國在歐洲的最大貿易伙伴,也是對華直接投資最多的國家,目前包括大眾、西門子、寶馬等跨國企業在內的在華德資企業將近5000家,對留德回國或德語專業得人才需求量很大。從各高校陸續公佈高招分數線看,德語今年的生源形勢一片大好。其中北京大學文理科各專業錄取分數線最高的均為德語專業,文646,理科676。其他高校德語專業招生形勢也一片大好,德語專業錄取分數線一般都在最高的幾個專業之內。 德語專業就業前景 只要你專業過硬就業就好。 　　3、德語專業的迅速發展是與中國同西歐德語國家特別是德國之間經濟貿易、文化交流不斷擴大的趨勢相聯絡的。幾十年來，德語專業的規模由小到大，專業內培養方向越來越明確細化，為國家建設的各條戰線輸送了數以百計的人才。這些人才主要分佈在高校、科技、外事、外經外貿、旅遊、涉外企業等部門和領域;在不同時期，受國家政策、就業環境變化等因素的影響，這種分佈狀況也各有側重。　　4、以近幾年就業情況來看，約有40%的畢業生在三資企業就職，其餘的則不均衡地分佈在國家外事機關、科研單位、高等院校及一部分國內企業、新聞單位等。　　5、以近期人才供需狀況看，德語人才的需求量較大，就業較為容易，特別是高層次人才供不應求。這種令人可喜狀況的形成主要得益於中德兩國在經濟貿易、文化和旅遊事業等方面加強的合作。近幾年來，不僅有眾多的德國企業瞄準中國市場進入中國，以獨資、合資等形式投資建廠，而且國內一大批優秀企業也在積極拓展海外市場，像青島海爾在德國的成功就是一個極好的例項。中德貿易往來更加頻繁。這為未來的德語人才提供了大量的就業機會和廣闊的發展空間。文化交流也在朝這個方向發展。中國和德國都是有著豐富而悠久歷史文化的國家，在兩國之間的文化傳播、交流中需要大量的優秀翻譯人才、研究人員。另外，又一個新的突出發展趨勢是：近年來到中國旅遊的德華人越來越多，而國內亦有一部分人也有興趣到德國等西歐國家觀光遊覽，因此懂德語、瞭解德國社會文化的導遊人才需求量大。

簡單來說，德語入門很難，但是，一旦你入了門，掌握了學習德語的方法，就會變得非常簡單，雖然德語有分詞性，但是，因為德語很死板，所有的語法都是有規律的，所以掌握規律後就異常簡單，而且他發音規律，意味著背單詞也比英語簡單，而英語雖然沒有很多條條框框，但是不規律的東西很多，記憶量大，反而比德語難，所以德語只要認真可以短時間突擊上去的，沒問題，多買書看就好了。

德語專業就業方向與就業前景

　　德國的地理面積是十分有限的。但是德語所蘊含的文化，它的深度、廣度、力度它給人留下的印象，要遠遠超過它的地理面積給人留下的印象。德語區的文化，在世界文化中佔有非常非常重要的地位。湧現出一大批的著名的作者、音樂家、哲人、思想家而且德國文化對我們國家的發展歷史，曾經產生過非常非常重大的影響。這也就是說，看德語國家呢，不能僅僅從它的地理面積來看，而要從它的語言所蘊含的文化內涵來看。說德語的人數，確確實實並不是那麼多，大概全世界也就是1億多人，把德語定為唯一的官方語言的國家，也就是德國、奧地利和列支敦斯登。作為官方語言的之一的國家還有其他幾個，比如義大利、比利時、盧森堡、瑞士等。

德語專業的就業情況還是非常好的，例如北京外國語大學在2007年，本科畢業生一次性就業率是96.4%，有考取公務員的，有出國的，繼續攻讀碩士學位的，有去事業單位的。有去外企的。渠道非常多樣化。在碩士研究生當中，一次性就業率達到95%，有繼續攻讀博士學位的，有出國學習的，有去事業單位的，有留校工作的。

我就直接說下學完德語的幾個就業方向吧，可以作為一個參考：

1.口譯和筆譯。口譯，這是個聽上去很牛，事實上也很牛的工作。難度巨大所以時薪巨高。真正學了語言做同傳的鳳毛麟角。翻譯官對語言要求太高。不僅外文要求高，中文要求也高，聽力要求高，口語要求高，還需要大量的人文知識經驗積累。一般不學個幾十年到不了那個位置。如果鐵了心要做同傳，那麼最好一門心思撲在語言上，往上讀，讀了碩士讀博士，做講師，做口譯，然後慢慢積累沉澱。筆譯，不像同傳要求非常過硬的聽力和口譯能力，只需要過硬的書面表達能力。公證處翻譯，留學文案翻譯，法律翻譯等等。但是據我所知很少是進翻譯機構專職做翻譯的。可能招聘需求量不夠持續。一般做翻譯反而是是進合資企業或者政府合作機構。

2.外交部。對於有政治覺悟的同學，外交部應該是終極目標。進了外交部就不是鐵飯碗那麼簡單了，是一個巨大的平臺，所接觸的人事場面，都和其他工作不是一個層次。當然外交部也不是那麼好進的，很多進外交部的高翻都是畢業於外交學院。單純的外語學院學生都需要過五關斬六將，從一輪輪的筆試面試的車輪戰中脫穎而出。

3.政府類合作機構。選擇有文案，網站翻譯，編輯，專案助理，記者。合作機構像德國國際專案合作機構(GIZ),德國中商大會(AHK)，德國學術交流中心(DAAD)這些， 另外像外研社也會定期招收編輯，校對人員。這類機構雖然與政府類機構有關，但是一般不太會有公務員編制。

4.教師。一般兩條路：高校講師和培訓機構教師。正規高校現在對小語種人才的要求越累越高，好一點的大學都需要博士，一般的大學至少也要是碩士畢業。而且也要經過各種考試，雖然招的人數不多，但是進了就比較穩定，課時不會特別多，有寒暑假，相對工作壓力稍小。另一類培訓機構教師，好一點的培訓機構也要求碩士文憑了，有的培訓機構只要求本科。培訓機構的老師相對課時比較靈活，但底薪不高，屬於多勞多得的性質，工作強度可以自由調節。

學德語的，大部分進入了汽車行業。畢竟德國汽車的影響力在那。崗位需求也多的。所以每年外語類就業排行榜上，德語都是最穩的那一個。

德語專業畢業後可選擇考公務員、做翻譯、媒體、老師或導遊等。而非德語專業者出於個人興趣或職場需求學德語，也會增強就業優勢。考公務員，一般和德語相關的公務員崗位會在外交部、商務部、中央編譯局、各出入境邊防站等。 參加德企校招/社招，去德企工作是很多德語專業學生的目標。專業翻譯類，同聲傳譯，德語筆譯。跨境電商/外貿行業。旅遊行業，德語導遊等等。所以說學習德語的就業前景還是比較廣闊的。