求 職 信 求職信的作用 是讓僱主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料。 切忌:求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。 請這樣想:如果你只有5~10秒鐘的時間，你會對僱主說些什麼?就把這些東西寫進去即可。 不同的職位應寫不同的求職信。 1、 求職信的格式 (1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如:×××先生或×××女士或×××經理等 (2)正文: 開頭一般應有一句引子: 傳統的引子是寫明應聘資訊的來源，如: “尊敬的×××先生: 我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。” 也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如: “剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。” 切忌這樣寫:“我是2002年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄” 重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數;也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如: “按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。” 接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。如: “本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其瞭解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。” 結尾:往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。 落款:簽名和日期。 2、 寫求職信應注意的問題 (1) 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過於熱情，有討好之嫌。 (2) 著眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所瞭解，以免說外行話。 (3) 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可誇誇其談，弄虛作假。 (4) 富有個性，不落俗套。如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什麼成規，需要自己開動腦筋。 (5) 言簡意賅，字跡工整。首先是中文的要注意 一、格式和內容 求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“**經理:您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導:您好”等字樣。結尾寫上“祝工作順利”等祝願性的話，並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯絡方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。 二、字跡工整，言簡意賅 求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿後應反覆推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。 三、富於個性、針對性強 求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這並不好，應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到:“我的故鄉，請接受一名遊子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題，比如寫:“從**得到貴單位招聘人才的資訊”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長，注意不能說大話。儘量在動筆之前要著眼於現實，對單位的情況應有所瞭解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信，建議你最好能準備幾份，根據不同單位來選擇內容。如果你是給“三資”企業去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多麼好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果瞭解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協調能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。 四、注意以下兩個方面: 1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上塗改，最好重寫一份，不要因小失大。 2、不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由於求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如(1)“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以後能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位並不感興趣;(2)“本人*月*日前覆信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感;(3)“本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受;(4)“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答覆我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這幹什麼?從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。 中文的誰都會 接著還有英文的注意事項: 在外企求職的過程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環境要求。 求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點: 一、語言表達要簡潔明瞭，避免使用太多的專業屬於和過分複雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現出你珍惜他人的時間。 二、在求職信的第一個段落當中應該明確的告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for (職位名稱)a Network Maintenance Engineer in (媒體名稱)the April 10 Student Daily interested me。這樣有助於對方瞭解招聘資訊的有效傳播途徑。 三、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的簡歷當中用客觀的數字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。 例如:I have passed CET-6 with a high mark of 96. 四、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關於希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意願的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如:If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。 五、表現個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意，也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長度應富於變化，使閱信人總保持興趣。內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。 另外還有一些內容雖然不屬於求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般採用品質優良的A4列印紙，正文用印表機打印出來。信件的結尾處簽名必須是自己的手寫簽名。 求職難，有時並不僅表現在競爭激烈上，而是源於自薦不當。一份好的求職信，無異於一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因為求職信沒有寫好才找了很久都沒找到，後來我花了很大精力重新寫了一遍我的求職信，終於在它的幫助下扣開了我現在的外企公司的大門。所以大家千萬不要小看求職信的作用哦。 寫自薦求職信應注意以下幾點: (1) 不要寫錯別字，更不要有塗改的痕跡。這些毛病會導致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍裡去。 (2) 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字型的扼要的佈局。 (3) 精選一張照片:清晰、柔和、親切、不失真。 (4) 要寫清楚你的詳細地址、郵政編碼及聯絡電話。 寫自薦信也有技巧，關鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。 “三忌”是:一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學歷或出自名牌大學，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求;二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統發稿”，述說著自己對幾乎所有的職業都有從業的興趣和能力;三忌事無鉅細，如同一份“流水帳”或“學習總結”。 “三要”是:一要小心構思，著力於表達或暗示自己的聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鍾，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應聘單位的全稱;三要新穎獨特，在形式和內容上都要有視覺衝擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細節對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個瞭解。列印亦可，但簽名一定要手書。

就是在廣東東莞介紹老鄉過來種菜，他過來承包了80畝地。剛過來都是我們招待他們幾個老鄉的呀？可是簽了合同後翻臉不認人了，五年賺了幾十萬塊錢，但是我們還欠他六百塊錢的地租還來追我要，就我一個人在菜地裡幹活，我說連六百塊錢都不讓給我們的呀？最後他就說不要算了。過河拆橋的人最好不要再跟他們在一起，連他們的兩個小舅子和姨夫都離他遠點，他們自己販賣又多收了幾毛錢一斤。小舅子想拉到市場營銷多得一點價錢又挨姐姐罵是短命鬼，最後那個比較大的小舅子真是死了個兒子。

《無意識的謀殺》

組長左手背到脊樑後

右手平抬，食指所向一個地方

我急忙放下手中的活

來應對他指揮若定的架勢

噢，要擦拭機器

說實在話，我不想做

機器太多油汙

即使鑽進去，渾身也會沾滿油

況且誰敢保證在擦機器的過程中

機器不會轉起來

他經常讓我做與我工作無關的事兒

——沒有監督我的必要

他

走開了

我進入機器內

我還是離輪子等能動的東西遠點兒

先擦機器護罩內測吧

還未轉身

機器響了

大小輪子全轉起來

顯得很是歡快

輪子幾乎要揪住我的眼睫毛

輪軸幾乎要與我親吻

油點幾乎從四面八方向我飛濺而來

我的魂幾乎飛出機器外

我知道

叫是沒用的

機器內說話

外邊根本聽不見

加上機器的轟鳴聲

外邊更是無法察覺

我等

我等你來看到的是

我支離破碎的身體

而聽不見你的一句悔語

我屏住呼吸

儘量讓身體沒有凸出而接觸飛輪

身體後背緊貼護罩

用碎步走到機器外

我大聲喊：‘機器內有人！’

電工剛好走過來：

‘我試一下機器’

接著他不慌不忙地轉身去關了電

他的心不驚，肉不跳

如果我不遲疑

假如我不嫌髒

倘若我不擔心有人開電

我就會先擦大飛輪

即使不是粉身碎骨，也是身首異處

或者身體四分五裂

組長已不在眼前

周圍人似沒事一般

令自己非常氣憤的事情，一般是碰觸了自己的原則、底線，侵犯了自己的合法權益。如果要非常客觀公正地再次描述出來，可以假設自己是這件事的局外人，站在他人的立場上分析、思考問題。所謂“當局者迷，旁觀者清”就是這個道理。

求 職 信 求職信的作用 是讓僱主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料。 切忌:求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。 請這樣想:如果你只有5~10秒鐘的時間，你會對僱主說些什麼?就把這些東西寫進去即可。 不同的職位應寫不同的求職信。 1、 求職信的格式 (1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如:×××先生或×××女士或×××經理等 (2)正文: 開頭一般應有一句引子: 傳統的引子是寫明應聘資訊的來源，如: “尊敬的×××先生: 我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。” 也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如: “剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。” 切忌這樣寫:“我是2002年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄” 重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數;也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如: “按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。” 接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。如: “本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其瞭解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。” 結尾:往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。 落款:簽名和日期。 2、 寫求職信應注意的問題 (1) 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過於熱情，有討好之嫌。 (2) 著眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所瞭解，以免說外行話。 (3) 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可誇誇其談，弄虛作假。 (4) 富有個性，不落俗套。如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什麼成規，需要自己開動腦筋。 (5) 言簡意賅，字跡工整。首先是中文的要注意 一、格式和內容 求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“**經理:您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導:您好”等字樣。結尾寫上“祝工作順利”等祝願性的話，並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯絡方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。 二、字跡工整，言簡意賅 求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿後應反覆推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。 三、富於個性、針對性強 求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這並不好，應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到:“我的故鄉，請接受一名遊子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題，比如寫:“從**得到貴單位招聘人才的資訊”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長，注意不能說大話。儘量在動筆之前要著眼於現實，對單位的情況應有所瞭解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信，建議你最好能準備幾份，根據不同單位來選擇內容。如果你是給“三資”企業去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多麼好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果瞭解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協調能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。 四、注意以下兩個方面: 1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上塗改，最好重寫一份，不要因小失大。 2、不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由於求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如(1)“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以後能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位並不感興趣;(2)“本人*月*日前覆信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感;(3)“本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受;(4)“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答覆我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這幹什麼?從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。 中文的誰都會 接著還有英文的注意事項: 在外企求職的過程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環境要求。 求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點: 一、語言表達要簡潔明瞭，避免使用太多的專業屬於和過分複雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現出你珍惜他人的時間。 二、在求職信的第一個段落當中應該明確的告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for (職位名稱)a Network Maintenance Engineer in (媒體名稱)the April 10 Student Daily interested me。這樣有助於對方瞭解招聘資訊的有效傳播途徑。 三、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的簡歷當中用客觀的數字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。 例如:I have passed CET-6 with a high mark of 96. 四、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關於希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意願的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如:If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。 五、表現個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意，也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長度應富於變化，使閱信人總保持興趣。內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。 另外還有一些內容雖然不屬於求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般採用品質優良的A4列印紙，正文用印表機打印出來。信件的結尾處簽名必須是自己的手寫簽名。 求職難，有時並不僅表現在競爭激烈上，而是源於自薦不當。一份好的求職信，無異於一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因為求職信沒有寫好才找了很久都沒找到，後來我花了很大精力重新寫了一遍我的求職信，終於在它的幫助下扣開了我現在的外企公司的大門。所以大家千萬不要小看求職信的作用哦。 寫自薦求職信應注意以下幾點: (1) 不要寫錯別字，更不要有塗改的痕跡。這些毛病會導致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍裡去。 (2) 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字型的扼要的佈局。 (3) 精選一張照片:清晰、柔和、親切、不失真。 (4) 要寫清楚你的詳細地址、郵政編碼及聯絡電話。 寫自薦信也有技巧，關鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。 “三忌”是:一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學歷或出自名牌大學，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求;二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統發稿”，述說著自己對幾乎所有的職業都有從業的興趣和能力;三忌事無鉅細，如同一份“流水帳”或“學習總結”。 “三要”是:一要小心構思，著力於表達或暗示自己的聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鍾，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應聘單位的全稱;三要新穎獨特，在形式和內容上都要有視覺衝擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細節對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個瞭解。列印亦可，但簽名一定要手書。

就是在廣東東莞介紹老鄉過來種菜，他過來承包了80畝地。剛過來都是我們招待他們幾個老鄉的呀？可是簽了合同後翻臉不認人了，五年賺了幾十萬塊錢，但是我們還欠他六百塊錢的地租還來追我要，就我一個人在菜地裡幹活，我說連六百塊錢都不讓給我們的呀？最後他就說不要算了。過河拆橋的人最好不要再跟他們在一起，連他們的兩個小舅子和姨夫都離他遠點，他們自己販賣又多收了幾毛錢一斤。小舅子想拉到市場營銷多得一點價錢又挨姐姐罵是短命鬼，最後那個比較大的小舅子真是死了個兒子。

《無意識的謀殺》

組長左手背到脊樑後

右手平抬，食指所向一個地方

我急忙放下手中的活

來應對他指揮若定的架勢

噢，要擦拭機器

說實在話，我不想做

機器太多油汙

即使鑽進去，渾身也會沾滿油

況且誰敢保證在擦機器的過程中

機器不會轉起來

他經常讓我做與我工作無關的事兒

——沒有監督我的必要

他

走開了

我進入機器內

我還是離輪子等能動的東西遠點兒

先擦機器護罩內測吧

還未轉身

機器響了

大小輪子全轉起來

顯得很是歡快

輪子幾乎要揪住我的眼睫毛

輪軸幾乎要與我親吻

油點幾乎從四面八方向我飛濺而來

我的魂幾乎飛出機器外

我知道

叫是沒用的

機器內說話

外邊根本聽不見

加上機器的轟鳴聲

外邊更是無法察覺

我等

我等你來看到的是

我支離破碎的身體

而聽不見你的一句悔語

我屏住呼吸

儘量讓身體沒有凸出而接觸飛輪

身體後背緊貼護罩

用碎步走到機器外

我大聲喊：‘機器內有人！’

電工剛好走過來：

‘我試一下機器’

接著他不慌不忙地轉身去關了電

他的心不驚，肉不跳

如果我不遲疑

假如我不嫌髒

倘若我不擔心有人開電

我就會先擦大飛輪

即使不是粉身碎骨，也是身首異處

或者身體四分五裂

組長已不在眼前

周圍人似沒事一般

令自己非常氣憤的事情，一般是碰觸了自己的原則、底線，侵犯了自己的合法權益。如果要非常客觀公正地再次描述出來，可以假設自己是這件事的局外人，站在他人的立場上分析、思考問題。所謂“當局者迷，旁觀者清”就是這個道理。