首先：基金經理人的素質是投資者考察經理人業務能力的重要依據。一位能力出眾的基金經理人基本素質要具備以下六點:

1.個性

性格常常會影響一個人的行為方式。每個人的性格不同，其作風和手法就會有差異，有的人天生樂觀進取,有的人謹慎持重。由於個性的差異,有的經理人可以是牛市專家，有的人在熊市可能更得心應手，投資者應根據自己的投資目標,挑選與自己適合的經理人。

2.知識面

證券投資是一門學問,涉及方方面面的知識。它與經濟、科技、文化都有千絲萬縷的聯絡。這就需要專業人員廣泛瞭解各種知識,熟悉各行各業的情況，只有具備各種知識,才能迅速掌握第一手材料,做出最快的投資決策。反之,如果知識面過窄,就不可能對自己所投資的物件做出客觀準確的分析，會增加失誤的機率。

3.經驗

這裡的經驗主要是指經理人在證券投資方面的閱歷。基金經理的經驗很重要,過去的成功經驗能夠為基金經理作出投資決策帶來指導,對於規避投資風險,提高投資成功率很重要。當然,證券市場每時每刻都有新情況,加上現代發達的資訊網,光憑經驗是不夠的。

4.對形勢的估計

基金的經理人所做出的判斷,往往基於他對目前形勢的判斷和對未來形勢的估計。因此,瞭解投資基金經理人對未來形勢的估計，可以大致看出他的投資決策和表現。

5.判斷能力

基金經理每天都要面對大量的資訊，做出正確的決策並非易事。一個優秀的基金經理須具有獨立的判斷能力,決不人云亦云。索羅斯說:“股市通常是不可信賴的，因而,在華爾街你跟著別人趕時髦,那麼你的股票經營註定是十分慘淡的。”作為經理人必須在競爭、壓力和輿論的環境中堅持自我,敢於做出判斷和決策,這是經理人能力和信心的體現,一個缺乏獨立判斷能力的人是不適合當基金經理的。

6.反應能力

由於基金投資和各行各業有著廣泛的聯絡,在投資過程中，無論工商業或金融業的發展變化都會影響投資決策,加上市場變化無常,作為經理人必須對可能影響投資的資訊做出迅速的判斷,否則就會錯失良機。總之，在投資前應對基金經理有較多的瞭解,這樣才有利於投資成功。

其次：衡量基金經理能力的標準主要有以下三方面:

1.投資理念

投資理念對於一個基金管理人至關重要,如果沒有一個明確的、有意義的同市場環境相適應的投資理念，以前取得過的輝煌戰績很有可能是運氣的原因，比如基金重點持有的個股或板塊在一個市場執行週期裡表現較為出色,而在下個週期可能就無法重複同樣的結果。

因此我們必須對基金管理人的投資理念作深入的考察,以判明這種理念同流行的觀點是否有明顯的區別,以及這種投資理念是否在一定程度上幫助基金管理人在市場的起伏波動中取得較為穩定的業績，而不是簡單地追逐市場熱點。不斷地追逐市場熱點的基金管理人是很難真正打敗市場的,因為影響市場的因素錯綜複雜,很難做到永遠領先市場。

平常的投資手法只能產生普通的結果,只有那些具有在起起落落的市場波動中仍有勇氣堅持自己的信念、堅持自己的投資理念的人,才能獲得長期穩定的回報。索羅斯說過:“我特別注意遊戲規則的改變,不只是在遊戲規則裡打轉，而是瞭解新的遊戲規則何時出現，並且要在眾人察覺之前。”他還試圖改變遊戲規則，在金融市場政治市場皆然。

2.基金產品

對於投資產品，我們必須考慮這種基金產品是否能真正滿足我們的要求，我們對該產品的風險回報特性是否滿意，最重要的是投資該基金產品後,一旦出現不利的情況,是否會對我們的短期償付能力產生影響。目前的基金產品基本針對一般的零售客戶，風險回報特徵也大體一致,因此這些產品是否能真正符合機構客戶的要求也是需要重點考察的。

3.投資決策程式和業績表現

投資決策程式是確保良好業績的可重複性的重要因素。我們必須考察整個程式以確定其每個環節的合理性。同時考察這一程式是否同公司一貫的投資理念相吻合。以上的評估手段基本上採用定性分析的方法,而只有對基金的業績表現才能運用定量分析的方法。儘管有研究表明，基金過去的業績和將來的業績之間並沒有令人信服的關聯度,但對基金過去業績的研究仍然在基金的選擇上起到較為重要的作用。

以上個人觀點僅供參考。

首先：基金經理人的素質是投資者考察經理人業務能力的重要依據。一位能力出眾的基金經理人基本素質要具備以下六點:

1.個性

性格常常會影響一個人的行為方式。每個人的性格不同，其作風和手法就會有差異，有的人天生樂觀進取,有的人謹慎持重。由於個性的差異,有的經理人可以是牛市專家，有的人在熊市可能更得心應手，投資者應根據自己的投資目標,挑選與自己適合的經理人。

2.知識面

證券投資是一門學問,涉及方方面面的知識。它與經濟、科技、文化都有千絲萬縷的聯絡。這就需要專業人員廣泛瞭解各種知識,熟悉各行各業的情況，只有具備各種知識,才能迅速掌握第一手材料,做出最快的投資決策。反之,如果知識面過窄,就不可能對自己所投資的物件做出客觀準確的分析，會增加失誤的機率。

3.經驗

這裡的經驗主要是指經理人在證券投資方面的閱歷。基金經理的經驗很重要,過去的成功經驗能夠為基金經理作出投資決策帶來指導,對於規避投資風險,提高投資成功率很重要。當然,證券市場每時每刻都有新情況,加上現代發達的資訊網,光憑經驗是不夠的。

4.對形勢的估計

基金的經理人所做出的判斷,往往基於他對目前形勢的判斷和對未來形勢的估計。因此,瞭解投資基金經理人對未來形勢的估計，可以大致看出他的投資決策和表現。

5.判斷能力

基金經理每天都要面對大量的資訊，做出正確的決策並非易事。一個優秀的基金經理須具有獨立的判斷能力,決不人云亦云。索羅斯說:“股市通常是不可信賴的，因而,在華爾街你跟著別人趕時髦,那麼你的股票經營註定是十分慘淡的。”作為經理人必須在競爭、壓力和輿論的環境中堅持自我,敢於做出判斷和決策,這是經理人能力和信心的體現,一個缺乏獨立判斷能力的人是不適合當基金經理的。

6.反應能力

由於基金投資和各行各業有著廣泛的聯絡,在投資過程中，無論工商業或金融業的發展變化都會影響投資決策,加上市場變化無常,作為經理人必須對可能影響投資的資訊做出迅速的判斷,否則就會錯失良機。總之，在投資前應對基金經理有較多的瞭解,這樣才有利於投資成功。

其次：衡量基金經理能力的標準主要有以下三方面:

1.投資理念

投資理念對於一個基金管理人至關重要,如果沒有一個明確的、有意義的同市場環境相適應的投資理念，以前取得過的輝煌戰績很有可能是運氣的原因，比如基金重點持有的個股或板塊在一個市場執行週期裡表現較為出色,而在下個週期可能就無法重複同樣的結果。

因此我們必須對基金管理人的投資理念作深入的考察,以判明這種理念同流行的觀點是否有明顯的區別,以及這種投資理念是否在一定程度上幫助基金管理人在市場的起伏波動中取得較為穩定的業績，而不是簡單地追逐市場熱點。不斷地追逐市場熱點的基金管理人是很難真正打敗市場的,因為影響市場的因素錯綜複雜,很難做到永遠領先市場。

平常的投資手法只能產生普通的結果,只有那些具有在起起落落的市場波動中仍有勇氣堅持自己的信念、堅持自己的投資理念的人,才能獲得長期穩定的回報。索羅斯說過:“我特別注意遊戲規則的改變,不只是在遊戲規則裡打轉，而是瞭解新的遊戲規則何時出現，並且要在眾人察覺之前。”他還試圖改變遊戲規則，在金融市場政治市場皆然。

2.基金產品

對於投資產品，我們必須考慮這種基金產品是否能真正滿足我們的要求，我們對該產品的風險回報特性是否滿意，最重要的是投資該基金產品後,一旦出現不利的情況,是否會對我們的短期償付能力產生影響。目前的基金產品基本針對一般的零售客戶，風險回報特徵也大體一致,因此這些產品是否能真正符合機構客戶的要求也是需要重點考察的。

3.投資決策程式和業績表現

投資決策程式是確保良好業績的可重複性的重要因素。我們必須考察整個程式以確定其每個環節的合理性。同時考察這一程式是否同公司一貫的投資理念相吻合。以上的評估手段基本上採用定性分析的方法,而只有對基金的業績表現才能運用定量分析的方法。儘管有研究表明，基金過去的業績和將來的業績之間並沒有令人信服的關聯度,但對基金過去業績的研究仍然在基金的選擇上起到較為重要的作用。

如何看一個基金經理的實力？我們投資基金，其實與基金經理的交集並不多，甚至我們都不知道基金經理長什麼樣，通地性格等方式去檢驗便不具意義，而學識文憑也並不是衡量投資能力的標準。

那麼我們唯有透過基金經理對基金產品的管理來評判其實力。

實力要體現在透過管理產品對投資者帶來回報上，一個基金經理，就算天天參加高階論壇，就算髮表了各種專業學術報告，對投資人來說，其實都沒多大意義。投資基金的目的就是賺錢而已。

可以從兩個角度來看基金經理的能力：

第一，看期限內回報，設定五年，或者十年，考察一隻基金的回報。有些基金經理，運氣好，一管理基金就碰上牛市，買最火的股票，淨值上升很快，但是炒作結束後，股票一地雞毛，淨值大幅下跌，只要把時間拉長就現原形了。

只有能在五年以上保持穩定增長的基金，其基金經理才算得上優秀，因為基金本身就是作為長期投資的選擇，對大多數投資人來說，就算中途有波動有低迷，長期回報優秀，都能賺錢。而有些某年淨值大幅增長，甚至翻倍的基金，長期卻是負回報。這樣的基金經理，只是偶然的成功，投資實力經不起時間的考驗。

第二，看回撤率，不同的基金經理有不同的投資風險。有些比較激進，會投資貝塔係數比較高的股票，而有些則比較保守，選擇波動率小的股票投資。雖然投資風格不同，但有一點是相同的，那就是對風險的把控。

如果基金經理沒有很好的回撤控制能力，就算選股能力再強，獲得成功的機率也不高。比如說他投資一隻股票跌了30%，然後上漲了50%，實際上只賺5%。而另一個基金經理先虧了5%，然後行情轉好，只上漲了20%，可以賺14%。顯然，第二個基金經理的風險控制能力更強，長期來說成功的機率會更大。因為對第一個基金經理而言，可能下一次跌了30%就不一定有再漲50%的機會了，而對第二個基金經理來說，跌了5%，只需要上漲5.26%就能回本，開始盈利。

總結：考察一個基金經理的實力，可以從兩個方面來看，第一是在相對較長的一個週期內，看他實現的整體回報情況；第二是在市場波動的過程中，觀察他對於投資回撤離的控制情況。

大部分人對基金經理的本人還是沒法直接接觸的，那麼比較直觀的就是從基金經理的往期產品中找到蛛絲馬跡。首先，基金的募集規模，規模大當然更加有實力一些，起碼他有操作大資金的經驗。

其次，再就來看看他的基金淨值情況，在期內淨值穩定增長的，當然也要把基金經理的投資方向和股市結合起來看，一些基金經理只擅長某一型別的品種，是否和市場的偏好共振。

怎麼看一個基金經理的管理實力？！其實最重要的就一個，看長期的業績增長如何？！多長算長期？在大A股市中，一輪牛熊週期一般6、7年，至少6年以上才更有參考價值。一般好的基金經理長期業績增長指標要能跑贏上證50指數，多年平均年化收益能達到15%—40%。

第一，看他不同時期的相對收益和絕對收益！對比他的業績比較基準！

第二，參考基金排名

第三，投資基金要看清楚基金型別，是主動管理形的還是被動持股型的，還有什麼lof,fof等等很多種

我們不可能像面試一個求職者那樣，去了解一個基金經理的人品性格能力，所以我們只能看他的基金管理經歷。

看他過往所管理的基金，在任期之內的收益水平。既要跟同類基金的平均水平比較，也要跟股市的平均水平也就是指數進行比較。

比較的時候儘可能分階段比較，比如分年度季度比較。千萬不要用累計業績進行比較。因為也有可能剛好在某一個階段，業績回報非常高，那麼所有包含這一階段的累計階段，業績可能都很高。但實際上分階段來看，說不定只有那一次碰上了牛股，其他時候表現都不行。

看它的風險控制能力，主要是看這個基金，虧得最厲害的時候是什麼時候。

專業的說法就是最大回撤。

他所管理的基金，觀察歷史的淨值變化，尋找最大回撤的階段。然後比較同期的其他基金或者股市平均水平，看看他在風險控制上面是否做得比較好。

這一點體現基金經理的擇時能力。

牛的基金經理，會在股市即將回暖或者回暖的初期，就不斷增加持倉。反之，在股市的高點，或者之前提前減低倉位。

這些基金經理會讓你覺得他先知先覺，其實就是他對大四的預判能力非常好。

所以觀察他的基金持倉變化，與當時其股市的漲跌變化，就能看出這一點。

現在很多基金都採用雙基金經理制，所以我們看基金的業績其實挺難判斷是哪個基金經理的貢獻。

在這種情況下我們就多點橫向對比，看看同一個基金經理所管理的幾隻基金，從中找到共同點。

基金一直是我個人的主要投資方式之一，已經有15年的經驗，從2011年開始，還投資了海外的公募基金。

選基時參考過去三年業績就夠，多買幾個。

追漲殺跌，不管基金經理是誰，不賺錢就慢慢換基，不要崇拜誰。