不是做什麼工作最好，而是適合你的工作最好。工作大概分為，一、初入社會；二、有過一段工作經歷；三、成為行業專家裡手。首先說一下2019初入社會找什麼工作，其實最怕的就是不敢開始，找個工作不稱心，就好像誤入歧途一樣。人生最寶貴的就是經歷，所說的見多識廣就是這個意思。無論是誰，初入江湖，任何事物都需要接觸了，做了才知道適不適合自己。僅憑，憑空設想是錯誤的。以前很多人，明明讀的是法律工程系，卻偏偏搞了土木工程；明明是想成為音樂家，卻變成了舞蹈老師。所以無論如何你都得試過才知道，要想知道河深淺，趟過去自然就知到了。先行先試是我對初入社會找工作的人的一點忠告。

其次是有過一段工作經歷的，如何選擇工作。我經歷工作二十多年，換了二十幾個行業，給我最深的教訓就是，不要總是這山望著那山高。最難釋懷的就是，當初在建築工地工作，如果堅持下去，不敢說有什麼大的成就，無論是經濟方面，家庭方面，狀況肯定比現在好得多。更不用滿世界跑無休止的換工作，結果是越換越糟糕，一次比一次慘。

還有就是已經成為行業專家，就更不需要折騰了，深造一下，擴大影響力，有了梧桐樹，不愁引不來金鳳凰。華人口眾多，人才確不夠多。說句玩笑話，恐怕要用“放大鏡”看了。

這一類的問題很多，我也做過很多解答。其實主要看兩點：

第一、自己擅長的，能夠專心做下去的工作是最好的。

其實很多人都很關心未來哪些行業，哪些崗位是有前景的，爭相向這些領域發展。其實很多時候，因為我們最開始不是在這個領域內工作，也有自己相對熟悉的行業。貿然的轉行和跳槽並不是很明智的。

所以，首先看自己擅長的崗位和工作，先努力幹下去，然後轉向那些有一定關係的正相關行業。比如你現在做傳統的醫藥銷售，其實還是要針對醫療領域來發展，不要想著轉行智慧化之類的，其實你可以去做網際網路醫療。一方面自己一個領域，另一方面也蹭了熱度和未來前景。

第二、哪些是好工作，是需要從政策支援、民生需求、技術發展可支撐的程度來考慮的。我從身邊的例子和自己的研究可以肯定，2019年有前景的工作主要在：網際網路大資料、醫療健康、網際網路+、金融、專項服務、健康管理這幾塊。可以看看以下資料：

行業前景指數排行榜：前十

第三、根據以前的建議和分析，根據自己情況出發。

其實我建議也不要人云亦云了，工作是否合適，是不是好工作，有三點評定標準：

a、是否自己喜歡，是否能夠勝任和做出業績

b、是否有發展前景

c、是否可以賺到錢

由此三點，自我評判即可。

2019乃至未來幾年最好的工作和創業有以下幾個。

一是醫療保健。大家都知道，人有生老病死，每個人都會生病，尤其是現在的社會，人人都會關注健康。

二是網際網路+。在這個網路高速發展的年代，網際網路給人們提供了太多的購物空間。

三是生鮮超市。現在大多數人會在網上購物，但是生鮮食品是網購替代不了的。一是因為多年的購物習慣，二是生鮮食品講的是生猛新鮮，三是人們對生鮮食品習慣要挑挑選選。

還有就是美容美髮行業。畢竟如今的人們對外在的形象有更大的需求。

有很多人都說2019最好的工作是網際網路金融和新零售或自媒體。我個人認為 老話說的好，365行行行出狀元。任何時候做，一定要做自己熟悉的行業，跟自己專業相關的行業。因為競爭太激烈了，每一個行業都有激烈的競爭，如果你認為某一個行業有前途。就跨界過去，那是從頭開始，不可能有別人的那種競技競爭優勢。有時候我們羨慕別人賺的多，別人光彩亮麗。也有可能別人在羨慕你自由簡單活得灑脫。就像很多人打工的時候都想做老闆，覺得老闆掙的多。有時候老闆心裡也在想，打工的時候壓力小，又沒負擔，一年該掙多少錢就掙多少錢，這一屁股債欠的。還是那句話，做自己熟悉的行業做自己的專業。做自己熱愛的工作 如果沒有，就愛上自己的工作。

所以，現在看來，好工作不是“錢多事少離家近”，也不是“位高權重責任低”，而是明確自己想要什麼，並用最短的時間和最恰當的方式去實現。

事實上，中國的高等教育存在一定的滯後性，而且傳統行業在經歷了時代的發展與變革以後，人才市場已經趨於飽和。於是，很多人在就業以前，選擇透過一些專業的職業教育學校，學習一些新型技能，提升自己的實踐能力和就業競爭力。

隨著網際網路+、人工智慧的火爆發展，不難發現，IT行業無疑是當下最具發展前景的行業。

我覺得一個行業隨著時代的不斷髮展，其原本的內容和格局也會相應的做出改變，就大家比較熟悉的財會行業，近幾年財務機器人的出現，作為財務的小夥伴們都已經驚慌了，基礎的財務工作將會被取代，那相應的工作人員怎麼辦呢？是等著面臨著淘汰麼？其實，一個行業的不斷髮展，也是件好事，這可以讓一些一直想從事基礎的財會人員，做出很強有力的選擇，那就是提高自己的能力，不要總安於現狀。

近年來，管理會計在國內得到大力發展，越來越多的企業認識到管理會計人才的重要性，同時，也認識到管理會計人才缺口巨大。如果你現在正在從事財務工作，想要在未來有所發展，一定要先人一步，提前做好準備，考取CMA，向管理會計轉型，增加自己的職場競爭優勢！

2019就業前景最好的五大行業

1、教育行業

2、醫療行業

3、娛樂行業

4、網際網路行業

5、智慧行業

以自己的特長去找合適的工作做就可以了。

不好高騖遠，不這山望著那山高。腳踏實地最重要。

有時候某工作並不是自己喜歡的，但可以提高工作經驗，增長見識，也不妨試一段時間，有益無害的。

2019，相信是能夠給人留下深刻印象的年度，活出精彩全靠自己，努力！進取！

如果要問2019什麼最熱？2019年金主爸爸最喜歡的的產業是什麼？2019年最賺錢的行業是什麼？

毫不猶豫：知識付費。

艾瑞報告研究表明：2017年中國知識付費產業規模約49億元，在人才、時長、定價等因素綜合作用下，2020年將達到235億。

人類社會發展痛點之一便是教育，知識化經濟時代，對未來的迷茫和焦慮，時時刻刻害怕自己被替代被淘汰，人們越來越明白知識的重要性，越來越渴望透過學習來提升自己創造價值，實現人生目標。市場上課程質量參差不齊，收穫一門好課就好比如獲一件珍寶，如何才能打造學員滿意的課程呢？

明確基本訴求點

做課程研發，除了要注重理論實踐、有清晰的知識結構和乾貨外，還要想辦法讓學員們直觀的學到東西，讓學員有十足的集中力，全神貫注融入課程學習中。

讓每個使用者學習後都有不同層次的量變，在量變的基礎上達到質變的過程，這才是一門好課給學員帶來的真正的價值。瞭解學員的需求，滿足學員的需求，畢竟他們才是為課程買單的人。

對於學員來說，如何要讓他們全神貫注的參與學習，最好的辦法就是在課程中設計一些環節或者分組，設計獎項機制，給予各種獎勵或鼓勵，讓學員有參與感。金才兵老師和陳敬老師在其著作中《好課程是設計出來的》講了這樣一個故事：

在美國大蕭條時期，為了解決食物不足的問題，美國政府希望家庭主婦能改變飲食習慣，接受動物內臟做食品。眾所周知，美華人不吃動物內臟，所以要培訓這些家庭主婦，讓她們接受動物內臟。大部分培訓師可能準備大講特講動物內臟的營養價值、動物內臟如何好吃，甚至說明現在是非常時期，大家要共渡時艱等，顯然效果不會很好。

心理學家勒溫利用這個機會做了一個實驗：把家庭主婦分成兩組，一組是聽課組，由著名的營養師給大家講講動物內臟的營養價值如何如何高等內容。另一組是討論組，就是組織大家共同討論：動物內臟做什麼菜餚好吃。結果，聽課組事後只有3%的家庭主婦回去買了動物內臟做菜，而討論組的比例高達32%。這就是著名的“改變食物習慣實驗”。

對於老師來說，老師的重要是在課程中能夠把自己專業的知識，透過最有效的教學方式，最合理的教學方法，授之以漁傳授給學員。知識是多而雜，怎麼樣才能更好的傳授給學員，是每一位老師的一塊心病，那麼怎麼樣來解決這個問題。

如果你是一位線下課講師，你會明白線下課程互動玩法，知道在什麼情況下可以調動學員的行動力；如果你是一位線上課講師，你會明白線上課程最大的問題在哪，學員對線上課滿意的點在哪裡。

我們需要充分了解知識付費行業的發展特點，形成大局觀，這樣才能更好的培養我們的課程設計思維，避免我們進入思想桎梏，最終找到適合自己，並且滿足學員需求，打造出最有價值的知識付費課程。

定位課程的主題

萬事開頭難，如何定位一個課程主題是我們開始課程製作的重要準備工作之一。

選題開始，我們要想一想，思考幾個問題：我們會什麼？我們會的東西可以講出來嗎？學員會對我們講的東西感興趣嗎？學員會為我們製作的課程付費嗎？

這些問題是我們製作課程關鍵，如果一開始方向就錯了，不管後面做的有多好，都只不過徒勞無功罷了。

考慮完這些問題之後，我們就需要從自身和市場兩個角度來尋找可行點。

首先我們會做什麼，我們可能會的東西很多，但是能否把它講出來這是關鍵，舉個例子你會蛋炒飯，你不光會還需要你能夠教會別人炒蛋炒飯。然後再想一下會有人付費學習蛋炒飯嗎？顯而易見是不會的，所以我們還需要準備學員有興趣的內容，能為學員解決他們問題的內容。

重視課程的設計

課程設計是課程一個重要環節，會課程設計的講師和不會課程設計的講師是非常不一樣的。

不會課程設計的講師，他不懂得如何對知識進行整理和結構化提煉，不會準備自己的課程精華，永遠只會去講別人講過的內容和經驗，久而久之無論是課程質量還是老師的水平，都只會被市場所淘汰。

當一位懂課程設計的的老師，在知識內容準備上更有條理，在表達上更有技巧，甚至還具備自己獨一無二的經驗，透過對課程合理的設計把控，直接從海量的課程中脫穎而出人氣暴增。

課程內容的準備

內容是課程核心，選擇什麼樣的內容是每一個做課人都要考慮的問題。

一般有如下三點要求：

第一、有理論知識

第二、有乾貨內容

第三、有實操方法

做好內容的選擇，才能提高課程的競爭力。

透過合理內容和課程結構的安排，讓學員由淺入深，循序漸進結構化理解課程內容。課程是內容載體，所以需要考慮如何有效地傳授你的知識，在確定了以什麼人為授課主題物件，滿足目標人群的具體需要之後，需要把課程覆蓋的知識內容整合梳理成為一個課程體系，製作課程產品說明書和課程大綱，可以有序指導課程產品的設計開發，為學習者提供直觀的資訊提供和目錄索引。

如果你能看到這裡，我想你對學習製作課程的信心基本不抱懷疑了。當然，很有可能你看完之後，還有更多疑惑的問題，那麼接下來的內容就更重要了。

知識經濟時代，各行各業的人群開始轉戰知識付費領域，渴望在龐大的市場體系中，分一杯羹。

當越來越多的人湧進行業，一個新的問題出現了。

如何在五花八門的課程中，脫穎而出，展現優勢，促成爆款課是業內人最該考慮的問題。

能否順利入局知識付費，能否抓住風口，打造爆款課程，其實只需要解決下面的痛點，也是讓許多課程製作人手足無措的問題：

1

明確知道要課程的選題方向，卻不知道怎麼做？做什麼？什麼才是最適合的？

2

缺少大資料、真實的資料反饋來修正使用者畫像，來做決策的支撐

3

打造爆款課程過程中有哪些實用技巧？

4

辛辛苦苦做好的課程銷量慘淡不知原因

5

找不到契合自己課程屬性的平臺進行分銷

6

爆款課程是一個團隊的整體能力和整體產出，如何搭建團隊、培養團隊能力

7

不知道有哪些捷徑和誤區？

不知道對烹飪類的專業感興趣嗎 例如 中餐 西餐 西點等等 相比較其他技術不會覺的枯燥 學習這些來實操課程多 理論知識少哦 此外烹飪類的專業就業率比較高，優勢也很明顯哦 烹飪專業畢業的學生，在學校一般是理論和實操相結合授課，實操大於理論，在學校動手實踐能力得到了提升，更適合社會的發展。2.隨著餐飲行業的突飛猛進，社會對烹飪人才需求量日益增大，供不應求。3.人們的觀念與意識進一步提升，在飲食方面都注重營養。.廚師人人都需要，走哪都不開，人總是要吃飯的，所以不用擔心會失業。

要說行業的話，肯定是很多的，主要看大家喜歡什麼，其實現在人們生活水平提升了，買車的朋友越來越多，前景還是不錯的，技術人才只要技術紮實，前途大著呢。