國企壓力大麼？國企給人的印象就是穩定沒有壓力，我本人也是一名國企底層員工，沒感覺有壓力。

我覺得壓力可能是自己給自己的吧，在國企發展久了，對於有夢想不願安於現狀的人來說，確實很有壓力，一方面是不想放棄自己的理想，另一方面辭去穩定的工作害怕後悔。

國企的天花板其實很明顯，當你進入單位的時候，你會發現很多員工，在一個崗位工作了幾十年，還是做著相同的工作。沒有絲毫進步，只是工資會根據工齡略微上漲。但同時這些人也沒有退步，生活工作還是和多年前一樣。

其實，你應該自信一些，如果你想向上發展，但是國企不能滿足你的條件，你就應該選擇辭職，去外面闖一闖追尋自己的夢想，不要考慮辭掉工作會後悔的事情，如果你這麼想，就是對自己出去沒有信心，然後就會恐懼萬一混的不好，還不如當初不辭職呢。

你說這樣的思想，就算你辭職了，在外面能幹好麼？

我建議你好好思考一下，給自己增強信心，然後果斷做出選擇，不拖泥帶水，無論選擇什麼都要按照自己的目標，竭盡全力去做。相信你一定能夠實現自己的目標的。

前言：早在今年 4 月份，我便下定決心辭職，並遞交了辭職申請，由於疫情的原因耽擱到 6 月末才走完離職程式，也算是有一些小小的波折。

今天就跟大家分享下我從一家收入穩定的國企辭職的心路歷程吧。

以下是正文：

01心之所向

我離職的那家國企單位，是一家典型的老國企，不過由於所處的行業還未夕陽化，所以整體不算太差，稅後工資收入十幾萬，不算多，但在武漢還算可以。

但讓我難以忍受的地方在於，工作環境太差了，噪聲大、粉塵多。

工作環境有多差呢？這麼說吧，領導偶爾對我有意見的時候會說，“你這衣服怎麼比我還乾淨。”

好像我衣服乾淨一點就有錯了，工作環境有多差想必不需要我多說了！

如果只是當下如此，那也罷了，可我如果一直留在那個國企，未來10年、20年都只會一成不變。

幾乎只能永遠在最底層，忍受糟糕的環境做那些讓人厭倦、無比乏味的工作，大概會一直混吃混喝、碌碌無為的熬到退休吧。

最近幾年來，單位內得到提拔晉升的年輕員工，全部都是有家庭背景的。

在國企，沒有關係真的很難有晉升空間。而與人打交道，拉攏關係什麼的，卻剛好是我最不擅長的事情。

看起來沒有希望，沒有未來。而沒有希望，對一個有所追求的人來說，才是最可怕的事情啊！

另一方面，國企與大家想象的不一樣的地方是，這裡並不是每一個人都閒的發慌。

事實上，正是由於部分人閒的發慌，才導致國企內部真正做事的人特別忙。

而作為年輕人，我們總會感慨，相對來說真的是乾的活多，拿的錢少。加班頻繁，沒有太多個人時間。

在工作崗位上十年如一日，二十年如一日，這樣永遠單調又重複的生活，讓我發自靈魂的感到乏味。

我一向都覺得，生命的有趣之處就在於多樣性，在於每一天都跟過去的一天不一樣，每一天都能有新的精彩。

在體制內做一個螺絲釘般的人物，絕不是我喜歡的生活。

也許，我天生是一個放蕩不羈愛自由的人吧，不喜歡過多的束縛和約束。

所以，在國企工作的 7 年多，尤其是後面幾年，我經常鬱鬱寡歡。

我就算再努力，要想在這裡往上爬一個臺階，也是非常非常難的。更何況我根本就不喜歡這個工作，不想在這裡繼續努力了。

於是我時常默唸一首詩“停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然；欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山。”

有時候想來想去，找不到出路，抑鬱之際，心裡就不由自主的浮現幾句詩，“弦弦掩抑聲聲思，似訴生平不得志。低眉信手續續彈，說盡心中無限事。”

不過，“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”，就在我感到絕望之時，一條更適合我的路慢慢出現在我眼前。

02另一條路

儘管工作非常忙碌，我還是堅持將我對投資的思考記錄下來。

而隨著一些契機的到來，我似乎已經不再需要繼續在國企煎熬了。

儘管如此，做出辭職的決定也並不那麼容易。

畢竟放棄一份那麼穩定的工作，看起來頗為不智。至少在大多數人看來都是如此，許多人都勸我再考慮考慮。

真正讓我感到比較猶豫的是，如果只是整天在家，看看資料，看看書碼碼字，然後寫文章，這樣的生活意義在哪裡？

似乎沒有為社會生產出任何有價值的東西，我自己的價值如何體現呢？某一天夜晚想到這一點還失眠了。

不過第2天早上我突然就想通了，我個人存在的意義，要實現生命的價值，首先是要過好自己的生活。

至於我為社會奉獻了什麼，永遠應該是排在個人價值以後的事情。我的感受和體驗，勝過我對社會的意義。我要做的事情是先把自己和自己的家庭照顧好才對。

《國富論》裡那句經典的至理名言，難道忘了嗎：“一個人追求自己的利益，往往比他真正出於本意的情況下，更能促進社會的意義。”

國企的工作的確是我不喜歡的，長遠來看，也不可能帶給自己理想的回報，為什麼我一定要強迫自己繼續呢？這不是在自虐嗎？

曾經看到有一篇文章說，在體制內工作擁有相對的自由，只要你不做特別出格的事情，領導也不會對你怎麼樣。

我覺得這個說法是正確的。我在國企裡偶爾遲到，或者偶爾稍微早一點走，許多時候都不會有人管，就算領導知道了也不會過於在意。

國企工作氛圍相對比較寬鬆，忙碌的時候確實忙的天昏地暗，雖然說工作環境比較差，工作時間長，也比較辛苦。一年可能有四五個月，是每個月只能休息一天。

但是閒暇的時間段，時間也相對充裕。在請假方面也比較自由，不會很苛刻。

有一次我打籃球腳受了重傷，在家裡躺了一個多月。單位也沒有扣工資，只是獎金髮的少了一些。

平時有什麼事需要請假的話，也不會有人為難，雖然說我也很少請假。

儘管如此，在一個看起來毫無希望、工作環境差、工作比較辛苦，收入水平雖然還可以，但未來卻只可能會慢慢下降的國企工作，許多人都十分痛苦。

在與前同事交流的時候，我能夠深切的感受到，不喜歡這份工作的人是大多數。但大家同時更加痛苦的感到，如果自己出去外面找一份工作，很難找到更好的。

但繼續在這裡如同一潭死水，真的不如去找一找拼一拼，尋找更加豐富多彩的人生。

我知道未來充滿了不確定性。但是悲觀的來說，在這個時代，只要你不懶惰，活的像個人樣不難。

最悲觀的來說，大不了城市套路深，我去回農村。住我在農村裡面的獨棟小洋樓，餵馬、劈柴、讀書，在靈魂的深處暢遊整個世界，這樣的生活看起來也沒有那麼糟糕。

樂觀一點想，一旦找到了適合自己的路，找到一份適合自己並且自己熱愛的工作。我能夠更好的實現人生價值！

在國企壓力大嗎？答案是肯定的，國企並不是你想象的那麼好。

自我自身經驗為例：我2013年剛畢業進入廣州一家國企，以儲備幹部身份招進來，以為就此前程無憂，但是慢慢發現日子越來越難熬。

一是經濟的壓力：幹了幾年了，工資還是那個樣，穩定餓不死，但是租房、吃飯、結婚、家庭、房子、車子壓力慢慢湧現，生活開支去了一半的工資，更別說買房買車了，慢慢地面臨成家，生子，小孩讀書等現實問題。

二是工作的壓力，每天上班太悠閒，工作沒有針對性，對！不用做事壓力也大，特別是對於一腔熱血滿懷大志想在大城市幹一番事業的小青年來說，看著別人那麼努力，事業蒸蒸日上，日子越來越好，你還坐得住嗎？

三是心理的壓力，一開始在國企起步比同齡人高，還頗有優越感，可過了一年兩年幾年後，其他人慢慢追上來，自己的收入和發展還是原地踏步，心裡有了非常大的落差，用物理學的一句話形容就是加速度跟不上，慢慢地就掉隊了。為什麼呢？因為國企喜歡排資論輩，公司一半以上都是幹了幾十年才坐上管理層的位置，無論你多努力工作，能力有多強，他們不退休你不可能上位，不上位也就意味著你沒有更多的收入，再是工作越來越多，做好了沒獎金做不好得挨批，慢慢你的積極性、意志力就會消沉，整個人就廢了。

所謂溫水煮青蛙，用來形容國企的特性再合適不過了，有能力不甘於現狀的都會想著跳槽。