我自從懷孕了，就沒有去上班。因為我個人體質比較弱，再加上我早孕反應比較嚴重，嗜睡比較嚴重，上班也打不起精神，所以乾脆辭職在家安心養胎。

看每個人的體質

孕期反應是否嚴重吧

有些人懷孕就和平時一樣 有些人都快要了一條命有些情況醫生也建議躺床保胎 像身體弱 前置胎盤啥的

另外 還要看家庭收入如何 孕前從事體力工作建議換崗 或辭職 一般遇到好的企業 好的工作 繼續上班對孕婦和家庭來說也是很好的選擇

懷孕上班首先有要考慮自身工種適不適合繼續，同事領導可能會體諒你，但人家不會幫你多久，萬一碰到誰也負責不起阿，

懷孕了你還願意上班嗎？

我是願意的，只要身體允許的情況下都願意上班！

我是在還沒懷孕前就沒上班了，懷孕之後更別說上班了，前三個月每天都是孕吐，吃不下東西，喝水都感覺噁心，慢慢熬過了三個月才好點！所以對於我來說，上班都是件難事！

懷孕上班好處還是很多的，首先不會無所事事，無聊到爆炸，找事情打發時間都覺得自己懶得動；其次，上班可以賺錢，還能讓自己變得更好更優秀，可以有效緩解妊娠期的反應，減少在家中的胡思亂想，有利於保持良好的心態和有利於產後恢復等！最後一點更重要，一定要結合自己的身體狀況去上班做事，身體受不了一定要請假休息好，身體健康最重要！

我是懷孕36+2休產假的，整個孕期我都沒有什麼妊娠反應，到休產假的時候我依然身體很敏捷，沒有像有的孕婦那樣走路吃力腿腳都腫。我是在一傢俬企做文職，相對來說比較輕鬆，加上身體條件允許，所以就一直堅持上班，說句心裡話我休產假有點早了，當時上下班要坐公交車，老公和婆婆覺得我一個人月份大了上下班高峰期不安全，所以死活不同意我繼續上班了，沒有辦法我只能跟公司申請了休假！

作為女人懷孕了上班，我覺得更多的是追求經濟獨立和自我價值的實現，因為工作使人更有魅力並且能創造收入，這樣女人才會活得更自信更有尊嚴，所以懷孕後很多女人會堅持上班，到臨近預產期才回家準備待產！但是也有些女人從開始備孕就在家中調理身體，懷孕後自然不會去工作，因為她們認為只有在家安心養胎，吃好睡好才能保證寶貝健康出生！

那麼到底懷孕了要不要上班呢？

我覺得這個問題不能一概而論，因為決定孕婦能否上班的原因有很多。

原因一：孕婦自身身體狀況。有些孕婦懷孕後妊娠反應非常大，可以說是吃什麼吐什麼，並且精神狀況特別差，容易瞌睡，另外有的還有習慣性流產病史等等特殊情況，這樣的孕婦為了安全起見，還是不要逞強上班，應在家休息比較好，有利於胎兒健康安全。

原因二：孕婦上班環境及其工作性質。如果懷孕後，身體條件允許，可以堅持繼續上班。但是也要看上班環境和孕婦的崗位性質。比如本題的提問者的情況，我覺得還是不要上班在家養胎比較好。因為車間一般都有粉塵或者異味，再加上操作工也比較勞累，這些情況都不適合寶媽繼續上班。雖然工作能使女人更獨立更有魅力，但是現實情況確實無法繼續上班，寶媽就要一切以寶貝為主，因為寶貝才是家庭和生活的全部希望！等寶貝出生後，如果有人幫忙照料，到時候再出來上班也不遲的！

原因三：家庭經濟條件。如果老公收入以及父母家經濟都非常好，家人也都希望孕婦在家安心養胎，這種情況也可以不用辛苦上班！我當時懷孕上班也有個原因是因為經濟壓力大，因為每個月都有房貸，當時買的房子還沒有交房，所以每月有1000多的房租，再加上懷孕了產檢、生活費會比平時高很多，所以老公一個人的收入肯定無法支撐，所以我選擇了繼續堅持上班！我有個閨蜜，她老公開了一家公司還不錯，公公婆婆也都在政府單位上班，她自己本身也有點貧血，所以懷孕後就在家養胎，並且還專門請了保姆照顧........

每個懷孕的寶媽都是家裡的“大熊貓”，因為你的肚子裡承載著全家的愛和希望！追求經濟獨立永遠沒有錯，但是要根據自己的情況而定！有時候條件不允許繼續工作，那麼我們暫時放下手中“熱愛的工作”，迴歸家庭守候寶寶 ，也是一件非常美好和值得期待的事情！

你說對嗎？

只要身體允許的情況下，我是願意的！上班可以經濟獨立，而且也可以緩解懷孕期間的各種胡思亂想，也給心裡有個寄託！

如果上班，每天還接觸著人群，吸收著新的文化，對於心情也是有所裨益的。也更加有利於寶寶的成長。

當然，上班這只是僅限於前期沒有孕吐，後期沒有不適的人群吧，有些準媽媽前期孕吐劇烈，甚至有些體質差的準媽媽根本就無法出門需要臥床休息的那種，就真的是心有餘而力不足吧。

而且工作的性質也在考慮之中，如果是辦公室一族，僅僅是腦力無需體力的那種自然在身體無恙的情況下能上班更好，但如果需要體力，比餐館服務員，一些繁重的流水線工人，甚至有些要接觸化學品的崗位，都不建議孕婦做吧。

所以總結就是在自己身體無恙並且工作性質不會太繁重的，應該還是上班好一些。

不論是身體還是心理在懷孕後都會發生大幅的改變，嚴重的甚至會改變孕媽的各項身體機能，懷孕本就是一件極具挑戰的事情，如果在這期間兼而工作，孕媽的身體和心理將會面臨嚴重的挑戰，因而如果寶寶是計劃內的事情，那麼“魚媽不建議孕期繼續工作”，不論是為了孕媽自己的身體還是寶寶的成長髮育都應該第一時間放下工作，而且這個時候準爸爸更應該抗起生活的擔子，雖然寶寶是在孕媽的宮內發育，但是懷孕是一家人的事情，家人分擔，夫妻之間分擔生活的壓力才是真正的生活，真正的“柴米油鹽醬醋茶”。

假定有一部分的“超人孕媽”想要兼而工作，那麼你就需要注意擁有“分身術”一樣的能力，更確切的說孕媽需要像表演分身術一樣，穿梭在公司，醫院，家裡，或許你剛才醫院檢查出來，就得馬上趕回公司進行會議，如果此時已經處於孕期妊娠反應最頻繁激烈的孕早期，那麼不幸的是你與客戶進餐的時候，“噁心，嘔吐”是絕對免不了的。

而且有的孕媽因為長期得不到充足的休息，妊娠反應會導致孕媽的營養攝入不足，整個人都處於恍惚狀態，在整個身體都處於疲憊的狀態，孕媽又該如何繼續優質的工作，這樣只會導致自己的工作一塌糊塗給領導留下不好的影響，而宮內的寶寶也得不到優質的成長髮育環境。

雖然有的公司非常的人性化，公司的同事也與孕媽跟家人一樣，但是須知公司職場關係其實是人際公司最淡的，通常都是“人走茶涼”，而懷孕的女性，我們也不得不承認在公司的關係上依舊處於弱勢的一方，所以如何保護自己孕期的合法權益是孕媽們暫離職場前一定需要考慮的事情。

每一家公司的管理制度都不一樣，針對工作期間意外懷孕的女性的制度也各不相同，所以在決定向公司同事和上司公佈自己的訊息前，最好先熟知公司的各種規章制度，有些較人性化的公司提供的是帶薪產假或者停薪留職，而魚媽的公司不大，老闆人也很好，當時魚媽是產假，病假，年假一塊休了，說到底還是跟公司的文化有關係。

而法律也規定，不得開除懷孕的女性，不得因為女性懷孕，而強制犧牲女性的職場生涯，特別是現在的人事管理也越來越注重人性化管理，真正值得孕媽孕期依舊效勞的公司，相比這方面的管理和制度也必然是合理的，所以在瞭解公司的規章制度以後，請積極的與領導進行工作，畢竟孩子是第一位的。這關乎著一個家庭的幸福，而孕媽的事業也同樣重要，在合理的範圍內兼顧事業與寶寶無疑是最好的選擇。

為了孕媽獲得一個健康舒適的孕期生活，還要為工作保持激情和進取心，還要為即將到來的寶寶做準備，在孕期發展到一定階段後，還要交接相關的工作，堅持工作的孕媽一定會忙的不可開交，所以綜合而論魚媽不建議“孕期繼續工作”。

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懷孕是一件令人激動的事！至於上班的問題，個人覺得：一，要看身體的情況。二，看個人意願。但是千萬不要選擇辭職。

如果孕前期反應厲害，吐的厲害，吃得又少，血壓又低，尿蛋白高，電解質紊亂等情況，可以選擇請一段時間假。但是，出現各種原因引起陰道流血，或其他原因需要保胎，那隻能遵醫囑靜養在家。

如果家人和本人都想讓您在家靜養。我有幾點想溫馨提醒一下：一，在家裡吃喝都方便，體重控制要遵醫囑，以免胎兒過大，出生時自己受罪。胎兒體重過高，增加了以後患肥胖和心腦血管病的風險。二，生活水平的提高，進食和運動失衡，以及家族有糖尿病史，導致孕期血糖升高孕婦明顯增多。三，孕期不僅需要營養，休息，同時也需要關愛和溝通，保持身心健康。現在生活節奏快，溝通交流少，熟悉的工作環境可以緩解孕婦的焦慮！

基於以上個人觀點，我秉承力所能及，不要強求，適時休息。祝各位準媽媽身心健康，準寶寶可愛機靈！

對於我來說，我是比較喜歡上班的，如果說懷孕影響不到工作的我可以繼續上班，因為上班自己有事情做，懷孕不上班在家也會胡思亂想，有事情做一天都過得充實，再說現在這個社會老是說女人沒有一份工作又怎麼的話題。那做為女人我還是不管怎麼樣在自己有能力的範圍之內一定要有一份自己的工作。如果沒有工作久了自己也會變懶，家人很疼你但是還是會有意見的，吵架了就不是說不工作也事。所以能如果工作可以懷孕上班我是會堅持的