1.要保證活動安全，不要冒險，領隊的安全是全隊的保證。 2.語言要文明，平等對待人。 3.要有責任心，要注意觀察，誰有傷痛了，誰不注意環保了，誰冷了，誰情況不好了，冷場了，誰掉隊了等等情況都必須及時處理，若你處理不了，趕快聯絡其他領隊。 4.要有全域性觀念，注意隊伍行進的速度，太快了過早的到達營地，大家無所事事，太慢了到達營地天黑了，不利於砍柴生火。 5.注意領隊之間的配合，行進中前後呼應，休息時多跟隊員溝通，到達營地時各司其職，儘快把眾人安頓好，篝火晚會時注意調節氣氛。 6.注意發揮參加活動人員的積極性，教會他們主動參與，教授他們野外知識，象取水，生火砍柴，燒烤，搭帳篷，揀垃圾等事物可以教會他們做，但領隊應監督有不對的地方馬上指出，說話必須委婉，讓人容易接受，比如帳篷裡不許抽菸不許穿鞋進入，帳篷套必須放在帳篷裡等。 7.領隊必須記路，包括城市裡和山裡的路，必須作記錄，回來後必須寫一份總結報告，總結經驗教訓。 8.領隊必須誠懇接受活動驢友投拆。 9.領隊之間如有矛盾或不協調的事情，請在私下裡解決，不要當著參加活動的隊員面前吵架，你的一舉一動代表整個組織的形象。 10.隊伍中不許有消極言論，如果發生一定要壓制，否則會影響全體隊員計程車氣，不允許私人報警 。 11.領隊不允許與參加隊員發生感情糾葛，但鼓勵正常交往 12.領隊不允許在活動中酗酒。 13.領隊要教育大家愛護環境，保護自然，妥善處理垃圾。 14.整體行進中，注意隊伍不要拉的太長，領隊要分散開，不要出現隊員有事找不到領隊的情況。 15.多吸收知識，如支帳篷，用睡袋，穿安全帶，使用下降器，做保護識別野菜等。 16.隨時注意清點人數，包括你組人和全隊人。 17.禁止領隊有個人英雄主義的行為，使隊員出於好奇模仿發生危險。 18.入鄉隨俗，公平買賣，不和當地人發生爭執。 19.不拿群眾一針一線。 20.隨時隨刻衣冠整潔，言語文明，保持領隊良好形象。 21.隨時真誠的鼓勵和表揚隊員，增進與隊員之間的感情。 22.認真寫好領隊本次活動遊記可由指派代新人代筆,活動圖片,釋出論壇。 23.嚴禁做任何違反*作規程，經驗能力不及的事情。 24.隨時挖掘領隊的苗子。 領隊的權力與義務 領隊的權利： 1、你有權利安排線路、出發時間和行程。 2、你有權利根據安排限制參加活動的最多人數。 3、你有權利出於安全原因控制參加活動的男女性別比例。 4、你有權利出於安全原因勸阻不適合的人員參加該次活動。 5、你有權利要求參加活動的人員自己準備裝備。 6、你有權利在活動中根據天氣、隊員狀態修改活動計劃。 7、你有權利要求隊員在活動過程中聽從安排。 8、你有權利在活動前要求大家預付活動中將支付的費用。 9、你有權利安排為參加活動的人員統一購買適當的保險。 領隊的義務： 1、你有義務盡你所能保障每一個參加活動人員的安全。 2、你有義務根據活動難度級別在出行前對線路和時間有充分的準備以保障活動安全。 3、你有義務根據報名先後接納參加活動的人員（不適合活動的除外）。 4、你有義務在召集活動時說明活動的難度級別，便於參加人員選擇。 5、你有義務在活動召集時說明活動的時間、線路安排、裝備要求等資訊。 6、你有義務在活動過程中提醒大家注意環保。 7、你有義務保密因活動所需要而蒐集的個人資訊（真實姓名、性別、通訊方式、身份證號碼等），所有資訊僅用於該次活動。 8、你有義務依據費用AA制的原則召集活動。 9、你有義務在活動結束後公開帳務。 領隊注意事項 1、領隊要計劃好這次活動的：活動目的、時間、地點、人數、裝備、費用、交通、食宿、安全、報名方法、責任宣告等。 2、出發前告訴大家這次活動的：起點、途經線路、終點、人文環境等情況，一般情況下不要隨便更改計劃。 3、出發前要安排好先鋒及押後隊員，一般由經驗豐富身強力壯的隊員擔任，行進中領隊一般走在先鋒後面3-5人位置。 4、領隊要注意，行進中隔一段時間要報數，帶出去多少人，就必須帶會來多少人。 5、領隊與先鋒須經常溝通，不時檢視地圖以校正線路，發現錯誤及時改正，甚至原路返回。 6、遇到岔路口、有障礙或前進方向不明確時，先鋒必須請示領隊，由領隊作出決定，不得擅自作主張。 7、遇到突發事件領隊必須鎮定，正確判斷，作出決定，全體人員必須服從領隊，幫助領隊，不得起鬨，更不得拆臺。 8、領隊所思考的不光是怎樣前進衝鋒，而且要考慮怎樣返回，行進中不時觀察周圍地型地貌特徵、突出物、路標、怎樣返回、有無第二套方案等。 9、領隊必須記住：對別人的生命負責，切記"安全第一"。 結隊行進須知--(領隊注意事項) 結隊行進必須顧及禮貌和其他考慮，能使行進效率更高，樂趣更多。 1、 切勿跟得太緊，給前面的隊友一點空間，最好相距三至五步之遙，不要如影隨形。 2、 切勿落後太多，以免和隊友失去聯絡，或老是讓前面的人等你趕上來。 3、 推開擋路的樹枝要放手時，務必先回頭看看，切勿打到後面的隊友，喊一聲"小心樹枝！"提醒後面的隊友注意。最好直接繞開樹枝或由下面鑽過去，除非必須抓住樹枝來做輕的確保。 4、 停下來繫鞋帶、調整揹包、照相、或欣賞風景時，需讓到路邊去，可能的話站在經過的隊友上方。 5、 繞過隊友身旁須先徵求許可，而且挑個好地點來"超車"。切勿用手肘硬擠上前。 6、 和迎面而來的登山隊交會時，要有禮貌。依據傳統，下山隊伍須禮讓到一邊，讓上山隊伍先行，不必中斷步伐。然而地形若是十分陡峭，或是下山隊伍人數較多，不如上山隊伍暫讓一旁喘口氣比較妥當。 7、 步伐的快慢須按計劃順利到達定點，但不可累壞動作慢的隊友。如果有人趕不上，須調整隊伍的步調，以免他落後太多。調整步伐快慢亦需考慮山徑難易和天氣狀況。 8、 千萬不可讓隊友脫隊，不論是隊伍第一個或最後一個都一樣。在休息處等最後一位隊友趕上來，並給他時間休息。 9、 若遇隊友速度慢得離譜，考慮請一位隊友陪他回頭，或在安全得指定地點等候。 10、試住讓速度最慢的隊友帶頭走在最前面，設定步伐。讓種激勵的方式可令慢郎中加快腳步。 11、不需顧慮路線尋找的長途行進或下山，須指定集合地點。要求最資深的隊友領隊或押後，如此可使小型登山隊的成員以自己的最佳腳程前進。 12、要笑臉迎人，要值得人信賴。做一個套人喜歡的同伴。 領隊活動行程計劃書 日 期 ：_____/_____/_____ 時 間 ：上午/下午 ________ 出發，上午/下午________ 到達目的地 目的地簡單介紹：_____________________________________ 活動內容 ：_________________________________________ 行走路線 ：由__________起，途經__________至___________ 下撒路線 ：由__________途經______________至___________ 集合地點 ：____________時間：上午／下午_______________ 交通工具 ：___________________________________________ 班次/時間 ：___________________________________________ 領隊姓名 ：_______________聯絡電話：__________________ 副領隊姓名：_______________聯絡電話：_________________ 參加人數共：____________人 年 齡 ：由__________歲，至___________歲 必需的裝備：登山揹包、登山鞋、睡袋防潮墊、帳篷、地圖、指南針、筆，記事簿、手錶、小刀、哨子、頭燈（或電筒）、手機、救傷藥包，備用電池，毛巾、手套等； 次要的裝備 :____________________ 衣 服 ：備換衣物、雨衣、衝鋒衣、羽絨服、抓絨衣，___________________ 食 物 ：水多少升，多少天食物，糖，食鹽，_______________ 參加者需知注意事：__________________________________ 宣告風險自擔原則：___________________________________________ 領隊首先要學會授權 領隊是隊伍中的靈魂，他應該始終保持最好的狀態來處理那些關鍵的事物，而不是一些瑣碎的小事。比如說財務和領隊分開，這就是一個好的榜樣，這樣可以很好的杜絕腐敗。還有，比如說帶路、收尾這些事情，這些都應該交給其他人去做，要始終保證自己和大多數人在一起。那些領隊負責探路和收尾的模式，我很不贊成，你這樣做了，實際上就使你脫離了大多數人，當他們遇到了問題，需要你幫助的時候，你怎麼辦？領隊應該本著凡事不要親為，指揮隊員去幹就可以了，你要記住，你要保護隊伍裡大多數人的利益。在授權的時候，領隊不要害怕，可能感覺這個人比我牛，指揮不動什麼的。在這裡，你是有絕對權利的，授權不光是減輕了你的工作，而且也使隊員的集體榮譽感增強，鍛鍊了他的能力，一般隊員是願意為團隊工作的。 領隊要有魄力 我們在外出旅行，經常會有一些意想不到的事，隊員們意見不統一，大家都眼巴巴的看著你。而這時你可能也不知道正確答案，也不會有正確答案，如果團隊無法統一的話，你這時就該做決定了。你這時一定要頂住壓力，反駁掉一方，可能要充當黑臉，這時你的態度一定要堅決，不能曖昧。曖昧只能使兩種意見爭奪得更加厲害，而導致隊伍之間的矛盾越來越激化。 領隊要勇於承擔責任 領隊對於隊伍內部，主要負責協調溝通，為隊伍所面臨的事情做決策；對外界，主要是對自己的決策負責，承受外界對隊伍的壓力。當外界對你對進行指責時，對外，不要把什麼責任啊和隊員劃清楚，你這樣是把自己和隊員放在平等的位置上，領隊就是隊伍與外界的一個出口，你應該去保護你的隊員。榮譽是隊員的，責任是自己的，只有這樣你才能把隊員團結在你的周圍。你看如果一個市出了大事，它的市長就得辭職就是這個道理。在隊伍內部，大家可以對活動中出現的問題進行總結，將責任細分。 領隊的角色 領隊的目標，是在儘可能維持戶外環境原貌的原則下，幫助大家完成一次安全、愉快、成功的戶外之旅。領隊勢必要有經驗，專業技巧要適合這次戶外的性質，但不一定要是隊伍中最有經驗的一個，也不見得要最受歡迎。 領隊的體能要能跟得上大家的腳步，不過不一定要是隊伍中最強健的一個。不過，領隊一定要有極好的判斷力與非富的常識，並且真心地為整個團隊著想，沿路上領隊還可能同時扮演著多種角色，例如： 1、安全的捍衛者：所有戶外隊伍的最大顧慮就是安全，而安全必須從籌劃階段就要顧及，領隊應該確定每個人都有適當的裝備、經驗和體能，而且選擇的路線對整體來說，難易適中而且安全。如果隊員在中途疲累、失去耐性、激動、沒有經驗時，他們就會粗心大意。領隊會把這種情況視為警訊而提高警覺、注意觀察、好言提醒，必要時甚至不斷耳提面命。如果戶外隊必須做出艱難的決定，例如由於天氣或者時間必須折返，這種難以啟齒的話，往往也要由領隊及早開口，以免情況變得危急。 2、計劃者：如果一個團體希望帶著適當的地方而完成一次成功的戶外，很我細節都必須注意。領隊雖然不必親自擬訂所有的計劃，但是必須負責監督，確定所有的必要準備工作都有人執行。 3、專家：有人提出疑問或是需要建議時，給予意見，是領隊很重要的一個角色。訓練、經驗、等能力，都是做好這個角色的先決條件。要當個好領隊，你不一定要是隊伍中戶外技巧最好的人，可是勢必需要足夠的經驗，才可能培養出戶外頭腦。除了戶外的專業知識外，還需要許多其他技巧。領隊應該多少懂得裝備、探險、急救、救難、氣候，都有所認識。 4、教師：如果隨行的隊員經驗不足，教導戶外技巧就成了領隊角色的一部分。通常這都是偶爾為之的建議或是示範。不過，如果有些隊員欠缺安全行進行需要的技巧，或許暫叫停，當時，當場就為他們上點課才是明智之舉。很多戶外高手發現，當他們傳授自己得來不易的知識時很有成就感，不過授業時也應該謹慎。那些新手或許會因為自己技術差而感到很難堪，或是被實際的危險蝦得卻步不前。這可不是吹牛皮的時候，最好不要直指別人說：“你這樣不對”你應該說：“我覺得這樣對我有用”，我做給你看，不過如果有人做出危險的舉動則是例外，這時候直接了當地導正是必要的。 5、教練：這個角色和教師稍有不同。教練除了教授知識外，還要加上鼓勵和打氣，以協助大家克服困難。誰沒有過運氣壞透，或是面臨莫大阻難的時刻？而真正的阻難常常是一個人的信心。協助同伴克服困難，不但是幫他個人的忙，同時也可讓整修隊伍順利前進。擔任教練時要得法，幫助他人發揮最大力量後，看他們露出笑容，是領隊過程中很特別的一種喜悅。 6、首先提議者：戶外的行進過程，就是一連串的決定：我們該在什麼時候起床？什麼時候出發？這些決定本身往往並不難辦，但是必須及時做出。對於這些問題的答案，領隊不一定要獨斷做出，而是可以在適當的時機，將這些問題提出來公開討論。 7、仲裁人：討論一旦開始，紛歧的意見就會出籠。集思廣益並且將所有人的意見做公開討論固然很好，但是也可能導致猶豫不決象：我們到底要選那條路走？或是引起爭論，象：你錯了！任何擔任領導角色的人，無論是否為正式指派，都有一定的分量，可以在這種情況下發揮作用。如果戶外所的決定似乎犯了技術上的錯誤或是很危險；如果大家火氣上升，或是討論始終漫無重心，往往可以在領隊的一言九鼎下獲得解決，繼續前進。 8、環境的保衛者：戶外的人必須盡力讓戶外環境不受到破壞，這樣後人才能夠享受到同樣的樂趣。領隊應該以身作則，行為舉止以及技巧運用對環境的影響要越低越好。如果其它隊員不聽從，應該再次提醒，開始的時候可以好言相勸，必要時則要堅持到底。 9、領隊不是保姆 再次重申，領隊不是保姆； 參與戶外活動的成年人應該有獨立面對困難和處理突發事件的能力，對自己的體能有正確的評估，對所去的地方有一定的瞭解，具備簡單的野外常識； 領隊作為團隊中的一員，重要的是關鍵時刻的協調和決策；
1.要保證活動安全，不要冒險，領隊的安全是全隊的保證。 2.語言要文明，平等對待人。 3.要有責任心，要注意觀察，誰有傷痛了，誰不注意環保了，誰冷了，誰情況不好了，冷場了，誰掉隊了等等情況都必須及時處理，若你處理不了，趕快聯絡其他領隊。 4.要有全域性觀念，注意隊伍行進的速度，太快了過早的到達營地，大家無所事事，太慢了到達營地天黑了，不利於砍柴生火。 5.注意領隊之間的配合，行進中前後呼應，休息時多跟隊員溝通，到達營地時各司其職，儘快把眾人安頓好，篝火晚會時注意調節氣氛。 6.注意發揮參加活動人員的積極性，教會他們主動參與，教授他們野外知識，象取水，生火砍柴，燒烤，搭帳篷，揀垃圾等事物可以教會他們做，但領隊應監督有不對的地方馬上指出，說話必須委婉，讓人容易接受，比如帳篷裡不許抽菸不許穿鞋進入，帳篷套必須放在帳篷裡等。 7.領隊必須記路，包括城市裡和山裡的路，必須作記錄，回來後必須寫一份總結報告，總結經驗教訓。 8.領隊必須誠懇接受活動驢友投拆。 9.領隊之間如有矛盾或不協調的事情，請在私下裡解決，不要當著參加活動的隊員面前吵架，你的一舉一動代表整個組織的形象。 10.隊伍中不許有消極言論，如果發生一定要壓制，否則會影響全體隊員計程車氣，不允許私人報警 。 11.領隊不允許與參加隊員發生感情糾葛，但鼓勵正常交往 12.領隊不允許在活動中酗酒。 13.領隊要教育大家愛護環境，保護自然，妥善處理垃圾。 14.整體行進中，注意隊伍不要拉的太長，領隊要分散開，不要出現隊員有事找不到領隊的情況。 15.多吸收知識，如支帳篷，用睡袋，穿安全帶，使用下降器，做保護識別野菜等。 16.隨時注意清點人數，包括你組人和全隊人。 17.禁止領隊有個人英雄主義的行為，使隊員出於好奇模仿發生危險。 18.入鄉隨俗，公平買賣，不和當地人發生爭執。 19.不拿群眾一針一線。 20.隨時隨刻衣冠整潔，言語文明，保持領隊良好形象。 21.隨時真誠的鼓勵和表揚隊員，增進與隊員之間的感情。 22.認真寫好領隊本次活動遊記可由指派代新人代筆,活動圖片,釋出論壇。 23.嚴禁做任何違反*作規程，經驗能力不及的事情。 24.隨時挖掘領隊的苗子。 領隊的權力與義務 領隊的權利： 1、你有權利安排線路、出發時間和行程。 2、你有權利根據安排限制參加活動的最多人數。 3、你有權利出於安全原因控制參加活動的男女性別比例。 4、你有權利出於安全原因勸阻不適合的人員參加該次活動。 5、你有權利要求參加活動的人員自己準備裝備。 6、你有權利在活動中根據天氣、隊員狀態修改活動計劃。 7、你有權利要求隊員在活動過程中聽從安排。 8、你有權利在活動前要求大家預付活動中將支付的費用。 9、你有權利安排為參加活動的人員統一購買適當的保險。 領隊的義務： 1、你有義務盡你所能保障每一個參加活動人員的安全。 2、你有義務根據活動難度級別在出行前對線路和時間有充分的準備以保障活動安全。 3、你有義務根據報名先後接納參加活動的人員（不適合活動的除外）。 4、你有義務在召集活動時說明活動的難度級別，便於參加人員選擇。 5、你有義務在活動召集時說明活動的時間、線路安排、裝備要求等資訊。 6、你有義務在活動過程中提醒大家注意環保。 7、你有義務保密因活動所需要而蒐集的個人資訊（真實姓名、性別、通訊方式、身份證號碼等），所有資訊僅用於該次活動。 8、你有義務依據費用AA制的原則召集活動。 9、你有義務在活動結束後公開帳務。 領隊注意事項 1、領隊要計劃好這次活動的：活動目的、時間、地點、人數、裝備、費用、交通、食宿、安全、報名方法、責任宣告等。 2、出發前告訴大家這次活動的：起點、途經線路、終點、人文環境等情況，一般情況下不要隨便更改計劃。 3、出發前要安排好先鋒及押後隊員，一般由經驗豐富身強力壯的隊員擔任，行進中領隊一般走在先鋒後面3-5人位置。 4、領隊要注意，行進中隔一段時間要報數，帶出去多少人，就必須帶會來多少人。 5、領隊與先鋒須經常溝通，不時檢視地圖以校正線路，發現錯誤及時改正，甚至原路返回。 6、遇到岔路口、有障礙或前進方向不明確時，先鋒必須請示領隊，由領隊作出決定，不得擅自作主張。 7、遇到突發事件領隊必須鎮定，正確判斷，作出決定，全體人員必須服從領隊，幫助領隊，不得起鬨，更不得拆臺。 8、領隊所思考的不光是怎樣前進衝鋒，而且要考慮怎樣返回，行進中不時觀察周圍地型地貌特徵、突出物、路標、怎樣返回、有無第二套方案等。 9、領隊必須記住：對別人的生命負責，切記"安全第一"。 結隊行進須知--(領隊注意事項) 結隊行進必須顧及禮貌和其他考慮，能使行進效率更高，樂趣更多。 1、 切勿跟得太緊，給前面的隊友一點空間，最好相距三至五步之遙，不要如影隨形。 2、 切勿落後太多，以免和隊友失去聯絡，或老是讓前面的人等你趕上來。 3、 推開擋路的樹枝要放手時，務必先回頭看看，切勿打到後面的隊友，喊一聲"小心樹枝！"提醒後面的隊友注意。最好直接繞開樹枝或由下面鑽過去，除非必須抓住樹枝來做輕的確保。 4、 停下來繫鞋帶、調整揹包、照相、或欣賞風景時，需讓到路邊去，可能的話站在經過的隊友上方。 5、 繞過隊友身旁須先徵求許可，而且挑個好地點來"超車"。切勿用手肘硬擠上前。 6、 和迎面而來的登山隊交會時，要有禮貌。依據傳統，下山隊伍須禮讓到一邊，讓上山隊伍先行，不必中斷步伐。然而地形若是十分陡峭，或是下山隊伍人數較多，不如上山隊伍暫讓一旁喘口氣比較妥當。 7、 步伐的快慢須按計劃順利到達定點，但不可累壞動作慢的隊友。如果有人趕不上，須調整隊伍的步調，以免他落後太多。調整步伐快慢亦需考慮山徑難易和天氣狀況。 8、 千萬不可讓隊友脫隊，不論是隊伍第一個或最後一個都一樣。在休息處等最後一位隊友趕上來，並給他時間休息。 9、 若遇隊友速度慢得離譜，考慮請一位隊友陪他回頭，或在安全得指定地點等候。 10、試住讓速度最慢的隊友帶頭走在最前面，設定步伐。讓種激勵的方式可令慢郎中加快腳步。 11、不需顧慮路線尋找的長途行進或下山，須指定集合地點。要求最資深的隊友領隊或押後，如此可使小型登山隊的成員以自己的最佳腳程前進。 12、要笑臉迎人，要值得人信賴。做一個套人喜歡的同伴。 領隊活動行程計劃書 日 期 ：_____/_____/_____ 時 間 ：上午/下午 ________ 出發，上午/下午________ 到達目的地 目的地簡單介紹：_____________________________________ 活動內容 ：_________________________________________ 行走路線 ：由__________起，途經__________至___________ 下撒路線 ：由__________途經______________至___________ 集合地點 ：____________時間：上午／下午_______________ 交通工具 ：___________________________________________ 班次/時間 ：___________________________________________ 領隊姓名 ：_______________聯絡電話：__________________ 副領隊姓名：_______________聯絡電話：_________________ 參加人數共：____________人 年 齡 ：由__________歲，至___________歲 必需的裝備：登山揹包、登山鞋、睡袋防潮墊、帳篷、地圖、指南針、筆，記事簿、手錶、小刀、哨子、頭燈（或電筒）、手機、救傷藥包，備用電池，毛巾、手套等； 次要的裝備 :____________________ 衣 服 ：備換衣物、雨衣、衝鋒衣、羽絨服、抓絨衣，___________________ 食 物 ：水多少升，多少天食物，糖，食鹽，_______________ 參加者需知注意事：__________________________________ 宣告風險自擔原則：___________________________________________ 領隊首先要學會授權 領隊是隊伍中的靈魂，他應該始終保持最好的狀態來處理那些關鍵的事物，而不是一些瑣碎的小事。比如說財務和領隊分開，這就是一個好的榜樣，這樣可以很好的杜絕腐敗。還有，比如說帶路、收尾這些事情，這些都應該交給其他人去做，要始終保證自己和大多數人在一起。那些領隊負責探路和收尾的模式，我很不贊成，你這樣做了，實際上就使你脫離了大多數人，當他們遇到了問題，需要你幫助的時候，你怎麼辦？領隊應該本著凡事不要親為，指揮隊員去幹就可以了，你要記住，你要保護隊伍裡大多數人的利益。在授權的時候，領隊不要害怕，可能感覺這個人比我牛，指揮不動什麼的。在這裡，你是有絕對權利的，授權不光是減輕了你的工作，而且也使隊員的集體榮譽感增強，鍛鍊了他的能力，一般隊員是願意為團隊工作的。 領隊要有魄力 我們在外出旅行，經常會有一些意想不到的事，隊員們意見不統一，大家都眼巴巴的看著你。而這時你可能也不知道正確答案，也不會有正確答案，如果團隊無法統一的話，你這時就該做決定了。你這時一定要頂住壓力，反駁掉一方，可能要充當黑臉，這時你的態度一定要堅決，不能曖昧。曖昧只能使兩種意見爭奪得更加厲害，而導致隊伍之間的矛盾越來越激化。 領隊要勇於承擔責任 領隊對於隊伍內部，主要負責協調溝通，為隊伍所面臨的事情做決策；對外界，主要是對自己的決策負責，承受外界對隊伍的壓力。當外界對你對進行指責時，對外，不要把什麼責任啊和隊員劃清楚，你這樣是把自己和隊員放在平等的位置上，領隊就是隊伍與外界的一個出口，你應該去保護你的隊員。榮譽是隊員的，責任是自己的，只有這樣你才能把隊員團結在你的周圍。你看如果一個市出了大事，它的市長就得辭職就是這個道理。在隊伍內部，大家可以對活動中出現的問題進行總結，將責任細分。 領隊的角色 領隊的目標，是在儘可能維持戶外環境原貌的原則下，幫助大家完成一次安全、愉快、成功的戶外之旅。領隊勢必要有經驗，專業技巧要適合這次戶外的性質，但不一定要是隊伍中最有經驗的一個，也不見得要最受歡迎。 領隊的體能要能跟得上大家的腳步，不過不一定要是隊伍中最強健的一個。不過，領隊一定要有極好的判斷力與非富的常識，並且真心地為整個團隊著想，沿路上領隊還可能同時扮演著多種角色，例如： 1、安全的捍衛者：所有戶外隊伍的最大顧慮就是安全，而安全必須從籌劃階段就要顧及，領隊應該確定每個人都有適當的裝備、經驗和體能，而且選擇的路線對整體來說，難易適中而且安全。如果隊員在中途疲累、失去耐性、激動、沒有經驗時，他們就會粗心大意。領隊會把這種情況視為警訊而提高警覺、注意觀察、好言提醒，必要時甚至不斷耳提面命。如果戶外隊必須做出艱難的決定，例如由於天氣或者時間必須折返，這種難以啟齒的話，往往也要由領隊及早開口，以免情況變得危急。 2、計劃者：如果一個團體希望帶著適當的地方而完成一次成功的戶外，很我細節都必須注意。領隊雖然不必親自擬訂所有的計劃，但是必須負責監督，確定所有的必要準備工作都有人執行。 3、專家：有人提出疑問或是需要建議時，給予意見，是領隊很重要的一個角色。訓練、經驗、等能力，都是做好這個角色的先決條件。要當個好領隊，你不一定要是隊伍中戶外技巧最好的人，可是勢必需要足夠的經驗，才可能培養出戶外頭腦。除了戶外的專業知識外，還需要許多其他技巧。領隊應該多少懂得裝備、探險、急救、救難、氣候，都有所認識。 4、教師：如果隨行的隊員經驗不足，教導戶外技巧就成了領隊角色的一部分。通常這都是偶爾為之的建議或是示範。不過，如果有些隊員欠缺安全行進行需要的技巧，或許暫叫停，當時，當場就為他們上點課才是明智之舉。很多戶外高手發現，當他們傳授自己得來不易的知識時很有成就感，不過授業時也應該謹慎。那些新手或許會因為自己技術差而感到很難堪，或是被實際的危險蝦得卻步不前。這可不是吹牛皮的時候，最好不要直指別人說：“你這樣不對”你應該說：“我覺得這樣對我有用”，我做給你看，不過如果有人做出危險的舉動則是例外，這時候直接了當地導正是必要的。 5、教練：這個角色和教師稍有不同。教練除了教授知識外，還要加上鼓勵和打氣，以協助大家克服困難。誰沒有過運氣壞透，或是面臨莫大阻難的時刻？而真正的阻難常常是一個人的信心。協助同伴克服困難，不但是幫他個人的忙，同時也可讓整修隊伍順利前進。擔任教練時要得法，幫助他人發揮最大力量後，看他們露出笑容，是領隊過程中很特別的一種喜悅。 6、首先提議者：戶外的行進過程，就是一連串的決定：我們該在什麼時候起床？什麼時候出發？這些決定本身往往並不難辦，但是必須及時做出。對於這些問題的答案，領隊不一定要獨斷做出，而是可以在適當的時機，將這些問題提出來公開討論。 7、仲裁人：討論一旦開始，紛歧的意見就會出籠。集思廣益並且將所有人的意見做公開討論固然很好，但是也可能導致猶豫不決象：我們到底要選那條路走？或是引起爭論，象：你錯了！任何擔任領導角色的人，無論是否為正式指派，都有一定的分量，可以在這種情況下發揮作用。如果戶外所的決定似乎犯了技術上的錯誤或是很危險；如果大家火氣上升，或是討論始終漫無重心，往往可以在領隊的一言九鼎下獲得解決，繼續前進。 8、環境的保衛者：戶外的人必須盡力讓戶外環境不受到破壞，這樣後人才能夠享受到同樣的樂趣。領隊應該以身作則，行為舉止以及技巧運用對環境的影響要越低越好。如果其它隊員不聽從，應該再次提醒，開始的時候可以好言相勸，必要時則要堅持到底。 9、領隊不是保姆 再次重申，領隊不是保姆； 參與戶外活動的成年人應該有獨立面對困難和處理突發事件的能力，對自己的體能有正確的評估，對所去的地方有一定的瞭解，具備簡單的野外常識； 領隊作為團隊中的一員，重要的是關鍵時刻的協調和決策；