你好，作為一個財務主管，我想我對於會計這個職業的判斷，或許對你有一定的幫助

我們先說一組國外資料，美國勞動局在2017年公佈的職業排行榜中，會計和審計的工資排行第四，年薪在68150美金，相當於人民幣46w人民幣。而在未來10年預計會增加14w會計崗位。

美國作為一個相對比較成熟的社會體系，他們目前會計這個職業是這種情況，那麼未來中國的會計行業，是否也會這樣呢？這邊我大致做幾個分析。

1.如果是會計行業的應該都知道，金稅三強大的系統環境下，企業需要專業財務人員，好完成日常經營活動，與以前的家屬充當財務的情況不同，在目前國家財務政策多變的情況下，勢必會為專業會計人員讓出不少崗位。

2.在國家稅收嚴控的當下，國家也需要更多懂得財務的人員加入佇列，去為管理稅收服務，那麼需要會計專業的公務員崗位勢必會增加。

3.會計的就業範圍廣，會計的就業不受行業的束縛，不管是什麼行業都需要會計，在當今社會上，沒有一個行業敢說自己是永垂不朽的，一個風口行業可能就那麼幾年非常紅火，而作為會計我們可以隨時準備跳槽去這些風口行業，不是行業選擇我們，而是我們選擇行業。

4.財務管理作為公司的管理層，但目前中國普遍存在這種現象，老闆不懂財務，財務對於老闆的作用僅限於收錢付錢，整理下經營情況，但是在未來這樣的情況必定會緩解，因為越來越多的80後90後成為了老闆，他們的思想和60後70後的老闆不同，會計在將來肯定會越來越受老闆重視，成為公司經營活動中不可缺少的一員。

最後，我還認為，財務作為經濟活動中不可缺失的一員，不過未來怎麼樣，會計都不會存在說不好就業。

　　如何看待會計職業生涯設計,決定了你能否有效緩解職業壓力,不斷得到成長,並持續獲得成功。會計職業生涯的過程就像是畫圓,我們的一生就是在畫這個職業生涯之“圓” ,直到退休。

　　畫職業生涯之“圓”的兩個條件

　　我們知道,畫一個標準的圓必須同時具備兩個條件,一個是圓心,另一個是半徑,只有這兩個條件同時具備,畫圓才成為可能。

　　職業生涯設計之初首先要確定一個圓心,這個圓心就是我們的職業目標。目標是引領一個人取得成功的最重要條件。試想,一個人連自己想要什麼都不知道,那他怎麼去奮鬥?所以首先要清楚自己究竟要做什麼,自己的目標是什麼,未來五年、十年的目標是什麼。

　　“圓心”就是我們未來職業生涯之路的一個支點,阿基米德說:“給我一個支點,我將撬起整個地球。”我們不奢望能撬起地球,但我們卻十分渴望自己能撬起職業生涯,能全面掌握自我,實現職業生涯的成長與成功。

　　“圓心”確定之後,為了能夠在職業生涯之路上持續獲得成功,我們必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件——“半徑”,在職業生涯這個“圓”裡,半徑就是我們所具備的綜合能 力。

　　綜合能力是個比較抽象的概念,它包括三部分:即一個人所擁有的知識、經驗和技能的多少。一定意義上講,一個人具不具備競爭力,其根本的區別就在這三個方面。這既是我們從事職業的基礎,也是區分職業差別的重要標準。

　　任何職業都離不開專業的知識,專門的技能和獨特的經驗。在這個職業化的社會里,一個人是否受到認可,是否得到重用,獲得發展,與他的專業知識、專業技能和經驗的保有程度密切相關。這裡,我們所指的專業知識,不僅是指幫助你獲得學位的專業知識,更是指你所從事的那份工作所需要的專業知識。也許你不是從那個專業畢業的,但透過自學,你掌握了那份工作所要求的專業知識,形成了完整的知識體系,你就是專業的,你就具備了專業的知識、技能和經驗,從而具備了競爭力和戰鬥力。

　　怎樣畫大職業生涯之“圓”

　　職業生涯設計的第一步是確立自己的職業目標。“圓心”與“半徑”相比較,“圓心”顯得更為重要。因為,無論你的“半徑”有多長,如果沒有“圓心”這個支點,那你永遠也無法畫一個成功的圓。如果“圓心”不固定,經常忽左忽右搖擺不定的話,則必然導致你畫的圓不規則,必然出現很多的重合和交叉。落實到職業生涯的設計上,典型的表現,就是跳槽頻繁,所從事工作繁多,彼此之間缺乏緊密聯絡,職業生涯始終在低層次徘徊。

　　隨著你的職業目標的逐漸清晰,個人知識、經驗、技能的不斷增長,見識的逐漸增多,視野的逐漸開闊,職業生涯之“圓”的“圓心”就越加清晰和固定,職業生涯之“圓”的“半 徑”就越長,所畫出“圓”的周長和麵積就逐漸增大,與之相隨的是職業生涯的不斷得到豐富和開闊。

　　其實,這個“圓”就是我們的職業勢力範圍,“圓”的外面是美好的世界。隨著個人的努力,我們的職業生涯之“圓”會越畫越大,我們與外面的世界的接觸會越來越多,所嘗試的 職業層次也就會越來越高,從而,職業生涯的程度就越豐富,我們就越能觸控到成功。

　　從另一個角度講,你目前所在的組織就是你的“圓心”,市場的需求和認可就是你的“半徑”,立足現在,眼光向外,騎驢尋馬,這同樣也是職業生涯設計的一個上佳路線。立足現在,是積蓄力量,儲備能量的需要;眼光向外,是使你更加認清自我、堅定信念的選擇。

　　透過這樣穩步紮實的確定圓心,尋找半徑的畫圓過程,我們的職業就在自然的狀態下獲得了成長,職業生涯也因此而變得更加輕鬆和豐富。

會計這個行業，我以親身體會告訴你。真的很累，如果你只想簡單地賺點低工資。這個崗位不要太高深的知識，只要給老帳把錢記好。得到老闆信任，如果你想有很高更大的發展空間，就要努力了。因為這幾年財政變化大，動不動減稅，變稅率，攻改策，讓會計人無所遠從。但是正是有很多人的不專業，讓會計行業火了。

你考證提高自己的含金量，從專業角度給老闆提出見意，幫他稅收籌化。助他合理投資，有更高的收益，並有很好的投資回報熟。總之，小會計很多，但好會計很好

會計這個職業怎麼樣？其實這個問題挺不好回答的，因為有的人說好，有的人在唱衰，我就我自己的一些經驗說一下這個問題吧。

要回答會計這個職業怎麼樣，可以從以下幾個問題著手：

1.學會計好就業嗎？

要談到會計這個職業，首先就要從會計是否好就業來著手了，對於學會計好就業嗎這個問題，我的回答是好就業，因為現在需要會計的地方太多了，會計事務所，各種公司，還有一些機關機構，都需要會計，因此可以說學會計是好就業的。

2.會計人員會出現飽和嗎？

上面的問題我們提到了學會計的學生，學會計挺好就業的，因此學習的人很多，就業之後就正式成為一名會計了，問題也隨之來了，因為學得人太多了，進入職場的會計也多，所以很多人就會考慮會計人員會出現飽和的情況，這個其實不用別人說，每一個學會計的學生自己心知肚明，因為學生自己可以看到周圍學習會計的人有多少，所以能夠想象得到未來投身於會計這個崗位的人有多少，因此這個問題，我可以說，會計人員會出現飽和。

但是飽和這個概念是相對的，因為現在是一個人才社會，只要你有能力，你就不會被淘汰。這一點相信所有在學或者想要學會計的人都能想得到，因為隨著企業的發展，需求的人才質量也會變高，因此對於會計的要求也不僅僅是有初級證書了，更重要的是實操經驗。好的會計不僅僅會做賬，更重要的是能夠和企業一起發展，能夠為企業的發展方向提供資料分析。因此飽和的只會是初級的、低端的會計，中高階的會計還是供不應求的。

3.學會計有哪幾種就業方向？

會計人員的發展方向大致有以下幾類：

一種是進入了專業的會計事務所，為客戶提供諮詢、評估、稅務代理等業務。職位的縱向發展大致是審計助理-審計-經理-合夥人。

一種是進入了事業單位，做企業的會計，或者是財務人員，打理企業的財政狀況。職位的縱向發展情況大致是：出納-會計-會計主管-財務經理-財務總監。

還有一種是進入了政府或者非盈利機構，這種情況的職位縱向發展情況大致是：預算會計-預算主管-預算經理。

4.會計這個職業怎麼樣？

現在可以回答這個問題了，就小編自己看來，會計這個職業挺不錯的，剛出校門好找工作，隨著工作經驗的增加，也會越來越吃香，如果有含金量高的證，薪資更是水漲船高，擇業的機會多，能夠任職的地方也多，晉升的空間大，唯一的問題就是太多會計了，可能會出現飽和，但是飽和的是低端的會計，而非中高階的會計，努力的空間很大。

會計在職場是很多人羨慕的職業，具體怎麼樣也是見仁見智，我從會計職業本身和從業感受兩方面來回答這個問題。

一、專業性強

會計是一門專業性比較強的職業，需要掌握大量的專業知識，它的知識體系與我們日常接觸到的有很大區別。

經常接觸的會計科目、會計公式、會計基礎等等相對簡單的概念，都讓不瞭解的人摸不著頭腦，自然而然的認為：會計很難；要再說說複式記賬、借貸記賬法等會計思維、會計專門的方法等，理解起來難度更大。

源於它的高專業性，會計這個職業受尊重程度相對較高，又由於能夠接觸到企業的核心、機密資訊，企業高層對會計人員也比較客氣。

二、就業範圍廣泛

當前經濟形勢下，大眾創業、萬眾創新，小微企業的增加量日以萬計，每個企業都需要會計人員，從職業需求來說，會計是不愁就業的。掌握了專業的會計知識就具備了去小微企業做會計的能力。

有的企業是初創期，暫時可能不會聘請專業的會計，但國家法律規定，每月必須按時報稅，小微企業只好委託專業的代理記賬公司代賬，這也是會計的一個就業方向。

再者，大的企業集團財務工作越來越細分化，工作崗位多得數不勝數。年薪百萬、千萬也不稀奇。

另外，會計師事務所、會計諮詢、顧問機構，也是專業水平高的會計的搖籃。

三、對工作經驗要求相對高

這也是由專業性強的特點決定的，這個職業是需要理論聯絡實際的，理論就是一張紙，實際經驗是一堵牆。能夠勝任某個企業的會計崗位是需要時間磨合的。

所以對從業經驗要求較高。會計知識雖有難度，但從每年拿證的人數，也體現出想從事這個職業的人很多，相當多有證的人連最起碼的做賬都不會。

四、收入參差不齊

關於這點，我說下職業現狀就好了，掌握會計知識而沒有實際工作經驗，可能連正式入職機會都沒有。這也就是培訓“真賬實操”大行其道的原因，初入職者，大多都是從實習會計開始入行的，收入當然不敢奢求。

隨著專業技能、實際經驗的提高，在企業的地位也相應提高，薪資當然水漲船高。整個職業收入從二、三千至二、三萬，甚至高得多的數不勝數。

一、做會計要有超強的責任心

企業的好多問題是由財務部門決定的，會計起到至關重要的作用，如：

大方向上：

1、企業重大決策，是需要會計提供的經營資料做依託的，資料分析的準確度、分析角度、分析的深度都會對決策產生影響。

2、會計的職能包括預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績，這些都對企業決策產生重大影響。

日常管理上：

1、從財務、現金流的基礎上，對業務流程進行改進、調整。

2、遵紀守法的基礎上，合理避稅，為公司創造經濟利益。

二、加班是家常便飯

企業競爭加劇，經營者對財務報告的使用頻率加大，對企業經營資料的及時性要求更高。領導時不時的要各種資料，會計是公司的一員，而且還是重要的一員，所以會計加班就成了常態。

國家經濟改革進入深水區，宏觀調控政策頻繁出臺，會計人員要“配合”稅務局、工商局、社保局，甚至是企業據辦事處的工作。又給常態加班增加了一個很重的砝碼。

三、會計是一個持續學習的職業

前面說過，改革進入深水區，稅收政策是一調再調、新的辦法的出臺等，都逼著我們去持續學習。比如取消營業稅、企業增值稅從17至16，再到13，政策怎樣執行，過程怎樣銜接，都是會計人員隨時學習的。

國務院簡政愛民，工商、稅務等流程雖然變得越來越簡便，我們都要及時的掌握。

所在企業也需要我們不斷的學習、適應業務流程，從財務的角度思考，能為公司做些什麼。總之，一個不學習的會計，遲早會被淘汰。

會計專業被俗稱為“萬金油專業”，社會需求量大，供求關係有影響。任何公司企業包括我們的生活都與金錢息息相關。而會計專業則是能“對症下藥”，會計就是以核算監督為要點的經濟管理工作。

另一方面另外會計專業或者說財務行業就業門檻低。一般的畢業生能自給自足足以，他們需要的只是就業、吃飯，就算薪酬略低也可以接受。當然這個薪酬低多是與IT、房地產行業比較。但碼農門檻高，985畢業和普通本科畢業就能差一大截。

而且會計專業自我提升空間也大，透過各種考試評職稱，有各種檔次各種難度，考的證越多，人家對你的專業水平更滿意還能提升自己的價值，在應聘職位時也能讓面試官刮目相看。

你的專業水平足夠好足夠高就能讓面試官忽略你的學歷。適合於那些因為學歷低而不易就業的學生，這也是為什麼國內有幾千萬的財會從業人員，很大一部分都不是科班出身的原因。

另外，長輩們所謂的好就業，其實就是到哪都餓不死也能養家餬口，而且還能越老越吃香，踏實又穩定。在學生還沒有明確自己未來想法，沒有踏上社會，沒有經歷過不同職業帶來的影響，沒有遭遇過社會的困難的時候，能幫助他們做決定的很大程度上是父母。家庭環境能影響人的一生。

大多數學生往往聽從父母的意見，父母說讀什麼專業就讀什麼專業，不考慮自己的興趣到最後其實往往是越學越厭惡，甚至大學四年，到最後才明白討厭會計並不是討厭其本身，而是討厭聽從父母的想法而選擇的專業。但是畢業之際又發現自己只會幹會計的活兒，除了入這一行想不到還有其他更好的選擇。而容易聽從父母意見喪失自己想法的人，多數也興不起轉行的念頭，就只靠著這個專業技術蹉跎一生。

當然還有一部分是本身熱愛這個專業，有過了解也有興趣。這樣的人是有上進心有動力的。他們在校期間努力學習，畢業後找到好工作一步步向上爬升，實現了自身價值和目標。經濟越發展，會計越重要，這才是不會變的道理。

有些地方還出現有證領錢的情況，而且國內國際高階會計師人才缺乏，選擇一個方向，選擇一個好的學習方向，愛爾信更值得你的期待