能為自己比較切合實際的承諾去努力甚至為此犧牲些個人利益，也要給對方一個比較滿意兌現與交待，我認為就是靠譜。

靠譜的“譜”，原意大概與音樂有關，比如曲譜、樂譜、歌譜。演奏、演唱符合曲譜、樂譜、歌譜就叫“靠譜”，反之則為“不靠譜”，演奏跑調、演唱跑調就叫“不靠譜”。

現在對靠譜的一般解釋，是比喻近乎情理的、挨邊的。比如我們平時說這個人說話靠譜，那個人說話不靠譜；這個人做事靠譜，那個人做事不靠譜；等等。

我們說話做事要靠譜，就是說話做事要把握分寸、合乎情理而不能不著邊際、違背情理。

譜，原指記載事物類別或系統的書。後來引伸為大致的把握。靠譜就是可靠，值得相信的意思，讓人放心，靠得住。

做事要靠譜，首先就要講誠信。誠信是在社會安身立命的基本要求，是中華民族的傳統美德，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內容。高爾基曾經說過，走正直誠實的生活道路，一定會有一個問心無愧的歸宿。這正是我們社會主義核心價值觀裡大力宣揚的道德品質。誠，即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人。在我們樓下，有一個理髮館，當老闆不幹時，他在關店一個月前告之顧客要給予退月後，還給後來營業的店主留下了電話號碼，承諾，如有還沒有退票的人，還可以再給退票。這就讓我感到了這位老闆的誠信做的很好。

譜是專注的別稱

譜(Pu):字形，從言普聲;依照事物的類別，或按系列之系統編排記錄著譜，是最早對”譜”的詮釋。如，百家姓中的任一姓氏所編的”族譜”，指的主要是以男性為主有嫡系系統的血脈傳承，也包括該姓氏女性招贅婿入譜傳宗接代，再不別述與他姓無任何瓜葛的功過是非與人設，這是人人好理解的一種專注解讀。又如菜譜.食譜.歌譜.簡譜.五線譜.樂譜.光線譜.棋譜.譜注.譜表.能譜.工尺譜,等等近百種譜系家族群，雖是譜學著作，但它們又都是規定的專一於某一類別的記載載體。顧名思義，它就是各個系統的專述，不得另撰與其毫無關聯的學說。

如果你正在著手編輯棋譜，更準確地說你在為象棋編輯棋譜，卻不時憑個人愛好，東加一些萊系，西添一些駕車技術在字裡行間，則是我們日常所說的: 你做事”離譜兒了”，可見”譜”不是任你處置的一種興趣，而是一項專項”軌跡”或規則。而”靠譜”的本意，則是萬法不離宗，萬淵盡入海的鐵律。

宇宙茫然一片，世界渾然一體;看似永珍萬物錯綜複雜，但萬眾歸一的存在軌跡，依然還是按照既定的環境規律才得以儲存的。一切違背既定規律，倒行逆施的宇宙萬物，結局只有一個，就是毀滅。

人類之於宇宙而言，無異於塵埃。月有陰晴圓缺，是星際運轉帶來的感觀意識; 人有悲歡離歡，是彼此接觸得到的心靈感受。它同樣是譜的類別，只是意境不同，感受各異，卻可以能夠歸宿於各自的系統專屬予以編排成章。

怎樣做事才能靠譜？專心專情於某項事物，無論鉅細，認真面對一切可能發生的，或不可預見的疑難，仍不離不棄，處心積慮地應對，以我一定能夠完全做好做成功的積極心態，遵循循序漸進的事物表現規則，累積經驗，掌握破解疑惑的關健，從中獲取破解至關密碼。以鍥而不捨的勇敢.與頑強精神和積極探索的人格魅力與毅力做事的人，無論做任何事都是靠譜的。謝邀羞答

在當今這個浮躁的社會，信任危機已經引發越來越多的問題。 做一個”靠譜”的人，一個值得別人信任的人不容易，但很重要，也很有價值，非常值得倡導，也非常難能可貴。

菌菌認為，在現實生活和工作中，想讓你周邊的人都喜歡你很難，因為喜歡一個人有太多的因素制約，有太多的個人偏好摻雜其中，但是想讓你周邊的人都信任你是可以做到的，只要你”靠譜”，而且堅持”靠譜”，你就能夠做到值得別人信任！

什麼是“靠譜”呢？菌菌的理解就是讓人放心，讓人有安全感。

“靠譜”的人思維和行動有一致性和可預測性，能讓他人心裡有譜，從而被信任。與一個“靠譜”的善良人相處，人們心裡篤定他不會無故傷害自己。“靠譜”的人會給他人一道心裡底線，即使他的心理受了刺激，遭遇了意外，他的行為也總是不會跨過那道底線。“靠譜”是一種成熟的表現，成熟在某種意義上可以說是人格和心智有了某種穩定性。這樣的人不僅更容易交朋友，得到他人的信任，更很少遭到外人的誤解。因為他們的行為和思維有穩定性，因此，人們可以根據他們的態度去邏輯性地推測出結果。

所謂的“靠譜”，可以分為兩種。一種是內心“靠譜”，恪守法律、紀律和人生的規則。但他們的“靠譜”，並不為別人發現。所以走在大街上，人們也不知道他到底是“靠譜”還是“不靠譜”。另一種是行動的“靠譜”，或者說是經常用行動來證明自己“靠譜”。

回想這些年走過的路，最值得欣慰的事情，就是我在成長的路上堅守了最質樸、最簡單、最純粹的運營理念：靠譜。以靠譜的理念，行靠譜的事，做靠譜的人。這裡側重談一下工作中怎麼做一個靠譜的人。

凡是對客戶的拜訪，我們從來不遲到一分鐘

雖然路況無法預測，但是我們總是精心計算路上需要的時間。我們的目標很簡單：當預約時間到來的時候，準時出現在客戶的面前。結果是：我們從來沒有遲到一分鐘。

其實，守時方面的靠譜並不意味著：只要遲到就不靠譜。而是意味著對客戶的一種可預見性，而且這和地位沒有任何關係。那怎樣才能守時呢？

制定外出計劃的時候，以嚴守時間為前提來安排（不要以為遲到了也無所謂）對約定的時間，考慮可能出現的偏差因素，適當保留餘地（既然不是神，那麼就得適當考慮可能出現的偏差）儘量避免擅自提前到訪，而影響客戶的其他安排（每個人都有自己的時間安排或者計劃，非請莫入）如果可能遲到，事先打電話通知，並告知大概到達的時間（快到約定時間的時候才說剛剛出門，這是對客戶的極度不尊重） 凡是拜訪客戶，我們絕不會盲目前往

拜訪客戶，總有拜訪的目的或者理由。

自己的時間重要，客戶的時間也很珍貴。為了讓拜訪客戶這件事情對我們自身的工作有意義，也對客戶有價值，我們從來不會不假思索茫無目的地拜訪客戶，我們珍惜每一分鐘。所以，我們總有議程安排，以五分鐘為單位，並將執行議程控制在事先設想的範圍內。

每一次拜訪客戶，我們都會自查：

這次拜訪，客戶的期望是什麼？拜訪的目的是什麼？客戶的背景（業務、經驗、閱歷、知識、視野等）怎樣？客戶已經知道什麼？我們還能為客戶共享怎樣的資訊？事先可以準備怎樣的資料？怎麼讓客戶更便捷地瞭解我們？除了主要的話題，我們還能為客戶提供怎樣的價值？拜訪客戶的議程是怎樣的？可能浪費客戶的時間嗎？等等凡是做出的承諾，我們從來都不遺餘力

嚴格地說，捍衛承諾就是捍衛人品。

針對每一件事情，我們都會考慮對客戶可以做出怎樣的承諾。而一旦承諾，我們都會不遺餘地地執行。因此，我們有ToDo表。我們從來不相信自己的腦袋能夠記住一切，我們寧願相信：好記性比不過爛筆頭。雖然這是一種比較呆板的做法，但是我們覺得，因為徹底實施ToDo表，我們更多地靠近了客戶。

用心去管理自己的承諾，不遺餘力地讓它發生。

如上，希望對您有所啟發。

如果要形容一個人辦事可靠，值得相信和託付，你會怎麼說？

估計很多人都會想到這麼一個詞：靠譜。

可以說，“靠譜”是衡量一個人辦事能力的最高評價。

可能會有很多人都自認為自己挺“靠譜”的，但事實真的是這樣嗎？

下面我問三個問題，大家可以好好想一想，自己能不能做到，進而看看自己到底是不是一個靠譜的人：

你知道自己擅長做什麼事情嗎？對於別人的請求或要求你通通都會答應下來嗎？ 答應別人的每一件事你都做好了嗎？

這三個問題看上去沒什麼難度，但我想大多數人都不敢說自己真的完全做到了。

有人會說，透過這些問題就能看出一個人靠不靠譜？

當然可以。

因為它們對應了“靠譜”的三個基本要求。

1、保持對自己的認知

小張剛剛進了一家公司，心裡想著一定要表現得積極一點，多幹活多付出，給老闆留下好印象。

有一天開會的時候，老闆嫌一個PPT做得不好，問大家誰會修改。

小張一聽，覺得這是個機會，自己雖然不會，但可以加班學，於是立即把這個任務接了下來。

可是，當她真正開始修改的時候，才發現製作PPT對於目前的她來說太難了，根本來不及學習。

這讓她陷入了兩難的境地。

你清楚自己的能力嗎？

這是很重要的一點。

如果你過度自信，你會變得自負自大目空一切，過於相信自己的能力，最終可能會給自己和他人帶來滅頂之災。趙括的紙上談兵就是一個典型的例子，就因為對自己能力的過度自信，不僅自己性命不保，還連累了幾十萬大軍。

如果你過度自卑，你又會變得畏畏縮縮不敢出頭，這會使你把握不住本該把握住的機會。

只有真正瞭解自己，知道自己的優點缺點優勢劣勢，我們才能分清楚哪些事我們可以做好，哪些事做不好。

2、懂得拒絕

對於別人的請求謹慎回覆。一個人的能力再強，但畢竟精力有限。我們不可能滿足所有人的要求。

有些人為了自己的面子不去拒絕他人，有些人覺得拒絕會讓人難堪，但越是這樣，越容易讓人產生誤解。

謹慎應承，學會拒絕，這才是一個靠譜的處事方式。

科室小王就是個典型的負面例子。

她的能力其實挺強的，就是不懂拒絕。

只要有人求她幫忙，她都會一口答應下來。

可是事情多了，她總會顧不過來。

當別人問到她的時候，她才會拍一下腦袋，說一句“忘了”或是“還沒來得及做”。

其他人雖然當面不好說什麼，但總會在背後偷偷說她“不靠譜”。

因為精力不夠導致自己的評價變差，這才真是得不償失。

3、盡力做好答應別人的事

一件事，既然答應了別人，就一定盡全力做好它。

這不僅反映出一個人的處事態度，還代表了一個人的誠信。

狗熊掰玉米的故事大家小時候都聽過。

說的是有一天黑熊下山來到一個菜園子裡，看見了成熟的玉米，非常高興，就伸出手去掰，掰下來後就放在腋下。它掰一個，夾一個，跟著又掉一個。掰了很長時間，累得滿頭大汗，最後還是隻剩一個玉米。

當時我就在想，為什麼它非得把玉米夾在腋下呢，找個袋子裝起來不就好了。可能是它看著其他玉米太誘人，等不及要把它們都拿到手吧。

我們做事也是這樣，做一件好事，和做十件錯事，孰優孰劣，一目瞭然，答應別人十件事不如全力做好一件事，貪多嚼不爛，欲速則不達。

綜上所述，想要獲得“靠譜”的稱號是十分不容易的，需要對自己有足夠的認識，需要懂得拒絕，需要努力完成自己的承諾，還需要一份助人為樂堅持不懈的精神。

但是，當有一天真的有人用“靠譜”來評價你的時候，你所獲得的東西，會告訴你這一切的努力和堅持都是有意義的。

我認為所謂靠譜，就是讓人放心。

一次座談會上，有人問巴菲特。一個人最重要的品質是什麼？

巴菲特沒有正面回答這個問題，而是講了一個小遊戲，名為：買進你同學的10%。 巴菲特說：現在給你們一個買進你某個同學10%股份的權利，一直到他的生命結束。

你願意買進哪一個同學餘生的10%？

你會選那個最聰明的麼？ 不一定。

你會選那個精力最充沛的麼？ 不一定。

你會選那個官二代或者富二代麼？ 也不一定。

當你經過仔細思考之後，你可能會選擇那個慷慨、誠實、能實現他人利益的，你最有認同感的人。

簡而言之，就是一個人聰不聰明不重要，有沒有出眾的能力不重要，最重要的是靠譜。

耍小聰明，是最愚蠢的“精明”

喜歡耍小聰明的人，往往只注重眼前利益，忽視了長遠利益，眼前佔了便宜，大事上和長遠利益上卻吃大虧。

漢朝有個將軍叫季布，他以真誠守信而著稱於世。季布跟隨項羽戰敗，為劉邦通緝，不少人都出來保護他，使他安全地渡過了難關。

後來，季布憑著誠信，還受到漢王朝的重用 時人諺雲：“得黃金百斤，不如得季布一諾。成語“一諾千金”就由此而來。

人與人之間的信任起來並非一朝一夕能建立，可摧毀它只需一件事就夠了。

《論語》上 講：“人而無信，不知其可”，誠信乃為人處世之本。 靠譜的人，心裡都有一條紅線，知道哪些事該做，哪些事堅決不做。

他們審時度勢，剋制貪慾，有所取捨，懂得權衡，不會逞一時之快或只顧眼前小利。 無底線之人，他們常常看見小利就紅了眼，不擇手段來獲得想要的一切。

殊不知，過猶不及，最終他們不僅傷及無辜、失了人心，而且也賠上了自己的前程。 再窮，別去坑害身邊的人。

再難，不要說話不算數。 再聰明，不要耍小聰明。 堂堂正正做人，明明白白做事，信任 是你在別人心目中存在的價值。

永遠不要透支身邊人對你的信任！多一點真誠，少一點套路！千金易得，信任難求。把人做好了，什麼都會有的！

對一個人最好的評價是：有你在，我放心

正如狄更斯所說的：“世界上能為別人減輕負擔的都不是庸庸碌碌之徒。”

《論語》中講：“君子固窮，小人窮斯濫矣”，一個靠譜的人，做人做事一定有原則、有底線。

靠譜是最低成本的社交方式 ，靠譜的人，更值得信賴 一個靠譜的人，就像一座不倒的靠山，無論什麼時候提起他，心裡總是滿滿的踏實。

一個靠譜的人，承諾你事情的時候，他在心裡一定有了十足的把握，不然不會輕易許諾。

靠譜的人，更讓人放心 現實生活中，人們喜歡聰明的人，但不一定會願意推心置腹的相處，主要是變數太大，不託底。

而人品好，靠譜的人，自然會有靠譜的人與之相處交往。

王石說：社會上聰明的人很多，但靠譜的太少。我也喜歡聰明人，但很少深交。反而願意和人品好、靠譜的人成為知心朋友。太聰明的人隱藏的東西太多，心機太重，與這樣的人交往需時刻提防，確實心累。

我的認為：靠譜的事情是你經歷過的，擅長的，拿手的等等之類的。正所謂，專業的事情交由專業的人士來做，會事半功倍。第一是祖傳的“譜”，你的家裡世代都是做一個在業內數一數二的事業，延續到你這輩，你只需要按照正常的、家傳的路子往下走就好，這就是靠譜；第二是專業的“譜”，無論你是專業院校畢業，還是特色技工學校，是專業的技能、還是學習的管理技巧都是主攻方向要相對單一，心無旁騖專心致志。你是廚師你就先練好你的刀工，練好你的翻勺這些基本的技能練好之後，才可以進一步的完善自己。你是物業管理人員，你就努力學習相關的知識，所層次的鍛鍊自己，事無鉅細的完善自己才能有自己的發展空間。總之，想做靠譜的事情，必須是自己是相關的從業者，或者夥伴是某個行業的專業人士，這樣才好做事情，才會靠譜。俗話說：隔行如隔山，一個行業到另一個行業，中間隔著一座座的大山，必須要翻過大山，才有可能達到自己的目標。

舊社會只有做官及有錢者家有家譜，記載他們家祖宗後代之人及事。科舉時每個學子要坯祖宗X代的履歷，有些人的祖上是低下階層，這些人就將自己投靠同姓有權有勢之家，把自已的名字寫進那家家譜，認那家上代為自已的祖宗。這就稱為《靠譜》。