如果現實生活裡，哪個女人能夠遇到那個“撕扇只為博一笑“的男人，必定是備受寵溺和無比幸福的。只有被人呵護的人，才能任由自己橫衝直撞地成長，自由自在地生活。晴雯若放在現代男女兩性關係裡，無疑會活得天真浪漫。

但若放在職場，這樣的性格則不會討領導的喜歡。晴雯的性格在曹公的筆下，之所以令人欣賞，是因為在大觀園裡那些如花美眷裡，晴雯是為數不多沒有奴性人格的人，敢於反抗，真誠直率，寧折不彎。而放在當今職場，領導不會喜歡，不外乎以下幾個原因：

1. 說話無所顧忌，得理不饒人，沒有團隊精神

在職場，除了做好本職工作之外，也要和團隊其他人搞好關係。但晴雯是一個直腸子，想什麼說什麼，沒有分寸。這樣不僅容易得罪同事，還會得罪領導。秋紋曾因為得了王夫人的好彩頭而沾沾自喜，晴雯卻當眾給她潑冷水，說那是把別人挑剩下不要的丟給她。而且暗諷襲人在王夫人前賣乖，一個月多得二兩銀子，以此得罪了襲人，冒犯了王夫人

2. 不在其位卻要謀其政，擺不正自己的位置。

儘管晴天真直率，備受寶玉的喜愛，甚至寶玉為博她一笑，任由她撕扇。但在企業裡，員工與領導畢竟有上下級的分別。一味反抗領導，再有能力也會令人厭惡。在小說裡，晴雯因為不讓李嬤嬤吃酥酪而得罪了這個屬於“公司元老“級別的人物。

3. 自負自傲，目空一切，自身能力與才華並不具有不可替代性

華人歷來以謙虛謹慎為美，個性張狂的人，不管是在職場還是在現實生活裡都不受人待見。小說裡，晴雯除了性格直爽，美麗標緻，在服侍主子上面，也只有心靈手巧這一個突出才能。但這樣的才能，並不是襲人等人無法替代的。在職場要想有絕對優勢，就是要有自己在公司發展的不可替代性。

4. 不懂得韜光養晦，為自己招來殺身之禍

晴雯“水蛇腰，削肩膀，眉眼又有些像林黛玉“就連心直口快的性格也頗像黛玉。但晴雯卻不知，最大的優勢有時反而是自己最大的劣勢。平時太過張揚，不知收斂，最終王夫人聽信了讒言，飽受屈辱之後也香消玉殞。在職場，如晴雯這般樹敵太多，不懂韜光養晦，自然不會有什麼好下場。

所以，晴雯的性格，如果遇到自己那個“肯為千金博一笑”的人，無疑會活得很幸福。但放在職場，會處處碰壁。

喜歡說不上，但是我認可這樣的員工。

不就是有點小傲嬌嘛，這又咋地了？人能力強，有責任感，“勇晴雯病補雀金裘”，關鍵時刻能挑大樑，你行你上啊，這個時候，晴雯似的人物方顯英雄本色，分分鐘告訴你，曾經受過的怠慢有多值！不怕你有脾氣，就怕你沒本事。對作為領導級別的人物來講慧眼識英雄實在是太重要了，人才是可遇不可求的事情，真正的千里馬都是有脾氣的，就看伯樂怎麼去調教了。

不喜歡。

一，晴雯是個極端個人主義者，仗著長相好，有能力，便不把領導放在眼裡。晴雯跌斷扇子股本是錯誤，被領導責備也是理所當然。可是她不但不認識錯誤，反過來頂撞領導，無視領導的尊嚴，這讓領導以後如何指揮他人？

二，晴雯的存在不利內部團結。怡紅院本來是一個團隊，一個整體，大家本來該團結一致，相互扶持，可是晴雯總是抓住別人一點無關緊要的小錯誤，不知輕重不分大小的諷刺挖苦。典型的寬以待己，嚴於律人。一次兩次行，大家看在共事的份上，可以容忍，時間長了，難免會生出嫌隙。

三，晴雯唯我獨尊，妄自尊大，眼光也過於短淺，她對待下屬過於嚴苛，動不動就打罵怡紅院裡面的丫鬟婆子，懲罰錯誤也非常極端，且不注意影響，會影響怡紅院的名聲，人脈。好事不出門，壞事傳千里。她越權處理墜兒偷蝦鬚鐲的事情失當，等於為怡紅院做了一次反面宣傳。大大影響了公司的前途發展。

四，晴雯不安職守，處處樹敵。請問不顧自己為人下屬的身份，對主子的親人，朋友等也敢隨便殆慢，她曾經因為李紈要執行法令而牢騷滿口，因與姐妹鬥嘴而遷怒寶釵，因不願開門而假傳上級命令。以至於林黛玉埋怨怡紅院領導管理太鬆。

五，晴雯沒有大局觀，不注意培養新人，對有能力，有潛力的後輩們處處壓制。小紅因為曾經乘怡紅院高層不在，向領導獻了回殷勤，被她知道後便以工作為名，一有機會就給小紅穿小鞋，小紅憑著自己的能力去接近高層領導王熙鳳，晴雯知道後便諷刺小紅攀高枝。誰知小紅竟真的就攀上了。晴雯的做法無疑為自己司斬斷了一條人脈。

這樣的害群之馬，縱使你是日行千里，夜行八百，我也不能讓你留在公司內部。

我的答案，是肯定的。

也知道很多人會奇怪，晴雯耀武揚威的，牙尖嘴利，到處得罪人，是塊一點就著的爆碳，哪個領導會喜歡？

其實有這樣想法的人，是大錯特錯了，因為你們忘了晴雯也是有優點的人了，其中最重要的一條，就是她足夠的忠心耿耿！

知道很多人說，紅樓夢的人物到了現實社會，薛寶釵襲人等才能大有作為，林黛玉晴雯這樣的只能處處碰壁。

今天我們不說薛寶釵林黛玉，只說襲人和晴雯。

如果我是老闆，我絕對不要襲人這樣，當面一套背後一套的員工，襲人的心機，也就在王夫人這樣“天真爛漫”的人這樣能耍的起來。

襲人的主子是我，揹著我跟我媽告我的狀？說的什麼呢？說我交往的女朋友怎麼怎麼對我名聲不好？我再好的脾氣，也要爆，管你什麼事呢？

晴雯就不會，她對我一心一意，就算脾氣賴，這也沒什麼。她還很有才華，漂亮又出眾，人又活潑風趣，心眼又活泛。

襲人這樣員工，我不會讓她接觸公司機密事，人事上也不會讓她干涉，她完全會揹著我排擠她自己看不上眼的，比如公司酒會，她就把同樣醉酒的女人扶我身邊躺下睡一夜，第二天放著許多人面拿這個取笑，說是人家自己亂躺的，我也不好意思，結果一看監控，她扶的。賊喊捉賊啊。

襲人恪盡職守，我給她的職位只能是後勤科的科長，東西都是有數的，看好就行。

晴雯呢，我就放心了，遇到難事完全可以跟她商量，她心眼活泛，雖然得罪人，但也看看都得罪的誰？

那幾個耽誤了他們夜裡聚賭的保安？得罪了去我媽跟前打小報告的襲人秋紋一夥？得罪了偷東西的小職員，擅自給她開除了？這都是什麼大不了的事，紅樓夢裡奴才們翫忽職守，欺上瞞下，膽大妄為的事太多了，這本來就是該管管的事。

一窩的蛀蟲，吃裡扒外，不事生產，光知道拉幫結派，玩心眼，沒一點才能，我這是公司，招的不是保姆，而是有才華、敢說話，能為我做出貢獻，實現利益最大化的員工。比如晴雯，她對我忠誠，針線好且獨一無二，敢對我說真話，不揹著我拉幫結派的算計我。

所以，可替代的襲人等人，我完全可以隨時換掉，看不出她們除了端茶倒水，還有什麼拿的出手，更何況還是跟我玩心眼，員工不像員工，像我第二個媽一樣，連我婚姻大事都背後算計起來，想著我娶了誰，她二奶的位置才好做的員工，我是不要的。

應該說 需要這樣的員工。理由是忠心耿耿！

每個企業都需要忠誠可靠的員工，晴雯很出色，很拔尖，一般優秀的人多半驕傲，有自己的小脾氣，因為TA足夠自信，現實職場中難道不是嗎？有能力的人不驕傲不自信嗎？但是難得的是晴雯對寶玉足夠的忠心，並且還有愛慕之情。

如果領導身邊都是溜鬚馬屁，阿諛奉承之人，作為領導能信得過TA嗎？敢將重任交給TA嗎？

為什麼領導都要有自己的親信？親信，親近而信任，前提就是TA對領導夠忠誠可靠，否則就變成親信背叛了。

越是領導的紅人，特別是才華拔尖的紅人，越容易招人嫉妒，晴雯如此，寶玉不是一個好的領導，性格軟弱，也許寶玉對晴雯不夠的重視，權衡取捨將晴雯拋棄。

不喜歡。因為一個公司，一個部門，需要的是大家的精誠合作，而不是靠一個人支撐。一個人無論再有能力，在公司這個大海洋裡，也要遵守公司制度法則。而晴雯很明顯的忽略了這一點。有晴雯這樣的下屬在，公司會變得雞爭鵝鬥的，亂糟糟的，不安定，怡紅院亂子頻出，就是明證。

晴雯有個很不好的毛病，就是聽壁角，有一次，寶玉為麝月篦頭，晴雯從外面回來拿銀子去玩，出去以後，寶玉對麝月說:“滿屋裡就只是她磨牙。”然後就見晴雯一掀簾子又跑進來問:“我怎麼磨牙了，咱們倒得說說。”這樣事情在寶玉在眼中是情趣，但在正常的領導眼中卻不是好現象，這個公司會沒有秘密可言。

晴雯愛嫉妒。在怡紅院裡，無論誰得了好，晴雯都會冷嘲熱諷一陣子。秋紋替寶玉給王夫人，賈母送花，得了王夫人的賞賜，正在眾姐妹面前炫耀，晴雯便潑涼水，說秋紋沒見過世面，王夫人賞的東西是襲人挑剩下的，換作是她就不要。這在單位裡是赤裸裸的挑拔離間，很容易挑起是非紛爭。

晴雯愛遷怒。有一次她與碧痕拌嘴，沒好氣，見寶釵來找寶玉，便把氣就轉移到寶釵身上，偷著在院內抱怨。後來黛玉來，他竟然假傳寶玉的旨意:“憑你是誰，二爺吩咐的，一概不許放人進來了呢。”惹得黛玉與寶玉之間很大的誤會。這樣會為上司找麻煩的員工，領導怕是遠著還來不及，誰敢放心大膽的把任務交給她？

另外，晴雯雖然針線好，可是卻懶得緊，甚至分內工作也交給旁人，倒沒有襲人為寶玉做的多。晴雯明明是下屬，卻要爬到領導的頭上來，這樣的下屬，也就寶玉哄著寵著，換個主子試試？

無論怎樣的下屬都有被領導喜歡的一面，當然也有不喜歡的一面！晴雯辦事能力不次於別的丫頭！而且心直口快，她看不慣去攀高枝的就直接指責，襲人因為當著寶玉說了句“我們”惹的晴雯吐糟了半天，真的讓襲人尷尬的臉不知道往哪擱寶玉當然也不願意聽，都想趕她走了！所以說有一點不好就是這樣的人容易得罪同事，襲人的性格若是和晴雯一樣大概就撕破臉皮打起來了。小紅的性情如果不是那麼溫柔也會和晴雯大幹一場的。經常是“哪壺不開提哪壺”所以說晴雯這樣性格的會和同事起很多衝突給領導增加很多麻煩的。但是畢竟每個人都有好的一面的，作為領導的人若是光看不好的一面那隻能是直接開除了！晴雯針線活好，病的嚴重那麼晚還勇敢的為寶玉補衣，這點可是別人做不到的吧，一是沒有那麼好的針線，二是如果病著幾乎不會這麼堅強的為領導做事！寶玉的那件衣服那麼貴重，又是老太太給的限量版，弄壞了十分著急！晴雯這是為領導辦了一件重要的大事啊，何況還是在病痛中！有這樣的下屬為領導排憂解難，若是真的開除了那可也有很大的損失！撕扇子這真是“敗家丫頭”遇上了“敗家子少爺”這麼浪費但也給寶玉這樣愛玩的主子增添了很多歡笑不是嗎

個人覺得這樣性格的人放到現代領導可以讓她當一個“小頭頭”專門管制那些偷奸耍滑的，做事不上心等等的小員工。也可以幫助領導管理管理公司

有兩種領導會喜歡晴雯。

一種當然是賈寶玉這樣的富貴閒人二世主，只圖高樂沒有任何負擔和危機感。對寶玉這種“後手不接”“也短不了你我的”紈絝子弟 ，晴雯會比襲人和麝月這一些的自覺踏實工作、認真負責的下屬更有趣得多。

當然賈寶玉這種領導自己的後果都堪憂，就更別說做他寵溺的的下屬會是什麼樣的下場……另外一種就是賈母這種四兩撥千金，談笑間檣櫓灰飛煙滅的領導會善用、也會壓制晴雯這種“刺兒頭”的下屬。

當然過早的把晴雯指派給鳳凰蛋寶玉，也算賈母晚年用人上的一個小失誤吧。其實還有一個人可以用好晴雯的，那就是寶釵，晴雯到了寶釵手裡用順手了不會比鶯兒差。

好馬配好

我覺得這個是一個很考驗人性的事情。

其實人與人投緣與否，有時候是一件很難說的事情。

一般來說，人們都容易喜歡性格和自己類似的人，原因就是從另一個人的表現中能夠或多或少看到自己的影子。

就像林黛玉和晴雯，薛寶釵和襲人，史湘雲和芳官一樣，她們分別代表了三種不同型別的人。

萬物生長，本來應該是多姿多彩，自由發展的。人也本應該如此。

但是人是一種很複雜的動物，非常信奉所謂的“叢林法則”，也許是動物時期遺留下來很多“好鬥”的基因吧，所以保留了很多不好的東西。比如說，弱者和弱者報團取暖，強者和強者互相競爭或者聯合等等。

晴雯的尷尬就在於，自己並非強者，也並非處於強者的地位，卻十分要強。而像襲人一類的人，則是比較務實的，她清楚明白地知道自己身處在什麼樣的位置，所以很自然地做著身在這個位置所能做到的能夠“上位”的事情，也可以說，襲人很“本分”。晴雯就不行了，不接受潛規則不說，還敢搶領導風頭，礙領導眼——匹夫無罪，懷璧其罪！正所謂“欲加之罪，何患無辭”，晴雯的死，正是因為她長得太好看了！

有沒有覺得，有時候，明明你自己盡力想要討好別人，別人卻並不領情，依然把你當作敵人對待！？晴雯在王夫人面前的表現明明是沒有錯的，王夫人也確確實實沒有找到可以拿的錯，但竟然可以“欲加之罪何患無辭”，讓她遭受不公正的待遇！最後含恨而死！

其實賈母是喜歡晴雯的，可能也是因為賈母的喜歡，讓晴雯有了被驅逐出去的理由！

大觀園的內鬥其實是無時無刻不存在的，不要看那些表面的祥和，大家每個人心目中其實都有著自己的小九九。

王夫人可不是完全順從賈母的。至少在寶玉的婚姻問題上，她們一直在不停地過招。

可能因為人性都是喜歡順從喜歡奉承的，所以大部分做到領導的人都更享受別人說假話給自己戴高帽帶來的優越感之中。就像項羽說的“富貴不還鄉，如錦衣夜行”一樣“沐猴而冠”，人家好不容易裝一下13，突然讓你給戳穿了，內心的虛榮幻滅，能不惱羞成怒嗎？

就像《皇帝的新裝》一樣，大人們是不敢說實話的，因為大人說了實話是要掉腦袋的，只有小孩敢。因為我們從來不會把小孩的話當作參考的物件。

小孩才計較對錯，成人只會看結果。

你若遇到的不是李世民，就不要想著去做魏徵，因為有可能成為袁崇煥。

職場如戰場，站錯隊會死得很難看！但是，你畢竟是小卒，不站隊不行，站到哪頭去也由不得你，你永遠是被動的！

所以，“霽月難逢，彩雲易散”，晴雯的悲劇，從一出生就註定了。她如果想要生存，就得讓自己變成襲人。

要麼有尊嚴地死去，要麼齷齪地活著。