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  • 1 # 中業會計法律考試

    會計專業畢業之後,一般的出路有:財務會計、審計、稅務等崗位,這些比較符合會計專業相關的,當然也有一部分會去銀行、證券、金融等崗位工作,也是不錯的選擇。在這裡,我還是要提前一下大家,一定要想好自己的職業規劃:

    如果是財務會計的話,那麼肯定是最基礎的會計、出納等崗位做起,工資不高不低,工作有時候很忙,有時候稍微閒一些。但是工資的漲幅會很慢,甚至沒有漲幅。因為隨著智慧會計的普及,會計、出納等崗位的技術含量越來越高,因此其對企業的價值也就不是那麼高。所以會計的小夥伴,大多都是選擇考取中級會計師、註冊會計師等證書,來獲得更多的就業平臺和就業機會。比如會計事務所,薪資待遇比者同行崗位,高出不少,而且會接觸到很多專案,歷練個1-3年,可以既然在事務所深耕,也可以跳槽去一家公司成為主管或者經理崗,也是不多的規劃。

    其實如何提升專業技能,一是考證,可以提高自己的專業理論知識,武裝自己的大腦;二是多接觸不同的專案,提高自己實操能力,武裝自己的雙手。

  • 2 # 牛賬網

    眾所周知,會計雖不說會發大財,但絕對是餓不死的專業,所以,每年報考會計專業的人數居高不下,會計專業的人數也已經連續三年位居全國第一,並且還在不斷上漲!2017年,全國學會計專業的大學生達到了92萬!

    那麼,現時社會對各種會計的需求是怎樣?讀會計的你又有沒有想過將來有什麼適合自己的職位?今天九月老師給大家介紹一下與會計有關的職位!

    會計專業從業方向1簿記/會計文員

    Bookkeeper / Accounting Clerk

    這是最多人當上的會計職業。

    我們用簿記這個名字的原因是,以前會計師會用簿來記下會計交易資料。在現在這個高科技時代,差不多已經沒有人還在用簿來記帳,取而代之是用電腦來記帳。

    簿記和會計文員的角色相似,都是主要把每日的交易資料輸入公司帳簿裡,並在每個月讓會計師進行月結。

    這裡要注意的是,簿記/會計文員和會計師有一個決定性的差異:會計師是指取得資格證的會計。

    一個人即使沒有牌照也能做會計的,只要他能證明他懂得如何做帳便可。

    可是,沒有會計牌照的話,任他的會計知識有多豐富,經驗有多豐富,他在大部分公司只能當上一個簿記/會計文員,日復日、夜復夜地輸入資料。

    2會計師

    Accountant

    這是泛指有從業資格證的會計從業人員。

    所有立志成為會計師的人,都必須要在認可的機構考取資格證。

    現在人們主要會在ACCA和AICPA考證,這兩間機構的分別主要是題目的模式、試卷數目和會費。

    會計師的基本職責是做月結、年結和協助核數,或者負責其他專門的工作,例如專門計算佣金、專門負責薪酬、專門負責付款等。

    如果有一定工作經驗的話,他們便要協助老闆做不同型別的分析,以協助找出能協助公司發展生意的方法,例如做盈利分析模型,或者分析開支是否太多等等。

    由於會計師必須在各方面遵守會計守則,而且他們的資料必須十分準確,以助資料使用者作出決定,所以他們註定要投放長時間在他們的工作之上,令他們的時薪十分不堪入目。

    3外部審計師

    External Auditor

    這是最多大學畢業生在畢業後做的第一份工作,因為一般來說,外部審計師的薪酬加幅比起其他行業略高,而且不需要專業技能。

    由最初入行的¥ 8,000左右,提升至¥ 16,000左右,也只需要約兩、三年的時間,而且入行者不需要在大學時修讀會計(這些非會計背景的人在獲Big 4聘用後,必須讀一些叫Conversion course的課程來學習基本的會計知識),不像做護士、醫生或律師,要在大學讀過相關課程才行。

    外部審計師的高需求始於其高「流動性」的性質:他們的工作基本上就是不停地查帳、問問題、索取檔案等等,而Big 4每一年也有上千人因為工作的辛苦程度而辭職。

    並不是說其他行業不辛苦,只是外部審計師的辛苦在行內、行外都是人所皆知的,例如一至六月不能放假、連續數星期一星期七天也要工作、每天至少工作15小時(朝九晚十二)等等。

    但是,如果有人能成功捱過數年,他便能學到很多,履歷也會十分亮麗,前途也不會很差。換句話說,這是以個人健康和人際關係換取成就,值得與否便看你自己了!

    4內部審計師

    Internal Auditor

    與外部審計師不同,這是公司內部聘請的審計師。

    一般來說,會聘用內部審計師的公司都是大型的上市公司,這些公司每年必須要透過外部審計師的審查才能過關,因此便聘用內部審計師去協助公司符合這些要求。

    很多外部審計師在經過數年的辛勞後,便會走到上市公司當上內部審計師,因為內部審計師只需要關心所在公司的營運,他們的工作較為輕鬆。

    內部審計師主要是檢視公司在財務資料和非財務資料是否符合要求。由於財務資料已有財務部的同事在把關,內部審計師便會花時間在非財務資料,例如公司營運的內部控制是否做得妥當。

    舉例說,某部門的日常Quotation是否有貨比三家?有沒有遵守一些守則來確保不會選擇有問題的供應商?簽名批准的人是否選擇該供應商的人?這些可能有問題的關聯交易,可能會在財務上或聲譽上影響公司。

    5稅務會計師

    Tax Accountant

    這是專注在稅務事項的會計師。換句話說,他們不會做月結和年結,即使是協助外部審計師也只是專注在稅務的部分。

    我們可以在Big 4或政府稅務局找到稅務會計師的職位。由於他們的工作相對外部審計數師來說不會太辛苦,他們的流動性也不會太大,要當上稅務會計師比當上外部審計師為難。可是,這種相對的穩定性卻會換來事業發展較為狹窄的問題,想當上稅務會計師之前必須想清楚。

    6法務會計

    Forensic Accountant

    也叫法證會計,這是一個名稱很有型的職業。

    法務會計的存在是因為隨著社會不斷髮展,不同的舞弊和詐騙的案件不停出現,必須要一些擁有專業知識的人去追查。由於法務會計是關於嚴重的罪行,法務會計師必須不停去翻閱相關檔案和法例來完成工作,因此他們的語文能力必須要十分好。

    法證會計師一職通常受出現在Big 4或其他有規模的會計師事務所,他們的日常工作包括:檢視大量複雜且有問題的交易、稽核有問題的會計系統、評估賄賂所涉及的資產、尋找隱藏的有問題資產等等,全部都是十分專門且困難,因此成功入行的往往是非常有能力的人。

    這行業在美國發展十分蓬勃,近十多年來在中國不停發展。

    7財務分析員

    Financial Analyst

    這其實是偏向財務那一邊,但不少以會計為專業的人也是分析員的一分子,因為這工作與會計不一樣,沒有什麼守則要遵守,而是要知道當下分析的目的是什麼,希望得到什麼資料來達到什麼,有什麼資料在手中,之後再思考當中的過程。

    理論上,財務分析員不需要會計師資格證,但當老闆們預期分析員能讀懂會計部所提供的資料,因此懂會計的分析員也許較能勝任這工作。

    分析員可能會用上各式各樣的程式來進行分析,而當中一定會有Excel,所以Excel skill set和Excel的思維模式是必不可少的。

    8信貸管理

    Credit Control

    這類工作對會計的要求並不多,反而是要懂得如何令對方就範(付錢)。

    當然,首先要懂得看財務報表上的應收賬,並知道哪些是已經過了限期很久,哪些仍然能等一等,之後便要開始瞭解客人為何不付款。

    這個職位的工作目的就是“收賬”,可是他們不會像電視劇般,拿著一桶紅油跑到欠款的公司,而是透過電話、電郵,甚至親身上門去了解客人為何不付款,以及何時付款。

    很多時候,他們要與其他部門的同事合作,以協助客人解決妨礙付款的原因(例如某Project仍未完成),因此他們的人際溝通技巧比一般會計師要好。

    9諮詢

    Advisory

    這是其中一個Big 4裡很熱門也較難進入的部門,因為當上這類諮詢的人,必須要擁有比一般外部審計師更好的會計知識和溝通技巧。他們的工作主要是為客人檢視公司的營運有什麼不足的地方,例如某些內部控制是否有不足。

    由於他們要向客人彙報自己的想法,所以除了經驗之外,他們的語言能力和溝通技巧必須要很好。

    由於這份工作能夠接觸到不同生意的核心,瞭解當中的運作模式,對將來的事業發展很有幫助,很多人也希望擠進成為當中的一分子。

    進四大是大多數會計專業的同學的終極夢想,尤其是諮詢崗,不過大家也知道進四大並不是一件容易的事。

    不論你將來想去四大還是從事其他財會相關的崗位,最重要的是提前做好規劃和準備,提升自己的能力和背景,在實習中實戰和提高,才能在激烈的競爭中脫穎而出!

    End.

  • 3 # 不堅持健身不是好財務

    這個話題很務實,又很有代表性。那麼根據我的經驗分享幾點,供小夥伴參考。首先,做一份自己的職業規劃。

    分析自己的性格、掌握的知識和技能、能夠調配的資源、確定發展目標、堅持不懈走下去。

    1、分析自己性格中的長處、短處。一方面便於找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

    2、 分析自己掌握的知識和技能:哪些技能精通,哪些熟悉,哪些弱項。分析勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合實際,確認和崗位相吻合的條件,以及不足之處。

    3、分析掌握的或能夠調配的資源:包括金錢,在社會上的人脈,要儘可能去做力所能及的事情。

    4、確定發展目標:確認個人的發展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,才能更快的接近或實現目標。

    5、堅持不懈地走下去:認準目標後,要堅持不懈的走下去,不管遇到什麼挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習。

    其次,應聘到大公司。這類公司一般體制比較成熟,各項規章制度較完善,給你更廣闊的視野,讓你的起點更高。出來後,你原來公司的履歷會給你背書,繼而成為下一家公司的參考。

    再次,如果進入一家小公司,從一般會計人員幹起,然後一步步做到高層,再跳到一個大公司裡面去做一些中層崗位。在小公司,不僅能培養成全才 ,同時也能讓自己得到承擔大責任的機會 。

    最後,堅持終生學習的理念。無論是大公司還是小企業,都需要不斷學習,會計是一門常有新規則釋出的學科。考取相應的證書傍身,例如中級會計師職稱、CPA、CMA等等。只有理論與實務齊飛,才有更廣闊天地任遨遊。

    願我的回答可以幫到你

  • 4 # 初級會計職稱小志老師
    一、企業財務的發展路線一般比較固定

    職業發展藍圖:出納—會計—職能會計—主辦會計(總賬會計)—財務主管—財務經理—CFO。

    這個發展途徑要求職業人保持充分的耐心,因為走到職業頂端需要耗費的時間會相當長,而且很可能是透過不斷的換工作中謀求進步。向著這種最傳統的財務發展道路行進的人佔據著財會人的大多數,它的風險最小,但也最不易“嶄露頭角”,很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”,耗盡半生也不過是個“老會計”。

    如果你選擇了這條路,那麼就應該“死心塌地”地堅守自己的選擇,它不能給你快速發財的機會,也不能給你顯耀的職位,因為財務在企業中的定位就是個服務部門。由於企業財務的成長速度慢,職業生命週期長,所以很難“見效快”,但是總會“有成效”。最重要的是“貴在堅持”,如果是半途而廢,那麼之前積累的知識和經驗也都將“付諸東流”,說白了就是很難轉行。

    做企業財務,還需要不斷的挑戰自己,考取更高層次的證書,探索企業的經營管理,熟悉企業的業務性質和流程,這樣才能最終實現“CFO”的目標。財務說到底還是企業管理的一種工具,所以只有懂管理才能最終實現“財務”的價值。

    二、事務所這個方向的通道比較散

    財會領域的事務所有:會計師事務所、稅務師事務所、資產評估師事務所等。

    主要的業務包括:

    1.鑑證服務:審計、稽核、審閱和執行商定程式等業務;

    2.資產評估:對受託評估的資產價值進行估計和計算;

    3.管理諮詢:會計處理、納稅籌劃、代理客戶處理糾紛等。

    這個方向的發展軌跡一般是:審計助理—審計員—高階審計員—專案(部門)經理—高階專案(部門)經理—合夥人。

    這個軌跡看上去非常的清晰,而且可能還會論資排輩,如果你業務熟練了,也有了證書,不可能一直做“審計”,因為大多數事務所的業務都在發展,也會輾轉騰挪出來很多的位置,所以機會比較多,只要你願意去抓,積極去承擔。

    在這個發展途徑中的辛苦程度非企業財務可比,不僅要承擔著相當大的工作強度,還要拼了命地考CPA、稅務師、資產評估師等各種證,因為這些證書資格是向上升遷的基礎。

  • 5 # 註冊會計師

    1、初級職稱,中級會計職稱等證書加成等必備證書。有證書代表你的能力和學習態度!而且現在部分企業招聘需求即:有會計職稱證書優先!

    2、經驗:實習的話,有關係學長學姐,前輩等老會計帶你,沒關係就靠自己,嘴甜心細勤快,財務大大小小的工作多留下多接觸,隨時跟著,稅務局常去,報稅流程要熟悉,財務軟體要熟悉,財務人員常去網站要熟悉,只要相關的東西不親自做也得在旁邊看著。

    3、國家稅務網站。常登陸常瞭解!今年的國家政策,地方政策是什麼,各大財稅機構又是如何解讀這些最新的政策的。(這個是你以後崗位競爭的一個隱藏加分項)

    4、各種證書只能是你拿到面試機會的敲門磚,經驗和籌劃能力才是你勝任崗位的基石,很多人會說,我沒有做過這麼多,見過這麼多籌劃不出來。拜託,各區稅務局每個月都有免費的各種講座,去聽啊,案例多得不可勝數。

    5、抖機靈:如何和專管員打好關係這種高級別操作暫時還不需要學習。

    6、cpa,現階段沒必要。自認不是人中龍鳳,家裡有礦的話還是應該著眼於畢業後飯碗問題在慢慢來。

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