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  • 1 # 烈焰童子

    先來說說收穫方面。

    1.技術能力的提升

    當我們畢業入職一家公司時,都是從普通員工開始做起的。這時唯一能體現你價值的,就是技術能力。

    我畢業入職的是IT行業,技術能力首當其衝,會就是會,不會就是不會。我相信笨鳥先飛的道理,我用了差不多3年的時間,白天上班工作,晚上回家研究專業技能。同時在上班期間,基本總是單位最後一個走的人。利用下班後的時間拼命學習,像海綿一樣吸收知識。吃得苦中苦方為人上人,所有你看到聚光燈下光鮮亮麗的人,無不從這個起點開始。靠著強大的自律。

    新員工兩年內沒什麼價值可言,而兩年後最大的差別就在於每個人業餘時間在做什麼。慶幸的是,我沒有浪費時間。這個時間是在你23歲到26歲左右完成積累。

    2.業務能力的提升

    隨著你專業技術能力的提升,日常工作已經駕輕就熟,百分之四十的精力就可以處理所有日常問題。這時候,身邊的領導也發現了你這個人才(具體怎麼發現的,當然是要靠你的情商和潛移默化的“表現”),開始嘗試讓你著手的帶個專案,帶幾個人負責一個獨立的事情。從一個專案的可研開題立項到專案驗收,全權交給你一個人負責。這時候是你業務能力突飛猛進的關口,一般1到2年即可成。當然也要考個人的悟性、能力、情商。因為業務能力的提升,是包含多方面的:帶團隊的能力、忽悠的能力、服務客戶的能力、業務理解能力、設計能力、組織管理能力,情商操練能力等等等。這個時間是在你26到28歲左右完成構建。

    3.人際交往能力的提升

    隨著一個專案的成功,摸清一個專案的運作規律,組織開始交給你更多更大的專案,接觸的人層次也會越來越高。舉手投足,衣著裝扮,氣場鍛鍊,彙報能力等等都隨著時間與日俱增,這個時間段你的面相可能也會隨之發生改變,脫去稚嫩,換上成熟,怎麼說這個過程呢?就是習慣帶上面具,學會藏匿。為什麼要藏匿?你有下屬,上級,老闆,客戶,合作伙伴,你不能肆意的,再向少年一般隨意發洩脾氣。隨著閱歷的提升,你學會了藏匿本我,給人看到一個完美的超我。不習慣,做不成?偽裝不來?嗯,很多人卡在這個階段,上不去,停留在這裡,這輩子就這樣了。而你突破了自己的舒適圈,繼續在人精環繞中負重前行。這個時間是在你28歲到30歲左右開始形成。

    4.身份的轉變

    你帶了多個專案,有了豐富經驗,領導器重你,客戶喜歡你,所以你開始完成身份的重大轉變。這個身份就是從一般經理級別躍升到總監級或者副總級;另外,隨著心智的成熟,到了談婚論嫁的年齡,你也開始從單身向丈夫/妻子,父親/母親的身份發生轉變。這些維度的補充,都是在繼續豐富構建你的心智。在家如何做好丈夫妻子,如何做好孩子的父母,如何做好父母的孩子;在外如何做好企業的高管:向上管理、向下管理、平級合作,如何服務客戶、維護合作伙伴。等等等等,你擁有了多重身份,頻繁在這多個身份間切換。這個時間是在你28~35歲左右開始匯聚。

    5.思維上的突破

    站得高,望的遠。思維決定層次,格局決定結局。這個階段更多的是接觸各方面的人,透過資訊交換,會幫助你重構三觀,甚至衝擊你的三觀。馬斯洛需求層次理論中,你已經越過了生理需求和安全需求,開始找尋社交、尊重、自我這三個需求。人會開始陷入深深的思考,你從哪裡來,要到哪裡去,你在這個世界上要做什麼。都逃不脫這人生三大問題。加上因為接觸的人多,圈層越來越高,資訊價值越來越大,你思考的路徑和手段也越發的多。在這個階段你可能就會去考慮是否要創業,實現自己人生價值?有多大勝算?有多少人脈?我能做什麼?怎麼做?等等。這個時間段在你32~40歲左右。

    6.閱讀習慣養成

    最後一個,就是閱讀好習慣的養成。這個我在之前的一篇文章中有提到過。之所以你能不斷晉升,閱讀是起了很大作用的。我的習慣是:一年至少40本紙質書、30本PDF,每個月1到2本商業雜誌,每日網際網路新聞另算。靠著長期知識涉獵和自我總結,才一步步走到今天。知識就是力量。而讀的書,首選肯定是和你具體工作不相關的。像我做IT行業的,我看的更多是商業、哲學、營銷、運營等方面的書,另外一批是每年當下火熱的前瞻類書記;而本專業用到的工具書,只是在用到才會翻看。總有人問,你讀這麼多書,最後還不是忘得一乾二淨?像黑熊掰玉米。我的反駁是:你每天都吃大米飯,你是否還記得上一頓大米飯什麼味道?但長此以往,這些糧食都變成了你的骨中骨,肉中肉。

    再來說說經驗教訓。我的經驗教訓只有兩個,有關家庭,有關個人身體健康。

    人這一輩子很長,長到如果沒有目標,你會活的很無聊,幾十年活的如一天,沒有變化;人這一輩子又很短,有目標有方向,每天都會覺得不夠用。生而為人,生命只有一次,首先是要你的生命有長度,你的夢想才能實現。所以我停下來。休息、健身、思考、總結。為的是下一次踏上征程之時,奮起急追,向著標竿直跑。

    2.家庭情感

    有事業心,忙工作,自然會忽視家庭。休息下來這段時日,沒事翻翻相簿,才發現孩子長得太快,父母老的也快,自己作為兒子,作為父親,沒有參與到家庭生活中,非常自責。事業和家庭究竟是否能兩全?我認為可以。事業忙不完,今日是今日畢,回家全身心陪老婆,陪父母,陪孩子。學會掌控自己的時間。這是我休息下來總結的關於平衡工作和家庭的思考。

    總結:以上文字為我完全原創,自己一個字一個字敲的,結合這麼多年來的工作,所有的心得感悟,文字措辭上可能有些會比較犀利,還請看客諒解。嘔心瀝血不為過。你想做到人前龍鳳,必然人後付出艱辛。工作不是老闆要我玩命,我來玩命;而是我為了要變好,變強,我要玩命,誰能阻攔我?!這些心得體會我寫出來,為的是和大家分享。分享我的真實體會。希望以上這些文字會對你的工作、生活帶來幫助。非常感謝。

    功名利祿一壺酒,帝王將相一捧土。

    人生不過一杯茶,急流勇退,難得糊塗。

  • 2 # 多多職場說

    成績:升職加薪 教訓:胃病

    捨得,捨得,有舍就有得。捨去了睡眠和健康,換來了崗位和薪酬。

    人在不同的階段都是有不同的需求的,按照馬斯洛的需要理論來說,人是必須先滿足了生理需求,才會逐步向個人內在的需求進行發展。犧牲睡眠拼工作的動機

    我最開始願意犧牲加班,進行996的工作,也是因為自己的生理需求危機,簡單來說,就是“窮怕了”。

    我相信,除了創業的,覺得這個是自己的事業,有一種強大的使命感和內驅力,驅動著你不分晝夜,不分節假日的工作,很少有人在剛畢業的時候,就有覺悟,要把工作當自己的事業來拼搏,自己主動累到爆肝的加班。

    如果有,那就真的是窮怕了,還是不想窮回去了,只想在事業在做出點東西,來證明自己的存在。你也可以值得擁有那些想要的物質。

    在大家起點都一樣的情況下,就只能選擇用笨方法,花時間,多努力,去研究,去學習,做出超預期的工作,只有這樣,在不拼爹媽的情況下,才能快速的成長,和升職加薪。

    付出的結果

    工作3個月儲備主管,半年轉正,8個月儲備經理,薪酬比剛入公司的時候漲了3—5倍。

    教訓臉色極其差,黑眼圈、腰肌勞損、胃病

    長期加班,睡眠不足,加上耗費心力,那段時間,吃很多,還是瘦了,但是臉色蠟黃,黑眼圈比別人的眼袋還大。

    那段時間,早上起來看自己,覺得特別的糟糕,嘴唇乾、臉色蠟黃、還黑眼圈特別重,又瘦,你們自己腦補那個畫面吧,真是營養不良的意思。

    後面加班更嚴重,工作量大倒上廁所都是跑的,日常就是坐著,沒時間站起來活動一下,然後就腰肌勞損了。

    腰肌勞損前期就是坐著難受,背很痛,不能坐著,前面還去按摩館按摩,按摩了有一點效果,第二天又不行,後面嚴重到睡覺都痛。

    其次,胃病是沒時間吃飯,以及吃飯不規律導致,就長期以來吃飯的不規律,就導致了胃炎,現在過去2年了,都還在這種情況。

    胃病需要長期的調理。

    個人情況

    加班那麼忙,單身的人,就要注意了,你是沒時間認識人的,只能在公司內部認識新的同事,所以,如果你能看上內部的同事還好。

    如果沒有,那估計是幾年都沒物件的。

    像我之前領導,在那個公司呆了5年,期間以前的同學追她,就答應試試,誰知道在一起3個月,對方就出軌了。

    追了3年的女孩,三個月就出軌,這個肯定也有工作忙,沒時間陪伴的原因。

    現在的我,總結以前的自己能給你的建議

    選擇都是有階段的,和有目標的,在剛畢業,沒錢,沒資源,沒能力,啥都沒的情況下,選擇去充實自己,給自己內在外在鍍金下。

    多增加點籌碼,總是好的。

    但是,在後面,資金已經達到自己的預期,年齡也到了一定階段的時候,可以考慮迴歸家庭,給自己和家人一點時間。

    太忙了,也沒辦法享受到空氣中,花香的喜悅,鳥鳴的快樂,生活中平凡的快樂都會被忽視,幸福感直線下降。

    給自己、給家人,一點時間和空間,做更好的自己,事業重要,生活也重要,捨得捨得,有舍才有得。

    最後,還是自己的選擇問題。

  • 3 # 職場視覺

    我認為:30歲以前犧牲睡眠努力加班工作是正確的。30歲以後還在犧牲睡眠工作是不對的。

    筆者就以自己為例,分兩個階段進行分享。

    30歲以前。

    一、畢業就業。

    我本科畢業是22歲,在畢業那年,來學校招聘的企業非常多,而自己又沒有目標企業,就採取廣撒網的方式。還記當時網上簡歷加上現場投的簡歷應該有50份左右,這種方式帶來的結果就是白天面試,晚上整理資料,查詢資料,然後再白天面試。一個星期下來感覺自己都快枯萎了。最後拿到3個OFFER,在百般痛苦的抉擇下選擇了去華為,深圳。

    經驗教訓:建議在畢業的時候對自己未來的就業有一個大致的規劃,至少確定企業的型別(國企、私企、公務員、外企等等)、地域,如果能夠明確幾家目標企業更好。這樣的話在招聘季自己就會有時間做充分的準備,不至於像筆者一樣毫無頭緒,亂射箭。

    二、選擇。

    這是筆者的一個分水嶺。在華為工作3年,由於長時間加班、精神總是處於緊繃狀態,讓自己感覺到了厭倦,再加上一些個人原因,不得不提出辭職。做這個選擇筆者熬了接近5個晚上,把過去、現在、未來統統想了一遍又一遍,終於下了決心。

    經驗教訓:建議給自己做一個基本的職業規劃,按照自己的目標進行工作和奮鬥,會更加有效。筆者在就業時高估了自己的身體承受能力和精神承受能力,導致進入企業後得不到自己預期的工作環境而日生厭倦。

    就業時如果做不出職業規劃,建議至少考慮清楚自己未來想要的生活方式是什麼,再按照這個生活方式去對比相關的企業,什麼樣的企業能夠實現自己的預期,選擇屬於自己理想的企業。切記不要盲目跟風。

    三、晉升。

    辭職後,筆者進入央企工作。為了實現自己的價值,為了獲取更高的報酬,不斷逼迫自己學習、工作、交際。一年後,實現了最基礎的目標。

    經驗教訓:喜不喜歡一項工作、一個企業,可以用這樣一個方法來判別:工作中有沒有成就感,在疲倦後,還有沒有再次奮鬥的本能衝動?

    30歲以後

    由衷的建議不要因為工作犧牲自己的身體,身體是革命的本錢。一旦身體出現問題,換來更高的職位和收入,又有什麼意義呢?

    高光的是面子,痛苦的是心靈。

  • 4 # 天使降凡塵可鑫

    你好,很高興為您的問題盡一份微薄之力,針對於您提出的這樣的一個問題,我相信很多人都會特別的有感觸,而對於我們這些90後創業的人來說,就更加的意味深長,對於大多數拼搏的人來說,這卻是一個扎心的問題,因為我們曾經都拼搏過,努力過,奮鬥過,但結果卻是為乎甚微

    身為90後的一員,從畢業的那一刻開始,我就想一定要透過自己的努力去改變自己的命運,改變整個家族的一個命運,所以說,大學還沒有畢業,我就像普通人一樣,開始了自己的創業生活,原本應該有一個很好的工作,但是因為賺錢太少又不甘心,所以說,選擇的創業,而面對這樣的一個初生牛犢不怕虎的人,雖然說有滿腔的熱情,但是頭腦裡確實缺少了很多的經驗,在這樣的一個大環境之中,創業就像撞牆一樣難。

    在五年以前,如果你能夠看準網際網路這樣的一個風口,在網際網路上如果你稍微動些頭腦的話,你都是一個輕而易舉就可以拿到一個百萬富翁,千萬富翁稱號,就是這樣的一個大環境,他給你機會,成就你,同時呢,又讓你產生很多懷疑,有的人傻乎乎的相信他最後取得了結果,但同時,有一些人總認為,網際網路是騙人的,網際網路是不現實的,網際網路是虛擬的,所以說,他用懷疑的眼光最後努力的拼搏,沒有達到自己想要的一個結果。

    在所有的傻子和所有的懷疑者中間,這種其中就有我一個,記得13年那個時候自己希望透過網際網路可以建立一個管道的生意,那時每天在互聯網遊蕩的時間超過15個小時以上,沒白天沒黑夜的進行著努力奮鬥各種專案,結果五年的時間就這樣輕輕鬆鬆的被自己給浪費了,五年的時間,很多人都有了自己的家庭,有了房有了車,有了自己的孩子,而面對於自己真是一貧如洗,而正在兩年之前呢,又加入了網際網路教育這個行業之中,努力了,拼搏了兩年,賺到自己想要的一個結果,但真正得到這些結果的時候,發現什麼東西都換不來健康這一樣東西,由於沒日沒夜的拼搏,發現自己瞬間衰老了很多,原本不到30歲的一個年齡,卻有著五六十歲的身材和體態,由於長時間在外拼搏,發現孩子的教育疏忽了,和老公的關係也疏忽了,家庭的幸福度,也開始慢慢的降低,回想自己十年的時間,努力拼搏,努力奮鬥,想改變命運,想改變家庭,想改變孩子的教育,想改變父母的老年生活,一切的暢享都是美好的,但真正的現實卻與我們所想象的不一樣,所以說,透過將近十年,自己的拼搏努力結果如果讓我用一句話來告訴大家,留下點什麼,那我只想告訴大家,什麼都很重要,但是更重要的是,我們的健康,健康沒有的時候,一切為零,而賺得再多的金錢卻買不來你對生命的一瞬間,李嘉誠先生曾經說過一句話,事業上再大的成功也彌補不了教育孩子的失敗,如果孩子不幸福了,如果家庭不幸福了,我們所有的努力有什麼意義呢?所以說,想讓家庭幸福,想讓事業更好,想讓自己的人生有意義?哪最有意義的一件事情就是照顧好你自己,照顧好你自己的健康,照顧好你自己身邊愛你的人,這是一個無價的,對於生命來說,也是有價值的,有意義的。

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