跳槽之後人生的巔峰就來了？跳槽一次的成本無論多大，回報才是最重要的。

一、回答這個問題之前，我先講兩個發生在我身邊的兩個事情：

1.跳槽跳出年薪近百萬

他是做網際網路運營及推廣的，我們當初認識的時候，他也不過一個處於網際網路的初創公司做推廣主管，短短3-4年時間，先跳槽到一個網際網路企業透過運營技術入股做聯合創始人，獲得渠道運營總監頭銜。而後一年跳槽到新醫療領域的APP運做營全國總監，過一年再跳到某巨頭公司的醫療O2O做華南區總監，年薪從7K到年薪近百萬，趁著行業的趨勢在風口之上，真的就是人有多大膽地有多大產，我們一定要不斷去分析自身行業的發展趨勢，積極的鍛鍊自己的本領，機會來臨之時，一定要果斷做出跳槽決定。

2.跳槽跳到最後原地踏步

他是做財務會計類工作，幫助企業做稅務諮詢工作。這3-4年他一直在考證，一會兒考國考，一會兒考稅務師，一會兒考會計師，工作也是換了一份又一份，廣州深圳兩地頻繁換，最終工作經驗沒積累什麼，總感覺找不到突破口。

二、跳槽的成本可以用以下兩條公式理解：

1.跨行業跳槽：

跳槽成本=原行業經驗+原行業人脈+原行業資源+求職時間+零收入+固定生活支出+未知晉升風險

2.本行業跳槽：

跳槽成本=求職時間+零收入+固定生活支出+未知晉升風險

所以，跳槽前自己的存款要有足夠儲備在求職期間的生活開支，另外如果跳槽後的薪資和預計晉升空間無法超越原來的工作的兩倍以上的待遇，我覺得還是要慎重考慮是否值得跳槽。

跳槽是遲早的事，只不過不能急於跳槽，每一次計劃或思考都是服務於下一步，人生路漫漫，做好規劃積累資本，到了該跳的時候也無需猶豫，因為你要去的遠方不在這裡，年輕可以多嘗試，但如果你是中年人，請步步為營，步步為贏！

以我自身例子跟你說下我跳槽的經濟成本

2.25（正月初十）來到杭州，租的是日租公寓 40元/天*10天=400元；2.25到3.5正式開始工作，期間生活費交通費之類摺合 約40元/天*9天=360元；3.6搬到公司集體宿舍 床鋪雜七雜八合計200元；3.7到3.21 期間生活費交通費之類合計 約30元/天*15天=450元；3.21公司集體宿舍不準備租了，需要自己去租房，我選擇的是最低的押一付一，但是要辦住房貸款。杭州的房價有些貴，但是也可以給大家參考下。房租及雜七雜八1350元/月（其他地區差不多價可以租個更好一點，在杭州這裡只是個小單間）押一付一再加上管理費之類合計3273元 （假如要選擇其他的要付的錢更多些）我的工資在下一個月才會發，也就是4.25才會有進錢，這段時間一直都是支出。即將4.3號的租房還款1350元3.21到4.25 期間生活費支出 約25元/天*36天=900元以上合計6933元

這也就是你需要為你“任性”辭職裸辭所要成本，將近7000元，或許更多。有時候辭職是迫於無奈的一種選擇，有時候可能受委屈了，有時候可能覺得薪資不滿意，但是任性裸辭需謹慎，辭職之前先問問自己到底學到了什麼，到底有什麼核心優勢或者自己辭職後到底想幹些什麼，你瞭解嗎？

跳槽的成本是由個人的眼光和運氣決定的。

跳槽還是不跳槽？兩種情況都有人獲益。有人不斷跳槽，工資和職業發展不斷提升。也有人在一個單位一直做下去幾十年，職位和薪水不斷提升。哪一種情況都有贏家。

所謂跳槽的成本應該指的是，跳槽後自己付出的代價吧，要了解這個問題，需要做幾個方面的分析。

一、在原單位一直工作下去的好處和壞處。

好處是對工作、人事、企業氛圍等越來越熟悉。壞處是一般人加薪比較慢。

二、跳槽的好處和壞處。

好處是薪資可能會高一點，又有新鮮感，可以學到新的東西。

壞處是未來的風險未知，也許會適應不了新的企業文化而離職，那樣會讓自己要重新開始找工作。

跳還是不跳？什麼時候跳？跳到哪一家？是付龍獲得一份，薪水更好，更有前景的工作，都在挑戰自己的眼光和判斷，當然，運氣成分也很重要。

俗話說：跳槽窮半年，轉行窮三年；

在我們跳槽的時候一定要考慮清楚我們的生活成本。在生活成本方面是否為跳槽做好了充足的準備。

還有就是確定自己跳槽的真實原因是什麼？是因為現有的工作不理想，感覺沒有發展的前途？還是說就是不想在這公司做了，想換個環境呢 ......

選擇一個新的機會的時候，這也就意味著你放棄了其他機會，這其中包括之前公司加薪晉升的機會。這可能都會給個人的職業生涯帶來很大的損失。至於新的工作，未來的發展如何，還不好判斷。

話說回來，如果已經做好了充足的跳槽準備，本人還是比較支援的，人往高處走......

希望有一個好的前程

很多人由於在原處的工作環境中找不到發力點，認為自己在公司裡沒有機會，就想要透過跳槽來扭轉自己的境遇，讓自己邁上更高的臺階。但事實上，並不是所有的跳槽都是向上而行的，也有很多是維持現狀，或者是越跳越低。

從題主的描述來看，你已經知道了跳槽的顯性成本和明顯成本，主要是想知道跳槽想法轉為實際後，是否意味著人生巔峰的到來。我的回答是不一定，因為當跳槽的想法轉為實際後，你所將面臨以下境遇：

1、適應環境，重頭開始

換過新的工作後，無論你在原公司有多麼大的成就，都需要丟下之前的名譽重新開始，因為公司不同，工作氛圍和工作要求也不同。如果不瞭解情況就莽莽撞撞的行動，很容易得罪同事，搞砸你的口碑。所以需要重新適應這個公司的節奏，瞭解這個公司的需求，做出適合這個公司的規劃和內容，才能夠在這個公司站穩腳尖，讓大家認可你。

2、腳踏實地，做出成績

很多人認為從一個平臺跳到另一個平臺，無非就是一個坑跳到另一個坑，只要把本職工作完成好就可以了。但實際上並不是，當你在面試這家公司的時候，公司的管理者就已經對你預估了一個期待值，如果你達不成這個期待值，就會降低你在他們心中的分數，從而無法獲得晉升。所以，到了一個新平臺時，無論那個平臺優秀與否都要不驕不躁腳踏實地的做好事，做出成績，讓老闆看到你的潛力。

3、不要安於現狀，要有職場進化力

在職場上，最不缺的就是人才，也許你在目前這個階段算是很優秀的人才，但如果你不想辦法提升自己，那麼會很快被升上來的新人所替代。所以，哪怕你透過跳槽獲得了一個不錯的職位，薪資也不錯，也一定不能忘記學習。因為在老闆眼裡，誰能給公司帶來發展，誰就是大佬。而且職場永無止境，如果你在這個公司發展的不錯，說不定還能夠跳到更好的平臺，獲得更大的發展機遇。

所以，我認為，跳槽想法轉為實際後，意味著你將展開一個新的職場畫卷，而這個畫卷是否精彩，就要看你個人接下來如何處理了。

跳槽窮三月，轉行窮半年，這就是跳槽的真實寫照。

選擇同行業內跳槽遠比跨行業跳槽好的多，同行內跳槽你對工作內容和行業情況是很瞭解的，不需要花費太多的精力去學習，適應起來比較快！

我記得我剛畢業的時候，一心想賺大錢，又不知道做什麼，就頻繁的跳槽，一年內跳了4-5次，最後過年回家兩手空空，內心有很著急，因為沒有找到自己想要的工作，現在我才明白，畢業了一定要靜下心來，沉澱自己，越是頻道跳槽心越浮躁，不利於自身的成長，而且企業也不願意要這樣的員工，因為忠誠度太差！

跳槽不單單損失的是金錢，還有以前的同事關係和時間，所以很多人即使比現在高個1000-2000元的工資也是不會跳槽的，畢竟這點錢不值得。

跳槽一次的成本到底有多大？沒有跳槽經歷的人，估計很難理解，也有很多人“說走就走”，估計也很難體會，也不會去計較這麼多。我是去年6月份前後開始有跳槽準備並付諸實踐的，於去年9月底拿到offer，藉著國慶節，來了一次說走就走的旅行，從長江邊跑到黃河邊，發現長江也不是那麼的清，而黃河也不是那麼的黃，選擇需慎重，跳槽需謹慎，職場需要規劃，更要懂得經營。下面就來說說其中的成本，個人見解，淡淡品味。

一、時間成本

我從6月份開始正式投遞簡歷的，但是之前三月份開始已經在看程式設計師面試相關的書籍，網上找一些面試經驗和網際網路公司的面試筆試題。在平時工作中，注重的更多的是實踐，是解決問題的思路，對於一些理論的知識關注度嚴重不足。初級程式設計師普遍存在這一問題，工作中的一些方法都在經常用，但是說到具體的原理，使用的理論基礎，很多時候都搖著頭不清楚。如在程式設計師的面試中經常被提及的jvm記憶體模型、垃圾回收機制等，相關的內容在工作中很少遇到，相關的理論若是不喜歡看書，看到相關的題目也就只能乾瞪眼。所以，耗時間去準備筆試面試，鞏固理論基礎是很重要的，而在工作之餘做這些事情，需要耗費巨大的時間成本。

二、經濟成本

“轉行窮三年，跳槽窮半年”真不是一句空話，要跳槽，要準備一定的經濟基礎。我跳槽的直接花費近10k，從重慶跑到北京，路途上的花費，租房的壓力，原公司安家費的退換，年終獎的放棄，估計10k都不止。我這花費估計還要算少的，畢竟在路上花費較少，透過電話面試就拿到offer了，省去了來來回回路上的路費和旅店花費。當然以上的帳是明面上的，可算的，其他的平時不在意的或者說想不到，或許也有一些。但是重點不是算賬，是說明跳槽要具備一定的經濟基礎，有準備的旅途遇到相關的坡坡坎坎才能夠從容面對。

三、機會成本

機會成本也就更不用說，在原公司磕磕碰碰兩三年，人頭各方面都要熟一些，升職加薪也相對較為容易。而新公司則一切都要從頭開始，陌生的同事和環境，要慢慢的變成熟悉，更方面的能力要慢慢得到領導的認可，從生活、工作等各方面都要有一個適應的過程，技術線的熟悉也是一樣，剛一來就能夠上手的工作也沒有那麼多。要跳槽，要學著放棄一些，或許才能得到一些，捨得捨得，有舍才有得。

四、人脈成本

走到哪裡，為人處世都很重要，虛心做人，實心做事，融入新的環境，熟悉新的生活。和新同事處理關係，接受新的工作任務。同時還要繼續和原來的老同事保持適當的聯絡，世事洞明皆學問，人情練達即文章。

跳槽，是職場不得不說的話題，慎重選擇，未來將不再遙遠。

對於跳槽，一定要根據自身情況來定，每個人所處的環境都不一樣，跳槽的原因也不同。

如果跳槽是因為已經準備好找一個自己更喜歡的環境，那就不要猶豫了，如果家庭或者身上責任太多，就不能只憑一人想法去考慮了。

對於時間和焦慮，這個是必然的，最好在跳槽前給自己定個計劃，不要盲目投簡歷，這樣會增加焦慮！

個人覺得該跳就跳，想跳就跳。只是有兩點說明，①跳槽有代價，自己選的路跪著也要走下去，想清楚，②代價是有的，但是不要想的太嚇人，不然就辜負最初的自己