做java後端開發個人應當注意的應該還是自己過硬的技術吧，有著過硬的技術在面試時你才能更加的有底氣個自信，但這些也需要你在某些方面有自己獨到的見解，使你個別人拉開差距，如你需要熟練的掌握各種類庫，熟悉各類框架像Spring和Mybatis這些，同時在後端開發是比較重要的資料庫知識能夠熟練的運用，有一定的大資料經驗就更好啦。

在面試前你還應當，快速的將你掌握的技術，進行整合，以便你在面試時能夠簡潔快速的介紹它們。

同時你也應當具備一定的網路安全知識，這在後端開發尤為重要，可能會被面試官著重提問，所以你也應該在面試前對其有一定的見解。

最後就是個人的素質能力，如團隊協作，團隊溝通等的，也尤為重要，可以準備一些做過的團隊專案的資料和總結等。

跟學校的考試不同，招聘面試沒有標準答案，不同的崗位不同的面試官對同樣的問題都有不同的答案和判斷。

如果說面試需要準備什麼的話，我建議您提前做足功課。儘可能多地瞭解要應聘的崗位的職責，需要哪方面的知識和經驗，以便提前做好準備。積極利用面試的機會，多傾聽面試官的說明，面試官的意圖不清楚時一定要主動發問，切忌被動等待提問或自顧自地侃侃而談。儘量少說多餘的話，特別是當您遇到那種喜歡糾著您的話刨根問底的面試官時，尤其要少說自己都不太清楚的廢話。

Java後端開發是Java語言最主要的應用領域之一，由於Java語言具有穩定的效能表現和較強的擴充套件性，所以Java語言通常是不少大型網際網路平臺的後端服務解決方案。

Java語言進行後端開發通常需要掌握以下知識結構：

第一：Java分散式開發相關技術。採用Java語言實現後端服務開發通常需要採用分散式框架，所以掌握Java分散式開發技術對於後端開發工程師來說是比較重要的。Java分散式開發需要注意三方面，分別是協議的選擇、介面的設計和功能的實現，在功能實現上可以藉助現有的各種框架，在大資料時代藉助大資料平臺來完成分散式開發也是一個比較明顯的發展趨勢。

第二：資源的整合。後端服務開發往往需要整合多方面的資源，包括資料庫資源、各種第三方服務資源（人臉識別、語音識別）等，另外對於一些業務流程比較複雜的後端開發來說，通常還需要結合一些工作流框架來完成具體任務的開發。在當前的雲計算環境下，資源整合已經變得越來越簡單了，但是如何透過程式設計來實現這些資源的整合也需要一個實踐的過程。

第三：模組化程式設計能力。Java的模組化開發一直是後端開發的重點，由於Java語言在模組化方面長期存在一定的不足，所以早期通常都是透過採用像OSGI類似的解決方案，雖然在JDK9之後Java語言提供了模組化支援，但是模組化依然是後端開發人員需要重點掌握的能力。

最後，在面試的過程中要注重強調自己的開發經驗，開發經驗往往是面試官比較關注的重點內容，透過專案經驗往往能夠比較直觀的呈現出自己的工作能力和知識結構，通常來說一定要說一些比較有代表性的專案，一般來說專案規模越大越好，自己的角色越重要越好。

JAVA後端高階開發，如果靠譜，你就得往靠譜的目標去努力——好好做準備！

具體怎麼做？結合現在可能需求，這裡簡單給出幾個準備方面：

其一，JAVA核心基礎技術，尤其是集合、多執行緒與併發、註解、陣列、資料結構與基本演算法，當然，還有JDBC與資料庫超程式設計（API）等等;

其二，企業應用級框架技術棧，包括主要為SSM、EJB&JPA&JSF（有理解最好）、分散式架構、微服務（開發以Spring boot和Spring cloud維修，同時，瞭解微服務的相關容器）等等等;

其三，資料庫方面，包括關係資料庫（RDBMS）和非關係資料庫（NoSQL）以及快取資料庫（比如Redis等），熟練點掌握分庫分表以及常規最佳化，非關係資料庫的應用場景和模式以及架構，還有Redis的架構和應用，以及資料建模等;

其四，掌握掌握分散式架構設計和相關負載處理，尤其是相關應用伺服器（如Nginx等作用和架構等）。同時要了解系統設計和系統拆分的以及相關服務組合。如果搞區塊鏈，還得清楚區塊鏈技術和應用場景……

以上為技術方面的準備，接下來，還有理念、價值觀和團隊及管理方面。諸如，職業規劃、文化認同、個人性格、業務理解、溝通協作與專案管理等相關方面。

還有，要結合崗位需求和你的技術經歷和能力，給出你的認知和理解……

懷著一顆誠懇與渴望的心，開始你的表演……

當然有你的git成果展示，肯定加分的。

貌似內容不少了，就說這些了，好好準備吧。

祝願你：超常發揮，馬到功成！✊

Java後端高階開發職位對面試者技能的要求會更高，考查方面會包括專案經驗、JDK/JVM底層實現原理、資料庫原理、高併發處理以及分散式系統、架構設計等知識。具體可以包含如下幾個方面：

要求熟悉JDK常用基礎類庫的具體實現原理以及應用場景，舉兩個栗子：

1、HashMap和ConcurrentHashMap的區別、HashMap擴容機制、連結串列中紅黑樹結構等。

2、多執行緒synchronized和lock的底層實現原理、區別和應用場景等。

查考的重點是不僅在專案中用過，而且要知道底層實現原理和不同的應用場景。

1、JavaEE框架和中介軟體

要求熟悉JavaEE常用框架（ssm/ssh）以及各個中介軟體（redis、訊息佇列、分散式事務等等）的使用，最好是閱讀過相關程式碼，知道實現原理。如果修改過或者寫過類似的框架、中介軟體程式碼更好。

2、資料庫

要求熟悉CRUD、資料庫（mysql）設計、資料庫引擎、事務處理等，且知道原理，比如mysql事務隔離性的實現原理（mvcc）以及各個引擎（myisam、innodb、memory等）的差異。最好再熟悉下資料庫叢集、主從複製等的實現原理。

針對分散式框架，專案中使用過spring cloud等更好，沒有使用過的話，最好私下研究過，要熟悉各個元件的功能。熟悉redis的使用，知道如何處理資料庫/快取的資料同步問題，資料一致性問題等，包括分散式事務等，這些都是重點。

知道jvm記憶體結構和記憶體模型，垃圾回收及相關演算法，知道jvm引數調優，能分析java專案線上執行狀態，和線上處理執行緒死鎖、jvm崩潰等問題

1、熟悉曾經做過的專案，能畫出系統架構圖，並熟悉專案中關鍵技術點和疑難問題的解決方法。

2、面試官可能現場模擬複雜業務場景，需要面試者能臨時給出一個比較合理的解決方案。

高階開發崗位對面試者的要求更高，不僅要會用，更要知道底層的實現原理和具體的應用場景。如果還具有比較強的架構設計經驗和能力會更好。

最後，祝願題主面試順利，輕鬆拿下offer！

成都哪家培訓Java好?可能很多人在尋找成都Java培訓機構的時候，不知道什麼樣的培訓機構適合自己去學習，我在這裡分享我上過的一家IT培訓機構——千鋒，我想把我上課的經歷和感受分享給大家。

我來千鋒成都Java培訓已經兩個多月的時間。這裡充滿了我們的歡聲笑語。我是經由朋友的推薦，來到了千鋒教育，學習Java開發。

在這裡開始學習的時候，有點不適應，後來，有一種從沒有過的感覺，就是充實感。大腦每天都在接收新的知識。千鋒教育相比其他培訓機構，是比較負責任的，這裡每過一個階段，都會有一個階段檢測。如果你成績不好，學得不紮實，可以選擇留級，跟下個班再重新學習一遍，直到成績合格為止。老師對待學生也很認真，有問必答，技術過硬。老師跟學生在課後的時間能夠打成一片，完全沒有一點架子，我喜歡這種感覺。

經過這兩個月的學習，我已經完全適應了這樣的生活。同學也成了無話不說的朋友。找到了當初在校園的感覺。早上起來我們會去宿舍挨間叫醒，然後一起騎車去學校學習。一起吃早點，課間休息的時候，我們會一起在樓底下溜達。誰有不開心的事了，我們會去小飯館喝一杯。相同的夢想，把我們聚在了一起，我們都很珍惜這份感情。

真應了那句話：在你收起情感，專心做一件事的時候，時間過得會非常快。三個月時間感覺過得特別快。我從一個計算機軟體的門外漢，已經一隻腳踏進了這個領域。這裡比我想象中的更加豐富多彩，我相信我會喜歡上這個行業。

還有兩個多月，我們就要畢業。我收穫了很多，在以後的學習中，我要更加的認真，刻苦。儘量不犯錯誤，養成早睡早起的好習慣。

除了知識上的滿足，更多的是生活上的改變。這次來到千鋒成都Java培訓班學習，真是一個不錯的選擇，是一段很美妙的經歷，我一定會記在心裡。

我來分享一些可能遇到的面試題目把，是我們的技術老師給的建議。

1.Java的資料結構你用過那些？map與set的本質區別是什麼

資料結構：是指相互之間存在一種或多種特定關係的資料元素的集合。

依據邏輯關係，資料結構分為：線性和非線性資料結構。

2.ArrayList和LinkedList的區別？（連結串列和陣列的優缺點）

答：ArrayList是一個動態的陣列結構，而LinkedList是雙向連結串列結構；存取資料的時候，ArrayList更適合按位隨機存取，而LinkedList更適合順序讀存取；插入/刪除資料時，ArrayList的開銷就比LinkedList更大，因為對於ArrayList，插入/刪除一個數據時需要移動其後所有資料，而LinkedList只需要修改幾個指標即可。

3.HashMap是怎樣的結構？工作原理是什麼？退化成連結串列解決方法？

答：HashMap的本質仍然是陣列，不過陣列中儲存的不是資料，而是一個連結串列的頭節點。所以準確的說，其實現就是連結串列陣列。HashMap中儲存的是一個鍵值對，插入物件時必須提供一個鍵物件；查詢物件時必須給定一個鍵物件（因此必須記住鍵）。鍵物件時不允許重複的，但是允許null空鍵的存在。

HashMap插入物件時，根據給定的鍵key計算hashcode，然後再與陣列長度進行求餘運算得到陣列下標。然後與該位置上的連結串列中已儲存的鍵進行比較，對於已存在的鍵，則覆蓋；對於不存在的鍵，則新增到連結串列尾。

4.使用StringBuffer類與String類進行字串連線時有何區別？

JAVA平臺提供了兩個類：String和StringBuffer，它們可以儲存和操作字串，即包含多個字元的字元資料。這個String類提供了數值不可改變的字串。而這個StringBuffer類提供的字串進行修改。當你知道字元資料要改變的時候你就可以使用StringBuffer。典型地，你可以使用StringBuffers來動態構造字元資料。

5.final, finally, finalize的區別。

final 用於宣告屬性，方法和類，分別表示屬性不可變，方法不可覆蓋，類不可繼承。

finally是異常處理語句結構的一部分，表示總是執行。

finalize是Object類的一個方法，在垃圾收集器執行的時候會呼叫被回收物件的此方法，可以覆蓋此方法提供垃圾收集時的其他資源回收，例如關閉檔案等。

6.陣列有沒有length()這個方法? String有沒有length()這個方法？

陣列沒有length()這個方法，有length的屬性。String有length()這個方法。

7.Overload和Override的區別。

override（重寫）

1）方法名、引數、返回值相同。

2）子類方法不能縮小父類方法的訪問許可權。

3）子類方法不能丟擲比父類方法更多的異常(但子類方法可以不丟擲異常)。

4）存在於父類和子類之間。

5）方法被定義為final不能被重寫。

overload（過載）

1）引數型別、個數、順序至少有一個不相同。

2）不能過載只有返回值不同的方法名。

3）存在於父類和子類、同類中。

8.Java多型的實現（繼承、過載、覆蓋）

多型可分為：

1)編譯多型：主要是體現在過載，系統在編譯時就能確定呼叫過載函式的哪個版本。

2)執行多型：主要體現在OO設計的繼承性上，子類的物件也是父類的物件，即上溯造型，所以子類物件可以作為父類物件使用，父類的物件變數可以指向子類物件。因此透過一個父類發出的方法呼叫可能執行的是方法在父類中的實現，也可能是某個子類中的實現，它是由執行時刻具體的物件型別決定的。

面試前必須要有所準備，不然面試會不理想，有時錯過好的薪資，預期面試時間增加,面試回答斷斷續續，好多知識點忘了，面試效果大打折扣。該如何準備，登入智聯多看看要面試的職位，總結一下都需要哪些技術，這些都是要點需要惡補的，如果是新手，這種惡補沒用，因為技術加經驗才能獲得青睞，當然一些基礎知識點感覺模模糊糊的也需要補。如何補，看過之後記在腦子裡。我發現面試題都喜歡問理論性的問題，但千萬別按java，spring等官方解釋去回答，這樣顯得像新手，給人不可信的感覺，怎麼回答，用自己的話說出來，這樣獲得認同感，覺得你有經驗。對於新手，要掌握基礎的理論知識，會用常用框架做一個簡單web服務，最起碼增刪改查，新手獲得offer機會較少，但並代表沒有機會，有些公司還是需要新手，比如創業公司可能會要新手，可能公司錢少或者不需要全部是高階，一個高階帶多個新手就可以了。新手可能碰壁的次數比較多，經驗就是不要停止面試，不斷總結，不斷記住那些常問的知識點。

Java的應用領域非常廣泛，可以做應用系統、網際網路網站、以及移動端的安卓等。

目前企業裡緊缺Java軟體人才、Java以自身的優勢排在計算機程式語言第一位。

首先準備：對意向求職企業，有一個簡單的瞭解。

在面對面試官的時候，才能展示你的專業程度，以及有什麼樣的能力勝任這份工作。

並拿出有力的依據，進行說服證明。