筆者認為作為一個大學生，父母已經培養了這麼久了，畢業了應該是報答父母的時候，怎麼還要讓父母為自己以後的生活操心呢。從王老太的期望中不難看出，她的兒子追求的是一份辦公室且能發揮自己能力的工作。但是社會是殘酷的，每個高層不是靠關係就是靠自己的努力一步一步爬上去的，沒有付出努力憑什麼要求這麼多。

對此筆者感覺王老太的兒子還是應該從底層做起，是金子總會發光的，努力終究會得到他想要的生活，也就免了80歲的王老太一把年紀了還在到處奔波。

為什麼這麼冷血呢？兒子45了，早該是家裡社會的中流砥柱了。大學畢業都二十多年了還沒找到工作，只能說他根本沒好好做過任何一份工作。挑挑揀揀，蹉跎歲月。還要等著老媽幫著找工作，真是不知道他長沒長臉。

再說老媽，不管到啥時候，媽就想維護孩子，所以理解老媽的處境。但還是不同情遭遇。兒子大學畢業的時候他才六十歲左右。那個時候就應該督促兒子腳踏實地的幹，而不是等到自己八十在替兒子找工作。再說，兒子的很多問題就是媽媽的問題。說明媽媽年輕的時候可能就愛出頭替兒子幹事。而沒有培養他獨立適應能力。該斷舍離的時候沒去做。

有一句話叫可憐之人必有可恨之處。雖然說的太絕對。但大多數可憐之人就是有問題。他們應該做的是自身找問題。但還往往要尋求其他人同情，好像別人有毛病一樣。

可憐天下父母心！可嘆兒女多違意！

天下的父母啊，只要自己一天還活著，只要自己還有一口氣，就會為兒女操心一天，就會為兒女忙碌不休！

我們已見慣不怪老人們為大齡兒女相親的焦慮了，對這種現象，我們現在也多少可以予以了理解。但是，一個80歲的老母，還顫巍巍地跑到人才市場為45歲的兒子在找一份工作，這，則讓我們對這位老母只能感到莫名的悲憫了；而對這個兒子，更只能感到無比的悲哀了。

總之，是讓我們感到萬分的無語了。這是近日發生在黑龍江招聘會上一幕情景，一位耄耋老太太，為45歲的兒子能找到一份穩定的工作，出現在了應該是兒子自己出現的地方。我只想說：找了十八年的工作，從二十多歲找到了四十多歲，從一個青年人找成了一箇中年人，卻仍然非要找到一份又坐“辦公室”、又“能發揮自己特長的”、又“合適的”工作，這份“毅力與執著”也太理想化，太迂腐了吧！

這到底是寄生蟲呢？還是永遠也長不大呢？

就算我無意指責他的這份尋職理念，但我對這種“書生意氣”，也毫不欣賞。

我甚至據此就可斷論：這，就是一個不孝的兒子！為什麼一個已逾中年的男人，還在讓80歲的老母為你的工作而如此地操心？即使，這純粹就是老母那顆“可憐父母心”的體現，但也何至於要這般任性，找了三四十次的工作，難道，你就不能為了使老母稍安一點心而先遷就一份工作嗎？

當我看到這段文字時，老實說，我的眼睛潤溼了，鼻子發酸了。我越發對這個兒子感到了不可理喻。時間不等人啊，時光如過駒啊，你的母親終有離開你的一天，你自己離年老也越來越接近，你，就不能體恤一下慈母那顆對你的拳拳關愛之心嗎？就是我們，也被這樣的母愛而感動，而心暖，及而又心酸……我只想問問這個兒子：一個45的人了，還在讓80歲的老母為你能有一個保障的生活而操心，你，真的是繼續無動於衷嗎？真的是仍然理所應當嗎？

80歲的老人，應該過那種返老還童的簡單快樂日子。兒孫滿堂、衣食無憂。甚至衣來伸手飯來張口也是應該的。可是這位老人還在奔波，為什麼？

45歲的兒子，還需要母親去給找工作，自己在幹嘛(⊙o⊙?)不會與人溝通？還是不願意為生計辛苦？是弱智？還是隻想做個啃八十歲老的懶蟲？

如果這位兒子是殘障人士，則完全可以理解一位慈母不死不休的愛。正是這樣的愛，支撐著一位母親，八十高齡仍不肯放棄讓大齡兒子融入社會的努力。

如果這位兒子是健康的，那就有點禽獸了。45歲還要老母親為你操心，你準備啥時候長大？即使這位母親的教育出現過瑕疵，把你養壞了，那麼出社會後的二十年，自己成長了嗎？

看到了這則訊息，我除了痛心就是震驚，可憐悠悠慈母心，可嘆驕縱兒女情，可悲操勞一世意，可恨子肖難圓夢。可以這樣說，這是一對悲情母子。母親在高齡時產下了這個兒子，一定是嬌生慣養恩寵無比，含在嘴裡怕化了，捧在手心怕摔了，什麼事都大包大攬，使兒子從小養成了，“飯來張口，衣來伸手”，母親萬能的可悲心鎖，致使兒子成了“長不大”的“老小孩”。毫無疑問，母親在對兒子的教育上存在很大的缺陷，只有一味的“寵““護”，而缺失了正確的“引導”“放手”，把兒子養成了“智慧殘疾人”，滿有聰明智慧，卻一味的安樂享受，使兒子至今也沒有弄懂，生活要時尚，工作要體面，是要用自已的努力奮鬥來實現，不是母親所能給予的。這也就為兒子帶來了悲情的尾聲，毀了兒子的一生，45歲仍然不思進取，還得母親去人才市場為其“謀出路”，這該是多大的悲哀，是母親的悲哀亦是兒子的悲哀。我們身邊現在仍然有很多這樣的“母親”和“兒子”，正在上演著同樣的連續劇。希望看到這則新聞的“母親”和“兒女”們，能及早意識到這樣做的嚴重後果，該放手時就放手，能自立時就自立，這是對“母親”和“兒女”都雙贏的選項。如果怕摔跤永遠學不會走路；怕困難永遠攀不上高峰；怕挫折永遠走不出困境；怕失敗永遠沒有成功。警醒吧！“母親”“兒女”！！！母親為自已能安度晚年，及早放手讓兒子自已去闖蕩。兒子為自已能出人頭地工作順心，要近快脫離母親給的安逸，自強自力，美好前程在等著你。

謹以此文獻給所有的母親和兒女，我是依然，大家的支援是我最好的回報。

八十多歲老婆婆，顫顫巍巍腳步挪，人才市場到處梭，要為兒子找工作。

兒子如今四十五，曾經歡喜讀大學，工作找了無數個，沒有一個能適合，於是心灰意也冷，宅家唉聲嘆氣多。慈母心中生憐愛，親自掛帥找工作。

世上只有媽媽好，兒女永遠揣心窩，只要媽有氣一口，再苦再難沒什麼，就是要己一條命，心甘情願也捨得。

男子你若是條漢，打起精神快振作，是金就會閃光彩，是鐵也能打秤砣，腳踏實地把事作，孝順母親樂呵呵。你若這還做不到，枉為男人長兩跎。

近日，在黑龍江人才招聘市場出現了這樣一幕，一位80多歲的老人帶著自己45歲的兒子來找工作，老人說，兒子從2000年的時候開始找工作，想要找個可以坐辦公司又能發揮自己特長的工作，然而一直找到現在也沒找到。

據老人說，兒子是哈爾濱科技大學計算機專業本科畢業，自2000年就一直找工作，沒找到合適的，來人才市場也有三四十次了想找到一份辦公室工作發揮特長但由於工作限制年齡，所以一直沒找到合適的工作。

一個45歲的男人連找工作都要讓自己的母親帶著，而且母親已經80歲高齡，這位男子你也真好意思啊？你也不怕別人笑話？你這樣讓母親帶著找工作，試問，有幾個用人單位敢用你？你就像個沒斷奶的大寶寶，怎麼讓用人單位相信你在未來的工作中能獨當一面？先不說你專業能力如何，就憑你讓母親帶著你找工作這一點來看，你就找不到任何工作。

這位80歲的母親為兒子找工作的心情可以理解，可她似乎忘了，兒子不是四五歲，而是四十五歲了，你能陪他找工作，可你能陪他工作嗎？而是你兒子從2000年後就一直找工作卻一直沒找到，現在社會發展是日新月異，他能不能跟得上現在職場的發展節奏都是一個大問題。

換句話說，也許你的兒子已經跟現代職場發展脫節了。如果你兒子真的有真才實學，能力過人，那用人單位不見得會因為年齡要求而拒絕他，更不會等到現在還找不到工作。因此，你這位45歲的兒子需要重新給自己定位，結合實際的情況再決定自己能做什麼樣的工作。

可憐天下父母心！！這種事情對於華人來講是非常正常的事情，這位老人是身體好，可以親力親為。可對於有些老人就有心無力了。

但是做為兒女來說就不應該讓年邁的父母去操心自己的事情了，不管自身什麼情況都應該自我解決，更不應該讓年邁的她們知曉你的近況。年邁的老人為兒女操勞一身了，現在應該是你盡孝的時候，怎麼還能讓她們去為你操勞！！！

做為兒女這真是不應該讓其發生，也可以算是不孝的表現。

現站在母親的角度，感覺有些太溺愛自己兒子了吧！不經歷風雨，怎麼見彩虹！45歲了都，能還讓母親什麼事都要為兒子操心，如果有天母親無能為力，那兒子50歲，60歲了……他以後怎麼辦呢……

站在社會的角度，我們的社會到底是怎麼啦？到底哪裡出了問題？為什麼我們的國家家庭會出現這種80歲母親給45歲孩子找工作的情況？我覺得整個社會肯給是出了什麼問題……

站在教育的角度，我們家庭和學校教育是不是也出現了問題？怎麼教育孩子獨立自強，負責人，承擔義務，怎麼孝順老人父母，怎麼為這個社會的國家傳統美德孝義禮義廉恥傳承下去……

作為應聘單位，是不是考慮80歲老母親優先說說她們家的情況，如果可以考慮一下儘量考慮下她的兒子，如果他兒子不行，那再說……畢竟每個人都不容易……

作為有關單位和當地居委會村委會等，是不是對每家情況都多瞭解下，多幫扶一下，怎麼會出現這種情況？？？畢竟誰都有老的那一天！對就業和困難家庭，多做做社群或鄉鎮街道招聘，也為那些行動不便的老冰婦孺殘等提供些便利……

只要人人都獻出一片愛，世界變成美好的人間！！！

80歲的母親越來越老，45歲的兒子卻還是巨嬰。

大家在可憐天下父母心的同時，對這個不爭氣的兒子是哀其不幸恨其不爭！

▲近日，黑龍江牡丹江，80歲的王老太在招聘會現場幫45歲兒子找工作。

我看了影片，這位80歲的老母親思維敏捷、邏輯清晰，應該是受過教育或者有一定文化的人。

她說，兒子是哈爾濱科技大學計算機本科學歷，多年來，兒子一直沒有找到合適的工作。（20年前的哈爾濱科技大學計算機本科畢業生，可見其智商沒問題，在當時可以說是人才了。這樣的人才找不到工作真的很難以令人相信。）

兒孫自有兒孫福，80歲的老母親有點太護犢子了，恨不得替孩子遮風擋雨一輩子。可以說，老母親用心良苦，但適得其反。沒有教給孩子獨立面對生活，是老母親的教育失敗。

45歲的兒子現在找工作如果還要求坐辦公室能發揮特長，基本上可以確定是痴人說夢。不要說20年，就算是在4，5年和社會脫鉤的狀況下，適應現在的工作都很難。20年前的計算機專業學什麼？毫不客氣地講，這個45歲的兒子估計連最基本的辦公軟體都操作不了。

一個沒有獨立性，沒有專業知識，低情商，低適應能力的人，哪個老闆會看上？

性格決定命運。

客觀地講，他們一味追求“穩定”、“安逸”、“有保障”的固化思維，也是導致當前局面的一個重要潛在因素。

現在只能希望這個45歲的兒子能夠放低身段，先找些力所能及的事情幹起來，慢慢融入社會，讓老母親看到你能養活自己。現在這社會，最大的保障是什麼？就是你自己的努力啊！