怎樣走向成功之路？1、 積極的心態（PMA黃金定律） 　　人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標誌在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。一個人如果在一生中都不具有積極的心態就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發現身處困境時，機會已經失去。這種敗局，不僅限於事業的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源於我們與生俱來的弱者的消極心態。如果我們能夠調整心態，改變處事方法，就可以避免或扭轉敗局，甚至可以成為推動事業成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什麼(權力、財富)，而是做了什麼。如果能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，就可以幫助和影響他人。成功等於每天進步一點點。積極的心態包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發、創造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。 　　2、要有明確的目標 　　有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂盪終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開採而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。設定目標後訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。 　　3、多走些路 　　做個主動的人。要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。 　　4、正確的思考方法 　　成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行“我行”、“我是優秀的”、“還須再改進”的心理暗示。 　　5、高度的自制力 　　自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。 　　6、培養領導才能 　　衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支援和合作才能成功。領導要練習讚美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。 　　7、建立自信心 　　一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。信心大、心態好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收穫，付出才能傑出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘於退卻。我們應該學會自信，成功的程度取決於信念的程度。 　　8、迷人的個性 　　人生的美好在於人情的美好，人情的美好，在於人性的美好，人性的美，在於迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免衝突；學會傾聽別人的觀點；學會誇獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。 　　9、創新致勝 　　創造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業成功的最佳時機，從而創造偉大的奇蹟。創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點：A、具有獨創性。B、機動靈活。C、有風險意識。創新思維無論取得什麼樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。常規性思維雖然看起來“穩妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創新必勝，保守必敗。 　　10、充滿熱忱 　　你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出於貪婪和自私，成功也會曇花一現。唯有熱忱的態度，才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。 　　11、專心致志 　　沒有專注，就不能應付生活的挑戰。幹什麼都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。 　　12、富有合作精神 　　合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。 　　13、正確對待失敗 　　失敗是正常的，頹廢是可恥的，重複失敗則是災難性的。失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓。成功是一連串的奮鬥。要敢於屢敗屢戰，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓中改善求進，“成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的”，用毅力克服阻礙，做自己的對手，戰勝自己。 　　14、永葆進取心 　　擁有進取心，你才能成為傑出人物。進取心是成功的要素，應學會不為報酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業精神，勤學好問，不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。 　　15、合理安排時間和金錢 　　記住，浪費時間，就是浪費機會。效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。每天都有一個處理事情的先後順序及進度，並身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢不是萬惡之源，貪財才是萬惡之源。金錢可以使你自信和充分地表現自我，養成儲蓄的習慣，經濟獨立才有真自由。在金錢交往中，無論是公共關係，還是私人關係，應遵守互惠互利的原則，才能健康的長久發展。成功者要有賺錢的素質。 　　16、身心健康 　　一切成就，一切財富都始於健康的身心。克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等，以及其它型別的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。這些心理嚴重地影響了人際關係的處理，也妨礙了家庭、工作和事業。應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。要有健康的身體，因為健全的心靈和健康的身體，是成功的基本保證。要堅持鍛鍊身體，要經常地給自己充電，積極的心態要求有良好的能量水平。要能夠使你自己健康長壽，成功地運用積極心態，你的身體就會越來越健康。 　　17、養成良好的習慣 　　好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才。習慣，對人的成功與否都有巨大的影響力。好習慣的報酬是成功，好習慣是開啟成功大門的鑰匙，要有胸襟開闊的心理習慣、勇於糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。 　　對於希爾的成就，人際學大師卡耐基讚賞道：“我一生最大的成就之一是，幫助希爾完成了他的‘成功學’，這比我的財富更重要，他的‘成功學’是一個‘經濟的哲學’，是異與蘇格拉底·柏拉圖和傳統西方思想史的哲學體系—它不僅是一個幫助人脫離貧困，實現經濟富裕的方法，更是一門幫助人們建立完善人格，享受豐富人生的大學問。” 　　拿破崙·希爾的成功定律為千百萬尋求成功之路的人建了實現夢想的十七個堅實的階梯。　　在美國政商二界中，金錢和權勢的成功角逐者，沒有誰沒有受到過十七條定律的恩澤和影響。　　美國的第26任總統西奧多·羅斯福、27任總統霍華德·塔夫脫、28任總統富蘭克林·羅斯福、32任總統伍德羅·威爾遜、汽車大王亨利·福特、石油大王洛克菲勒、出版大王海福納、柯達公司Quattroporte伊士曼等人都是“成功十七定律”的印徵者、受益者和支持者。　　印度聖雄甘地與希爾博士會面並讀了他的著作後，下令全國學習拿破崙·希爾的成功學，希望藉此幫助印度脫離貧窮。雖然甘地這個願望未能實現，但不知多少印度富豪，皆因此而誕生。　　1910年，希爾成為一位菲律賓社會活動家桂桑爾的政治顧問。在提供桂氏政治方案之餘，希爾更將他的“成功學”傾囊相授，令桂氏的“成功意識”大大增加。24年後，桂桑爾成為菲律賓的第一任總統。　　偉大的發明家愛迪生寫信給希爾：“我感謝您花費巨大的心血完成‘成功學’……這是一門很健全的哲學，追隨您的思想的人將會獲得無法預期的收益。”　　拿破崙·希爾的成功定律涵蓋了人類取得成功的所有主觀因素，使“成功學”這種看似玄秘的學問變成了具體的、可操作的法則。在希爾成功學問世後，充斥美國市場的“成功學”、“致富學”圖書，無不是以希爾博士的十七條定律為發軔，進行演繹創新的。它們補充和完善了希爾的“成功學”。　　希爾創立了“拿破崙·希爾基金會”，這個學會成為美國成功人士的“進修學院”，希爾本人也被譽為“百萬富翁的創造者”，十七條定律別被譽為“鑄造富豪”的法則。　　當您明白這些以後，應該相信這部全面闡發17條定律的希爾成功學著作會給你的人生帶來什麼。　　這是一本調節人的感情、天性、情緒、思想和行為習慣的寶典。　　這是一套教導你力爭上游、開發心理潛能，以達到人生目標的科學操作術。 　　拿破崙·希爾的成功之路　　在上個世紀早期,美國出現了一位最有影響的成功學大師,他的名字叫拿破崙·希爾。他的著作有《思考,致富》、《成功法則》。這些書對很多美華人的財富成功,都起到了很重要的思想啟蒙和行動推動作用。 　　拿破崙·希爾在年輕時的第一份工作是在一個小煤礦當挖煤工人。他不僅工作時盡職盡責,還養成了一個能使他終生致富的習慣,那就是提供額外的超值服務。他每天總是提前上班,為八小時的工作提前準備好各種工具和裝置的檢查。由於他的額外付出,他很快地被提升為小組長,後來又提升為煤礦的經理。他離開煤礦後,又做過推銷員,報社的文員,雜誌社的編輯等多種工作。但不論是哪一份工作,他都能在很短的時間之內,工資翻幾倍,而職務也很快提升,他有好幾次被提升為經理的經歷。 　　他的秘密只有一個,那就是肯於多付出。他領取八小時的工資往往工作九小時十小時。他領取100美元的報酬,往往付出200美元或300美元價值的服務。由於他肯多付出,使他鶴立雞群,像金子一樣閃閃發亮,無論走到哪個公司,他都能很快出人頭地,很快的工資增加,職位提升。這就是一個平常人,一生成功的秘密。不論做什麼事,不論在哪個公司工作,都堅持這一點,那就是:額外付出。額外付出會使一個人在思想上升華,在行動上出類拔萃。無論在哪個單位工作,都會使這個人很快地得到上司或老闆的賞識與重用。 　　後來希爾有幸被派往採訪鋼鐵大王、人際關係學家卡耐基，卡耐基不愧為可敬導師，他很塊發現了希爾身上的創造性，建議他從事美國成功人士的研究工作，並利用私誼寫信給美國政界、工商界、科學界、金融界等取得卓越成績的高層人士，介紹希爾與他們認識。 　　在以後的20年間，已經獲得博士學位的拿破崙·希爾訪問了包括福特、羅福斯、洛克菲勒、愛迪生、貝爾在內的500多名成功人士，並進行深入的研究，完成了劃時代意義的八卷本《成功規律》。此後，希爾成為美國兩位總統威爾遜和羅斯福的顧問，他影響了兩位總統的決定，從而影響了美國曆史的程序。

俄土會談達成協議，符合外界的大多數人預測，即土耳其獲得土敘邊界深入敘境的30公里縱深緩衝區，用於隔斷敘利亞的庫爾德人與土境內的庫爾德人聯絡，從而保證土耳其東南部庫族地區的穩定與安全，防範庫族的武裝獨立建國意圖。

對俄，敘來說，敘政府軍藉此進駐幼發拉底河東岸庫族控制區，收復了部分國土，擴大實控區，特別是油田，這對政府重建計劃擴大收入有重要作用。

所以俄，敘，土三方各有所得和收穫，也才會達成一致，敘庫武裝則是輸家。

在我的預料之中！不信，大家可以看本人前兩天寫的文章，文章明確的指出此次土爾其只所以展開軍事行動，是為了在敘北部庫爾德武裝控制區，建立一個長約五百公里，縱深二十九公里左右的安全區，用於安置之前因八年多內戰而逃到土爾其的三百六十一萬名敘利亞難民，達到目標後，土爾其自然會停戰並尋求與庫爾德武裝達成妥協，因為敘阿薩德政府及十萬伊朗革命衛隊才是土爾其軍隊的勁敵，而敘庫爾德武裝則是阻擋敘俄伊聯軍北上的戰略屏障！

俄、土會談取得協商成功是在本人預料之外，因為土耳其在敘利亞庫爾德問題上也是關係到本國邊疆地區安全穩定利益，而作為俄羅斯在該地區，美國沒有撒退他一直起穩定調和作用。因此美國撒退後俄羅斯更有信心為敘利亞全面穩而努力，所以進行長達六個小時會談才達成協議。而真正能否全面生效還得看土耳其。即自己因素，另一方面外部，即美國動向壓力。

俄土提議在敘利亞邊境共建緩衝巡邏區表明，雖然和平還有些困苦和艱難，但和平是主流還是沒有變。當然和平來之不易，不管你是把它當成手段還是當成目標。

首先，俄羅斯在敘利亞有絕對發言權。俄羅斯在敘利亞奮鬥多年，一直充當敘利亞神一樣的存在，沒有俄羅斯的經濟、軍事、政治等全面支援，敘利亞政權早就不肯能存在了。敘利亞領土也早就成就他人的了。窺視敘利亞領土的可不在少數。以色列、伊拉克、土耳其、伊朗等等，凡是有點關聯的，哪個也不是省油燈。俄羅斯的介入使敘利亞有了喘息之機，敘利亞政權才能客觀存在，並逐漸收復不受控制土地。幾乎所有行動俄羅斯都打頭陣或提供關鍵的情報、火力支援。敘利亞現政權對俄羅斯也只能言聽計從。

其次，土耳其不願陷入戰爭迷局。敘利亞戰爭延續了中東持續動亂，既有自身發展不足因素，但外部勢力不斷也興風作浪。土耳其出兵直接原因是解決350萬難民問題，解決邊境不法分子的滲透與襲擊問題，解決庫爾德民族武裝與境內庫族勾結反政權問題。因為庫爾德工人黨主要政策就是推翻土耳其現政府。先天色對立使土耳其不能坐看庫族武裝收穫勝利果實。所以在敘利亞內戰基本結束時，土耳其動武也有一定原因了。土耳其的目標就是建立縱深近50公里、長近500公里共建緩衝區。一方面是防難民，主要是防止非法武裝對境內的滲透等。

再次，美國等外部勢力的放縱。美國總統特朗普上臺後不斷鼓動相關軍隊從爭議地區撤出，這次軍隊從敘利亞前沿撤出，也鼓勵了相關國家填補勢力真空、搶佔地盤的信心。土耳其在另一方面還威脅歐洲國家要放開350萬難民進入歐洲國家進行威脅。被其他難民已經摺騰的患得患的歐洲國家自然難以招架，所以歐洲國家隊土耳其軍事進攻行動也沒有實質抵抗。

再次，土耳其力有不逮。土耳其一直夢想恢復大帝國榮光。但事與願違，土耳其經濟等建設一直與其野心不符。近幾年還數次發生針對土最高領導層的軍事政變，因為這事，土最高領導層關押處理了相當部分軍隊和政府官員。軍隊士氣、紀律、訓練遠沒有恢復。促使土耳其不擇手段下決心的恐怕打擊庫族武裝、防止敘境內庫族武裝與境內庫族勾連及穩定國內政權的因素更多。

最後，國力決定能力，只有建設強國，才能有話語權。

符合。

目前中東各方勢力如有哪一方打破平衡，都會影響中東勢力格局，這是大國不願看到的，除非有大國放手。

平衡可能也是暫時的，因中東爆點太多。