這是一個很奇怪的問題，因為在監獄裡那不叫上班，那叫勞動改造。這是《監獄法》規定的，有勞動能力的罪犯必須參加勞動改造。現在全國都在實行“5+1+1”模式，就是一個禮拜，五天勞動，一天學習，一天休息。每天勞動的時間在八小時左右，看起來和上班一樣，但這絕不能叫上班，得叫勞動改造。

筆者就不寫勞動改造的內容和意義了，都是些死板的教科書理論，說兩個關於罪犯“上班”的事。

第一個，是在犯人中間傳的。“勞動改造”或者“勞改”在犯人中間聊天是用的很少的，用的最多的就是“出工”和“上班”。但是“上班”是千萬不能在警察面前講的，否則會被好好的教育一番，給你上個半小時的課，規規矩矩的叫成“勞動改造”。同樣，每天收工會被喊成“下班”。

第二個，是在家屬中間傳的。每個監獄都有會見日，有些是規定一個月的幾號，有些是隨時都可以會見，但是不管怎樣，在會見的那天，都會有來自各個不同的地方坐在同一張車上到同一個地方去辦理家屬會見。這些家屬在車上遇到的時候，會聊上幾句，為了不讓周圍不是去會見的人有異樣的眼光，他們在聊天的時候就會說在什麼地方上班。而且這個什麼地方不會說監獄，每個監獄都會有一些比較老的特殊的稱呼，比如什麼農場，什麼煤礦。

罪犯在監獄的改造是很艱苦的，需要家人的關心和支援，讓他們能夠早日重獲新生。

監獄裡面其實就和一個工業園差不多，除了沒有自由，需要接受監管以外，每天的生活和上班差不多。很有規律，定點上下班，定點吃飯，統一學習等等。

當然，在監獄裡面不叫上班，叫勞動改造，這個是強制性的，即使是老弱病殘，也要參與其有能力的工種。

當然，監獄裡面的減刑制度和參加勞動是息息相關的。你想減刑，就必須好好的參加勞動，而且要拼命做，這樣你才能有機會大幅度減刑。

當然如果你不想減刑的話。就沒有壓力了，雖然活還是要做，不過偷雞摸狗陽奉陰違都是那些不想減刑或者沒得減刑的人的慣用伎倆了，畢竟你又沒得刑減，幹嘛要那麼拼命？

監獄裡面幹活也是有報酬的。分2種。

如果你想減刑，那裡只給你最基本的生活補貼，一般是一個小時2毛錢左右。每個月40塊錢左右給你買生活用品。

不想減刑的，一個小時是2塊錢左右，一個月幾百塊錢，即使沒有家裡人往裡面打錢，也能夠自己的生活所需了。

當然，有的地方也不一樣，這裡只是說我知道的，其實現在監獄裡面的各項制度都比較完善，只要按照規律辦事，靈活機靈一點，日子也不是很難過的，裡面有大把的小說可以看，像我的話，只要有書看，就夠了。

在監獄裡邊當然要上班了，難不成監獄不上班讓你養老嗎？那這樣的話大家都爭著搶著去監獄養老去了。

當然，監獄裡面的的上班不叫上班，叫出工，下班那當然就是收工了。你在平時上班的時候，也就是出工工作的時候，那也是有嚴格規定的，每天都會有固定的勞動任務，中途不能隨便交頭接耳，不能隨便離開座位，身體正常的情況下一上午上廁所不能超過三次。違反了這樣規定，是會受到懲罰的，輕則警告，重則捱揍。

最重要的是規定的勞動任務必須按時完成，如果完不成任務，那你就慘了，收工後別人都在看電視，你就得罰站，這還是輕的，下次要是還完不成，那就揍你，不得不說人的潛力是無限的，在完不成任務就捱揍的情況下，任務會很快完成。只不過今天完成任務了，明天就會給你增加任務，反正就是要是忙忙碌碌的，沒有閒時間。

監獄跟外邊最大的區別當然就是自由了，在外邊上班工作，你可以跟同事聊聊天，就算任務完不成，大不了領導催催，還完不成，大不了不幹了，也不用擔心領導會揍你。也就是說你在外邊的精神狀態是放鬆的。在監獄裡你的精神狀態隨時都是緊繃的。俗話說，有人的地方就有江湖，而監獄的江湖會更現實更殘酷。因此，珍惜自由吧，別等到失去才知道後悔。

為什麼？很簡單的一個道理。那就是一句話：世界上的一切財富都是透過勞動創造的！

對於一個自由的公民來說，都要參加勞動才能創造好的生活。更何況，一個犯了罪的人你說進了監獄需不需要參加勞動！

最後再告訴你監獄法的規定：凡是有勞動能力的罪犯，必須參加勞動。

所以，提出這樣的問題罵你是給你留面子！

提這個問題的人，顯然是外行人。中國《監獄法》規定:凡是有勞動能力的罪犯，必須參加勞動。這種勞動是改造罪犯的一種手段，所以又叫勞動改造。跟上班幹活兒一樣，只是叫法不同而已。這種勞動是強制性的，目的是改除犯人好逸務勞的惡習，掌握一門謀生本領。拒不勞動，是一種抗改行為，會受到處罰，不得減刑假釋等。當然，犯人勞動也是八小時制，實行5十1十1模式，即5天勞動，一天學習，一天休息。犯人勞動，按規定根據實際給予一定報酬。

我們有朋友在公安局看守所上班，也有朋友在司法線監獄上班，關於您說的犯罪了，要看是分到看守所，還是分到監獄，但是不管去到哪邊，都是要接受勞動改造的，那不叫上班。

如果犯罪判的刑事短，比如說半年以內，那麼正常是在看守所內服刑的，看守所由於關押的犯人相對比較少，所以一般從事的勞動改造專案不是很多，以前還有戶外勞動改造的，比如說西北那邊，但是現在絕大多數是室內加工專案，由於看守所沒有統一的標準，所以各個看守所的勞動時間是不一樣，有的可能晚上還是從事勞動改造。

但是如果餘刑在半年以上，那就得送到監獄去改造，但是上半年公安部和司法部又有了新規定，就是規定了送押，要求凡是餘刑三個月以上的，一律要從看守所送到監獄去改造，在監獄裡面，接受改造的方式或者說考核，主要是獄政管理、教育改造和勞動改造三種方式，勞動改造主要是室內開工。

監獄室內勞動，是每一到每五，每天工作八個小時，晚上是不允許加班的，監獄這個方面比看守所要相對規範一些。然後週六是固定的技能培訓日，除了對犯人正常的技目培訓外，還會增加焊工、醫務等技能，這主要是確保犯人將來出監後，有一技之長，能馬上找到好的工作，特別是一些有技能的犯人出監前，如果遇到監獄和當地人社局組織企業進去招工的，一下子就提前會被招聘了。

不過監獄即使再好，也是失去了人身自由的，您在監獄裡面勞動，也不可能讓您像在外面社會上的工廠那樣自由，比如說一天要完成多少基本任務，是根據您的年齡等實際情況來定的，您當天沒有完成，如果沒有正當理由，管教就會找您談話，如果您一個月都沒有完成任務是要扣考核分的，而且在監獄裡面勞動去上廁所也有次數規定，還要向管教報告，不能自由散漫，所以人還是要遵紀守法，不要進監獄的好。

監獄普法君進的比較多（工作接觸哈），撿來這問題嘮叨兩句。

監獄是什麼地方？那是懲戒人、教育人、改造人的地方，你做了錯事就必須接受懲罰，勞動是首當其衝的！必須的！少不了滴！

監獄裡沒有上班的說法，只有“出工”的稱謂。現在多數監獄是“5+1+1”作息制度，既:一週五天勞動，一天學習，一天休息。

監獄服刑人員從事的，基本都是勞動密集型產業，比如車床、服裝、鞋帽、電子產品、快消品等，基本沒啥高科技產品，因為高科技產品需要高精尖人才，監獄裡的人員構成無法滿足其工作需要。

日常工作中，服刑人員有著嚴格的工作紀律及任務要求，上班你就踏踏實實上班，任務必須要完成。

那些遵守紀律、任務完成及時甚至超產、損耗低的，立功受獎的機會就會很高。

而那些不服管教、任務完不成還情緒滿滿的，管教幹部會有九十九種方式讓他乖乖就範，第一百種可以不用他早早就投降了。

管教幹部在給服刑人員分配工作時，也會因人而異分配。

比如，文化高的可以去監獄電視臺、廣播站工作，搞點文藝節目、新聞廣播啥的；

文藝工作者服刑的，可能會進歌舞團，每天排練勵志舞蹈，偶爾到各監區演出，鼓勵服刑人員安心改造，早日出獄重新做人；

身體素質不好的、年齡大的、有病的，會安排一些輕一點的活兒幹，比如電子產品線圈包紮、糖果包裝等；

有機械加工經驗的，會進機械生產車間……

這裡只是說個大概，有些監獄會有自己生產線，只從事某些固定產品的生產，這個不一而論。

當然，服刑人員勞動是有報酬的；

再當然，這個報酬都是象徵性的，一月也就是幾時百把塊。

這些錢是直接記到你的帳上，你是拿不到現金的，因為服刑人員接觸現金是種隱患。

這些錢，你可以到監獄小賣部買點日常用品，或者到伙食團炒份回鍋肉加加餐。

總之一句話:監獄裡絕不養閒人。

你進來就是接受懲戒的，要不然，你在外面違法犯罪，到監獄管吃管住管看病，啥好事都讓你攤上了，這世界還不亂套了！

監獄裡不叫“上班”，叫“勞動改造”。

郭德綱先生曾經說過：“你以為鍊鋼工人就那麼愛鍊鋼？紡織女工就那麼愛紡織？”。

是呀，大千世界中的芸芸眾生，有誰不是為了三寸咽喉，五尺寢塌而奔忙於人世，每天艱難的睜開惺忪的眼睛，心中雖有一萬個草泥馬奔湧而過，但仍需分秒不差的趕到工作場所。儘管累的跟孫子似的，但誰也不敢有絲毫懈怠，更不敢偷懶——因為，我們雖然飽嘗著苦與累，但同樣收穫著甘與甜。而且，如果我們不努力，就有可能失去這份工作，進而無法立足於社會，最終成為社會競爭中的邊緣人口。

自由世界最大的壓力是競爭，監獄裡最大的敵人是時間

自由社會的人們加班加點的工作，更多來自與生俱來的自覺性，但監獄裡的“工作”帶有強制的明顯特徵——因此，罪犯沒有失業的可能。

然而我們所理解的“強制”，卻並不是動用暴力手段來驅策。由於監獄的特殊意義和與外界截然不同的價值換算標準，罪犯們不可能享受與外界同等的按勞取酬原則。因為他們已經沒有了衣食住行和養家餬口的現實需求，監獄的財政結構中也沒有相應的制度和義務來為他們的勞動買單。

我要說監獄很少有人不願參加勞動，您相信嗎？然而這是真的。

人最珍貴的是自由，最害怕的是孤獨。已經失去自由，如果再陷入無盡的孤獨，那麼人是會崩潰的。如果不想在孤獨的漩渦中倍受煎熬，就必須與更多的人在一起，你才能獲得人與人之間正常交流的踏實感和認同感。在有規律的忙碌中，你才感覺不到時間停滯般的緩慢——大家都在幹什麼？大家都在勞動。

自從2003年監獄勞務制度改革之後，目前全國的監獄都取消了外勞，類似製衣，手工和摘蔬菜這樣的輕體力勞動已經是監獄的主流生產模式。勞動工具，工作環境，場所安全以及勞動保障與外界的區別並不大，如果任務不是很緊張，罪犯能夠享受每週一天的休息（甚至雙休的待遇）。不許加班是監獄的規定，但如果工期緊，任務重的時候，加班也是有的（但絕不是長期現象），如果某個監區效益好，隔三差五改善生活是常有的事。而根據監獄罪犯的平均年齡和身體狀況，大部分罪犯都能適應這樣的勞動。

隨著監獄制度的更加完善，幹部的管教工作更加規範，更加人性化，像電視劇《黑冰》中林小強那種天天泡病假，不幹活的牢頭獄霸早已經不存在了。

新的規則與標準，將外界不同的職務，地域，階級和財富差異，打磨得毫無痕跡。這裡有曾經的千萬富翁，高階幹部和大學教授，也有曾經的農民，工人或者地痞流氓。但大家都要一起下車間，一起受教育，一起訓操……身份上的等而齊之，讓同樣的“勞動”不再有三六九等的歧視與不公——勞動，不丟人。

有沒有不幹活的罪犯？

當然有，每個監區都會有一間教室，每天早上，當罪犯們排著隊出工之後，就會有十幾，二十名罪犯拿著小板凳前來教室集合。其中有殘疾，特殊疾病，高度近視，老年人等不能參加車間生產的罪犯（這些人通常不是不願參加勞動，而的確是身體條件不允許）。也有個別抗拒勞動的“死硬份子”（這些人大都有著嚴重的性格缺陷，要麼極度孤僻，要麼極度自閉，要麼乾脆就是不想幹活——當然，也不想減刑）。

他們來這裡幹什麼？學習。

說是學習，實際上什麼也不幹，通常是教員組的“班長”隨便念一篇文章後，大家就一直那樣坐著，一堂課45分鐘，課間“休息”10分鐘。熬到其他罪犯收工後，他們同時回各自的班組，下午繼續這樣。

這些人也不是完全不幹活，他們負責打掃監區樓道和廁所的衛生，偶爾也會做一些粘糊包裝袋的工作（也沒有任務）。

活倒是不用幹了，但他們幾乎沒有減刑的任何可能，也沒有獎分和物質獎勵，幹部也不怎麼管這些人，在這個集體中，他們是另類。

有人可能認為這些人的伙食標準是否低於其他罪犯？錯了，他們吃得和其他罪犯一模一樣。說實話，現在的監獄伙食非常好，管理制度也不允許以伙食作為懲罰手段。過年過節，他們還會收到一份監區發放的“禮物”。

問題是，如果是心智正常。身體健康的人，誰願意過這種半死不活的生活？即使偶爾請個病假，空曠的樓道里那種令人窒息的寂然，也不是一般人能夠忍受的。按照慣例，出獄頭一天可以不用出工，但很多罪犯連這最後一天都不願在樓道里度過。

總之，他們寧願去“熱火朝天”的工作場所（反正工作也不累）。因為人是群居動物，人們只有透過正常交往，才能感受到不被拋棄的安全感，以及人與人之間基本的精神交往。熟練而機械的忙碌中，大家說說話，開個玩笑，時間也過得飛快。

從進來的那一刻開始，他們就樹立了一個理想：出去。能夠早日出去的唯一方法，就是積極改造，而勞動又是改造的唯一途徑。手快的罪犯，往往能夠拿到最高的減分和減刑機會。儘管物質獎勵無非就是火腿腸，泡麵，雞蛋和香菸。但特殊機構的激勵機制一旦形成，這些東西相當於外面的“加班費”。

從現實考慮，即使刑滿釋放，外部社會無處不在的潛規則，也讓刑釋人員很難找到一份像樣的工作，如果能在監獄裡磨練出一門拿的出手的一技之長，出去找工作也方便一點，這也是政府對罪犯迴歸社會後的務實考量——和外面一樣，制度氛圍和整體背景之下，人們會不由自主的選擇“主流”生活，而不會苟且於整體局面格格不入的另類活法：大部分人還是有進取心的。

人的忍耐力和適應性非常強，對自由的渴望更是超乎想象。只要過了適應期，新犯很快會融入集體生活，透過自己的努力來縮短擁抱自由的時間。甚至死緩，無期和大刑期的那些罪犯，也沒有我們想象中的那麼悲觀和絕望。

他們雖然是罪犯，但也的確在創造價值，這個價值也的確轉化成了社會財富。我們也只能把這種付出解釋成為自己的行為贖罪，用自己的無償勞動向全社會宣佈：我錯了。

總之，那是一個具有基本社會形態，但又與正常社會迥然不同的特殊環境。因此，我們顯然不能用正常而普適的價值判斷標準，來考察特殊人群的權利，也許……“肖申克的救贖”能讓他們慢慢適應命運的安排吧。

勞動改造，怎能叫上班呢？上班是有工資有報酬的。他觸犯了法律，進了監獄。只有老老實實改造，重新做人！除此之外，別無選擇。