職場語言（黑話）等級測試

姓名：_______ 工號：_______

注意事項：

中不準交頭接耳、偷看他人答案

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一、聽力理解題（共1題，共15分）

01

“哎，小李在吧，哎，這個事兒是這樣的啊，上次我跟你說的那個事兒，啊，你還記得嗎，對，我是想讓你把它做一下。嗯，哦對，你也可以找小王幫你做這個事情，小王最近有空，嗯。哎，我也不知道他有沒有空，你去問問……哎算了你們自己看著辦吧。”

老闆的中心思想是：（）

A 、這件事歸小李做

B 、這件事歸小王做

C 、這件事歸誰做我也不知道，反正出了岔子就找你

答案及解析

C

老闆的語音有十八彎，老闆的brief有九連環。與其費力去想老闆到底是在給誰佈置任務，不如趕緊開始工作。畢竟老闆根本不會記得他把任務佈置給誰了，只會記得他把語音發給你了。

二、詞彙活用（共3題，共15分）

01、以下哪個“好的”不是真的好？

A 、好的哦，我們馬上開始執行

B 、好的呀，那這個我們商量一下

C 、好的吧。

答案及解析

C

“好的”看起來人畜無害，但“好的吧”就充滿著妥協、無奈，以及對你的失望。如果後面還有個句號，對方基本就是在憑藉著文明生物的本能在跟你交流了。

02、以下哪個“五分鐘”是真的五分鐘？

A 、馬上好馬上好，五分鐘

B 、我們簡單開個會，就五分鐘

C 、五分鐘後來我辦公室一趟

答案及解析

C

職場的時間相對論：“五分鐘給你”可能是倆小時後給，“五分鐘開個會”可能是倆小時後才結束。只有老闆的“五分鐘後到我辦公室一趟”不會騙你——不管老闆什麼時候到，你都得五分鐘後準時出現。

03、以下哪句話中的“隨便”是真的隨便？

A 、我假期都線上，隨便什麼時間concall都可以~

B 、這個方案你隨便寫寫就好啦~

C 、你這個方案是不是寫得有點過於隨便了？？？

答案及解析

C

人家說隨便是出於禮貌，如果你真的隨便可就是不懂事了。A和B都錯得這麼明顯了，用排除法隨便就能得出答案。

三、閱讀理解題（共5題，共30分）

“唐僧找了3個人，取回真經！劉備找了4個人，建立蜀國！朱元璋找了8個人，建立明朝！孔子找了72個人，傳播儒家思想影響世界！”

老闆想表達的想法是：_____ ____

A 、唐僧、劉備、朱元璋真棒！

B 、孔子找72個人真不容易！

C 、“唉，我這屆團隊不行，要能找到好團隊我早就騰飛了。”

答案及解析

C

02、當甲方說“調性和我們不太符合呢~”的時候ta其實在說：

A 、品牌調性不符合

B 、視覺氣質不符合

C 、這個東西說不清楚哪裡不對，反正不是我想要的，但我又不能說我不知道哪裡不對，不然顯得我太不專業

答案及解析

C

甲方也許不知道他想要什麼，但他知道自己不想要什麼。當看到不想要的東西時，“調性”就成了萬能的擋箭牌。

03、週五的下午，大家點好咖啡，為一個月之後的專案“頭腦風暴”時，大家其實想做的是：

A 、利用大家的智慧，以最高的思維碰撞效率產生一個完美的方案

B 、增進團隊合作默契，使 team 真正達到 1+1>2 的理想境界

C 、聚眾嘮嗑

答案及解析

C

這道題做錯的朋友，一定是沒有認真審題，“週五的下午”，“點好咖啡”、“一個月之後”這三個關鍵詞都這麼明顯了怎麼還能做錯？罰你給頭腦風暴會買瓜子和果切吧。

04、老闆週五晚上6:00給你佈置了任務，並慈祥地對你說：“這個不難吧？”

他的真實意圖是：

A 、詢問任務的難度

B 、對員工表示關切

C 、“寶貝，週末加班吧。”

答案及解析

C

有些問題從來不需要答案，而是要用行動回答。不管難不難，反正都得你做。

05、老闆說“這周內給我”的意思是？

A 、本週五下班前

B 、本週日24:00前

C 、“我這周隨便什麼時候想起來要，你都得給出來”

答案及解析

C

每一個沒有精確到周幾、幾點的deadline背後，都藏著老闆隨時檢查的潛在危機。

四、口語實踐題共4題，共40分）

01、當面對甲方的無理需求，使用下列哪個表情比較有禮貌：

A 、這樣不行吧

B 、這樣不行吧

C 、這樣不行吧

答案及解析

C

無辜中帶著一點俏皮，委屈中帶著一絲關切。職場表情百搭款，能讓最無情的拒絕變得溫情脈脈，維護著風雨飄搖的合作關係。

02、以下哪句話是給設計師反饋意見的正確姿勢？

A 、現在整體差不多，但風格能不能再大氣一點？

B 、要不先按我的意思改改試試？不行再改回第一版嘛。

C 、就抄這個吧！

答案及解析

C

當你不懂設計的時候，直接明說要抄啥。

A 、Hi dear～

B 、在嗎？

C 、將要說的事情簡要概括一下，然後詢問對方現在是否有時間

答案及解析

C

現代24小時線上的成年人世界裡，沒有“在不在”，只有想不想理你。直接說事，比dear honey都有用。

04、請填入職場人正確的標點符號。

這個東西我之前發過郵件呢（___）麻煩check一下哦（___）您的賬我們在走了（___）只不過財務出差了呢（___）

A ，；！；，；。

B 空格；空格；空格；空格

C ～；～；～；～

答案及解析

C

職場裡，除了“～”之外的標點全都不夠親切。敢用句號？那你的職場之路算是走到頭了。

五、附加題，實操白領記賬（20分）

01

請完成以下操作

2、記錄雙十一開銷是多少

3、記得點心情哦

好了，完成上述測試的同學，相信你們不僅僅熟練掌握了職場黑話（白領漢語），同時還出現了以下職場高壓症症狀：頭暈、眼花、肩痛、胸悶。

在此祝各位同學工作生活順利！

您好，謝謝您的邀請，個人觀點：所謂（職場）就是指一群很職業的人，為了個人的需要，從事職業的地方。他們都應該是懂道理的，光明正大的為職業拼搏進取的人（職業精神）。所以，真正的職場，是沒有黑話的，因為明人從不說暗話。說黑話的地方，肯定不是職場。

1、一朝天子一朝臣，跟領導不能走的太近也不能走的太遠。在職場上，站錯隊是一件非常可怕的事情。

2、苦幹的不如巧幹的，巧幹的不如會看的，會看的不如搗蛋的。因此上升的不一定是能力強的，原地踏步的也不一定是能力差的。

3、見到上司唯唯諾諾，是逼出來的，見到同事嘻嘻哈哈，是裝出來的。

4、領導加班，員工不能提前下班，領導不在，加班等於白乾。

5、領導的愛好將會發展為辦公室全員的愛好。

6、領導被他的領導批評，小心成為出氣筒。與其背鍋，不如主動在領導面前主動低頭。

7、在辦公室不要發牢騷，哪個辦公室沒有幾個眼線呢？

8、愚蠢在於，舌頭和手腳比大腦還快。

9、在辦公室，表面眾星捧月，背地裡罵聲一片。

我只知道六七十年代時期的“江湖上”的暗語《春典》也叫“江湖言子”，從1至10這十個數字也都用暗語！例如：5叫“中”，吃飯不叫吃飯，叫飯叫“上口”，穿的衣服叫“葉子”，汽車叫“輪子”，錢叫“藍頭”等相當多。不過江湖上有規矩“硬給一錠金，不過（說）一句春（春典）”。看來我已經是不守江湖之道了！

1、工資部分主要是績效——我們公司是沒有底薪的，如果有，也很少；

2、公司注重跨部門協作——你的活要及時完成，完成後，還要幫別人去幹；

3、公司注重精英培養，不養閒人——我們這裡用人比較嚴苛，想渾水摸魚，沒門，至於談精英待遇，呵呵；

4、作為初創公司，公司希望大家共同創業——公司何止是996，還想要加班費？做夢；

5、公司晚上9點之後回家可以打車報銷——是的，你報銷試試，另外，此條也明確我們沒有任何加班費；

6、為了讓你的簡歷更好看一些，建議你主動辭職——還想要賠償金？是你自己提出辭職的；（這是變相擠兌人走，臉皮薄的可能就經不住忽悠）

7、很多同事都認為你這個人的表現，與同事間關係較差，360度環評後，對你很不利——建議你自己提出辭職，趕緊走，別要賠償！（可直接回懟，具體是哪些人？哪些事？如果說不出來，就是造謠）

8、你要來的這個部門是新成立的，你來搭建並管理團隊——說白了，就你一個人，要完成部門所有的工作，想要招人，那就呵呵了，你只管提，批不批是老闆的事；

9、公司配套完善——食堂是老闆小舅子的，班車是老闆小叔子代管的，辦公設施是老闆關係戶的，供應鏈是老闆至親的，你能想到的都是老闆自己家族的。

曾經在網上流傳過一陣“職場黑話大全”，看得人可是心驚肉跳。現在就來盤點10句最能忽悠人的職場黑話，看看你被忽悠過沒？

　　1.Good to put a face to the name = I’d really rather talk to that person behind you

　　1.久仰大名——我更願意和你背後的人談。

　　2.Let’s ballpark this = Let’s shoot around a bunch of ideas since we have no clue what to do

　　2.讓我們集思廣益一下——讓我們來一場頭腦風暴，想點主意吧，因為我們現在毫無頭緒。

　　3.This is where the rubber meets the road = Don’t screw up

　　3.看真功夫的時候到了——別搞砸了。

　　4.Let’s square the circle = I’m someone who can unify two team members’ views and sound important

　　4.讓我們把不可能變成可能——我是可以統一不同團隊成員意見的人，我最重要。

　　5.Who’s going to step up to the plate? = One of you is going to do this and it’s not going to be me

　　5.誰要去接手這活兒？——你們中的某個人必須去幹，但絕對不是我。

　　6.We have to tear down the silos internally = Our organizational structure is such a mess that I’m going to be under-mined by other departments at every turn

　　6.我們必須打破內部隔閡——我們的組織結構就是一團糟，我動不動就會受到其他部門的掣肘。

　　7.I’m going to sound like a broken record here… = I want to clearly point out to you idiots that I’ve made this point several times before

　　7.這裡我可能要再重複說明一下——我要再和你們這些白痴說明清楚，事實上這一點我之前已經強調過很多次了。

　　8.Going forward = Don’t screw up like this again

　　8.展望未來——不要像這次一樣又搞砸了。

　　9.I know you’ve been burning the candle on both ends = Get ready to do some more

　　9.我知道你一直工作得很辛苦——準備再多幹點兒吧。

　　10.I want you to run with this = I just threw you into the deep end of the pool and you’re on your own to figure it out

　　10.我希望你自己處理好這件事——我只是把你弄迷糊了而已，至於到底要怎麼做，你自己琢磨吧。

我剛畢業時在一家影視公司當經理助理，經常會接觸到一些明星，見到喜歡的明星就找機會合影。

經理有一次跟我說:我發現你是個愛恨分明的人。當時我還覺得是在誇我，晚上回家琢磨琢磨不對勁，他那意思應該是說我在同時面對幾個明星時只找其中一個合影的行為不妥。

有一次公司年會，我特意打扮了一番，感覺自己美美的。經理看了看我笑著說:你的簡歷是不是故意多寫了幾歲？當時給我美的呀，這不是變相誇我年輕麼！後來看了看其他人的穿著，男的基本都是西裝領帶，女的工裝或旗袍，再看看我自己的公主裙，與會場的氛圍格格不入，原來他不是在誇我。

那天和朋友有約，到了下班時間我就衝向電梯，蹭到了人事部的經理，趕忙說了對不起，她笑呵呵地說小姑娘挺可愛的，還問我是哪個部門的。第二天我就因為下班沒打卡被扣了200，沒打卡的不止我一個，只有我被罰了。

我漸漸意識到我的閱歷太淺，於是總結了一個道理:領導笑著說的話，最好反著聽。比如領導說你這個人很耿直，這個時候你就要意識到領導可能在說你情商低；比如領導說你最近工作的不錯，要注意休息，意思可能就是你的工作做的挺一般，上班遲到的次數有點多。

這一段工作經歷讓我成長很多:

1.別把領導當朋友；

2.領導的話要反覆琢磨；

3.如果沒做出值得表揚的事而得到表揚就更應該反著聽；

4.與本職工作無關的事情最好不要做；

5.你認為關係很好的同事可能就是背後笑話你的那一個；

6.沒做過的事最好請教一下其他人，比如公司年會穿什麼。

有人說黑話是高情商的表現，但我不這麼認為，因為聽懂了黑話比直說還讓人難受。