首先感謝樓主的提問。我個人認為無論在學習還是生活中。,不斷的進步，不斷的提高,是每個人必須所具備的品質。毛主席曾經說過活到老學到老，無論在什麼方面，都有值得我們去學習的一面。對於在職場中我們無法跟上別人的步伐。我們可以透過不斷的學習，向別人虛心請教。來完善自己的不足。我們要善於發現新的事物。善於去體驗新的事物。更善於去掌握新的事物。這樣我們才不會新的社會脫軌。我們才會走在時代的前沿。

1:時代？這個詞很寬泛，很少有人能跟得上，只能說跟得上某個領域的迭代

人的精力都是有限的，精力在哪裡，產出就在哪裡，所以最後大多數勤奮的人，只能是不被自己的領域拋棄。

但可能他在人工智慧上成就卓越，但是他不懂新媒體，我們也不能說他跟不上時代，或者被時代拋棄。

所以拋開領域談時代是很空的一個話題。

2:要想不被自己的領域拋棄，就積極的知識迭代

現在網際網路時代到來，技術還有行業革新特別快，唯有不斷的給自己充電，才能不被行業拋棄。

所以，做好一個領域就很好了，在自己現有的領域上專注的去做沉澱，不斷的總結和提升，即使到了老，也不會在這個行業淘汰。

舉一個例子，雜交水稻之父袁隆平科學家，現在高齡了，估計不會用智慧機，也不會用玩當下流行的直播。

我們能說他被時代拋棄了麼？

他現在依然在水稻這個領域堅持，為了中華民族能不捱餓而努力。我們不餓肚子，大多數人能吃上白米飯，要感謝他。

他被時代拋棄了麼？沒有！他依然這個領域領先，擁有卓越的成就。依然讓人敬佩。

綜上，時代是不會拋棄我們的，最後只是我們拋棄一些，然後得到一些。

我們只是在選擇哪些對於我們來說是重要的並且要堅持的，哪些是不那麼重要需要我們的拋棄的。

時代一直都在變，希望我們不要在前行的路程中，忘了自己的初心。礪礪前行，做一個平凡而發光的人呢。

哪怕是現在，快手沒碰過，抖音沒玩過，支付寶才開通一個月，但依然堅信，我不會被時代拋棄。

什麼叫時代？個人認為所謂時代，就是某個行業或領域從興起到衰落的週期。

從房地產經濟時代，電子商業時代，網際網路時代，甚至到現在的新媒體時代，我們會發現只要什麼行業或領域“火”了，總會有一大批人急急忙忙地“隨大流”。

不管自己有沒有準備，不問自己對這個領域是否熟悉，只要看到有人在這裡賺得盆滿缽滿，那就打破頭也要擠進去。

這算跟得上時代嗎？

就拿新媒體來說，14年新媒體開始崛起，誕生了像咪蒙這種超級大V，然後就是無數人跟風闖進新媒體領域，期間也有一小部分人得到點甜頭，但更多的人撞得頭破血流。

機會，總是留給有準備的人。但凡急匆匆隨大流的人，不可能有準備，因為他們是看到了錢，不是趨勢。

貝佐斯在一次演講中講到：“人們經常問我：未來10年什麼會被改變？我覺得這個問題很有意思，也很普通。從來沒有人問我：未來10年，什麼不會變？”

什麼會被改變沒人能準確預測，但是什麼不會變卻有跡可循。

我在這段話中悟出另外一層理解：在未來，什麼工作將不會被替代？

答案就是“創造”。

就像現在的新媒體，無論是寫文章，還是vlog小影片，都需要創造力，需要獨一無二的風格，才能站得住腳。

在職場上打拼也是一樣，在企業功勞再多，沒你照樣運轉。

因為你很優秀，能力很強得到重用和因為你不可或缺，具有創造力得到重用，這兩者從本質上天差地別。

我雖然不知道什麼才算跟得上時代，但我知道，創造力，永遠不會被時代拋棄。

認為自己是跟得上時代的人，原因：我已經35歲了，仍然每天不停的學習，每天不停的進步，接觸新的東西，拓寬自己的視野，現在在學習機器學習 哈哈

在正式回答這個問題前，特別想送上一首有名的詩《青春》，作者是塞繆爾·厄爾曼。

青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想 象，炙熱的戀情；青春是生命的深泉在湧流。青春氣貫長虹，勇銳蓋過怯弱，進取壓倒苟安。如此銳氣，二十後生而有之，六旬男子 則更多見。年歲有加，並非垂老，理想丟棄，方墮暮年。 歲月悠悠，衰微只及肌膚；熱忱拋卻，頹廢必致靈魂。憂煩，惶恐，喪失自信，定使心 靈扭曲，意氣如灰。無論年屆花甲，擬或二八芳齡，心中皆有生命之歡樂，奇蹟之誘惑，孩童般天真久盛不 衰。人人心中皆有一臺天線，只要你從天上人間接受美好、希望、歡樂、勇氣和力量的 訊號，你就青春永駐，風華常存。一旦心海枯竭，銳氣便被冰雪覆蓋，玩世不恭、自暴自棄油然而生，即使年方二十，實已垂垂老矣；然則只要樹起天線，捕捉樂觀訊號，你就有望在八十高齡告別塵寰時仍覺年輕。

在大眾的意識裡，可以跟得上時代的人，都是年輕人。在職場裡，隨著入職年代的增加，很多所謂老員工更是如問題描述那樣，覺得自己跟不上時代了。再加上網際網路焦慮情緒渲染，很多人都會覺得壓力山大。

但是正如這首詩歌裡面說的，這還是要看思路，要看成長的心態。我工作13年，見過一直精力充沛，跟在時代發展前沿的前輩，也見過過早封閉自己呈現廢柴的青年。

如何才能跟得上時代呢？在職場中不被淘汰呢？不要給自己貼任何標籤。正如女司機一定開不好車，年紀大了一定跟不上時代等，這些其實就是我們日常隨處可見的貼標籤的行為。彷彿貼了這個標籤，就可以心安理得的接受眼下自己不大好的表現，覺得這都是正常。於是也就會隨之產生戰略上的懶惰：不用想改變，或者怎麼改變也都是徒勞上的。事實上，我見過一位老中醫有70多歲，一直在用心整理一些病症和處理方式的文章，全部用電腦操作。交談後，他說一開始都是請教別人，遇到誰問誰，但是我覺得我還是可以學會的，並不是那麼難。過程可能艱難，但是策略上還是要相信自己。即使想要告別職場，也不能跟不上時代。並且時代的發展，很多科學技術都是趨向於方便人使用來被髮明出來的，想得難，其實並沒有那麼難。不要急於求成。有的人生階段家裡事情多，有的年齡的確會帶來很多身體上的拖累，不能像年輕人一樣那麼拼，那麼能堅持。但是，走總比停著強，學什麼東西，一步一步來，就會積累出成果。我倒是覺得，在這個時代，能夠沉下心來，做完一件事，做成一件事，是非常難得的。要看所在的平臺。有的企業更新換代沒有那麼快，有的則不然。要看到平臺和自己的匹配程度，是不是自己的菜。有的跟不上時代的錯覺，可能只是這個平臺本身發展特點比較快。所以沒有必要無謂的給自己過多的壓力。讓優勢更優。在日常忙碌中，注重積累那些雖然不緊急但是很重要的內功也是非常重要的，吃青春飯總歸是有不夠吃的情況，有沒有哪些知識技能是越老越吃香，任何時代都不被淘汰的呢？還是要結合自己的優勢專案，讓優勢更優勢，實現在一群人中一招鮮，是更重要的。心態要開放包容。曾經乾隆盛世，其實中國在世界並不落後。但是乾隆中期，清政府就逐漸走向衰落，及至後來被西方列強堅船利炮開啟國門，受盡了百年屈辱。這和清朝統治者閉關鎖國，夜郎自大不無關係。在這個網際網路時代，對任何新生事物，首先要抱著瞭解一下的心態，不要急於否定，多去嘗試，在瞭解之後吸收可以吸取的地方，祛除不符合自己實際的方面，怎麼會那麼容易被時代淘汰呢？再者，有的噱頭不足以構成時代主流，瞭解之後也不會那麼焦慮了。

一點拙見，共同成長。

這真的是個好問題。

我認為自己完全跟得上這個時代。

原因很簡單，去看那些跟上時代的人都做了些啥就可以。為什麼那麼多人都想找個榜樣，因為榜樣基本上想領域佼佼者，跟上他們步伐就能讓自己也不拉下。

透過個人研究，如果你不想被時代拋棄，那就做好下面幾件事。

一、主動學習的能力

這個時代日新月異，不會有人告訴你什麼應該學，什麼不該學。這都是需要你自己去領悟。如果你沒有主動學習的能力，那就跟不上時代。比如以前智慧機時代，很多人不去學，到現在已經落後別人一步。到了網際網路時代，也有很多人瞧不起網際網路，不主動擁抱網際網路，風口紅利一過，也讓自己跟不上隊伍。

所以，要想跟上時代，少不了主動學習的能力。現在越來越多終身學習愛好者，這類人就非常優秀，他們就壓根不用擔心自己跟不上時代。

二、做有積累的事情

很多人對積累這個沒有概念。說簡單就是一件事你花時間進去，能不能未來可以給你產生越來越多效益？這就跟挖井一樣，如果你每天只是做挑水的事情，等你沒體力去挑水後怎麼辦？你如果挖了井就不同，挖了井你可以隨時從井裡挑水。有了井你自己喝不完，你也可以讓你身邊親朋好友來喝。所以類似挖井的事情就是有積累的事情。

做有積累的事情也能讓你不被這個時代淘汰。

三、從事個不錯的領域

雖然說360行，行行出狀元。但是如果你選了一個黃昏行業，那就堅持不了多久。比如你30多了，選的行業已經不行，讓你重新開始那麼這是一件很痛苦的事情。

所以你得選擇個不錯的行業。最好是近十年熱門的行業，等你成為了這個領域的專家級角色，你就不用擔心自己會被時代淘汰。畢竟趨勢行業+行業專家那是很吃香的人才。

四、有對標的物件

在前面我也提到了榜樣的力量。其實凡是優秀的人都有幾個對標的物件。比如小A在汽車領域很優秀，那他想一直優秀下去，他會找幾個也是這個領域很優秀的人。那麼只要時刻關注這幾個人的動態，小A就知道他們最近在忙什麼，在學習什麼。

如果小A發現他們變的更優秀，那小A也能查漏補缺，去彌補下自己與他們差距。因此有對標物件後，壓根也不用自己會被時代淘汰。畢竟你對標的物件都是高手，跟著高手的步伐去做事，還是很穩妥。

五、有自己的理論體系

當然，凡是站穩腳跟的人才背後都有一套自己對某個領域理論體系。這個難度是比較大，如果你想去挑戰一下，不妨一試。畢竟有理論體系，你是真正在這個領域站穩。只要你善於分享，靠自己理論體系就能獲取一批自己粉絲。這類高手也是壓根不需要擔心自己會被時代淘汰。

好，寫在最後：

從某些方面說，我認為我自己還是跟的上時代的。

我贊成活到老學到老的思想，接受新的思想，接受新的事物。周圍很多同齡人玩不轉手機，很多常用的電腦軟體不會用，我的水平不敢說高，但平日在單位跟年輕人一樣，他們能做的我都能做。

我們五線小城，很多單位墨守成規，不肯創新，我們單位幾年前就開始做自動化裝置，投入鉅款，很多人不理解，認為花錢不值得，我覺得這是大趨勢。

在教育孩子方面，在孩子很小的時候，我就透過郵局匯款網購繪本，那時候我們這個小城沒有賣繪本的，很多人認為字少畫多價格貴，不值。我不這樣想。事實證明我的做法是對的。

我的孩子跟我談婚姻，我跟她表示，將來我絕不逼婚，一定找三觀相合的男友，寧缺勿濫，找不到，寧可單身不嫁。

如果說跟不上時代，我覺得唯一跟不上的，是實在看不慣街頭小青年的藍頭髮，大耳環，看不慣女孩子的過度濃妝豔抹，也看不上網路上對明星的追捧……

這樣說來，是不是我還是個傳統型的人？額，我也弄不清我到底是跟的上時代還是跟不上時代了……

跟不上了！像我們80後的，經歷時代變更落差最大的一代.

小學時候，爸媽的工資一個月才200元。在銀行存款萬元，稱萬元戶，銀行還拉橫幅表祝賀，光榮得很，就一直想著我傢什 麼時候也能成萬元戶，你電視機黑白的，全村也沒幾臺。摩托車堪比現在的BBA一樣的待遇，一輛腳踏車要高興好幾個月.

中學時，要不是在電視上看到過電腦，我都不知道有電腦這回事,電腦開始普及，能上網的還真不多，一個小鎮也找不幾臺能上網的，那時候的上網直到我中學畢業，更本就不知道什麼是上網，都不認識網址是用來幹嘛的，一直以為電腦就只能做做表格，打打檔案，看著別人的手指在電腦上，鍵指如飛，羨慕得很！

高中年齡段時，網咖盛行了，三元錢/小時，每個月可憐巴巴的生活費，有50%全搭在網咖裡面了,那時候就是天天進QQ，進聊天室，也不知對方是男是女，硬是相信對面的都是真愛，那時候的信件一天二三封。老公，老婆的都叫上了，每週都約好幾點上哪個聊天室，等著。簡直到痴迷的地步，不要問我為什麼沒上北大，清華！！都是網路給害的.錢不夠用

大學時代，網路遊戲盛行了，我幻想著街邊的那投幣式的，拳皇對打。其它同學都開始網路遊戲，一時的《傳奇》《傳奇世界》，同學們都46級的時候， 我拿著一個30級男法天天電蛇妖，碰到那些戰士對我一刀秒的時候，果斷想換戰士了。開始充錢，通霄砍，跟著同學們打BOSS的時候，總是第一個掛。腦袋不夠用 。 等我換新區，開始猛衝的時候，他們換遊戲了，玩LOL了。這樣，我就一直在追，一直在被淘汰。

踏入社會以後，看著從外面打工回來的人，都好像很牛B，掛BB機，掛手機。也幻想著打工的生活。開始成為打工圈的一名,踏入深圳，看著深圳高樓雲集，感覺到了天堂，但現實是殘酷的。第一份工作是月薪650的保安，一年365天，天天在崗位上，無節假日，不能脫崗,大年三十的晚上，還在崗位上一個人吹著冷風。對於我一個初入社會的小青年來說，完全限制了我的自由。開始嚮往有假期的工作果斷離職，找到了一份倉管的工作。終於有假期了，終於可以與外界交往了。才發現我的工資和我的公司，只是小打小鬧，想買一部手機，一部電腦，想都不敢想,結果又繼續更換工作。。

現在踏入社會十幾年了，以前想著打工，現在也在打工，結果同學們全做老闆了，有實體的開實體，沒實體的，網店也能搞一個

.我又開始追了，追著想做老闆，追著想開BBA。長期的打工生活，已經限制了你的頭腦，限制了你對於外界資訊的接收和處理，發現商機的能力太差了,也致於，錯過了很多機會。

所以隨時代的變遷。現在的年代，幾乎一年一個變化，從實體，到淘寶，再到自媒體。人要學，剛學會了挑選產品，又要開始學會做ＰＳ，是學拍攝，學運營。等這些全學全了，再開始自媒體，網路直播。如果想跟上時代的，我們這些80後得學多少？

總而言之，時代讓我累了。致敬那些仍在時代路上拼捕的人們！加油！

職場是做什麼的？成就感、賺錢、成長進步、是名譽。時代是什麼？科技進步，新的機會，新的起點，新的事物，意味著跟大的機遇。為什麼要跟上時代，職場上廣有努力是不夠的，還要與時俱進，而談論這個話題也不能拋開領域的否則是很空的一個話。吃苦不一定能換不來高薪和成就的，只有那些方向和選擇都對的人，再加以在某個領域刻苦鑽研努力，才能得到體面且滿意的收入、認可和成就的。 他為什麼能很快成功？最不容易忽視的因素是，他選擇了嶄新的、有發展的行業，站在風口上。現在不是你足夠努力，你就能收穫高薪，也不是這樣 。他們選擇了不同的平臺和行業。而平臺的增量和附加值，又決定了他們的薪水。吳曉波曾經說過：努力是最不可缺少的東西，也是最不值得炫耀的東西。為什麼？因為在這個世界上，從來都不缺少比你努力的人。他們都勤奮又拼命，而最終拿到手的，卻是並不豐厚的工資。 淘汰你的，從來都不是你的競爭對手，而是你自己的選擇是否能適應這個時代

出彩的人生，並不是只是吃苦，就足夠了。你選擇的行業與位置決定了你收入的天花板。也不是說你沒有跟上時代你就賺不到錢，獲得不到成就感，沒有成長。是說你能跟上新生事物，就可以獲得某個時間段內的領先優勢，先入為主選擇了嶄新的、有發展的行業，站在風口上。反之就是你沒有跟上時代，但是你在某個領域裡做到了足夠的權威，而這些都取決於你的認知思維能力、創造力，永遠不會被時代拋棄。你還在職場費力的打拼，為什麼有人能夠漫不經心的成功？同樣是在職場打拼，為什麼你的努力卻不值錢？他們選擇了不同的平臺和行業。而平臺的增量和附加值，而這又決定了他們的薪水。