當然不是了！

但是世界上有一個定律28定律！對於程式設計師同樣試用。

到35+有20%人能安穩順利渡過，剩餘的8就是最多的迷茫！

剩餘的8並不是不能找到工作心態上發生變化。你想想和你一起工作的人年齡比你小，你部門領導技術比你差而且比你小你會怎樣？

第二個薪資待遇問題！

劣勢：

1. 面試機會變少。年過中年的程式設計師，尤其過了35歲，你會發現各種招聘平臺給面試機會的次數驟然變少，有些hr在尋找應聘者，直接過濾超過35週歲的。

2. 精力有限。年過中年程式設計師，家庭負擔重，小孩上學，父母需要照顧，身體機能跟不上，不能每日每夜加班。技術的更新迭代，始終沒有多少精力去學習領會。

所以就有了中年程式設計師焦慮症，再加上前段時間華為Quattroporte任正非裁掉35週歲以上的程式設計師事件之後，就更證實了中年程式設計師的危機感。

前段時間一起吃飯，桌上就有一個40多歲的華為程式設計師，順便也聊起了華為裁員的事。真正原因其實是裁掉的都是能力與崗位不符，真正有實力的，在公司擔任不可替代的角色，是不可能裁掉的。細心的人肯定想到，公司需要這些人，裁掉了那給公司會帶來損失，公司傻嗎。

凡事都有利有弊，中年程式設計師相對而言也有優勢，考慮事情全面，有一套自己的知識體系，更能輕鬆面對新技術。而不管在哪個年齡段，我們應該真正要做的，不斷給自己充電，積累人脈，提高抗風險能力，這才是應對中年危機的最佳方式。

我作為一個即將步入不惑之年的老程式設計師來回答一下這個問題也許會更有說服力。

首先給出我的答案：程式設計師到中年當然可以繼續做。

我03年正式入行，使用C語言做過閘道器開發，使用C++做過一些模擬專案，後來使用了較長時間的Java做Web開發，目前在使用Python、Scala做大資料和機器學習方面的專案。

我感覺隨著時間的推移，我理解問題的能力越來越強了，解決問題的思路也越來越清晰了，前幾天我還跟團隊的程式設計師說：如果現在讓我考大學也許會有更好的發揮！但是不可否認的是體力和記憶力確實有所下降，也許這是歲月帶來不可逆轉的改變。

為什麼很多人都認為程式設計師到中年就不能做了呢？主要原因是目前我們國家的軟體開發尚處在快速發展期，也是整個軟體行業發展的初期階段，大量的公司存在加班情況，專案週期短、壓力大，導致程式設計師的職業生涯嚴重縮水，不少程式設計師做到35歲左右就不做了，因為太辛苦了。

隨著軟體行業的不斷成熟，程式設計師的職業生涯一定可以與傳統行業一致，雖然現在很多程式設計師都在中年進行轉型，但是也有不少60後、70後的程式設計師依然堅守在程式開發的崗位上，我想未來這種情況會更加普遍。

如果有軟體開發方面的問題，或者是大資料方面的問題，都可以諮詢我。

做為一個程式設計師小白，來說說我的看法，公司也有快四十的程式設計師。

中年危機這個詞被提到的次數越來越多。每個行業都有中年危機，只是IT行業更為明顯。

IT行業能拿那麼高的工資與他們的付出是成正比的，完全就是血汗錢，整天對著電腦。更是有人用錢多話少死的早來形容程式設計師。

不是說到了中年不能做這個行業，只是到了中年你還在寫程式碼，那你就是很廉價的程式設計師。

為什麼這麼說？

1、加班

加班對於程式設計師來說可謂是家常便飯，就拿我自己來說，在一個30多人的網際網路公司，規定時間早8.30晚5點，但是在我上班的三個月裡準時下班的次數一隻手都能數過來。最晚到凌晨1點，正常情況下就是10點。上週五，另外一個開發組專案要上線出bug直接加通宵，然後第二天直接去部署專案。不止是小公司像阿里巴巴這樣大公司不是加班有多嚴重可能都在網上看到過。假如一箇中年人，身體受得住這樣折騰嗎？

2、精力

程式設計師必須永遠保持一顆學習的心，除了工作日加班週末你還得學習。不然一不小心你就被淘汰了，像前幾年一家獨大的jquery，現在還有多少公司在使用，現在通通都轉向了vue.js react.js。你學習速度得跟上技術迭代的速度。萬一公司突然轉變技術方向，不會怎麼辦！

3、價值

一箇中年程式設計師能和一個20歲的年輕程式設計師比較嗎？你雖然經驗豐富，但是年輕就是資本別人能加班有精力學習。帶來的價值不會比你低，所以現在有公司寧願花10000招一個新人也不願8000留下你！

其實到了中年，憑藉著自己經驗完全可以做技術管理型人才或者成為一個大師級人物。

2012年前後，我主持幾個航天方面的地面測試系統研發專案，啟用過最放心的兩個主任程式設計師，一個應該時年38歲、一個時年42歲。IT業走入民用範疇才多少點歷史啊？民用程式設計師最大的年紀也大不到哪裡去，真正要求高的地方，有一老如有一寶啊。

首先需要肯定的是：到了中年也是可以做的！

我目前就是一名程式設計師！

但是人到中年，如果還做一個普通的程式設計師，那是不是有點可悲呢？

到了中年前，大家就會選擇不同的路線，繼續做技術，走上架構之路。其二就是做管理層級，把控專案風險！

選擇大於努力

其實，任何的一個職業都會有中年的危機，最重要還是要掌握的到核心的技術和資源。

最近高通的一名工作人員跳樓的新聞引起的了大家的關注：

美國當地時間6月17日，位於美國聖地亞哥的高通公司總部發生員工跳樓事件，死者華裔工程師大衛·吳從總部辦公樓六樓跳下，當場死亡。主要的原因是高通因投資人施壓而宣佈大規模裁員15%（超過4500名員工），削減14億美元開支。大衛·吳當時因此失業。他因為想不開而走了極端了。

但是，這一位華裔工程師不夠聰明嗎？這意味工程師，90年代就畢業於清華大學，後到多倫多大學攻讀博士，2008年進入高通，擔任基帶整合部門的全職工程師。你要知道90年代畢業於清華，這是多麼難得的人才。90年代考入清華的難度比現在高很多，更不要說他還能到美國去讀博士。可以肯定的是智商真的挺高的。

但是，他依然是被高通的裁員了兩次。第二次到了高通的時候，待遇就跟應屆畢業生一樣的。根據熟悉的人爆料，主要是他負責的工作不是核心部門，核心價值比較低，所以就被裁了。

在他從業的十多年內，他並沒有往更加高價值的核心部門去，一直都在從事測試的工作。這也註定難道被裁的命運。

其實，包括程式設計師在內，每一個職業都會有中年危機，需要我們好好應對。在年輕的時候需要關注行業走向，因為世界變化很快，我們需要不斷往核心技術上或者資源上靠攏。否則到了中年，我們的體力、精力、腦力都不能跟年輕人比。還有家庭需要照顧，負擔也重。

活到老學到老，真不是說說而已，需要真正的去做得。而且學習是反人性的，是不舒服的。很多人說去去旅遊，看看小說、學學烘烤什麼的當作學習。主要是因為這些容易，又能滿足虛榮心，又舒服，這樣你才聽進去。

但是真正的學習是逆天的、反人性的、是不舒服的，這樣才能真正提高自己的實力。

我也是做軟體方面的，之前自學的是Java，在學校學的是C語言。其實不管那種程式語言，只要你自己認真去鑽研，都是可以學懂的。

21世紀是網際網路的時代，喬布斯曾經就說過，建議大家人人都要學一些程式設計，學它到不一定是隻為了工作，主要是學習程式設計的思維，訓練你的邏輯思維能力。

如果你有計算機基礎，可以試著去學習下Java語言，它是目前使用最多的網際網路程式語言，網站和安卓都是用的它。

如果你沒有計算機基礎可以試著去學習Python，相對其它程式語言，它比較易學一些，而且它是未來人工智慧的發展方向。

我大學專業學的是計算機通訊，雖然主攻的是通訊，但涉及計算機硬體、軟體、作業系統和程式程式設計等方面的知識也一樣沒落下。雖然面面俱到，但卻樣樣不精。畢業後並沒有著急忙慌地找工作，而是靜下心又在培訓班潛心培訓大半年之久。原因有二，一是上文也已略微陳述些，主攻通訊，但通訊涉及知識面甚廣，專業性很強，學習曲線較長，況且本人也志不在此;想從事軟硬體相關的工作又怕身上乾貨不多，學習深度不達標。二是之前沒有涉足過這個行業，對於IT的認識也很侷限，以至於畢業後沒有貿然去找工作。我培訓的方向是web前端，相比較java跟c家族等後臺語言來說，前端的js算是好入門些，由於之前在大學的底子，幾個月下來也基本上掌握了html/css/js的用法，也梳理清了前端主流框架包括(Ng/react/vue)的上手套路。在順利地透過面試後我進去了中軟國際，雖說到現在為止我只工作了四個月，但在公司裡待的時間久了也會耳濡目染地聽到工作若干年的同事討論日後的出路，再加上本人也從事這個行業，所以時不時也會憂慮這件事。我談一下我個人的觀點哈！其實對從事這行業的人來說，到中年以後還做不做程式設計師，這個時候我們應該靜下心來，自己好好地權衡一下，當然了無論是否繼續從事程式編碼，優劣勢都是很突出的，且聽我娓娓道來。

如果要是想在技術這條線上一條道走到底，優勢還是很明顯的。1.經驗：從最初進公司時的躊躇滿志但卻在黑暗中摸爬滾打的菜鳥到工作若干年後一躍成長為公司大牛級的人物，逐年完善、不斷豐富的知識體系和多年來解決各種功能bug，處理專案流程某環節上的問題所累積的工作經驗都會是你無形的財富，是任何人或事都取代不了的。2.做專案更有主動權：在公司混的久了，能力夠了，當然這一切你的部門領導都會看在眼裡，如果可能的話自己帶一個團隊去搞技術，在大原則不變的情況下，專案採取什麼樣的框架？某個效果的實現用什麼方法？多年來累積的經驗讓你可以從容面對這一切，而且你也不用再面對以前那樣辛辛苦苦熬夜實現了某個功能，第二天“啪”，一下被領導否決的境遇了，自己主抓一個專案，也不用什麼事都像領導彙報，看他的臉色行事。3.做新員工的精神導師：新員工初來乍到，難免會對業務功能，專案運作流程不懂，由此又會衍生出各種精神上的壓力，這個時候你作為公司經驗豐富的老員工能夠及時地給予新員工工作和專案中遇到各種問題的講解以及適當地幫助新員工排解工作的壓力，這樣的領導沒有不被敬重的。4.高薪：如果你在專案組工作時間久了，能力又出眾，順利地當上技術類的主管後並能獨當一面，公司老總能不想留住你嘛？怎麼留啊！還不是money嘛！現在大公司對於人才的搶奪有多激烈大家應該都清楚，而人才流失對公司的影響公司老總心裡也都有一杆秤，所以你不走，高薪是妥妥的。

繼續幹程式的劣勢呢我就剛才說的幾點簡單地總結一下：經驗並不能代表你的一切，經驗只代表你的過去，而過去跟未來又是不一樣的，未來可能存在變數，你同樣得繼續努力，去汲取更多的經驗。如果擔任做技術主管的話，就意味著你身上的單子重了，相比較之前作為員工只是單純地把領導分配的活做完就完事了，如果當上主管後你考慮的事情就會很多，也要承擔相應地壓力，這就需要你具備一定的抗壓能力。

如果大家在中年後選擇告別程式我相信也都是經過深思熟慮的，急流勇退而去另闢蹊徑亦不失為一種好的做法。1.框架迭代快，學習跟不上節奏：時代在進步，社會在發展，無論前端還是後臺，框架更新換代的速度超乎你的想象，曾經風頭無兩的NG也在2017年迎來了異軍崛起的vue大爆發，一時間成為了業內最受歡迎的前端開發框架，對於應用於特殊場景和重量級的NG，vue的應用普通和輕量級顯然更能贏得企業的青睞。也許在你剛剛掌握了NG的用法並能熟練地應用於專案時，公司突然間換了框架，一時間打的你措手不及，你能做的只能是短時間內掌握新框架的用法以適應公司快速的專案運轉，而中年以後學東西的熱忱和效率已不能和年輕人相聘美了。2.精力：一般人眼裡，網際網路企業薪資待遇比較高，但代價是我付給你多少錢你就得給我幹多少錢的工作，這中間避免不了的就是加班。我雖然只工作了四個月但專案加急完成時全周加班也是常有的事。年輕小夥子，精力旺盛，加班沒有什麼大的妨礙，但中年以後你再試試，長久這樣下去，身體有可能會垮掉。3.另闢蹊徑，重新出發：技術幹夠了，可以幹管理，從此告別編碼，加班也會少的，這樣可以更多的精力花在家中，畢竟你不只有工作，你還有父母跟妻兒需要你照顧。

程式設計師這個職業對於我們來說是夢想的職位，很多人都想去當程式設計師，但豈是人人可以當，首先光學程式碼都花費很長時間，別說其他的程式，我是做sem的，我很深刻的知道一個程式的重要性，我們醫院網站經常被駭客攻擊，但是卻拿他沒辦法，招程式又很難找，就算找來了也是幾萬➕，所以到了中年的程式，都是資歷比較深的人，賺錢都是穩穩的，現在正是網際網路的巔峰期，以後也是，我也夢想做個程式，但是心有力而力不足，所以程式一直都是很吃香的。