首頁>Club>
最近發現了一些事情,有些人總是那麼虛偽,因為是合租又是同事,所以很多事情也相互知道,但是我從來沒有在任何人面前討論過他的任何事情,也沒有說過他的任何壞話,但是近期發現他在領導面前說我的工作上的壞話以及個人隱私,該怎麼辦呢?
14
回覆列表
  • 1 # 992舒暢

    總有一些人心嘴都閒不住,不說一點別人的不是,心裡難受,似乎說了別人自己就更為突出、更加優秀、更受重視一樣。其實不然,這樣會使自己顯得尤為渺小得很。

    那他人的隱私不當回事,背後說他人的壞話,不尊重他人,都是一種虛偽的表現。這種人,心裡是空虛的、嘰咕的,對自已的工作和學習沒有信心,總喜歡踩著他人的肩膀往上爬,樹自己滅他人。

    當然,這需要看什麼領導了!一般有頭腦的領導不會頭腦一發熱,隨意認可某種人的說法。

    不要去理會,不必去爭辯,今後說話做事防備小心一點就行了。我們的高姿態會讓他感覺到羞恥,無地自容。

    記住,林子大了,什麼鳥都會有。做好自己,不去得罪小人,不去貶低他人,才是光明的人!

  • 2 # 豫念壹生

    非常能夠體會題主的心情和遭遇,這種情況在職場中是經常存在的,我覺得應該這樣做?

    第一,和同事保持一定的距離,禍從口出,該說的說,不該說的不說,因為同事之間存在利益衝突和競爭關係,你不經意間的的言語說辭很可能被人拿來做文章。

    第二,身正不怕影子斜,即使有些話傳到領導那裡,也不用太擔心,領導站在更高的高度,不一定會相信他說的話,大多數領導更是厭惡背後議人是非之人。

    第三,擺正心態,積極工作。在職場中,能夠讓取得成功的,只有靠你的工作態度和工作業績,依賴一些旁門左道又沒有實才的人,只能是曇花一現,絕不會長久。

  • 3 # 守株不待兔2

    如果你的同事或朋友這樣對你,你會怎麼辦?

    現在有很多大學生或務工人員,為生計,理想在外打拼,在城裡工作和生活。有的單位提供食宿,有的靠自己解決。大家知道,如今的房價,不論買還是租對這些人來說都是不小的開支。也正因為如此,與同事共同租住帶有生活設施的房屋,也是常事,這樣兩個人或幾個人吃住經常在一起,有些話難免涉及單位領導,有些隱私也難免會暴露於合租人。正常情況下,合租人之間的個人談話和私事都屬於隱私,相互之間都應保護自己或他人的隱私。如果洩露給其他人,首先說明這個人是不道德的。

    紙永遠包不住火,早晚會被人發現。這不,你的同事的舉動不是被你發現了。他的這種行為可能會對你造傷害,對他也未必有利,他為了討好領導不惜做出違背良心的事,其實領導並不傻,對他的這種行為也是嗤之以鼻的。除非是領導安排在你身邊的臥底。否則這樣的人領導也不會賞識,信任,提撥重用。現在能出賣同事將來也一定會出賣他人。不過也有的領導喜歡這口,愛偏聽偏信,願意聽阿諛奉承拍馬屁的話,這樣的領導也應和這種人歸於同類。

    不過話說回來,這個事雖然被你發現了,如果對你的工作及發展沒什麼影響的話,可以暫時擱置一邊,對這種人沒必要跟他計較。這樣做不是怕得罪他,而是要給他留一份自尊。如果過一段時間仍執迷不悟,仍然我行我素做出傷害自己的事,這時應該找一個合適的理由,不與其合租共用一處房屋,以避免再生事非。這樣還不行的話就應該開門見山的給他指出來,讓他知道自己已是三番五次的忍耐。這次是忍無可忍。這樣的朋友同事,不處也罷。他已不仁,你何再義。在這個問題上也應該給他點教訓。否則他還會拿別人的豆包不當乾糧。如此下去終究是損人不利己。

    總之,同學、同事、朋友之間相處的是真誠,相互信任,而不是相互猜忌。是大度而不是抵毀和忌妒。要相互尊重,而不是唯我獨尊。做朋友應該是相互拉而不是踩。這即是交友之道也是做人之道。

  • 4 # 賢惠151688966

    像這種兩面三刀的小人還應該儘快離開。很陰險!不仗義!是蔫壞!心裡明白就是了。在一起工作沒必要針鋒相對把問題捅破,他(她)會變本加厲的樂在其中。因為你處處比他(她)強而妒忌你才會不擇手段的背後壞你,讓你不舒服,甚至逼你離開。若不能分開或不能離開本企業就惱在心裡笑在面上,對自己吃的、喝的、用品加強防範。以免他(她)起壞心害你。這種品質敗壞的人他(她)會處處壞你。自己能單租房子就出去或者能離開就離開。既然領導能信他(她),就說明她(他)在領導哪裡說得進話,潑得進水很有能量。也說明他們有不一般的關係。不然不會得逞。不然就是傻✘領導,說話做事不動腦子在職工中間傳閒話。在這樣的所謂領導手下做工作舒服嗎?您呢肯定是那種善良踏實與世無爭的人。沒什麼脾氣或者不愛露鋒芒。讓人覺得你軟弱可欺。您若蓋不吝大脾氣他(她)任何人不敢!所以人在外除了少說話以外還得有個性格——剛柔並濟,不然您立不了足。

  • 5 # 煙雨斜陽5853693210

    同事之間的那些事,由於種種因素,不但工作在一起可能有些同事還是日同三餐夜同宿,個人空間個人隱私都不是秘密 。有種人還會當面一套背後一套,亂說胡說,喜歡坑友。想想自己行得穩坐得正,誰怕誰就釋然了。

    雖然,誰人背後無人說,哪個人前不說人。真遇上哪種坑人的同事也好朋友也是,還是遠離的好,保持距離。

  • 6 # 良人執戟2

    背後議論是非和暴露別人隱私的人和事太多了,如果要去計較,將會使你很累!

    傷害你的人不是比你強大,就是比你弱小,如果他比你弱小,寬恕他,如果他比你強大,寬恕自己。

    社會很單純,複雜的只是人心。

    背後的冷槍,面前的偽裝,利益的交換,看不懂的嘴臉。

    是社會的荒涼、還是人情的薄涼!

    看清一個人,不說,是一種睿智,看透一件,不說,是一種成熟,有了委屈後,不說是一種堅強,被人詆毀時,不說,是一種大度,在瑣事面前,不說,是一種素養,在憤怒中,不涗,是一種淡定。

    不說,不代表吃虧,不說,不表示人笨,在有些事和人面前,我們不說,不是因為懦弱,不是因為無能,而是因為清者自清,無需去爭。

    對於那些小人,不如保持沉默,閉嘴不說。

    另一種辦法,對於別人的造謠中傷,汙衊置之不理,笑一笑好了。但一定要笑得大方得體,讓対方不敢再造次。如果笑都笑不出來,那你大概理應受辱。

    (完)

  • 7 # 洋芋片子

    職場是一個小型的交際圈子,其實對於大部分人來說,一生在職場中的時間有可能還大於自己生活的時間,所以職場關係也就變得格外重要,如何處理好職場中的關係也是一門學問。我們處於一個社會環境中,少不了和別人交集,你在這邊也許是隱私,在另外一邊可能就是常態,但是我們還是要良好的處理好二者的關係。當然嘴長在別人身上,我們不能攔住別人,對於這種是非傳播的人,要麼就是置之不理,清者自清,要麼就需要做一些手段了。

    首先,當我們發現有人背後說你不好時,需要評估此話的真實性和能否帶來的影響度,如果只是很平常的詆譭或猜測,沒有必要理會,千萬人有千萬嘴,看問題的方向和角度也不一樣,一件事本來就從不同人和不同角度有不同看法,有時候出現一些偏激意見也是正常的,但是我們需要做的是一定要讓事情的結果往正確的方向走,不要因為流言而動搖信心,做好自己的事,讓公司的人感覺到你的努力。其次,假如涉及到隱私,那麼這種就比較惡劣了,這個試事情的嚴重性,可以適當支援一些防範措施,比如可以單獨找當事人聊天,抹去別人的疑慮,還有就是注意平時的為人處事,不要給別人以口舌的機會。不過一般都是冷處理為做好,時間才是淡忘一切的良藥。最後我建議把握好職場於生活的關係,職場上畢竟流動大,交朋友也需要謹慎一些,很多人在工作上和生活中完全是兩種人,我們在職場上可以精誠合作,但是生活中最好有所保留,畢竟把自己做好,不給別人以機會才是最好的防守。其實既然出現了這種朋友出賣的情況,也就坦然接受結果吧,做好還是冷處理,但是和這個同事以後保持距離,朋友肯定不必要再繼續了,大部分時候就算去當面對質也沒有意義,就算別人承認你也不能如果,不該說的已經說了,影響也已經造成,唯一我們能夠做的就是善後,不要讓流言變成事實,既然有別人眼中認為的缺點,那麼就努力改掉缺點。

  • 8 # 小區無大事

    既然是同事,就會存在利益關係,並且收入,職位,這些都很微妙,你和他在同一起跑線上,每個人都是自私的,這時為了他自身的利益,平常你對他的吐槽,或者對某領導的不好看法,他都會給上級反映,並添油加醋吧啦吧啦,在領導面前,時常踩低你,顯示出自己的工作能力比你好的目的。

    第一步,發現後,果斷分開,不要合租住在一起,免得抬頭不見,低頭見,看著煩人,影響自己的情緒,進而影響到自己的工作。以後與人合租,最好是利益不相干的人,也莫談自己的隱私,娛樂八卦天馬行空隨便聊。

    第二步,及時採取措施,與該同事劃清界限,做好自己的工作,提高自己的業務能力,除了必要的工作聯絡,與此人無需有任何交集。同事的話就當耳旁風,沒必要較真,你要較真,你就和他一樣了,為了這種事,你範不著與小人計較。有了這前車之鑑,以後對領導的看法,同事再問,只能哈哈而過。一朝被蛇咬十年怕井繩,吸取教訓,以後的職場路還長。

    第三步,領導看重的是你的工作能力,同事的話,領導也不會全聽,事實會證明一切。做好自身修煉,除了份內的工作事,再做一些其他事,作為領導,沒有人會討厭能幹的下屬。羽翼漸豐,業務工作能力提高,然後再換個工作環境,也是不錯的。回想這些,天空飄過五個字,這都不算事。

    我剛參加工作時,也遇到過類似的同事,初入社會沒啥經驗,知道了,當時整個人蒙了,不知採取如何措施補救,自此以後對他冷臉,除了工作上必說的話,他家的紅白喜事,生日,兩個字,不去(那時同事們遇到這些事都要操辦一下)。現在已不再那裡上班了。

  • 9 # 太極雲飛揚

    能怎麼辦?打人嗎?還是罵人?或者以其人之道還治其人之身?嘴長在別人臉上,他們說他們的,你活你的,君子坦蕩蕩,小人長慼慼。走自己的路,讓別人去說吧。

    背後說人壞話不僅僅是情商低、智商也低。有句話說得好,來說是非事,必是是非人。你如果做得端,行得正,還怕別人說?對背後亂嚼舌根的人,只能近而遠之,對他(她)有所防備,也讓別人對他(她)防備。因為他(她)既然能說你的壞話,也可以說別人的壞話。

    如果你實在氣不過,我教你一個辦法,現在的手機不是有錄音嗎?你將他(她)說別人壞話的聲音錄下來,廣而告之。所有的陰謀詭計、風言風語,都經不住Sunny普照。只要你這樣重複幾次,他(她)就會被孤立了,最起碼不敢在人背後亂嚼舌根了。

  • 10 # 北國清雪

    這世界上最難封閉的就是人們的嘴,最最難控制的就是人們的思想!誰都有可能在背後講過誰?誰都有可能被他人背後評說。好聽一點的叫流言緋語,難聽一點的叫傳瞎話。很多人都喜歡探聽他人的所謂隱私,往往別人說出他人一點負面事情,這類人便會如獲至寶並且添油加醋地傳給他人,屁大的事,撲風捉影的事,能讓這類人編排出許多有故事情節的事情來。有的人聽了一笑了之,這事到他這也就到此一遊。有的人則起傳聲簡的作用了。就這樣的事情一旦激怒某些偏激的人,往往會造成無法挽回的嚴重後果!我真的親身經歷過這樣的事情,以前把這類人當朋友看,後來經過一段時間忍耐,於是,我決定與他這樣的人徹底成為陌路人,仇人!永遠不與其有一個字的交往!把他當人事不知的畜牲看待。我不能把這類人怎麼辦?因為,與這類人拼命也沒啥意思!和諧社會了,他說他的,我生活我的,只要不欺負到腦門上,一切視而不聽。除此外咱還能咋的?世上這類事情,造謠中傷,緋徬他人的人的謠言,他們願意說就說去吧,咱用不著去解釋,去和每一個人解釋,一些人的思維是你越解釋,這事情就一定是真的,所以,愛說不說,愛聽不聽,因為,這是和諧社會,不是快意恩仇的時代了!想開些,健健康康多活幾年就好啊!民間還有一句詛咒這類損人利己人的毒語!在這就不說了。好人自有好報,惡人自有天譴!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 在植髮後飲食上可以吃什麼食物?