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1 # 庸不易
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2 # 幼稚生
現在的教育方式,說的直白一點是以寵愛為主,很多全職媽媽都存在過度照顧的問題。
“過度照顧”在很多方面的表現,就是我們所說的溺愛,孩子只要哭了、累了、委屈了、不開心了,全世界都要為他停下腳步,哄他開心。他要看小豬佩奇,爺爺奶奶,外公外婆,爸爸媽媽都陪著他看小豬佩奇。
這樣的“過度照顧”最可怕的不是培養了“公主病”和“王子病”,最可怕的是這會讓孩子在童年就覺得世界是以他的需求和意識為轉移的,養成了孩子以自我中心主義,任性,不會考慮別人的感受,不知道該如何和同齡人相處,收到夥伴們的排擠,因此“過度照顧”成了孩子成長上最大的阻礙。
總而言之,這樣的全職媽媽帶出來的孩子,會很粘膩媽媽的,相反對其他人很排斥,這就容易造成孩子的社會性發展缺失,產生嚴重的分離焦慮,孩子不能夠很好的融入集體生活。
所以如果你要當全職媽媽,一定要注意剋制自己對孩子的寵愛,增加對孩子的有效陪伴,如果你做不到,建議你給孩子找一個良好的學習環境,為他創造一個社會交往的機會。不要讓你佔據他整個生活,要不然他離不開你,你也離不開他,對你們來說都是傷害。
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3 # 花婆婆家的陸小白
不到萬不得已,我不會做全職媽媽,因為全職媽媽是世界上安全感最差,最沒有保障的職業。不僅全年無休,而且沒有收入,社會認可度還不高,容易和社會脫節。
看看《我的前半生》裡的羅子君,就知道全職媽媽,就算年輕的時候再幸福,也不過是鏡花水月,有一天,僱主不愛自己了,所有的幸福都會變成泡沫,化為烏有。
但是我尊重那些為了家庭不得不成為全職媽媽的女人,也希望社會給予他們更多的理解和支援。一個家庭的進步,需要有人勇往直前,披荊斬刺的在外拼殺,也需要有人運籌帷幄,打理好大後方。全職媽媽的薪酬最低,但是職業素養要求最高最全面,她需要具備理財規劃師、育嬰師、廚師、家庭教師、家政人員、司機等等多樣化職業技能。許多全職媽媽犧牲事業成全家庭,相夫教子。社會需要給他們更多關懷,家人也需要給她們更多尊重。
但是在社會大環境改變前,我還是沒有勇氣做全職媽媽,只能一邊努力工作,一邊和孩子爸爸分工合作管理家庭和教育孩子,一輩子很長,需要夫妻攜手,共同進步。
如果有一天因為家庭的需要,真的不得不做全職媽媽,我也會以最好的狀態去面對,但是絕對不會放棄自我成長,就算全職在家,也要不斷成長,和孩子、老公在精神世界上一起進步。
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4 # 三爪侖老徐
如果是我的話完全不會,我家寶寶現在都九歲了,婚後到現在10年了,生活的苦楚太多了,一言難盡,因為現實很骨感的,就算帶寶寶,手心朝上要錢的日子真的不好過!
現在大都一個孩子,父母為了孩子成才願意付出一切,許多父母也認識到孩子早期教育對孩子性格、習慣等培養的重要性,所以有些媽媽甘願犧牲自己的事業,一心陪孩子度過不可逆的黃金教育期。可憐天下父母心,決定做全職媽媽的人其實都知道前面等待的各種辛苦,這份勇氣和愛讓人可敬。可是,並不是有犧牲付出的意願就適合做全職媽媽,做個合格的全職媽媽,特別是對於那些第一次當媽媽的女性來說更是如此,那什麼樣女性不適合當全職媽媽呢?
一、耐不住寂寞的人
天天在家圍著孩子和廚房轉,如果你是一個喜歡熱鬧受不了枯燥單調生活的人,可能怎麼調整也調理不好自己心態,你就會慢慢忘掉當初決定做全職媽媽的初衷。受不了寂寞的媽媽就會慢慢透過看看電視,玩玩手機,上網購物等消遣,甚至有可能孩子需要你陪,或者孩子哭鬧時你會覺得孩子煩你了,如果你是這樣的人,還是不要全職媽媽為好。
要我看來,重要的永遠是人本身,能否勝任全職媽媽主要看個人性格修養。有耐心,專注力強,學習能力強的人,無論在職場還是在家庭都是一把好手。而一個在工作中消極散漫、紕漏百出的人,在家帶孩子做家務同樣是百無一用,一個在職場上喜歡抱怨攀比、興風作浪的人,在家同樣會猜忌老公、挑釁婆婆搞得烏煙瘴氣。
二、事業心極強的人
有這樣的一部分女性,她們天生就喜歡在職場的感覺,因為在那裡她們能找到價值,她們並不是不喜歡孩子,只是不喜歡把所有時間精力放在孩子身上。
我認識一個朋友,生孩子之前事業做得風風火火,有了孩子沒人看後才被迫回家專門照顧孩子,除了照顧孩子的吃喝拉撒,為了不想與這個社會脫節,又在家裡做起了微商,這工作一旦投入進去了,在家看孩子反而成了副業,所以媽媽大大減少了陪伴孩子的時間,孩子總是自己玩,久了性格上有些孤獨了,直到現在這孩子都不太願意和別的小朋友打交道,上幼兒園後也融不進去。
三、安全感缺失的人
有些女人天生就沒有安全感,不管老公對她好不好,只要待在家裡不上班,就覺得莫名驚恐。她們不會因為男人的一句“我養你”而感動安全,認為自己畢竟全職付出,是不能逆轉的時間,這樣的生活像一場賭注,即使把老公的錢拽在手裡也不踏實。這種整天胡思亂想,心態不好的媽媽怎能全心投入養育孩子?任何一個選擇都是有得有失,選擇了就放下其他,過得好要感恩,過得不好就去努力改變。
四、性情急躁沒耐心的人
一位全職媽媽曾跟我說過她的經歷:雖然我知道自己脾氣不好,但生寶貝之前,我說過絕對不會打罵孩子,因為專家都說打孩子不好,可是等到自己身為人母之後,一切都變了,開始還努力讓自己保持耐心,可慢慢的面對孩子的無休止的吃喝拉撒睡哭鬧,自己的耐心漸漸沒了。當發生一些原則性問題或我想建立自己威嚴的時候,我就會大聲訓斥或打孩子。直到有一天發現一事實擊痛了我後才明白,我或許不適合當全職媽媽。我帶著孩子上了幾次早教,總會發現寶貝脾氣暴躁的問題,有小朋友碰他一下,她也不哭,就自己喊,還有一些被我稱之為自虐的行為,我認識到這是我的問題。
想一下,如果這位媽媽控制不了自己的情緒,孩子長期在這種環境下長大性格會不受影響麼?這樣的全職媽媽犧牲的有意義麼?
五、得不到老公認可的人
《離婚律師》有一段經典臺詞,原話如下:“我終於知道我錯在哪裡了。我是這個家的金牌保姆,我伺候老人我帶孩子,我做飯我裝修房子,我是一名好管家。男人在起步階段,也許需要一個我這樣的女人,給他無微不至的關懷和照顧,但是,當他有更高的目標和追求的時候,他的需求就變化了——我從他的生活裡出局了。”記得網上曾有類似“老公應該支付全職媽媽工資”的文章,文中記錄了全職媽媽的心酸勞累,其實目的就是讓老公知道自己工資的重要性,所以如果你老公認為看孩子收拾家就是女人應該的,偶爾哪裡不好還挑三揀四,這樣的女人還是不要做全職。
全職媽媽不是保姆,那麼什麼樣的女效能勝任全職媽媽呢?
一、獨立性強的人
全職媽媽每天面對的主要是家庭和孩子。在家裡,沒有工作單位領導的監督和同事的關懷,一切都要靠自己安排。如果女人的性格不獨立,不能把生活安排的有條不紊,那就會很麻煩。圍著鍋臺轉,圍著孩子轉,也是需要計劃和周全的。在王朔的小說“歡夢”,有一個不工作的年輕闊太太,因無所事事,天天要老公陪。因老公忙於應付生意,不能遂願。最後,這個女人得了精神病甚至自殺身亡。這種心理素質的女人,肯定不能全職在家。
二、意志力堅定的人
一開始,全職媽媽心裡肯定時不時會覺得一陣慌張,別人在討論當下時髦事物、逛街旅遊、上班掙大錢,而自己卻在家裡給孩子念故事書、扮家家酒、做飯收拾家務,有時候懷疑這樣做有意義嗎?當一些同事閨蜜議論你當全職媽媽的選擇是否值得,勸你出去上班自己經濟獨立多好時候,你是否動搖了?天天陪孩子和永遠做不完的家務你是否厭煩了?能保持一個好的心態不受干擾需要全職媽媽有一顆大心臟。
三、婚姻幸福的人
人們對全職媽媽最常見的擔憂是,你不工作,就沒有經濟地位,女人沒有經濟地位,就不會有社會地位,就會被老公瞧不起。這種說法,看似很有道理,但仔細推敲一下,實際問題並不在女人是否工作,而在於婚姻本身。穩固的婚姻應該是夫妻雙方平等,不管女人是否工作,是否有收入,婚姻的本質不應該有改變。假如女人迴歸家庭後婚姻就不保,那麼,即使女人工作,這樣的婚姻早晚也會出現問題。
如果你有一個愛你、理解支援你的老公,你就不會有各種雜亂的想法,夫妻感情和睦永遠是培育出一個好孩子的重要因素之一。
四、學習型的人
全職媽媽不只是扮演煮飯婆、鐘點工之類的角色,否則那與僱用的保姆有什麼差別呢,教育孩子是一個複雜的工程,大人不能已自己的角度去看待孩子,要想和孩子溝通,必須研究孩子不同階段發育的特點,這就需要全職媽媽鑽研各類育兒書籍、探討育兒方式等途徑給自己開闢一片新天地,與孩子共同成長。教育是會傳遞的,媽媽對孩子教育的失敗,是任何事業的成功都彌補不了的。
我認為如果有更好的發展,不要拋棄自己!但只是我個人的想法!
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5 # 七七媽媽是海綿
我想我不會,理由有三。
1、全職媽媽其實是一個勞動強度大,認可率很低的工作,碰到好的家人還好,認同你的付出和價值,不然覺得你做的事天經地義,認同感差,沒有自尊,看人面色,想想都可怕。
2、女性出去工作,有同事,有朋友,有話可說有事可聊,如果在家裡,訴說的物件不是比你小,就是你老,另一半上班回來還不願意跟你聊,頓時心如刀絞,這日子沒法過啦……
3、出去工作,讓孩子看到媽媽的努力,有煩惱、有快樂,有努力工作的拚勁,這就是對孩子最好的教育,我們先活好自己,就是對孩子的榜樣。
4、當然,我說的是在情況允許的情況下,比如有人幫你帶一下,或者已經上學,如果是特殊情況,該全職還是得全職啊,畢竟教育好孩子是我們不可推卸的責任。
5、希望所有人對全職媽媽多多理解,包容尊重,其實做全職媽媽真的需要勇氣,我沒有,缺乏安全感。
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6 # 六六景彡視
沒有做過全職媽媽,但是說實在話經濟各方面條件允許的話,還是願意在家陪伴孩子多一些。畢竟工作一天後回家和孩子的相處陪伴,多多少少有些力不從心!
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7 # 透明七彩瓶
我想我不會。因為媽媽在不在家做全職,跟教育好孩子沒有直接因果關係。很多農村在工廠里加班加點幹活的媽媽,或者山區裡面朝黃土背朝天的媽媽,同樣能教育出懂事上進的孩子。
選擇做全職媽媽無非是兩方面的原因:
1.家裡經濟條件許可。很多老公拿高薪或者做老闆的,媽媽會覺得自己不需要那麼辛苦,在家全心全意照顧老公和孩子。又或者老公不要老婆太辛苦,希望對方留在家裡照顧家庭和子女的,媽媽一般也會同意。畢竟家裡收入完全滿足開銷,還會有盈餘。
2.家裡沒人帶孩子。各種各樣的原因,雙方老人無法來幫忙帶孩子,孩子生下之後只能自己照顧的,留在家做全職媽媽就是無奈之舉了。孩子讀幼兒園以後,也會要求接送,所以全職媽媽會更有時間。
全職媽媽確實在照顧孩子的起居和陪伴方面勝過職場媽媽,但是職場媽媽也有好處:
1.職場媽媽經濟獨立,花錢更自由、更自信。自己工作自己掙錢,就算沒有負擔家用的壓力,錢在自己的口袋裡更有底氣。想給孩子、老人買東西,隨時都能自己掏錢。也給孩子樹立一個獨立自主的媽媽形象,孩子會更尊重你。我周圍就有個鄰居,老公做工程包工頭,小有資產,因此在家做全職媽媽,沒想到讀大學的女兒說,你在家又不掙錢,全是我爸掙錢,你還不省一點?實際上,鄰居根本不注重吃穿,平時沒看出怎麼亂花錢,但是女兒這樣的話,除了怪孩子不懂事,自己也有一定的責任!
2.職場媽媽跟時代更接軌,見識更全面。職場媽媽因為工作關係,接觸的人更多,工作中也能學習到更多的知識,見識廣了,世界觀價值觀也不一樣。這樣的媽媽也能把自己身上的努力工作、愛崗敬業的特點感染給孩子,同時跟孩子溝通的時候,自己遇到的困難問題、社交問題,都可以給孩子當典範。
如果孩子沒人帶的話,還是建議到孩子上小學,媽媽出去工作!無論老公養不養得起,自己經濟獨立才能思想獨立,自信的女人更有魅力!也更能贏得老公、孩子的尊重!而在教育孩子方面,無論全職不全職,只要傳達給孩子獨立、自信、上進、努力的形象和觀念,言傳身教,孩子都能教育好!
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8 # 韓梅梅育兒心經
我會做全職媽媽,原因有以下幾點:
一、寶寶在一歲前都認為自己和母親是一體的,倘若母親一直不在身邊,寶寶會沒有安全感,雖然寶寶還不會講話,但是會有情緒,這種情緒會在寶寶的身體裡留下深刻的記憶,導致寶寶長大以後也缺乏安全感。
二、孩子在三歲前是最需要媽媽的時候,試問人生能有多少個最需要,不要等到寶寶不想讓你管了你卻撲著要去管,在寶寶很小的時候幫寶寶定好規矩,做好飲食起居的規劃,就像一個教練員教新手司機開車一樣,在新司機上路以前教會他哪裡該剎車,這是教練的責任,同樣讓寶寶可以自己去幼兒園也是一個母親應盡的責任。
三、是否是全職媽媽與孩子是否能夠得到很好的教育雖然沒有直接關係,但是也不是沒有一點關係,全職媽媽在孩子小的時候可以有時間陪孩子讀繪本,給孩子講故事,在家裡會很自律,會用心思給寶寶營造好的生長環境,全職媽媽從朝九晚五的日子裡跳出來以後,會發現除了上班生活還可以是另外一種樣子,全職媽媽透過自己的努力也會有可觀的收入,會做到養娃賺錢兩不誤,全職媽媽努力的樣子無形中也會影響到孩子。
四、不做全職媽媽無非就是把孩子交給老人,老人看小孩只會顧及孩子的安全問題,在生活中會很少引導孩子,老人把我們養大已經很不容易了,再讓老人帶孫子難道我們為人父母的責任也要上一輩幫我們揹負嗎?
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#0-6歲育兒經# 我不會做全職媽媽
現實生活中有很多媽媽為了更好的照顧孩子做了全職媽媽,這樣真的好嗎?事實上,絕大多數全職媽媽都處於焦慮不安的狀態,試想,媽媽都焦慮不安,孩子都是敏感動物,怎麼可能帶給她積極樂觀的教育呢?為什麼媽媽們會焦慮呢?
1.跟著孩子喜怒哀樂,逐漸失去自我,孩子健康快樂當然開心,所謂你開心我就開心,孩子虐我千萬遍,我待孩子如心肝!當孩子哭鬧不止的時候,不管你是什麼媽媽,都有措手不及無能為力的時候,焦慮就如影隨形,是因為吃什麼東西過敏了,還是孩子身體不舒服了,隨之而來的是自責和自我否定!孩子大一點了,她不愛說話、不喜歡走路、不喜歡睡覺、吃飯吃不好、看著沒別的同齡孩子高,不愛打招呼,不愛笑,也不愛和小朋友一起玩,愛搶東西,愛發脾氣,愛說髒話,愛生氣,愛拖延,瘋起來跟猴子似的,根本hold不住,總有那麼幾個是你憂慮的點,自己看孩子總是有些不足,該怎麼努力幫他進步,身邊也許有人會說三道四,焦慮就更嚴重了。這些原本就是孩子成長過程中的正常敏感期,都成了你的焦慮期。等孩子開始學知識了,更不得了了,接送上下學,提前做好早晚飯,接送各種興趣班課外班、週末還得安排點時間陪著出去浪,忙得你連做個面膜的時間都沒有,最重要的是還是焦慮,擔心自己孩子在起跑線落後了,雖然鬼都不知道終點在哪。
3.家庭矛盾突增。你嫌棄丈夫喪偶式育兒、詐屍式育兒、媽寶式生活、玩手機、玩遊戲、不上進…………他嫌棄你油鹽醬醋黃臉婆、除了育兒一問三不知,家裡太亂、孩子哭鬧、孩子不聽話你要負主要責任……要是再添幾個七嘴八舌的三姑六婆,那就別幻想家庭和諧,歲月靜好了。
4.經濟不獨立。伸手要錢的生活賠上你的尊嚴和驕傲,雖然你心裡想著等老孃過了這幾年掙錢了囂張給你看的心思,現實卻是自己慌亂著找點兼職,讓自己手裡能有點是點,安全感還是人民幣靠譜!
說完當全職媽媽的不好,再想想辦法解決一下帶孩子這件事怎麼解決:
1:儘量延長產假:懷孕期間別嬌氣,堅持工作到最後幾天,工作不耽誤,產假還能更長,孩子5個月後,儘量跟公司申請部分工作家裡完成,請雙方父母至少一人幫忙白天帶孩子(如沒條件的家庭,請靠譜的育兒嫂也可)哪怕工資比你掙的多。
2.產假後堅持工作:不管是哪種情況,在家還是在公司,產假後堅持工作,不要被淘汰,比起要一個會做飯帶孩子的媽媽,孩子更需要一個有職業成就的媽媽。
3.孩子兩歲半左右開始送早教或者蒙氏幼兒園,這類機構很有經驗,挑好的可以給孩子養成好習慣,開發孩子智力,哪怕每個月你掙的不夠交這費用,讓孩子爸爸也好好掙錢,這個時候可以不用保姆了,儘量自己早晚接送,週末自己帶!從此,你的工作狀態該歸於正常了!