沒有什麼區別，主要就是地方不同叫法不同，也有說輔警是公安系統的輔助警務人員，協警是交警系統的協助管制人員。像我們這塊就是有輔警協警和文職，都是臨時人員或者政府買崗人員！

輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業餘時間參與社會治安防控工作;另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。 協警，協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊(工糾隊)的規定。 輔警與協警基本沒什麼區別，都不是正式工，就是給他們做事的。輔警一般是派出所輔助民警，進行治安聯防工作的人員。協警一般是交警中隊，協助交警管理交通秩序的協勤人員。

協警的定位是“輔佐”警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構本質上，固然協警隊伍屬於財政補助性事蹟單位，但它不是一級受權聯防隊。協警必須在在編民警的率領下開展各項工作。在觸及需依法定職權才能完成的責任時，只能由在編民警完成，協警僅起輔佐作用。從法理上講，協警擁有的只是權益而非權利，此權益與平凡公民所享有的沒有差異。在執法許可權的規則上，協警制度並沒有打破聯防隊的規則。

我是啊好啊，這個問題我來回答，從本質上講，這是沒啥區別，只不過是稱呼不同，輔警，就是輔助正式公安民警工作的工作人員，由政府出資，公安機關透過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。都是經過公安機關招錄進來，協助或輔助民警做一些交通執勤，治安巡邏，卡口值守，接處警，疏導交通，安全教育，社群管理，文字記錄，資訊採集等工作，不過我們這裡通常是交警稱輔警，機關稱文員。雖然稱呼不一樣，不過都很辛苦，這就是我的回答，希望大家能夠喜歡。

一是：招聘環節上的區別，輔警一般招聘稍顯正規，會經歷報名→ 筆試→ 面試→ 體測、體檢→ 政審→ 公示→ 上崗等環節，而協警一般要簡單一些，可能只有報名→ 筆試→ 體測、體檢→ 公示→ 上崗，或者直接是體能測試，連筆試都沒有。

二是：工作內容不同，輔警一般是派出所輔助民警，進行治安聯防工作的人員。協警一般是交警中隊，協助交警管理交通秩序的協勤人員。但這個並不絕對。

輔警和協警有什麼區別？

以我所在的城市湖北襄陽為例，這個地方沒有輔警一說，但是有協警的稱謂。透過資料瞭解，廣東有輔警，然而工作內容和襄陽協警是一致的，兩者基本沒有區別。

輔警和協警並非部分網友說的“前者歸屬於派出所、後者隸屬於交警隊”！！一個地方在有正式的輔警情況下，不會再去設定協警，兩者取其一。若一個城市同時出現這兩種，有一種可能是保安、治安員、巡防員等性質著裝未規範所致。

輔警和協警的相同點都是輔助（協助）正式警務人員執勤、公幹，是一種未被授予執法權的特殊存在，主要是跟隨正式警官一同工作，若無正式警官在場，輔警和協警不具備任何管理許可權。輔警和協警可以存在於公安系統任何一個領域，前提是在正確的領導方式下出現。通常輔警或協警在治安、交通、分局及派出所、巡警等領域出現的情況比較多。

輔警或協警也有相應的管理序列，如一支20人在輔警或協警隊伍隸屬於某某派出所，也是分為三班倒的，每一班都設有班長或組長，在班組長之上有1-3名正式警官負責領導管理這支隊伍。

輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業餘時間參與社會治安防控工作；另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊（工糾隊）的規定。

協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊(工糾隊)的規定。

輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業餘時間參與社會治安防控工作;另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

希望以上回答能幫到您。

輔警如果不使用事業編制，那麼和協警一樣，都是臨時工，沒有什麼區別。輔警如果使用事業編制，和協警的區別，就是一個是體制內人員，一個是臨時工。

1、輔警能否使用事業編制：各省各地的規定不同，有些省份，輔警人員是合同制管理，是臨時工，和協警沒有兩樣。多個省份為了彌補政法力量，輔警會被允許使用事業編制，成為正式的公職人員，待遇甚至比當地其他部門的事業人員還高，因為司法機關有各種補貼和津貼。輔警能否使用事業編制，管理權力完全在當地政府，各省、各地做法不同。

2、輔警使用事業編制的作用：輔警如果使用事業編制，就可以按照在崗在編要求，透過行政執法資格考試，取得行政執法資格。就可以獨立承擔行政執法職能，處理公共事務、治安事件、矛盾糾紛等，分擔地方公安機關工作。

3、彌補政法專項編制不足：輔警使用事業編制，其主要原因是各地行政編制中，單獨供公檢法司人員使用的政法專項編制，其數量往往有限，不能充分滿足當地司法機關工作需要。除公安機關領導和管理人員、辦公室工作人員、一線幹警之外，其他大量維護城鎮治安、維持交通秩序、處理矛盾糾紛的警務人員，都需要使用事業編制，以取得行政執法權利，滿足工作需要。

4、協警等臨時工作人員，是不能執法的，只能擔任後勤輔助任務。為了規範行政執法，國家明令要求，嚴厲禁止臨時工、合同工執法，杜絕將執法任務外包的做法。臨時人員不能執法，不能使用事業編制和輔警和協警，就失去了其在公安機關存在的價值，其能承擔的工作越來越少。

5、輔警使用事業編制的政策依據：事業單位分類改革中，行政執法類職能被明確定性為事業單位，也為輔警使用事業編制，承擔行政執法任務，提供了政策依據。

正式民警是公務員，輔警是政府僱員，新叫法叫聘任制公務員，與政府人事局籤長期合同。協警是與保安公司或其他公司籤勞務派遣合同。現在好多招輔警的公告誤導了，看與那裡籤合同，凡是勞務派遣的其實都是協警。招聘輔警(聘任制公務員)得省級以上組織部審批。