如果是軍官，在部隊能呆多久就呆多久，不要主動提出轉業。年限到了基本上都能晉升級別，真有一天組織上讓轉業了，也可以直接進入體制，並根據級別定級。如果不是有特別突出的才能，一直呆下去這條路應該是最好的。

下面重點對士兵的情況進行分析。

我們首先對士官制度進行一下介紹。士官制度改革以後，部隊士官可以分為初級士官，中級士官和高階士官。初級士官包括下士、中士，也就是一期士官，二期士官；中級士官包括上士、四級軍士長，也就是三期士官和四期士官；高階士官包括三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長，分別對應五期、六期、七期士官。

由義務兵晉升初級士官，初級士官晉升中級士官，中級士官晉升高階士官叫做選取，也就是分別在第2年，第8年，第16年要選取。同級之間叫套改，比如一期士官進二期可以套改，即第5年，第12年，第20年，第24年要進行套改。

不管是選取年度還是套改年度都可以選擇留還是退。

滿2年的義務兵年齡一般在20歲左右，如果不是有很好的出路，建議可以再留3年，畢竟現在部隊的待遇還不錯。

到第5年時如果打算長期在部隊幹下去或者想要工作安排，旱澇保收，可以選擇留隊，否則最好選擇退役。

第8年基本沒有什麼選擇性，只要有可能就一定要選擇留隊，原因很簡單，有好出路的第5年就回家了，既然都留到第8年了就不如再留一下，畢竟幹滿12年可以多一個工作安置的選項。

到第12年，就要好好考慮了，可以選擇現金安置也可以選工作安置，如果選工作安置，隨然會少拿錢，但可以收入穩定。而且第12年一般年齡在32歲左右，在有保底工作的同時可以透過考試改變“工人”身份進入“幹部”行列。

到第16年，如果不能選取為高階士官，選擇工作安置處境會比第12年差一點，因為年齡接近35歲，透過考試改變身份的可能變小。

第20年以上的人員相對很少，筆者沒有過多接觸，不敢妄論，暫時不做探討。

綜上，對於大部分人來講在部隊呆5年，12年是比較好的選項。當然做為軍人也不能只想自己，還要看部隊的需要。另外，目前很多地方村委換屆時會考慮從退役人員中選擇村幹部，在鄉鎮換屆中又有一定比例從村党支書中直接提拔為鄉鎮副科級領導，為退役軍人提供了另一條道路。所以面對走留時，也可以留意一下各地的換屆時間和政策。