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1 # 紙老虎刀叨忉忉
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2 # 圓鋼超市鑫鑫向陽
簡單概括有兩個原因:1.製造業裝置更新升級,趨向自動化,用工越來越少,越來越多的高科技裝置廣泛用於生產中,例如機械手等;2.隨著市場競爭越來越激烈,環保等因素,生產工藝落後的一些企業將被逐步淘汰!所以第二產業從業人數會越來越少。
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3 # 一帆風順永遠開心
這是個危險訊號,一個強國必需擁有完整的工業結夠,強大的製造業,是其中重要部分。服務業是很難富國的,除非賺外華人的錢。
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4 # 財智成功
第一產業主要指農林牧漁,第二產業則是加工製造業。
2019年11月20日,國新辦就第四次全國經濟普查資料公佈,個體戶和法人單位數量大幅增加,第二產業從業人員有較大降幅。2018年末,第二產業的從業人員為17255.8萬人,相較2013年的第三次全國經濟普查年份減少2005.0萬人,下降10.4%。如果一家小企業僱傭10位員工,2005萬人意味著200萬小企業消失了,這不是簡單的裝置升級規模化生產所能解讀的。
第二產業從業人員大幅下降,個人分析有如下五點原因:
一、時代在發展,有了更多就業選擇,相較於第二產業更具優勢資金會向回報高的領域匯聚,而人也會向收入更高的方向遷移。第二產業從業人員下降,但是城鎮登記失業率並沒有大幅增長,無疑說明在這些從業者有了新的選擇。
不管是直播、自媒體、小影片、跑滴滴還是送外賣、快遞,經濟結構在發生變化的同時,新的職業也在不斷湧現。
加工製造業工作時間長,工作枯燥乏味,上升空間小,福利待遇差,對年輕人的吸引力越來越低。當有更好的選擇時,這些人就會去嘗試尋求更高的收入。
二、生產率提升,規模化生產日益普及,工業機器人應用,從業者需求數量減少第二產業不斷引進新的裝置,改進工藝,生產率得到提高,而用人數量明顯降低。與人工相比,部分生產環節大量使用工業機器人,效率更高,出錯率更低,成本大大降低。一次購置,不需要工資,不需要繳納社保,省心省力。
當大企業升級裝置後,成本得到降低,勞動密集型企業的競爭優勢自然下降,必須採取同樣的辦法才能保住市場。而競爭失敗的企業,自然只有關停一條路。
三、金融行業輕鬆獲得高額利潤,加上房地產行業動輒消耗半數新增貸款,第二產業部分企業生存困難第二產業中多數都是中小民營企業,而這些企業面對的融資難融資貴問題很難得到真正徹底解決。相較於國有資本不超過5%的貸款成本,民營企業的融資成本動輒10%以上。更高的資金成本,意味著更微薄的利潤。
銀行為了輕鬆賺錢,天量信貸都投放進了房地產市場,助推房價上漲。而一些非民營企業動輒獲得千億甚至萬億授信,即使壞賬也不用擔心。相比之下,民營企業不僅貸款困難,還容易遭遇抽貸,加上互保牽連,大量經營狀況還不錯的企業被夭折。
四、房價快速上漲,環保要求提高,第二產業成本大大增加,部分企業選擇外遷,部分企業關停房價快速上漲的過程,是中小企業國際競爭力持續減弱的過程。資金是有限的,裝置需要一點一點升級。當場地租金越來越貴,人工成本越來越高,再面對越來越嚴格的環保要求,相當多的企業被迫關停。
當成本優勢不再,某些大型企業選擇到東南亞辦廠,而部分供應鏈企業只能跟隨遷移,無疑減少了國內用工數量。
五、產能過剩明顯,當國際環境發生變化時,部分出口相關企業會受到較大影響國內市場難以消化全部產能,而出口企業生存狀況受到國際經濟形勢影響。當國際需求減弱時,部分企業如果不能找到替代市場,就只能縮小規模或者關停。
個體戶和法人單位數量大增,而第二產業從業人員大降,一定程度上說明部分從業者無奈之下選擇了創業。一定程度上講,部分個體戶是隱性的失業者,沒有穩定工作,甚至沒有穩定收入,還有相當多的處於虧損狀態。
直播、自媒體很火,抖音快手很有趣,在一波紅利期之後,這些新興領域真的能夠穩定提供就業崗位嗎?
第一產業和第二產業是真正創造財富的源泉,數字經濟服務經濟要發展,高收入的行業需要適當增加稅收,反哺第一第二產業,這是穩經濟,穩就業的重要選擇。
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5 # 人話真話良心話
製造業撤離,末端企業都走了,供應鏈當然就活不成!所以不是從業人員少了,是不需要那麼多人了,都回鄉下"創業"去了!
國家統計局資料顯示:2018年末比上個五年,也就是2013年末二產和三產的從業人員總共增加2721.3萬,也就是7.6%。而其中第二產業從業人員減少2005萬,下降10.4%,第三產業從業人員增長4726.2萬,增長28.9%。製造業從業人員大大跑輸了第三產業,被認為工廠工人都去送外賣快遞,拍影片當網紅了。
個人認為實際上二產從業人員下降如下三因素:
1、結構性轉型。中國貿易體現出巨大順差,而製造業總體佔經濟比重是比較高的。這就使得我們的產業對外依存度很高。凡事製造業大國,諸如德國日本,一般都是體現為巨大的外部依賴性。一旦國際市場需求發生波動,那麼對經濟體本身的影響是非常巨大的。所以一個經濟體若想要穩健,最好的辦法是多元化。(如沙特伊朗的單一能源,阿根廷的農產品和礦產資源都無法抗擊風險,而日本和德國最近的經濟下降很快,源自於全球需求的依賴)
2、工業機器人的替代。在2013-2017,中國工業機器人增長速度年均超過20%,2018年工業機器人進入寒冬,國內銷量下滑15%,全球銷量僅僅1%。這說明工業機器人也進入了一個飽和階段。2013年中國工業機器人銷量是3.7萬臺,2018年已經達到13.3萬臺。這說明中國工業機器人已經進入一個峰值,而這種人工替代,最終效果是顯而易見的。
3、工廠束縛年輕人。這是容易找到的理由,很多年輕人寧願去小作坊,寧願去快餐外賣,也不願意去工廠兩點一線的過日子。相對來說強度過大,生活過於單調的工廠生活如今從業年齡逐漸增大。
依然不應該放棄製造業
製造業依然是吸附勞動力最好的方式,我們也看到了,現如今的很多服務業建立在網際網路模式之上。未來外賣、滴滴和快遞幾乎確定是一片紅海。那麼這裡面就有個從業者容量的問題。第三產業很好,但是現如今內容還遠遠不夠。到2018年第二產業吸附的從業總人口是1.7億,而第三產業吸附的是2.1億。要關注到,還有很多的人口,並不在這個統計內。也就是說,第一產業的人還要不斷的湧入二三產業。不能放棄任何增加就業機會的可能性。也不要行政性的偏向於二產或者三產。都是就業,都一樣。
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6 # 勤155880304
單從製造業講上海經歷漫長時期升級,GDP主動降下來,財稅還是很高,最大一次九十年代左右把大批傳統產業轉移,上海這批工廠變成城市藝術館和博物館,後來大眾寶鋼也轉移出去,但是上海重要工業在升級,寶鋼精品鋼大飛機火箭軍艦航母,張江高科等產業升級,所以GDP不重要,主要科技產業是生命力。
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7 # 橘子旳香水丶
根據國家統計局釋出的歷年固定資產投資資料,截止今年10月,第二產業投資額152020億,同比大幅下跌25.7%,創下21世紀以來之最,拖累整個固定資產投資下跌6.7%,工業投資的巨幅萎縮源於工業部門的整體蕭條,降薪裁員,破產重組,投資減少意味著從業人員的減少。同時,第二產業的萎縮也會影響第三產業,不管是產業額或者是從業人員都會相應減少,失業人員的增多是必然趨勢。
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8 # 上林院
長期來看,第二產業從業人數肯定會持續下降的。這是科技進步帶來的必然結果。
以前一個工廠可能需要幾千上萬工人,但現在各種工業機器人、智慧化生產線的投入使用 使得工業生產對於工人的需要大幅降低。
我很多年前本科畢業時,面試的一家日企,汽車零部件企業,總經理就說他們工廠只要三四個員工,全是機器智慧化生產。第二產業的工業化大生產決定了最適合機器人、智慧化的介入升級。
規模化生產的東西都可以開發相對應的機器人來代替人類勞動。因為有利可圖,研發機器人只是一次性的成本 規模生產這些機器人的成本也很小。
長遠來看,第一產業和第二產業都解決不了就業問題,只有第三產業服務業才是就業的主要領域。近些年來,快遞行業和外賣行業的發展,其實已經轉移了很多工廠的工人到服務業中,成為快遞員、外賣員。未來這種趨勢還會繼續加速。
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9 # 諮詢師天生
第二產業的從業人員大幅度下降是一個社會逐漸發展的必然產物,就像在以前第一產業曾經是人類社會的支柱一樣,第二產業就業也不會提供那麼多崗位了。
隨著製造業技術的不斷髮展,更多的自動化代替了人們的崗位,這從工業革命以來,這種不乏就一直沒有停止過,所以說,更快的技術進步必然帶來更多的就業崗位流失,這是趨勢。
不過這並不意味著整體經濟增長的步伐會慢下來,因為隨著社會的發展,製造業帶來的增長,不會因為就業崗位的流失而下降,而是隨著自動化的提升,勞動效率增強,產值增加,這樣帶來的消費市場就能夠支撐更多的消費和更大的服務業增長空間。
任何發達市場服務業的規模都要比第一產業和第二產業更大,這就是未來中國的增長點,第三產業將成為主要的驅動力,更多的服務業崗位和服務業需求即將湧現,移動網際網路也是這樣的範疇,所以說我們不需要因為第二產業的就業崗位下滑而感到擔憂,這是社會進步的必然產物。
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10 # 流風小築
因為房產價格逐步上漲,無形中抬高了社會用工成本。
企業一個月4500~6000,12個小時兩班倒,在管理不善業績不佳的工廠,生產過程甚至會危害身體健康,甚至管理不當引發失火。
餐館刷盤子的阿姨一天八九個小時,下午有休息,包吃住。最忙工作時間也就3個小時。
餐館切配好手一個月能拿5500以上。
路邊奶茶店,19元一小時兼職。
比一比就知道了,現在人算的是時薪,不是月薪。
工廠一個月休4天,26×12=312小時。
餐館一個月休4天,26×9=234小時,還沒夜班。
現在不要說奶茶店裡,就是服裝店裡都有95後00後的小男生了。
另外一個現在的街邊連鎖店是有員工入股制的,可以升店長,級別升了可以入股享受股息紅利。
那現在進工廠幹什麼?工廠老闆會給你分紅?會給你管理崗位?
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11 # 小紅螞蟻啃骨頭
第二產業是製造業的統稱,第三季度中國第二產業從業人員大幅度減少的因素如下:
1、是宏觀經濟去庫存,調結構的必然結果。前些年中國經濟產能過剩,低質產品供過於求,大量庫存積壓,高質量產品供不應求,無法滿足國內需求,為了改變這一現狀,必須淘汰舊的、低水平的生產企業,資源向頭部企業集中。
2、是中中中國產業結構升級的要求。隨著經濟的發展,一個經濟體會逐步從資源型——生產型——服務型經濟體升級轉型,這個是經濟發展的客觀規律。中國目前處於生產型經濟體向服務型經濟體轉型的過程中,第二產業的從業人員開始從生產領域退出,轉型為服務型人才,是一個自然的經濟過程。
3、是中國環境保護,建設環境友好型社會的必然結果。製造業發展到一定程度,必然帶來汙染,必然會超出環境所能承受的負荷。因此淘汰掉高汙染、高損耗的製造企業成為必然。
4、是轉型經濟體一段時期經濟下行的必然結果。轉型期的經濟一般處於下行階段,大浪淘沙,沒有競爭優勢的企業必然被淘汰。製造業因為投入大,掉頭慢,資產重,往往不易掉頭從而成為第一批淘汰的企業。
總之,第二產業的核心——製造業退出的人員更多地進入服務業,尤其是進入代表先進技術的現代服務業,是大趨勢,代表經濟體轉型升級的成功。但另一方面我們也應該警惕經濟的去實體化、空心化。製造業是一個國家經濟的骨架,沒有了這個骨架,這個國家會變成別人砧板上的肥肉,任人宰割的宿命不會改變!
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12 # 鋼鐵茶几
意思就是固定職業的人少了,靈活就業的人多了,第三產業就是服務業嘛!
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13 # NeverEnd久
沒去過工廠,但是外企或者國字頭的工廠一般壟斷一般人進不去,私企工廠福利福利不行,補助補助金沒有,節假日沒有,有的五險一金沒有,我就問你,你會去浪費青春然後健康沒了,掙得錢還不夠看病?
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14 # 特字
工資太低,不想繳公積金,但是必須繳,所以選擇類似富士康返費模式,把養老金公積金等應得錢,返費模式給工人
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15 # 彭剛32
還有實體減少了上千萬就業就沒有辦法統計了,很多是中老年失業和農村婦女。
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16 # 波浪釘
只有製造業才創造財富,其它的都是為製造業服務,房地產業其實也是製造業但是在中國變成了金融業
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17 # 陀螺估計
簡單,生產力進步,自動化。不止是第二產業,全產業都是這樣,人類社會的的歷史演變就是這樣。
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18 # 懷舊書屋郭軍
工業是強國之路。工業是定海神針,中國必須把工業發展牢牢抓住不放!中國目前出現困鏡是產業升級中出現的新情況。從上到下對這些困說鏡還是在觀望,好像沒有多少政策出臺。市場是主體,市場是配置資源主體。一般性的民用工業國家以市場調節為主。宏觀掌握。大型高精尖產業國家必須是主體。國外也是這樣做的!但國家必須嚴密關注市場的變化和相關政策的調整。不能出現系統性的問題。如金融貨款都無法即時還款,這就產生一系列的嚴重的問題。可能產生政治性問題。這就是系統性問題。中國工業也不能產生系統性問題!必須把它叮緊了。絲毫不能放鬆,否則就是系統性問題可就麻煩了。我想中國工業還正常的發展!
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19 # 財經正義
原因很多,其中一個很重要的原因是營商成本過高!第一,第二產業就是製造業,需要的場地大,房地產的虛假繁榮造成高房價高地價,廠房租金水漲船高,造成中小企業負擔重;第二,房地產是基礎性商品,這幾十年房價漲了,工人工資漲,否則工人無法生存,高工資也限制了中國製造業的國際竟爭力,很多工廠轉去東南亞,非洲等低工資國家;第三,製造業如此難以經營,房地產賺錢如此簡單,資本都流向賺錢的行業,製造業自行凋敝了!
綜上所述,第二產業從業人員就減少了!
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20 # 方舟學歷提升中心
經濟發展就是按照第一第二第三產業來發展的。從農業國,到工業國,再到服務業國家。我們國家發展了,正在向富裕國家邁進,三產比重還會增加。
回覆列表
國家統計局資料顯示:2018年末比上個五年,也就是2013年末二產和三產的從業人員總共增加2721.3萬,也就是7.6%。而其中第二產業從業人員減少2005萬,下降10.4%,第三產業從業人員增長4726.2萬,增長28.9%。製造業從業人員大大跑輸了第三產業,被認為工廠工人都去送外賣快遞,拍影片當網紅了。
個人認為實際上二產從業人員下降如下三因素:1、結構性轉型。中國貿易體現出巨大順差,而製造業總體佔經濟比重是比較高的。這就使得我們的產業對外依存度很高。凡事製造業大國,諸如德國日本,一般都是體現為巨大的外部依賴性。一旦國際市場需求發生波動,那麼對經濟體本身的影響是非常巨大的。所以一個經濟體若想要穩健,最好的辦法是多元化。(如沙特伊朗的單一能源,阿根廷的農產品和礦產資源都無法抗擊風險,而日本和德國最近的經濟下降很快,源自於全球需求的依賴)
2、工業機器人的替代。在2013-2017,中國工業機器人增長速度年均超過20%,2018年工業機器人進入寒冬,國內銷量下滑15%,全球銷量僅僅1%。這說明工業機器人也進入了一個飽和階段。2013年中國工業機器人銷量是3.7萬臺,2018年已經達到13.3萬臺。這說明中國工業機器人已經進入一個峰值,而這種人工替代,最終效果是顯而易見的。
3、工廠束縛年輕人。這是容易找到的理由,很多年輕人寧願去小作坊,寧願去快餐外賣,也不願意去工廠兩點一線的過日子。相對來說強度過大,生活過於單調的工廠生活如今從業年齡逐漸增大。
依然不應該放棄製造業製造業依然是吸附勞動力最好的方式,我們也看到了,現如今的很多服務業建立在網際網路模式之上。未來外賣、滴滴和快遞幾乎確定是一片紅海。那麼這裡面就有個從業者容量的問題。第三產業很好,但是現如今內容還遠遠不夠。到2018年第二產業吸附的從業總人口是1.7億,而第三產業吸附的是2.1億。要關注到,還有很多的人口,並不在這個統計內。也就是說,第一產業的人還要不斷的湧入二三產業。不能放棄任何增加就業機會的可能性。也不要行政性的偏向於二產或者三產。都是就業,都一樣。