首先，程式設計師也不叫吃青春飯，這個職位同樣在打怪升級，可能在一個年齡段後就可以稱之為“渡劫”了，成，便邁向新的層次和緯度，敗，則茫然無措，黯然退場，否則，你以為那些不斷進步的技術都是來自年輕人麼？！

所以，想要成為行業“常青樹”，就要不斷進取，時刻學習，掌握行業精深技術，成為本行業的頂尖人才。

其實，對於不思進取的人來說，哪個行業都是吃青春飯的，你可以仗著年輕入職，但長期以往的低劣價值提現，只會讓你提前退場。

那也不一定的。我的專業是經濟管理，而且已上中年了。在年輕時非常熱愛程式。每次有空閒時間時，我都會一頭扎進網站程式設計開發中，而且為一個bug而徹夜難眠，連做夢都會思考。雖然現在人已到中午，體力精力都難於支撐，但我一樣愛好喜歡，始終堅持，永不放棄，因此愛好一行業，是自己的目標。就算歲月不留人，我一樣始終不渝。

個人觀點：程式設計師是吃青春飯，這個說法本身就比較扯淡。

試問，多少職業不是如此？

越老越香的職業是極少數！

之所以程式設計師會被拿來說事，因為這個職業已經被妖魔化，“嫁人就嫁程式設計師，錢多話少死得早”，嫉妒程式設計師賺錢多，大家組團來調侃……什麼禿頂要植髮啊，什麼終年格子襯衫啊，什麼木訥沒女朋友啊，說白了，其中多少是羨慕嫉妒恨？邪到極致，就是搞出來了程式設計師鼓勵師，雖然見過程式設計師鼓勵師的程式設計師和見過鬼的一樣少……

程式設計師會一直是程式設計師嗎？

隨著技術和年齡的增長，你信不信他會變成研發經理，變成技術總監，變成CTO，甚至創業當了老闆？不信你且看馬化騰、李彥宏、周鴻禕……都是程式設計師出身！

程式設計師年紀大了，不是被人道毀滅了而是升職了，和其他任何職業一樣。就像你大學讀人力資源，畢業從人事助理做起，然後可能是招聘主管、人資經理、人資總監……你不可能有一天都40歲了，還在做人事助理，你願意做也沒人願意用！

有的職業，貌似越老越值錢，比如會計。無論任何職業，如果你不能隨著年齡的增長能力一併增長，都會面臨飯碗不穩的問題。

年紀大了，什麼是原罪？

是你年紀大了，本領卻不高強。

這個社會真正會淘汰掉的，不是年紀大的，而是年紀大但沒本事的！或者是，年紀大失去了工作激情的。

幾年之前，我和朋友創業的公司，準備上新三板，需要一位運作過的財務總監，朋友介紹了一位大姐，年近五十。工作經驗豐富，履歷漂亮，能力毫沒問題，積極性卻不成……本身家裡經濟條件還可以了，沒有多少鬥志，畢竟，我們還是一家小公司，養尊處優造型的高管和我們格格不入，最後，只能說沒有緣分了。

簡單的說，網際網路類基礎崗位中，年齡大的人都容易被淘汰，我們先來看看網際網路有哪些崗位吧！

首先我們看一下，一個網站的形成都需要哪些技術人員。

需求編寫——介面設計——前端開發——後臺開發——測試部署——運營維護。這個流程中每一個環節都需要技術人員，從產品經理、UI設計到網際網路營銷師，缺一不可。以下是網際網路崗位分析。

1、產品經理。

主要負責市場調查並根據使用者的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。並推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命週期，協調研發、營銷、運營等。

2、UI設計師

簡稱UID（User Interface Designer），是對商用平面設計、高階網頁設計、移動應用介面設計及部分包裝設計。

3、互動設計師

指參與完成對產品與它的使用者之間的互動機制進行分析、預測、定義、規劃、描述和探索的過程的設計師，即定義人造物的行為方式的工作者。

4、前端開發工程師

也叫Web前端開發工程師。他是隨著web發展，細分出來的行業。Web前端開發技術主要包括三個要素：HTML、CSS和Java。

5、後臺開發工程師

後臺開發工程師包括了Java開發工程師、PHP開發工程師、.NET開發工程師、大資料開發\分析\系統工程師（Python、Java）、人工智慧、IOS開發工程師、Android開發工程師等等。

6、專案經理

是指企業建立以專案經理責任制為核心，對專案實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高專案管理水平設立的重要管理崗位。

7、測試工程師

他是軟體質量的把關者，工作起點高，發展空間大。其中包含了白盒測試、黑盒測試、單元測試、整合測試、系統測試、驗收測試、測試用例、測試報告等。

8、運維工程師

Linux系統及網路維護，Linux企業級應用、群集、虛擬化，雲計算、百萬或千萬級PV網站架構，Python運維開發、web開發網路安全。

9、網際網路營銷師

是以國際網際網路絡為基礎，利用數字化的資訊和網路媒體的互動性來實現營銷目標的一種新型的市場營銷方式的崗位，其中就包括了互動營銷、SEO、SEM、電商。

上面的崗位基本都需要很強的學習能力和創造力，基礎專員類的崗位基本不會招聘35以上的人員，那麼怎麼辦呢？

1、提升自我能力，往管理崗位奮鬥

由專員-主管-經理的發展路徑來看，管理崗位對年齡的要求就小得多，能不能提升崗位主要是看個人能力和公司情況，目前跳槽是最容易升崗位成功的一種方式。

2、研發轉產品、運營、市場等崗位

目前社會上的大齡程式設計師被裁的新聞不少，為什麼只看到程式設計師被裁，產品、運營或者市場類的很少見呢？程式設計師是一個靠身體去肝的職業，而產品或者運營市場都看依靠經驗去獲得一個穩定的職業，分工不一樣，結果肯定也不一樣。

3、創業

網際網路時代到處都是機會，創業也許是一條出路，雖然成功的少，至少也是一種出路，創業成功與否，跟個人能力、資源都有關。

起初，這真的是一個圈內人自嘲，以及用來回避圈外人的嫉妒心的說辭，否則你月薪兩萬，別人和你一樣，都是XX畢業的，才月薪五千，別人說，“哇，你月薪好高啊“，你回覆啥呢，難道說，“是啊，我月薪高，我好成功啊，你呢？”

這時候，恰如其分地來一句，“哎，我們其實就是賺的辛苦錢，靠加班加來的，也是個青春飯”

讓彼此都能在河蟹的氣氛下結束一場對話，豈不快哉！

就像我畢業同學聚會時，做金融和資本運作的同學賺得盆滿缽滿的，看著我們這些繼續搞科研的人，就只能滿臉堆笑地說“你們好好努力，是國家的棟樑，為國家做貢獻，不像我們，都是玩虛的，掙倆辛苦錢！”

這只是一種悶聲大發財的話術。

事實上，七八年前當青春飯這話被傳的最兇猛的時候，正好是網際網路行業飛速發展的黃金十年的正當時，身在其中的人都分享到了時代的紅利。

而那個時候，中國第一批成批次培養的程式設計師都還不到三十五歲，又何來的青春飯一說呢？

本文中程式設計師的定義為： 擁有程式設計技能，在IT、網際網路公司打工的IT從業人員。程式設計師與很多行業最大的不同是該行業的形成時間短：1954年第一臺計算機才誕生，而中醫從神農嘗百草就有了，小姐從春秋齊桓公時期就有了。

問題2：什麼叫”青春飯“？

對於青春飯，有兩個極端行業可以作為參考： 中醫和小姐。中醫： 越老越吃香，50、60歲老中醫和20歲、30歲年輕中醫，大多數人會果斷選擇老中醫。小姐： 越年輕越吃香，50、60歲老小姐（如果還有的話）和20、30歲的年輕小姐，大多數人會果斷選擇年輕小姐。

所以程式設計師是否為”青春飯“的問題，可以轉換為如下問題：50、60的老程式設計師和20、30的年輕程式設計師，大多數老闆會做何選擇？

於是很快我們會得到一個悖論：無法回答該問題，因為IT行業產生和發展的時間太短，中國目前基本上還沒有50、60歲的程式設計師—-有也是鳳毛麟角，可遇而不可求，所以絕大多數老闆不會面臨這樣的選擇。 （關於程式設計師青春飯的問題僅限於在國內討論 ）所以，在中國，程式設計師職業是不是所謂“青春飯”，我們只能去合理探討，得出結論，並留給時間去驗證。

2. 我的經歷：

03年我大學畢業時，流行著一句話： 30歲之前不轉管理的程式設計師就會失業的！ 於是在畢業之後的幾年中，我跟大學同學聊起天，總會關切地問他們： 怎麼樣，轉管理了嗎？如今我在讀完碩士、博士並進入某央企研究中心工作兩年後，我反覆思索著我的職業道路，並且得出了我不想繼續搞科研的結論。此時我發現網上已經在開始流傳這麼一句話了：35歲之前不轉管理的程式設計師就會失業的！並且，在這種帖子的後面，總會有35+甚至是40+的程式設計師站出來反駁這一論調。

於是我得出一個結論：

原來紅線十年間已經上升了5歲，原來好多40+碼農也還好好的在一線程式設計啊！10年漲5歲，那麼2025年時的紅線應該再漲5歲，即40歲，而隨著時間推移，這條紅線還應該會慢慢增長。何況既然2015年的時候有好多40+程式設計師工作在一線，那麼10年後的2025年也應該會有好多50+程式設計師啊！

3. 從歷史的角度思考問題：

以史為鏡，可以知興替。

問題1： 中國何時大規模地出現所謂“私企”員工？

中國取消大學生包分配工作是在1996年（來源網路），又一種說法是98年開始大規模實施取消分配，而到2000年才完全廢止。無論哪種說法，都可以得出結論：無論何種行業，中國大陸是在1995-2000這一階段開始大規模地量產所謂“私企”員工的。

問題2： IT類“私企””外企“何時大規模地出現？

微軟是較早進入中國市場的跨國企業之一（來源網路），微軟亞洲研究院於1998年成立，而微軟亞洲工程院成立是在2003年。另一IT巨頭IBM則是在1995年就在中國成立了中國研究中心。而另外的ERP軟體巨頭SAP，則分別於1996年和1997年在上海和廣州設立了分公司。

讓我們再看一下網際網路公司：

99年入學後，學校後面陸續出現了網咖，那時候網路絕對是新鮮事物，qq（那時還叫oicq）那時也成立剛幾年時間。沒記錯的話sohu是98年成立，新浪是96？chinaren也是那幾年。可見95-2000年也是網際網路公司第一次蓬勃發展的時期。

因此不難得出結論：IT類”外企“與”私企“大量進入中國也是在1995-2000這一階段，跟中國大規模出現所謂“私企”員工的時間是一致的。

問題3： 中國何時大規模地產生程式設計師？

我記得我初中聽說一個老師家裡有一臺286（或者是386？）時，那種感覺無異於聽說xx男同學和xx女同學好上了那麼刺激。高中時開始接觸了電腦遊戲，95年有了《仙劍奇俠傳》（我99年第一次玩），98年有了《星際爭霸》。我99年高考，印象中那時計算機專業才熱門4、5年的時間。可以思考一下為什麼熱門呢？多半是大學畢業後找的工作比較好唄，然則啥工作在當時是比較好的呢？我謹慎估計是IT通訊外企和通訊民企。按照大學四年然後開始工作推算，可以推測出90年前後上大學，95年前後畢業的那一批人應該是第一批進入IT行業的程式設計師，以23歲大學畢業計算，他們的出生年代大致應該是在1970年前後。

綜上可以得出結論：

在當前的2015年，中國年齡最大的那一批（注意，不是一些特例，是一大批）程式設計師應該是40-45之間，但絕對不會超過50。而這個年齡段，恰恰是在網上能看到的那些最大齡程式設計師的年齡階段：40+高度吻合的！

也就是說，從中國第一批程式設計師開始，到目前為止，並沒有出現因為年齡問題而大面積失業的問題！當然，不排除很多程式設計師升上去了，不在一線了；還有些程式設計師轉行了，等等。但應該不存在喜歡編碼、能編碼的程式設計師因為年齡而大面積失業問題！

4. 青春飯行業的特點分析：

哪些行業真的是青春飯? 青春飯行業有哪些特點？

大家當前公認的青春飯行業有哪些呢？舉個栗子：空姐、運動員、演員、歌手、小姐、AV男優。

空姐： 我覺得空乘行業不是青春飯。與IT行業類似，空乘行業才出現多少年？君不見現在已經有多少”空嫂“了嗎？

運動員: 這裡選取足球、籃球兩大運動、電子競技三大運動為例。圍棋等運動不在此列。這個還真是青春飯。足球、籃球運動員鮮見35+的，40歲以上的幾乎絕跡。電子競技以星際爭霸、魔獸爭霸為例，更是鮮見30歲以上的。

演員： 誰說演員是青春飯了？難道電視臺規定了男女豬腳必須是青春妙齡了嗎？拜託老頭老太太們也喜歡看黃昏戀好不好？尤其是中國正處在老齡化問題越來越突出的階段，將來老年人會越來越多，他們的收視需求怎麼滿足？李立群、歐陽震華、藍天野，他們失業了嗎？

小姐： 青春飯沒的說。50+的誰有興趣？

那麼青春飯行業有哪些特點呢？或者說為啥大齡從業者普遍選擇不幹了呢？

　　運動員：足球、籃球之所以是青春飯，是因為上了年紀的運動員體力跟不上了。具體來講是爆發力，速度等跟不上了。電子競技我估計是反應速度隨著年齡增長會有所下降。

歌手：特點是掙錢多，看臉蛋。大齡以後錢掙夠了，人老珠黃了，改行做生意或者投資，當老闆，不是特別倒黴的話就可以去享受人生了。

小姐：此處省略500字。

總結： 凡青春飯者，必是年齡的增長奪去了從事這一行業所必須具備的基本條件：美貌、肌肉爆發力，xxx，等等。

5. 從圍棋論證程式設計師青春飯的謬誤

程式設計師與哪個行業最類似？我以為是圍棋。圍棋手和程式設計師有以下共同點：

都是腦力密集型；

都對體力有一定的要求：長時間保持坐姿，搞的爽了還會額頭微微冒汗。體力不好的搞不了。

圍棋是青春飯嗎？我認為不是。先看看棋聖聶衛平：聶衛平，生於1952年，1985-1988年為其事業巔峰期，在1996年他還獲得了第5屆中日圍棋天元戰優勝的戰績，那時他已經44歲了。再看看南韓高手 曹薰鉉：曹薰鉉，生於1953年，1994年第7屆富士通杯冠軍使他成為席捲各項世界大賽所有桂冠的世界第一人。達到其職業生涯的巔峰。之後一直活躍，並在2002年第6屆三星杯和2003年第7屆三星杯中奪冠。而那時他已經50歲了。曹老爺子至今活躍在圍棋界。

結論：

圍棋手和程式設計師一樣，40+都正是其年富力強的時候，處在職業生涯的巔峰期。50歲以後狀態會逐步下降。但可以退居二線搞搞架構設計和指導年輕人。

6. 85後、90後程序員的特點及未來發展趨勢探討

現在的85後、90後程序員都會選擇網際網路行業，因為他們組成了網際網路程式設計師的主體，而他們又大部分沒有結婚或者沒有小孩，同時也由於網際網路現在處在一個高速發展期，所以大部分網際網路公司都是加班比較多的。

但是，不妨設想一下10年以後的場景，網際網路、移動網際網路還會像現在一樣高速發展嗎？就算是，也更多地是那些創業公司，那些已經在業界取得一定地位的大公司應該不會再像現在這樣這麼多的加班了，因為現在的85後90後逐漸掌握了話語權，他們會對那些大齡程式設計師更加包容，而那些新程式設計師們將會更多地流入到初創公司。

關於這一點，可以參考美國的FLAG和那些矽谷的startup公司。FLAG裡面40+程式設計師很多，加班也沒有那麼多（來自網際網路）。我想美國網際網路的現在，就是中國網際網路的將來。

7. 資訊科技行業前景

程式設計師是否是青春飯，還取決於一點，就是IT行業的發展，行業的發展決定了有多少就業崗位。小時候聽到過一句話：21世紀上半葉是資訊科技的時代，下半葉是生命科學的時代。於是我那些學生物的同學就紛紛悲劇。。在當下的2015年往前展望，資料探勘、物聯網、智慧硬體、可穿戴裝置等等，都可能是IT行業的下一個增長點。移動網際網路時代才剛剛拉開序幕，網際網路+的概念方興未艾。現在的我們，坐車不看公交站牌，打車不站街揮手。找大廚到家裡做飯不用打電話，一個app搞定。也許就在不遠的將來，下一個BAT將在中國誕生。IT行業的規模還將呈現數量級的增長，在未來的20年內，IT的高速增長都將持續，能夠保證新程式設計師的就業崗位，同樣老程式設計師的就業崗位也不容易流失。

8. 寫在最後：

程式設計師是不是青春飯，現階段無法確定。但我認為，技術過硬的程式設計師，工作到50歲問題不大。資訊時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？我覺得：管它是不是青春飯，如果喜歡，就去幹！