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  • 1 # 躲不過的虛偽82665437

    沒有年零大的!年零小的從石頭縫鑽出來...!不要閒氣年老的!...人人都有過這個年零大這個關口...還是多積德...

  • 2 # 襲馬呦

    現在社會上出現一個很矛盾的現象,那就是用工企業招不到人,大齡打工者找不到工作!為什麼會出現這種現象呢?其中主要的原因就是年齡限制!

    《三農寶典》今天就帶大家瞭解一些導致出現這種現象的原因,以及那些大齡農民工該如何應對這種局面。

    一、企業招工為什麼會拒絕大齡農民工?

    現在有很多企業在招工時都把年齡限制在四十幾歲以下,這就導致很多外出打工的大齡農民工找不到工作,那麼企業為什麼會在招工不願意招收那些大齡農民工呢?原因有以下幾點:

    1、大齡農民工學習新事物的能力較差;

    2、拒絕大齡農民工有利於企業的管理;

    3、大齡農民工身體機能下降,腦力體力反應能力不如年輕人,而工廠需要產量,流水線幹活講究的就是效率,而大齡農民工難以勝任工廠一線工作,勞動強度不適合大齡農民工;

    4、大齡農民工年齡和文化都受到限制,進入工廠的機會很小;

    二、大齡農民工該如何應對找不到工作的局面?

    1、雖然大齡農民工文化程度低,但是他們還有勞動能力,像小區物業、清潔、園林這些行業領域用人還未飽和,因此大齡農民工可以考慮一下門衛、保安、園林工、小區車輛管理員、清潔工、洗碗工等工作。

    2、多參加一些技能培訓,掌握行業技能,如家政培訓等。大齡女農民工可考慮做家政保姆之類的工作。

  • 3 # 小兔子照片書

    謝邀。如果是有能力有技術的大齡農民工會相對容易些,他們靠技術可以選擇工作。問題在於那些沒有技術的,上了年紀,由於多年勞累,身體會有各種不適。個人建議,是時候回到家鄉了。現在農村條件也很好的,可以回去看看做點兼職,小生意等等,依據自己身體和經濟情況而定。常年在外,也該陪陪家人了。據我所知,現在農村很多人也是住在家裡,白天到外面打工。每個村會有組織人員,誰家招工她會提前一兩天找合適的人,工作時車接車送,中午管飯的,工資日結。每天都賺現金,一年下來也很可觀。

  • 4 # Sir聊HR

    工廠招工限制年齡,就是在限制自己,就是在自斷財路。

    社會上的大齡農民工,面對這樣的不公對待,也在積極的找出路,一樣還是可以找到事做的。

    那麼,大齡農民工該如何找工作呢?

    一、進入建築行業。很多大齡農民工有力氣,工廠又不要他們,而他們本身也覺得工廠裡面的工資低,所以就在建築工地上找工作幹。這一行對於大齡農民工限制稍微寬些,工資又可以,所以還是很吸引大齡農民工的。

    二、只能找一些髒亂差累的工作。很多工廠限制大齡農民工,主要都是一些比較好的崗位或者輕鬆的崗位,也有很多工廠條件很差的崗位招不到人,沒辦法只能招一些大齡農民工做。而這些大齡的農民工由於缺乏知識和技能,無法找到更好的工作,只能找一些又髒又累的工作幹。

    三、自己做小生意從而自主創業解決就業問題。很多大齡農民工由於找不到工作,乾脆自己做一些簡單的生意,比如擺攤做吃的,賣小商品。

    四、回鄉找工作。以前農村地區沒有開發,無任何工廠,現在很多農村都在搞開發,陸續建立的一些工廠,這些廠立足本地招工,對年齡限制更加寬鬆,而且工資待遇也能夠接受,在家工作還能照顧家庭,所以很多大齡農民工乾脆回家鄉工作,也能解決一些就業問題。

    總的來說,大齡農民工就業是一個嚴峻問題,需要企業的理解,更需要企業擔當社會責任,應當放寬年齡限制。還需要政府部門加大支援和幫助,才能解決大齡農民工就業問題。

  • 5 # 修遠yhw

    確實是這樣,社會發展的越快,科學越發達機械化程都越高,對工人的文化要求也就隨之提高。

    很多農民工年紀大了以後就不好找工作了,工廠對招收員工的年齡基本規定在40歲以下。

    一是大齡農民工體力下降,二是隨著工廠機械裝置智慧化普及更新,大齡農民工對智慧化裝置接受能力差,操作不了。

    還有一個原因恐怕就是不願意把五險一金浪費在一個沒有潛力的農民身上吧。

    在以前,除了一些有特殊技能的農民工,大部分人都是去工地打工。但是現在隨著城市建設速度放緩,建築工地的減少,很多農民工越來越不好找工作了。

    他們之中很多人在工地上幹了十幾二十年,把大好的時光奉獻給了城市建設,卻沒有享受到各種福利保險待遇。

    但是農村人均承包土地面積太少,糧食價格又不穩定,經濟作物等農產品沒有一個完整統一的銷售體系,所以農民工就算回到農村以後也沒有生活保障。

    那麼他們該怎麼辦呢?首先要利用城市打工多年的社會經驗,發揮見多識廣的長處,動腦筋想辦法創辦自己的事業,一個人不行就聯合幾個志同道合的朋友一起來。

    積極聯絡地方縣、鄉政府,求得他們的支援和幫助,多學習瞭解一些國家政策,國家對願意返鄉創業的農民工有一定的政策扶持。

    地方政府要積極組織創辦一些完善的農民職業技術培訓班,組織培養他們學習先進的農業生產加工銷售技術和各種生存技能,給他們提供一定的創業資金和有利於發展的創業環境。

    國家要繼續加大推進和完善農村醫療和養老保險制度,提高農村基礎教育水平,解決農民工返鄉創業的後顧之憂。

    開放農村宅基地和承包土地抵押貸款機制,實行農村承包土地和宅基地有償退出政策,讓農民能夠自由選擇職業和居住環境。

  • 6 # 南粵俠客

    這個問題確實難呀?打工越來越難了,這方面我有切身感受。在中國好多事情都很矛盾,一方面工廠招不到人,另一方面很多的大齡農民工又找不到工作?社會就是這麼現實殘酷。

    大齡農民工普遍文化程度低,是指六0後七0後這一代人,他們從小能吃苦耐勞,他們長在新中國生在紅旗下,能吃苦有責任感,能擔當,憒憾的是大部分沒文化,甚至是半文盲。沒有文化沒有技術,他們的後半生將何處去?留不下城市回不去的農村,他們將青春奉獻給了城市,最後城市又不能接受他們,讓他們情何以堪。當然有技術的農民工是不愁找不到工作的,有些甚至還很吃香,根本不存在大齡的問題。可這比竟是小部分人,大部分都是賣苦力沒技術的呀。

    有些人說城市留不下就回家創業去吧,農村現在發展的不錯,我只能說你不瞭解農村。創業談何容易,一沒資金二沒技術,農村市場分散,人員稀缺,沒有專業的人才,如何開啟市場,產品如何銷售都是問題。所以左也難右也難,如何解決大齡農民工的問題,希望將來政府能有解決的方法。至少能讓他們找到工作,有飯吃。說來說去還是因為年齡的問題,其實四十五歲以上的人做事認真負責任,能吃苦,服從工廠安排,廠方為什麼就不能改變一下用工方式呢?

  • 7 # 坐古談今

    第一:國家首先要做好,大齡農民工培訓工作,例如大齡農民工照顧更大齡農民工、養老院等。現在國家大力號召機器人發展,但機器人發展後自然會“人工需求”下降。而且現在因為“人口出生率”下降,老齡人越來越多,大齡農民工會越來越多。

    第二:適度降低發展,積極夯實社會保障體系。目前,中國保障體系還不健全、基礎保證工作並不完善,目前中國基本養老人群8.8億人,但是,各級參保體系是否安全、健全呢?

    第三:加大農村蓄水池作用,對土地問題進行更嚴格的保障,不要瞎搞,因為,農村是承載巨大人口的最後保障。

    目前中國名義城市化率比較高,然而越來越多的大齡農民工問題將是棘手問題,回家沒有土地,因此,要積極把土地問題搞好。

  • 8 # 桂林榮子

    現在工廠招工對年齡大的外打工,置之於門外,一是年齡大幹工手腳不利索,影響生產效益。二是年齡大了幹不了幾年就得返鄉帶孫兒。公司給大齡外來工培訓需花不少人力物。三是大齡外來工在工廠加班加點幹繁重的體力活怕時間長了吃不消,若有個三長兩短或發生工傷事故,公司要承擔。

    如今大齡外來工被工廠任聘拒絕,外來工找工難,而工廠卻又招不到人,形成民工荒,可工廠仍然對招聘人員有年齡限制。因此,大齡外來工另謀工作,或去工地做建築,或做防衛工人,或當門衛,或做綠化工……也有的擺地攤、做小本生意。對於大齡務工人員,他們因自身條件欠優越,比年輕人更有吃苦耐勞的精神!

  • 9 # 拼搏一路向上

    人口老齡化是近年來中國面臨的一個重大問題,60/70後在經歷過打工潮後,都會面對一個現實的問題,年齡偏大,體力不支,家庭包袱太重,思想不能與時俱進,甚至大部分人還在使用老人機,根本用不來現在的智慧手機,更不要說現在的智慧科技

    大量的大齡農民工面臨著失業與再就業的選擇,回家創業並不現實,打了十幾二十年的工,要技術沒技術,要資源沒資源,要資金沒資金,如何過活下半生成了迫在眉睫的問題。而且還有一個問題,那就是常年的打工生活,或多或少的得了一些病,基本都處於亞健康甚至病態的情況。

    似乎除了回家養老沒什麼選擇的餘地?

    現在的社會形態下,買份保險我認為是有必要的,即可為自己解決一部分生活來源,也可以為子女減輕負擔。打了那麼多年工,買份保險的錢應該還是有的。可以降低要求,選擇適合大齡人群的工作,比如保安、工廠雜工、清潔工、保姆等對年齡、體力並不是特別要求的工作。實在不行回家也可以做點農副業,種菜是個不錯的選擇,都是農村出生,多少都懂一些種植知識,種菜對體力要求不像農作那樣需要高體力,賣菜一個月下來也夠生活所需,老一輩的人都比較節儉,應該還可以有富餘

    如果子女有出息,夠努力有孝心的話,我們的父母也不會在年齡大了的時候,還要為多掙錢找工作發愁,多愛惜自己的父母吧!他們真的老了,頭髮白了,背也駝了,走路也不利索了。

    祝願天下的父母平平安安,健健康康,安度晚年!

  • 10 # 陳小二的糖糖醬

    隨著中國的經濟和科技的發展,人們的生活水平在不斷提高,很多農村人都會選擇進城發展,一般農名工進城的幾乎都會選擇進廠。進廠的要求不高,但是卻有一個年齡限制,年齡一般都是在45歲以下,對於大齡的農名工該怎麼在城市找工作呢?

    一、為什麼大齡農民工找廠區的工作難

    1、年齡大了,學習能力降低。因為廠裡面的工作去了都是要重新開始,重新學習的,大齡農名工因為年齡在這裡了,記憶力下降,學習能力就降低了。

    2、年齡大了身體沒有那麼好了。在廠裡工作一般都是要體檢了,大齡農名工一般體檢都會有一些小毛病,體檢不合格廠也不會要

    3、年齡大了手腳不利索。一般在45歲以後身體機能就開始在降低了,動手能力沒有年輕人那麼強,乾貨不麻利,因為廠裡都是要求動手能力要跟得上的,不然就會影響進度。廠區一般要求的是量,要量達到才可以

    二、大齡農名工如何找工作

    1.多學習一些技能的工作,比如修家電、補漏的房屋

    不管是農民工還是其他的年輕小夥子,擁有一技之長總是可以傍身的。修家電、補鍋這些技能已經越來越缺少了,很多家裡東西壞了都不知道該怎麼辦,所以可以學習一些這樣的技能

    2.在小區當保安、物管之類的

    一般小區裡面當保安和物管的都是年齡比較大的。因為小區的要求沒有那麼高,對於年齡沒有太大的要求,只要具備了勞動能力、吃苦、能幹都是可以的。

    3.餐飲行業。

    餐飲行業要求的是穩定,對年齡幾乎沒有限制,並且工資也還可以。大齡農名工可以做雜工、幫廚、洗碗工之類的。

    4.家政

    很多在廠裡工作的都在開始轉行做家政,家政可以選擇育嬰師、家政清潔之類的。家政這行的工資比較可觀,因為一個家政工可以做很多家的清潔。

    5、工地工人

    工地是隻要你有勞力,能吃苦你就可以找到工作的地方並且工資相對較高。建築工人也是現在大齡農名工的最多選擇

    6、園林工、掃地清潔工

    城市裡面的清潔工和園林工一般都是年齡比較大的人選擇。子女在城市裡面買了房子,為了減輕家裡生活壓力,再加上以前生活在農村都是閒不住的,就會選擇當清潔工,清潔工也是大齡農名工的一個選擇

    以上是對願意在城市繼續工作的大齡農民工一些工作選擇的建議,如果不願意待在城市也可以選擇會到農村,近幾年國家對農村發展特別上心,所以在農村發展也是一個不錯的選擇,多多在本村瞭解一些國家政策,有利於自己的發展

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