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剛步入社會,好像又被打回原形一樣,像孩子一樣天真、被人騙,有沒有學長學姐有沒有遇到過,該怎麼去面對?
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  • 1 # 碩博那些事兒

    謝謝邀請,如果你是專業性很強的工作,比如醫學工作者或者電子工程師類的,靠技術吃飯的人,你首先要紮實自己的核心競爭力,也就是專業技能,其次是增強一些溝通能力,讓領導知道你每天都在做些什麼事,你自己想從事哪方面的研究,如果公司某一天剛好有你想從事的那個研究方向,肯定會第一時間想到你。如果把工作當成自己成長的一部分,適當的加班,對自己成長也是有利的。在公司偷懶或者耍小聰明,最後被坑的是你自己。當然如果公司做的一些事情,整天打雜,學不到東西的話,換工作也不是不可以的。

  • 2 # 三山看見

    我講講畢業找工作的事情吧。

    現在大部分人投簡歷無非幾個渠道,智聯、51job、boss直聘,以及一些當地的招聘網站,這裡需要注意的是,在不同的地方這幾家招聘網站的熱度不同,比如答主所處的城市,大部分使用智聯,而51只是掛在上面,投的簡歷基本石沉大海。所以你在海投之前要先知道在你們那的公司,基本都是用哪家的招聘網站,這很重要,不然連續得不到迴應,內心會很失落,影響積極性。投遞求職簡歷的時候,看工資範圍,比如4-6K,那這個崗位的工資就是4K左右,別想會到右邊的那個值。

    其次,你的簡歷,內容一定要豐富,但是無關緊要的工作,比如超市兼職,導購,這種就沒有必要寫上去了。出去面試攜帶的簡歷,樣式可以不用花哨,排版要清晰,照片選一張精神點的。對於以往工作經驗,適當的加點內容是可以的,但被面試官問到,你要能自圓其說。

    接著,就是公司的問題,小公司琳琅滿目,大公司也不一定靠譜。個人認為,如果自身實力夠硬,完全可以去心儀的企業網站檢視招聘資訊,投企業郵箱簡歷。對於中下部分的同學,還是透過招聘網站來求職。首先你要確定公司的地址和實力,和營業內容,你要先選擇你所能接受的工作區域,然後檢視公司的行業和目前在做的產品,是不是你喜歡的內容,最後要看他們的註冊資金,是否有投資人,投資人實力等各方面。(這些內容透過企查查、天眼查、企信寶這些都可以查到)然後呢,對於比較心儀的公司,可以去看準網,蒐集一些以往離職員工對該公司的評價,會影響你的判斷。

    最後,就是去面試的時候,你可以多看看公司環境,感受公司風氣。還有,HR的話你就聽一半,別全信,給你開的就是最高標準,說什麼以後XXX,以後XX,大多不靠譜。然後面試完和你說回去等訊息吧,我們經理今天不在,你等我打你電話再來,這種話,基本就是面試沒戲,可以準備下一家了。

    以上,就是我在求職中總結出的經驗,全是乾貨。祝你求職順利,早日找到滿意的工作。

  • 3 # 杭漂鹹魚老王

    親身經歷有,但是每個人都不同,我總結一下我吃過的虧,希望我走過的錯誤,可以讓你少走一點。

    1、注意自己的形象,外觀真的是很重要

    2、技術類的不要怕犯錯,因為你現在犯的錯到後面都是別人學不到的經驗

    3、銷售類麵皮要厚,不要怕,邁出了第一步,客戶會幫你提升自己的

    4、打下手的事情,如果是體力類的可以不做就不做!因為永遠都是吃力不討好的,而且學不到什麼隊自己有用的東西,只會讓你看清公司,早點辭職。

    5、辭職後面,不要輕易的說自己母公司的壞話,說也要說的委婉一點,你將來的老闆或同事就和你之前的老闆認識。

  • 4 # 小灰陪讀

    剛大學畢業的大學生在步入社會的時候都很單純,涉世未深,經常會上當受騙,或者是誤入歧途。我也是這樣過來的,剛開始被騙過,也被現實殘酷地教育過,現在成長了不少。下面我就一些個人親身經歷跟大家分享一下,希望學弟學妹們能夠吸取一些經驗吧。

    首先,應屆生是可以以無經驗的身份進入一家公司的,一般情況下,只要你在HR面前肯吃苦、肯學習、而且踏實穩定,不會經常跳槽,HR一般都會給機會的。第一份工作一般工資不會高,不過只要能養活自己就行,搞清楚自己以後的發展方向,然後默默地向周圍優秀的同時、領導學習,學習他們的為人處事、專業技術、說話技巧、吹牛技術,接著要學會辨別哪句話是真的,哪句話是吹牛,防止被騙。

    剛步入公司的時候會有一個試用期,最長三個月。在試用期的時候要多表現自己,如果領導遇到難題,希望有人幫他解決的時候,只要你有能力,一定要抓住機會表現。要儘量在三個月之內讓領導記住你、認可你。當然這期間也會有一些潛規則。比如,你的直屬領導沒走,你只要沒急事的話,儘量也不要走。儘管你沒事,你也要裝個樣子,至少證明你的態度。

    一般等你在第一家公司學的差不多的時候就可以撤了,具體時間看個人情況決定,不過最好要超過一年,至於為什麼?原因有二:第一,一般一個公司你大概需要一年的時間才能夠具體瞭解他的整體運營狀況。千萬不要輕信老員工的抱怨,那些經常在你耳邊叫囂著要辭職的人,往往你辭了他都不會辭。第二,你需要一年的時間證明你的忠誠度問題。你在面試下一家的時候,人家也會考慮你會不會在他們公司幹幾天就跑了。一般來說,一年到兩年屬於正常的人才流動。

    應屆生切忌浮躁,在一家公司靜下心來好好工作,把姿態擺低一些,一切以學習為主。不要因為工資比別人低,就憤而辭職。至少你要待夠一年。可一旦你決定離職了,並且已經和上級領導溝通過了,那麼請堅定信念,不要因為他的一些挽留就動搖,因為這時的你對於公司來說就是一個不穩定分子,他挽留你也只是因為沒找到合適的替代者,一旦找到他肯定會把你一腳踢走。永遠不要和資本家談情義,到了職場首先要保證自己的利益,至於情義?別鬧,大家都不是小孩了。想好了就做,一直拖下去,損失的是自己的時間成本。(PS:我在第一家公司的時候就和老闆談情義,提前一個月離職,給出其足夠的時間找替代者,並處處為公司考慮,可結果呢?扣工資,以及各種福利。理由是,我的離職給公司造成了巨大的損失!我去你tmd!)

    找工作的時候,儘量不要找銷售,原因很簡單,底薪低,收入不穩定,而且是吃青春飯的行業。到了四五十歲,如果還沒建立自己的渠道,那麼基本就廢了。銷售這個行業,真正賺錢的人不到整個行業的20%。我有好多大學同學找不到工作的時候就去做了銷售,可是沒堅持多長時間就放棄了。最長的那個沒幹到三個月。不過銷售鍛鍊人確實是真的,它能讓你變得面目全非,變成見人說人話,見鬼說鬼話的模樣。

    至於直銷,也不建議應屆生去碰。直銷其實和傳銷的模式很接近。它很賺錢,但也很坑錢。如果你入行較早的話,那麼你可能賺個缽滿盆滿。如果你入行較晚,那麼你很有可能成為接盤俠,所有投入的錢都鑽進別人的口袋。我有個同學現在就在做這個,跟入了魔似的,拉周圍的親戚朋友入坑,然後自己早點套現出坑。對於這樣的人,我只能說,君子愛財取之有道!有些錢能賺,有些錢不能賺,因為昧良心!

  • 5 # 木易物理

    畢業季馬上就要到了,大部分同學即將走向工作崗位,很多同學在找工作的過程中會遇到各種各樣的困難,甚至有同學被騙進傳銷。下面我將我身邊的一個真實故事講給大家,希望以後的學弟學妹不會被騙:

    我是師範專業,由於現在的就業競爭激烈,本科生想進入一個不錯的城市公立學校是比較難的,於是很多同學都會走進私立學校和教育機構。我有一同學、男性,在網上向一私立教育機構(冒牌)投了簡歷,不久後就邀請他參加面試。於是坐上火車去了這個城市求職,“教育機構”的工作人員非常熱情,專門找了兩個人去火車站接他,但是當他走進所謂的“教育機構”後,才發現已經被騙,但是現在知道已經晚了,於是被控制。不過他挺聰明,身體也比較強壯,幾天過後趁看管人員不注意,從三樓跳到草坪上逃跑。

    我希望以這個真實的故事告訴大家以後在求職的時候要注意:

    1.網上求職注意查詢公司的真實性。在投簡歷之前,一定要透過官方渠道查詢公司的真實性,避免資訊落入不法份子手中。

    2.注意陌生人的“熱情”。在求職過程中,對方越熱情越要引起注意,你只是一個剛出茅廬的大學生,真正的公司沒必要對你熱情。又不是某個領域的專家,誰會對你客客氣氣的呢。

    3.行蹤要時刻告訴家人或朋友。外出求職時一定要把自己的出行資訊告訴朋友或家人,並經常保持聯絡。

    希望以上的回答能幫到即將畢業的同學,祝畢業快樂!

  • 6 # 李小汪老西

    之前,有人在網上調侃,說的是現在的大學生可以計算出微積分,但是就是識破不了各種騙局。

    當然,我們可以說現在的騙子太狡猾,各種騙術層出不窮。但是,其實更重要的是很多學生對於自己定位存在嚴重的問題。

    現在大學嚴重的擴招,甚至毫不客氣的說現在的大學生真的是一抓一大把,如果在找工作的時候如果自己專科學歷,自己真的就不好意思說。甚至,自己的畢業院校是XXX學院之類,自己都不好意思說自己是那個學校畢業的。

    但是,總有一些學生覺得自己就與眾不同,自己就是天之驕子。

    並且,很多家長和老師也參與到大學象牙塔的搭建之中,讓一部分學生變得目中無人、偏激。

    大部分的畢業生在招工作的時候被騙,甚至會被各種貸款折磨的痛不欲生,主要的原因就是想的太多,但是自己的能力有限。

    在大學裡面,學生與學生之間,學生和老師之間並沒有太多的利益衝突,但是當進入社會的時候,你和很多人之間都會有各種利益衝突。

    所以,在做任何選擇時候一定要想清楚這幾個問題。

    (1)天下沒有免費的午餐

    天下沒有免費的午餐,很多都知道這個道理,但是總有些人不信這個邪,總覺得自己是幸運的。

    在招工作的時候,一部分之所以會被騙,就是因為覺得自己一定是撞上了好運。

    如果真的用腦子分析一下,那些工資高、待遇比較好的專案,為什麼會輪到一個要資金沒有資金,要背景沒有背景,要經驗沒有太多經驗的學生。

    其實,在創業的時候也是這樣。不要動不動就要顛覆這個行業,顛覆那個行業,顛覆都是那些已經取得成功的人說的,即便是說錯了,那些已經成功的人也輸得起。

    (2)沒有人會在意你的自尊

    在沒有取得任何成就之前,沒有人會在意你的自尊。

    很多職場精英也並不是一開始就有胸懷,委屈受到了自然而然就有了胸懷。

    對於一個剛畢業的學生來說,沒有人錄用你,工資達不到自己的預期,才是正常的狀態。

    所以,在職場之中一定要經受得了委屈,這種委屈可能是精神的,也有可能是身體上的,比如各種加班。

    (3)好聽的話,每個人都喜歡聽,要學會說給別人聽,但是當別人說好聽話時候,自己千萬不要當真

    凡是陷阱,都要經過偽裝。

    那些能被一眼識破的,肯定不是陷阱。

    而偽裝陷阱方式,無外乎兩種,一種是以利益【物質】,另外一種是以誇獎【精神】。

    對於女生來說,那些經常說你漂亮的人,一定要警惕,說這樣的人要麼比較膚淺,要麼是不懷好意。當然,情侶之間除外。

    因為,人在讚美美好事物的時候,往往帶有很大的私心,如果有可能都想把這些事物佔為己有。

    對於男生來說,有人說你有前途,要麼是在說你現在還很差勁,要麼是在給設定陷阱。特別是,一些不怎麼聯絡的朋友和老鄉,說這樣的話更應該注意。

    (4)除了父母和家人,其他人是沒有義務幫助你的

    上一代和下一代的觀念肯定會有所不同,但是大部分的父母是真的是想讓自己的孩子這一生過得好些。

    而朋友之間,可能有很多說不完的話,有很多相同的觀念,但是傷人最深的人往往是打著朋友的名義。

    所以,世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。當別人幫助你時候,一定要知道別人為什麼幫助你,有合適的機會一定要換這個人情,有來才會往。如果自己不知道別人為什麼幫助自己,那麼最好的選擇是拒絕別人的一些小恩小惠。

    上面是一個畢業進入社會三年的,還算是小白的職場人的感悟,可能對也可能錯,不論對錯都是自己的真實感悟。

  • 7 # 核之力

    做好自己,不忘初心,不要總想著隨波逐流適應環境,要學會堅持做自己。存一顆善良之心,當然也要學會提防別人,保護自己。

  • 8 # 巴樂兔租房

    2018年的6月後,將有820萬應屆畢業生進入職場,成為真正的社會人。

    作為一個萌新畢業生,幾乎每一位參加了幾年工作的學長學姐都會告訴你這樣一句話:

    “租房是一件非常蛋疼的事情!!!!”

    很多人對租房最初的印象是這樣的:結束了一天工作的我回到家中,腳踩在鬆軟的地毯上,然後一頭倒在自己的小床上,休息過後,我會為自己做一頓飯,葷素搭配,吃完飯我還會對著牆上的大鏡子在地毯上做做瑜伽,保持身材……

    小日子過得有滋有味兒。

    但事實上,你真正居住的房子可能長得是這個樣子。

    這樣的

    以及這樣的(整治群租房)

    租房總原則

    三分之一用於月度花銷,三分之一用於培養自己,三分之一存起來。

    剛畢業3年內,你不要想著「生活」,你只要「活著」就可以了。用大量的時間來提高自己的能力。

    一個在公司旁邊,每天上下班10分鐘步行,房租是工資的1/3;

    另一個每天上下班2小時公交+地鐵,房租是工資的1/5~1/4。

    你怎麼選?如果再讓我選一次,我選擇前者。

    一定要收藏的租房防坑指南

    租過幾次房就會發現,你的期待從找到安靜小社群、朝南大陽臺、暖心好室友的理想住所退化到籤合同不被騙、中間不扯皮、漲價提前一個月通知、退房能完整拿回押金。

    那如何快速租到滿意的房子呢?

    1.明確需求

    租房之前一定要明確自己的租房要求!這樣算是給接下來找房子定了方向,提高租房效率。預算、地段和交通、獨居or合租、房間條件這些都要有基本定位,並按實際情況和個人喜好對這些要求給出優先順序排序。

    預算

    因人而異,有人對居住環境要求高,在經濟條件有限的條件下寧願壓縮其他支出也要住好;有人有較強的適應能力,有個地兒呆就行。

    獨居or合租

    1.注意隱私和自我空間的朋友建議租一居室或單間,只是其成本相對會比合租高。只要精神世界夠豐富,一個人住不要太爽。

    2.受制於預算或者喜歡熱鬧的朋友可以選擇合租,但合租有個基本心裡建設是一定要尊重室友生活習慣。

    PS. 如果是好友合租或者遇到興趣相同的室友可以相互照顧,週末開party聚餐都是很棒的體驗。但如果遇到不合拍的室友,那個壓抑感也是特別難忍受的。當然如有租房平臺對室友打分,減少遇到不良室友也是挺好的。

    交通和地段

    最好的情況當然是能走著去上班兒。但寫字樓附近房源有限或租金往往斷了美夢。所以只能擴大選擇範圍。

    1.預估你能接受的小區到離公司的交通時間。離公交站地鐵站越近越加分,當然開車上班你可以忽略這點。

    2.小區周圍的配套設施非常重要。安全性、便利店、診所或醫院是剛需。也可根據個人情況考慮健身房、公園這些配套設施。

    房屋情況

    對房屋情況的要求一一考量清楚。如房子樓層、房子整體大小、房間大小朝向、電梯設施、採光、隔音、客廚衛配套情況、傢俱配套情況、裝修檔次、家電、水電等。

    Ps. 沒有十全十美,所以未必需要全部符合期待,重點看重哪些方面,排出優先順序。

    2.開始找房子

    有了需求預設,便開始著手找房子。就個人經驗來說能自己找就自己找,找到房東或二房東直租,省去中介費,省去被不靠譜中介氣到吐血。當然也有靠譜中介能提供專業服務,這個非常依靠運氣和服務成本。下面列舉最常見的找房渠道,並從優缺點和注意事項三面給大家分享。

    a.資訊流類的58和趕集:

    傳統老牌租房網站,在沒被喪心病狂的經紀人全面佔領之前還比較容易找到房源,現在快淪為經紀人平臺,真實房東的資訊總在資訊流末端。

    優點:房源基數龐大,房源多,方便搜尋目標區域房源。

    缺點:不實房源多,大量中介冒充個人房源、篩選辨別特別耗精力。

    建議:絕不能貪便宜,輕易相信精美圖片,多搜多看多對比。如有意向房源不要著急見面看房子,先打電話確認。

    基於社交圈衍生出租房資訊平臺,自由組織,大部分是房東直租或合租轉租房源。

    優點:能有效避免中介,適合合租,可以透過社交ID初步瞭解室友情況,甚至找到志同道合的朋友。

    缺點:資訊雜亂無分類,需要自我最佳化搜尋範圍;溝通交易靠自律,無任何平臺約束保障;往往得花大量時間找到合適的房子,找到好房子全靠運氣。

    建議

    精準搜尋:比如福田租房、南山租房,甚至你有意向的小區直接搜小區名都可以,提高效率。

    甄別中介:房屋資訊模糊、或條件太誘人基本上長個心眼兒,此外多看發帖人id發帖記錄判斷對方是否靠譜。

    c.租房垂直類中介鏈家、我愛我家:

    整體上提供相對專業的租房服務,房源真實度相對較高,主要在北方市場優勢明顯,適合北京朋友。

    優點:門店多房源多,服務相對專業,線上線下打通

    缺點:中介費高,有可能遇上不專業的從業人員耗費精力

    建議:如果想節省找房時間和精力並捨得不菲中介費,可以嘗試接觸。一定要把要求和中介表達清楚,確定中介費用,對中介提供的資訊選擇性吸收,不要完全信任。如果不確定是否需要中介介紹,前期可接觸溝通,利用其房產專業上的優勢,瞭解地段、房租均價等,積累經驗。

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