這起案件典型的是90後，一起看式簡單的故意殺人案。實際是一種典型的心態不平衡，引出的犯罪心裡動態。當一個學歷相同，年齡差不多，又在一家公司上班時。一個人的心態總認為我要比他高一等，你是我下屬。當一天下屬要考研離開公司可能比他強時，這個人的心態就發生根本轉變，憑什麼你靠上研究生，我沒考上。你個我造成壓力。我要殺了你。這就是犯罪心裡學。當一個人心態發生根本轉變時，就容易發生犯罪。案例：一個民營公司。來了5個大學本科生。一起在一起研發專案。月收入差不多。可是兩年後一個本科生提幹要當部門經理，於是同來的一起同事心態不平衡，憑什麼他當經理我沒當。個個都不滿。要給他顏色看看。

隨著時代的發展，企業開始側重於人才的進化力，而不是人才的經驗。這導致一部分因為工齡而晉升到管理層的人員精神壓力變大，甚至是將自身的壓力轉接到能力較強的人身上。

孟某考上了研究生，在其他同事眼中自然是“一步登天”，等於是拿到了進入上一級圈子的鑰匙。而一些熱愛八卦的同事就會在閒暇時間裡拿孟某跟趙某比較，給趙某產生了陰影壓力，趙某原本內心就對孟某考上研究生很嫉妒，加上同事的輿論攻擊，就形成了爆發性的心理焦慮症。

有一句話說得好，人們不嫉妒遠在天邊的明星收入多高，卻會嫉妒身邊的人一點小小的成就。就像是兩個同時步行的兩個人相互扶持，其中一個人突然買了腳踏車將另一個人甩在後面，在後面的人自然要滿腹怨懟。

最後，還要質疑一下趙某的工作能力。如果排除嫉妒等因素，唯一能讓他慌了手腳的事情就是擔心孟某走了，工作只剩下他一個人完成，那麼如果他不能把工作完成的和以往一樣完美，就會讓公司發現他的能力不足。

這也在側面裡證明，孟某來到公司後，對於工作上的幫助是十分巨大的，這種巨大的進步讓趙某感受到了危機感，並自動將自己的未來捆綁在了孟某的身上，認為只有孟某留在公司裡，才能夠保證自己的前途不受影響。

有時候人們並不是嫉妒對方比自己過得好，更多的時候是沒有辦法獨自面對工作的挑戰。畢竟，依附別人生活久了，靠山一倒，他就只能喝西北風了。

綜上所述，趙某口中的壓力和孟某沒有絲毫的關係。他的問題主要是在於自己沒有上進心，沒有紮實的職場技能，沒有克服困難的心理素質，更沒有正式自己的勇氣。

據被告人趙某交代，壓力是這樣產生的：

被告人趙某某表示，小孟是他的好友，“2016年三四月份，我跟小孟商量工作上多報銷一些錢倆人分，小孟說好。之後我們多報銷了1000多元，我給了小孟700元。後來不知道為什麼，公司的人都知道我多報銷錢了，我懷疑是小孟告密。這件事我一直耿耿於懷。”

最近，趙某某負責一個專案，“我忙不開，小孟不但不幫我，還在旁邊對我冷嘲熱諷的，我就更加生氣了。這個專案肯定完成不了，公司會追究我責任，我壓力挺大的。最近，小孟辭職不幹了。7月30日7點鐘左右，我喊同事胡某去上班，胡某說還早，不想去。小孟當天又要收拾東西回老家，我感覺工作幹不完了，心裡就更堵了，特別難受。我認為我壓力這麼大，小孟是有責任的……”

從整個事情來看，小孟幾乎沒有錯，即便是懈怠工作，也是因為他考研即將離職；而且他本身並沒有非要幫助其他同事的義務。

相反，公司倒是有部分責任。但主要還是被告人心理扭曲，換句話說就是見不得別人好

和惡人交友是社交圈裡的最大危機！不知感恩是最大的無恥！

日本留學生江歌便是一例。現實生活中，處處都是與惡人交友的受害者。有的人為朋友兩肋插刀、赴湯蹈火，以至於朋友覺得理所當然，一再提出過分的要求，最後沒有滿足一點願望，就記恨於心，伺機報復！

事後，被告人趙某竟然不服死緩，提出上訴！可見，他並沒有意識到他的行為是多麼殘忍，且毫無悔意，簡直是無恥至極！

君不見被砍的醫生千千萬！！救人者尚且如此，更何況我們這些百姓。殺死人的永遠不是這些個藉口，而是犯罪的成本太低！他們感覺不到恐懼，才會把生命看的像根草，當憤怒大於恐懼，就預示著生命的終結。相信國家不會饒恕每一個把生命當玩笑的人，也相信國家會讓這些犯罪分子不敢再犯罪違法！！

這種弊端慢慢就顯現出來啦，華人不管出事還是不順，不在自己身上找原因，一味去找別人的錯誤，把所有錯誤推給別人，訛詐，千奇百怪的奇葩訴訟越來越多，三觀不正

一定要遠離那些喜歡攀比嫉妒又不肯付出努力的人，無論男女，無論學歷也無論面相，看起來溫和寡語的一旦嫉妒心作祟，背後捅刀子他們最狠

這個殺人兇手趙某殺一個人的理由只是：懷疑被殺者將他多報銷的事洩密；自己壓力大，被殺者有責任。

潘律師真是無語了。你壓力大，你爹媽才是最大的責任人，他們為什麼不能讓你成為不用工作、只負責吃喝玩樂的富二代？為什麼不能安排你一個不用幹活又有高收的工作？為什麼要讓你，為了多報銷幾塊錢，就處心積慮、提心吊膽，這一切不都是你爹媽的錯？關人家小孟什麼事？

我不是讓你找你爹媽尋仇，你爹媽養你這麼個畜牲，已經夠失敗，只是，你不能把怨憤，加於無辜的小孟。他才23歲，剛剛考上研究生，對未來充滿規劃和希望。他，或許也是家裡的獨生子。

你自己的父母養了你這麼個畜牲，活該他們身敗名裂，兒子身陷大牢；可是小孟呢？小孟的父母，只因為生了這麼個優秀的兒子，就應該被你殘殺，就應該白髮送黑髮，中年甚至老年失子？

你還滿有理由，你的理由僅僅是，小孟的存在，讓你感到壓力。

人家都要離開公司去讀研究生了，這輩子可能不會與你發生交集了。可憐的小孟，至死都不明白是怎麼得罪了你，或許，頭天他還在宿舍裡請你喝酒，慶賀考研成功。

只能說明，這姓趙的，是個瘋子。當然，他瘋的程度，不人影響追責。根據現在司法慎刑恤殺的原則，這個趙某判無期的可能很大。他現在應該沒有壓力了。每天在看守所，坐吃等死，很好，這是他應該去的地方，但不應該以小孟的生命為代價。

沒有受到過語言暴力可以覺得這樣很荒唐，我的工作內容是一名對接國家單位，受了冷暴力後真的想立馬不幹的時候給她兩巴掌

“因為你太優秀，給我造成了無形的壓力，所以我要殺了你。”

這個趙某某的邏輯簡直超出了正常人類的範疇，用老百姓的話說，簡直一個神經病！

因為懷疑孟某揭發自己多報銷，因為在其手下工作的孟某考上了研究生，給自己帶來了壓力，趙某某掏出道具，殺害了孟某。

法律還要考慮疑罪從無，你趙某某卻因為無端的猜忌直接剝奪了他人的生命，實在可惡至極。

只是可惜了年輕上進的被害者孟某，死的太冤枉了。或許他還憧憬著自己的研究生生活，或許他還要把這個好訊息告訴女朋友，或許他的父母還沉浸在兒子考研成功的喜悅之中，然而這一切都被喪心病狂的趙某某給無情扼殺了。

職場有風險，可誰能想到會這樣丟掉了性命？不得不說，入職考核很有必要對員工進行心理檢測。像趙某某這種有著心理缺陷的人無疑是一顆定時炸彈，呆在誰的身邊誰倒黴。

不僅僅是普通職場，像現在的老師和一些特殊職業也應該引進定期的心理檢測。比起定期的體檢，心理問題的嚴重性更不容忽視。現在頂著壓力工作的人不在少數，而能真正調整心態，化解心理問題的人並不多。

這個問題，應該引起大家的重視。

因嫉妒而殺人的，說白了就是對自己無能的肯定，中國"人才"都被嫉妒光了，也就沒什麼可發展的了，落後就要捱打，作來作去作自己！