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1 # 曾也瘋
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2 # 逢雙皆喜
二者相輔相成,缺一不可。這可以用外因和內因來說明:適當的溫度能使雞蛋變成小雞,而適當的溫度不能使石頭變成小雞。反之,溫度過低或過高都不能使雞蛋變成小雞。
同理,優秀的老師能教好有潛質的學生,而教不好先天缺陷的學生。而再有潛質的學生遇到一個庸師也難以成才。
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3 # 清風97961
關於教學質量問題,出來教師、學生外還有很多因素影響,有可能是當地的教育環境在主導著。教師、學生都是人,這個導向作用有可能在於政府,和教育主管部門影響。
我們所在的縣,也不知道屬於幾線小城市。近幾年縣政府為了拉資金,創政績,現在一個小縣城有至少5個私立學校,私立學校,有雄厚的資金,有健全的設施,當然教師還是屬於縣裡的公辦教師加上自招教師。現在造成現象是:鄉下好學生、好老師都往縣城裡去。師資外流,生源銳減,好多現有教師都幹著沒勁頭。
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4 # 嶽老先生75
教學質量的高低,教師的資質是一方面,另一方面在於學生的基本素質。雙方缺一不可。缺了哪一方面教學質量都不會高。.
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5 # 東海龍王79566759
首先你這個教學質量是什麼?是指分數嗎?如果是的話好學生搭配好教師天衣無縫,好學生搭配差教師仍有可為,差學生搭配好教師,一塌糊塗。
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6 # 瀋陽的原風景
教學質量的高低取決於教師、學生、學校管理、社會環境四個方面,尤其是前三者,尤為重要。
1.第一個要素是教師。教師的教學水平包括:能否把知識正確傳授,方法是否生動靈活,舉一反三,最最重要的是,老師是否熱愛教育事業,熱愛學生,像一把火點燃學生學習的激情。
第二個要素是學生,學生是否聰明,或者說比較聰明,在老師的激勵下,能夠聽從老師的指導。大多數情況下,大部分學生還是可以的 ,但是也有個別的學生真的不學習,或者學不會,這樣就會影響教學質量。第三個要素:管理。學校管理和班級管理。學校校風正,學風濃。有一套對老師的激勵機制,獎勤罰懶,校長懂教學,抓教學,風氣正。班級管理也是如此,班主任抓教學,全班比學趕幫,人人拼搏,人人向上。以上三者相輔相成,缺一不可。
如果再有一個尊重知識尊重人才的社會環境,家長再努力配合學校,那就更好了,教學質量肯定槓槓的。
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7 # 良哥166636229
就我從教三十多年的經驗來說,學生的質量是第一位,有了好的學生,老師的資質是第二,沒有好的學生,誰都沒法教出什麼北大清華出來,什麼專家都是吹的,第三是一個好校長,一個好校長決定了一間學校老師的教學質量和水平。
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8 # 一字不插
二者不能分割,但首先必須確定的是目標,在確定的目標下才能確定質量。與雕刻是一樣一樣的,朽木不可雕放在教育教學質量分析上,一定程度上也是成立的,存在著一定的道理,區別在於物是死的,人是活的。
雕刻技術在高超,木質不行,預期目標絕對不可能達到。但人是不斷能改變,朽木不可重生。因此,教育教學質量和效果,取決於老師的精細 ,家長的配合管理,學生的努力缺一不可。
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9 # 倚邦戰神
在同樣的教學管理水平條件下,生源是第一位,教師是第二位。
清華大學北京大學為什麼錄取各省區最好的考生?答案不言而喻。俗語云:巧婦難為無米之炊。學生天資聰慧,接受能為強,就能舉一反三,既使平庸的老師教,也會取得好的成績。猶如種植一棵小樹苗,只要正常給它澆水和施肥,它會長成大樹。如果遇上好老師,就可能長成參天大樹而成為棟樑之才。如果學生天資平庸反應遲鈍,既使遇上好老師,也出不了很好的成績,猶如種植一棵狗尾巴草你再怎麼澆水和施肥精心呵護,是長得更高的而已,它也成不了一棵樹。如遇上平庸的老師,其結果的就更差。
所以,生源比老師更重要!
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10 # 開心窮遊123
教學質量的高低,受到多種因素的影響,比如:教師、學生、政府投入、家長配合等。當然最主要的還是教學活動的主要參與者:教師和學生。
教師的重要性不言而喻。“名師出高徒”,高水平的教師才能提高課堂效率,使學生學習事半功倍。高水平的教師才能使學生掌握學習方法,“授之以魚,不如授之以漁”,掌握了方法,學生才能更好地去學習。
當然,外因是條件,內因才是根據。再精美的石頭地孵不出小雞來。即使是教育大家,聖人孔子也只做到了“弟子三千,七十二賢人”,成才率並不高啊!可見,要想提高教學質量,高質量的生源更為重要。
“點石成金”不科學啊!
回覆列表
(個人見解,勿噴!)
1、教師吧。
個人認為能把“所謂差生”教“好”的老師才是最棒的!
“好”:包括學習成績,為人品德。側重於品德方面。
2、不過現在更多似乎側重於學生,當然老師佔比也很高,六四開吧。
因為現在看到的更多的是成績分數