天無絕人之路，只要肯下功夫。建議出去闖蕩一番。我就是後悔沒出去，和你一樣，企業效益也不好，缺少闖蕩的勇氣。

按理說，35歲正當年富力強時侯，透過學校到企業的實踐，具有一定的專業知識，在崗位上不斷滾打磨鍊，為企業的創新發展，或在車間已成為一名比較熟煉的高手，或是在企業研發新產品的已成技術骨幹力量，一般在某崗位上受領導培養人之託，還能帶上一二名徒弟，正當企業用人之際。

恰恰遺憾的是你卻沒有一技之長，似乎讓人有些看不懂，一般來說，小青年進單位總要千方百計學技術，不斷提高自己才能，取得各方面的收穫，家長也是這樣要求你的，而你這樣的歲數，在企業裡這些日子在幹什麼？只有你自已知道，沒有愛好特長，使人感到焦慮，這個歲數再學可以，但確實有段路要走。

企業效益不好，創新理念不足研發產品後勁缺乏，在激烈的市場競爭中無法生存，職工產生情緒，想走的也不是你一個人，這也是沒辦法的事。

既然這樣，不成熟的意見，根據你個人條件，還是找個自由職業吧，如小商品超市類，多種經營，小飲食店等，建議找個靠近菜場，小學校旁邊的門面，也可與落難弟兄合夥，從小生意認真做起。雖然現在生意都難做，但要求的是要有創新理念，專門心思，服務熱情周到，做一樣愛一樣，畢竟手中無毛，年紀上去了，試試看吧。

最近35歲的話題有點多，似乎人人都焦慮在35歲的年齡門檻，那麼35歲以上的人就都失業了嗎，反問這個問題，你應該會尋找到自己的答案。第一，認真分析你自己。

最近整個經濟環境並不是非常的好，很多工廠都在最佳化人員結構，我也幫助一些企業在進行這方面的工作，在這個過程中發現了共同的問題：

很多基層的員工缺乏風險意識，缺乏對自己職業的思考，當然這也與企業對人員的職業通道規劃有很大關係。

認為自己做的是基礎的工作，不需要研究和提升自己的核心競爭力，即缺乏對專業路線的思考

改善的意思淡薄，沒有把自己的工作與工廠的日常改善聯絡起來，即缺乏對日常發生問題的思考。

這三個問題都是共同的問題，也就是說普遍存在的現象，那麼你自己想想，你是否也有這樣的問題呢？

如果有，說明你並沒有認真的分析自己的狀態，其實哪怕是再小的個體，在普通的崗位都會有自己的優勢。

我常常拿日本羽田機場的清潔工，新津春子舉例，一位非常普通的清潔工，但是可以把清潔做到極致，讓羽田機場成為世界上最乾淨的機場，依靠的是什麼呢？為何只有她做到了，而其他人沒有做到呢？

你的工作即使在普通，那麼你認為你做到極致了嗎？

第二，分析之後，進行規劃

冒然的創業和換新的工作都是不可取的，依據你問題的描述，即使你創業和換新的工作也會面臨相同的問題。

問題並不在於工廠的效益，也不在於你的年齡，而真正的問題在於你自己。

建議你針對如上的問題，好好分析自己的優勢劣勢。當然如果你認為自己有創業的天分或者家裡的資源足夠用，那麼你可以大膽的去嘗試，但是創業也是九死一生，要謹慎才是。

當然如果你覺得工作的天花板無法突破，而且確實在工作上沒有什麼專業特長來做到你的壁壘，那麼你可以在當地尋找一個可以嘗試創業的機會，推薦你可以看《精益創業》，或者會給你一些靈感。

一直在工廠待著到35歲，想必已經至少待了10年。這10年期間沒有學到一技之長，也沒有想過做點什麼。我覺得說的直接一點就是懶惰造成的。

但是到了35歲也是上有老下有小的階段，此時能幡然醒悟也不晚的。我的建議是根據自己之前的經歷好好思考一下是否深入的學習相關的一項技能或者是轉行。

如果深入學習一項相關的技能是最好的，增加自己的競爭力之後再升職或者跳槽到一家更好發展的工廠。

如果是轉行，那一定得做好充分的準備和調查需要付出什麼代價，成功的機率是多大。如果是能夠兼職就做好的，那就先兼職嘗試。如果不能兼職做好的，那就可能需要你放棄現在的工作，這是需要很大勇氣的。公積金，社保都會斷掉，家裡的收入來源也可能下降一大截。

不管你要怎麼選擇，一定要下定決心，再逼自己一把。你的職業道路還很長，為了自己和家庭都要改頭換面努力拼搏！

還好你現在開始思考自己的職業規劃，如果再晚個幾年機會就不大了，35歲的職場完全可以再出發。在工廠上班的人普遍會遇到這個問題：年齡越來越大，收入也不多，看不到未來的方向，很迷茫，這個是人之常情，並不是少數。之所以出現這個情況，我認為根本原因還是在於你自己，沒有膽量和魄力走出目前的困局，工廠裡邊的生活以溫水煮青蛙的形式讓你喪失鬥志了。35歲，此時改變完全來得及，未來不會比現在更差。我第一點建議是換個工作。

我認為你不是沒有出路，你是不敢去嘗試，總想找到一個穩妥的發展方向，這就讓你限制於此了。第一點，如果你未來不想碌碌無為的浪費青春，請早點走出工廠這個工作環境；第二點，沒有一技之長並不代表你什麼都不會，力所能及的事情做好了一樣可以有成就；第三、沒有一技之長並不代表收入不行，收入不僅僅需要技術，更需要自己能夠付出和去發現機會；第四、創業不是隨口說說，是需要充分的準備和現實條件所決定的。

根據以上這四點的邏輯，給你分析和建議：

第一、對於一個有想法的職場人來說，在工廠裡做一名普通員工，並不是長久之計

你今年35歲了，在工廠上班，估計也有幾年時間了吧。因為效益不好才想換一份工作，看你的情況應該不是工廠的領導層，屬於普通員工，如果你是領導層的話，肯定也不會這麼問了。

我們首先分析一下在工廠上班的普通員工的工作狀態：

1、重複性的體力勞動

在工廠裡邊上班，大部分是重複性的體力勞動，你說有多大的挑戰也不可能，多數都是靠熬時間，流水線分工亦或者重複的基層工作來掙一份辛苦錢。這樣的工作模式下，對一個人最大的傷害是學習空間有限，提升很慢。

2、交際圈子十分有限

工廠的上班內容是比較枯燥的，三點一線的模式較多，工作時間也不自由。這種環境中，普通員工也就是工廠那點事，真正能夠接觸到的新朋友和圈子也是十分有限的，交際面狹窄，圈子質量不高，對於職業發展也是非常受限。

3、學習培訓機會不多

在工廠上班，你所經歷的培訓也就是生產線的操作流程、安全生產製度、員工守則等基礎性的職業培訓，這個屬於遵守型的學習，不是開放思考型的學習。這種學習環境下，你是不可能很直接提升自己的業務能力或者職業素質的，三年五年的從業經歷跟你剛入廠的時候相差不大，耗費的是光陰，而不是積累的過程。

4、業餘生活不夠豐富

在工廠上班本來就比較累，同時你還需要你照顧家庭老小，業餘生活可能也僅限於玩手機了，或者去大排檔聚餐這樣的行為。你是沒有專門的時間來培養個興趣愛好，或者抽個時間來學習的，這種業餘生活也是對你職業生涯也是產生很大的限制。

我相信以上幾點是在工廠上班的人面臨的共性問題，並不是說工廠上班一定就一無是處了，也是有優點的，比較穩定。要麼也不可能每年都有一大批人進入工廠。

我之所以先分析在工廠上班對一個人職業生涯的侷限性，也是想告訴那些有想法、有理想、不願意甘於平庸的職場人，第一步就是要跳出這種重複性的體力勞動，迴歸有挑戰的職場，尋找機會，也就是說我建議你離職。第二、沒有一技之長並不代表你什麼都不會做，選好職業方向，做力所能及的工作，不見得收入會很低

走出工廠是第一步，其次就要去找一份能夠透過自己努力來不斷增加收入的工作，是需要再次積累行業經驗的工作。其他高大上的工作暫且不說，就是一些門檻較低的工作的收入肯定也是比你在工廠裡邊強，關鍵問題你要及時的出來折騰一下，再不折騰你都快四十多歲了，悔之晚矣。

當然，也並不是說你出來以後就去找個基礎工作的，未來的職業選擇也有要有一定的標準，是需要考慮的，有幾點建議：

1、選擇那些可以積累行業經驗的工作

你之所以會迷茫，是因為長期工廠上班，不知道自己擅長什麼了；之所以不知道自己擅長什麼了，是因為你沒有一個細分垂直行業的工作。

什麼是細分垂直型別的工作呢，就是你的選擇能夠讓人覺得你是做某個領域的。你在工廠上班，看著有份工作，其實並不能完全定位，只能說你是製造業。

你必須要找一個能夠堅持下去，能夠積累行業經驗的崗位，你以後才能夠圍繞這個方向走下去，前邊不至於做了無用功，這是首先考慮的擇業問題。

2、選擇那些能夠有客戶積累的工作

再就業的時候要選一個能夠有客戶積累的工作，這是我的第二點建議。客戶群體對於現在的職場人是非常重要的，是你的圈子和資源，屬於不因換工作而丟失的資源。我建議你從能夠選擇這個方向的工作去努力積累。

3、選擇那些預期可以透過努力實現高薪的工作

工廠裡邊的收入比較穩定是沒有錯的，但是你35歲是非常尷尬的年齡，上有老，下有小，不折騰的話，可能連基本的生活品質都保障不了。再次擇業要選擇未來你能夠看到透過自己的努力實現收入倍增的崗位，比如有業績考核的工作。千萬不要去選擇那些只是拿固定工資的崗位。

4、選擇那些自己能夠真正學習到知識和人際交往的工作

你現在的優點是穩定性很強，因為年齡不小了，也能夠吃苦耐勞；你現在的缺點是積累不夠，沒有能夠拿得出手的技能或者特長。比如說善於交際，善於商務溝通，這都應該是個人能力，而你不一定具備。

所以未來的工作選擇就要注意能夠培養起來自己這些軟實力，能夠在以後的工作中進行知識學習和積累，這就是你要選擇的。

從工廠出來必須要做一次深刻的職業規劃：選準未來的方向，然後再次出發。在這個過程中也要考慮自己的性格特徵和實際家庭情況，做力所能及的工作，從基礎做起不可怕，可怕的是你看不到成長。第三、沒有一技之長並不代表你賺不到錢，要善於去發現機會，敢於付出

有人可能會說了，你說的道理和邏輯我是明白的，可是現在的工作並不好找，選好方向也不見得有人要自己呀。

如果你這樣想，我也不會批評你，因為現實情況的確如此。但是我想說的是，沒有一技之長真的找不到工作了，真的賺不到錢了嗎？關鍵是你有沒有善於發現機會罷了，我就簡單舉幾個例子吧：

1、先說說基礎類的工作

以前大家都聽說過送快遞，送外賣的工作是可以的，但是比較辛苦。現在經過這麼多年的發展，這一行也不容易了，但仍是是一個靠辛苦努力可以多收入的崗位。

如果你去做這類工作，門檻也低，每個月不多說，只要不懶，只要你努力，七八千塊是沒問題的。並且我覺得你甚至可以多幹幾份工作，白天做這個，晚上是可以找個地方擺攤。

既然沒有一技之長，那你肯吃苦，一樣收入比你在工廠多很多，並且自由度也有了，如果你在過程中有好的想法和思路，說不定有其他靈感了。

3、再說說服務員類的工作

我為什麼在多次的職業規劃課裡邊都提到服務員這個崗位。因為我看到了很多人在連鎖餐飲裡邊做服務員實現華麗轉身的。

當然，這裡我就不細說了。我建議你可以試試一些比較大型的企業裡邊的服務員，培訓機制也好，上班收入不少的，難度就是累。

4、再說說銷售類的工作

我認為做銷售什麼時候都不晚，你之前沒有基礎也沒事，因為確實是可以勤能補拙的。你仔細思考一下，諮詢一下身邊的人，這一點展開說就太多了。

5、再說說求職途徑

你從工廠裡邊出來，找工作並不是難事，難的是找一個合適的工作。這個歲數了，熟人朋友總是還有幾個的，不求他們有多出色，但是給你介紹個工作應該不是難事。多想想這個途徑，哪怕先邁出去一步，做起來，然後才會有轉機。

如果有人說自己沒有一技之長，找不到工作，沒收入，我是萬萬不信的，只是你想不想幹，想不想付出而已，沒有誰一下子就是寫字樓裡邊的高階白領，都是一點點做起來的，這個職場，付出永遠在收穫之前。第四、所謂的創業，其實是個好方向，但是你認真思考了沒有

你是從工廠出來的，應該沒有太多的本錢本積累，人脈也有限，那對於你來說，創業只能是從小做起了，太大你沒有經驗，也沒有資本，很容易失敗。

這裡邊有幾種情況：

1、從小做起一樣可以實現自我

我認識幾個擺攤的小哥，起早貪黑，每天樂呵呵的，怎麼說一天也能有千把塊進賬，一個月也是收入上萬。所以你可以做類似的事情，前提是堅持下來，不要半途而廢，選好方向，吃點苦。

2、有頭腦可以快速成就

你如果沒有本金，但是你有頭腦也是可以的，我周圍很多人都是利用資訊差異，利用價格的地域差異來實現自我的，你發現這個邏輯去試一試。

創業的要求更多，第一你能不能找好方向，能不能放低自己的姿態去從基礎做起。千萬不要好高騖遠，可以邁出一步試試，就知道箇中曲折了。對於你的情況，35歲了，我還是建議先從工作上班開始，真的有機遇或者你非下定決心的時候，才開始你的創業之路。兩條路，最終還是自己來選擇！

首先，你得要確定一個目標，而這個目標在任何年紀都可以。

一、普通人創業成功的案例那麼多，可以從中摸索借鑑，最好還是投己所好；因為當你喜歡做某件事情的時候，你才會義無反顧的去追求、去創新。高上的創業思想咱先放下，先從最低的說起：1、擺地攤，看似不起眼，實則很多人因此發家致富。2、小吃攤，和擺地攤一樣也是不起眼的，可能要早出晚歸，可是人們需求它，這個世界只有“吃”才是最大的消費。想創業，就得放下身段，勇往直前。

二、換一份新工作，就要考慮很多方面了。35歲的年紀，也就是說一換工作就代表著從頭再來，因為沒有技術，基礎也只能從零開始，也有很多不需要經驗的工作，比如：1、快遞員，這個職業應該是零門檻，不需要什麼文化條件和專業知識，只是簡單的取貨送貨，而且收入可觀。2、送餐員，和快遞員一樣的工作。3、如果有駕照可以去跑出租，也可以自己買車跑滴滴。這些相對於簡單一點，而且收入不錯。

從題主的問題來看，我想現在您最擔憂的，不過是對於自己已經35歲，卻在事業上得不到穩定發展而擔憂。

題主說自己沒有一技之長，那我們不妨來分析一下，究竟是辭職創業還是換新工作。

從辭職創業來看：

創業不是嘴上說說那麼簡單，他對一個人的綜合能力要求往往更高，你是否在以下方面都仔細考慮過呢？

1. 如果創業，你現在對於自己的創業有了明確的方向嗎？你打算從事哪一個行業？在做出決定之前，你是否已經對該行業有了足夠了解？做了前期調研了嗎？

2. 對於創業，你現在的資本是否足以支撐你走上這條路呢？在創業之初，你的前期啟動資金是否到位？你目前乃至接下來的一段時間，生活是否能夠有基本的保障？家人的態度是否會影響你創業呢？

3. 經歷了以上兩點，如果你還確定，那你最重要的問題是，對於自己選定的創業專案，你打算怎麼做？是自己單幹呢？還是尋找合夥人一起奮鬥呢？專案應該如何進行你是否有過全盤考慮呢？從換新工作來看：1. 對於新的工作，你是想再找一份跟之前一樣的行業工作，還是以全新姿態進入一個新的行業呢？

2. 如果從事相同行業的工作，那你是否考慮過接下來要怎麼改變自己的工作方式或者態度，以讓自己得到不一樣的良好發展呢？

3. 如果進入一個新的行業，那你的能力是否足以支撐你順利在這個行業立足下去呢？如果條件不夠，你是否想過要學習新的技能，來增加自己的競爭優勢呢？

4. 如果要增值自己，那你想過接下來你怎麼學習哪方面的技能嗎？是自學還是尋找行業內的高人帶領自己呢？

有一個道理是亙古不變的，種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。

無論你最終選擇創業還是換新工作，能夠影響你的未來的，一定是你的行動。

所以，當你選定了方向之後，應該趁早行動起來，為之付出努力。不怕沒有一技之長，沒什麼人是生下來就學會一項技能的，除了死亡和呼吸。

不要有太多的多愁善感，不要讓未來的自己後悔今天的遲疑。

可以選擇辭職了，既然你都在問這樣的問題了我想你也是經過考慮之後提出來的，只是希望別人能給你一個肯定的回答。三十多的年紀壓力很大的，要有一定的穩定收入才能支撐起一個家的開支。如果你有一技之長可以考慮換一家單位。但你沒有一技之長，找不到好的工作時，創業未必不是一個逆境中發展的機會。成功了換來你想要的一切，失敗了，大不了再回去繼續上班。既然有這樣的想法，那就該朝著自己的想法，目標去努力前進。開始可以找一個小的投資專案做，從小的慢慢做大。一家專注於實體增收策劃，使實體收入快速增加30%以上營業額，做到線上線下一體銷售，目前市場下載繫結量高達30%以上。為實體門店引流、促銷、鎖客，從而達到商家增收、顧客再實體店、淘寶、天貓、京東、拼多多優惠購物的平臺，以顧客利用現金購物卡優惠購物為核心，形成了一套可以同時將城市運營商、線下商家和使用者緊密連線的商業模式。運營者年賺20-30萬，投資小，回報高，零風險的輕資專案。該由第三方公司扶持，工資，物料費用全額報銷。