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  • 1 # 一朵爪子

    我們的學員中有很大一部分都是90後,因為他們自己進入社會以後,深刻體會到了學歷的重要性。

    1、找工作,看學歷。近幾年,每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,本科生都基本沒有機會,公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。由於學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見,現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少7了個發展機會,由此可以看出學歷對找到一個好工作的影響是非常大的。

    2、由學歷定工資。目前,中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班,上崗待遇本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比專科相對多一些.

    3、考證資格。許多國家職業資格證都要求本科以上學歷才能報考,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規定必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業。而如果只是專科畢業,不管是哪個專業,也不管畢業於哪個學校,不管個人有什麼背景關係,都做不了公證員、律師、法官和檢察官。

    4、考公務員資格。公務員工作穩定,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要透過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科學歷才有資格報考,通常只會把基層和艱苦的工作崗位留給專科畢業生。

    5、職稱評定資格。如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高階職稱時專科學歷以下基本上沒有機會,而現在許多單位的主管、領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱將會喪失許多當主管、領導的機會,而沒有本科學歷,則會喪失評高階職稱的機會。不管是哪種職業,如果沒有本科學歷,人生將會失去許多的機會。事實上,現實社會中很多方面本科學歷都是必要的。總之,拿個國家承認的學歷在當今社會無疑很重要,如果非要等到需要時,再去著手準備,不僅需要花更多的時間和金錢,重要的是人生的機遇也喪失了。

    6、留學。許多國家都承認中國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

    7、考研。有了本科畢業證和學位證,就能直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不願招收專科生,會在許多方面設障礙,例如要求發表論文,加試專業課,英語達到什麼水平等。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科,今後若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。

    8、學歷是調入大城市戶口的一大條件。很多從農村去大城市的務工人員,為了小孩上學或者其他工作生活上的便利,都會把自己的戶口調到大城市裡面去!特別是上海,深圳,廣州等大城市,學歷方面的要求非常明顯!

    9、學歷對我們的生活工作也很有影響。比方說您目前處於單身,那麼您去參加相親活動的時候,女方肯定也會了解參考您目前是什麼學歷。再或者說,你要參加什麼社會活動,出席什麼會議,加入協會、理事會,還有政府黨組織等等,那麼在您的個人簡歷表上,一般就會顯示您的職位,學歷等資訊!

    以上介紹了一些常見的學歷較基本的用途,不管是哪種學歷,也不管是哪種專業,沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會。雖然學歷不能代替能力,但它已然成了就業和升職的“敲門磚”。 提升自己的學歷,既可以競爭職位,參加資格證書考試,考取公務員或是研究生,也可以為自己以後的工作做好學歷基礎。當勞動密集型產業已經開始向長三角或內地轉移時,不可迴避的職業轉型正在逼近你!加薪、晉級、招工調幹、考公務員、考研……

    前面說完學歷提升的重要性,下面再來講下學歷提升的方式;成人學歷提升有三種形式:成人教育、遠端網路教育、自學考試;這三種形式都是國家承認的學歷,只是根據不同學生的不同需求制定的三種學歷提升方式;想了解具體的可以詳細問我;學歷提升是一個過程,最快都要經歷2.5年才能拿到畢業證書,這不僅僅是對自己的一個提升,也是對未來自己的投資。

  • 2 # 小初數學小羅老師

    提升學歷在現實社會中學歷變得越來越重要,這點是不可否認的。具體為:

    一、幫助求職:

    人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時,都對學歷有硬性的規定,特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業,更是如此,因此,您要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,那您就需要繼續學習,提升您的學歷,保持並提升您的競爭力!

    二、幫助晉升、加薪:

    現在的企業事業單位對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學歷的要求也更高了,很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晉升為管理者,在眾多能力相當的競爭者中,自己卻因為學歷不高而被晉升出局,您真的甘心嗎?如一家大型房地產企業,他們薪資福利待遇很好,但是他們的晉升機制很嚴格,大專學歷的只能做到初級經理的職位,想要晉升到高階經理,必須是本科學歷,即使您能力再強也無法越過制度的制約,所以提高自己的學歷,是萬分必要的!據統計絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有少企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低,如某企業職員調薪,高中學歷的每年加300元,大專學歷的加600元,本科則可以加到1000元,在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,您除了努力工作,還要學習並提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優勢!

    三、拓展、最佳化交際圈:

    俗話說:物以類聚,人以群分,在今天的社會,人脈是最大的財富之一,您參與我們的學習,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,您能有效擴大自己的交際圈,最佳化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次,俗話說在家靠父母,出門靠朋友,您的交際圈擴大了,您的機會也增加了,所以提升學歷真的很必要!

    四、提升自身綜合素質和增強競爭力:

    有人說:學歷不一定等於能力,現在已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的,因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓您不斷的積累知識,豐富自己的知識面,同時,學習能提高您的思考能力,機會是中情於有準備的人,您只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,您才能有十足的信心把握住機會!

    五、考公務員:

    公務員是當今社會一個熱門的職業,穩定、所謂的鐵飯碗,很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路,但是它有非常嚴格的學歷要求,你有文憑才有資格報名。

    六、考證:

    許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

    七:職稱評定:

    在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任。

    八、以身示範,樹榜樣給孩子看,營造家庭學習氛圍。

    九、文憑國家承認,學信網可查,無毒無害,始終用得上,可未雨綢繆。

    十、企業上市、上新三板、申報高新產業補貼資助等,是對員工學歷有一定要求的,同時也可以作為福利以穩定人心,降低人員流失。

  • 3 # 天探E檢

    有的,提升學歷有多項好處。1、找工作,看學歷。近幾年,每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,本科生都基本沒有機會,公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。由於學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見,現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少7了個發展機會,由此可以看出學歷對找到一個好工作的影響是非常大的。2、由學歷定工資。目前,中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班,上崗待遇本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比專科相對多一些.3、決定升職機會。許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導的首要條件都是本科學歷以上,即使自己完全可以勝任,但沒有本科文憑就沒有競選資格。在職人員若在規定年限拿不到本科文憑,在人事改革中將會直接導致下崗,即專科學歷以下即使已經找到工作,在以後的工作中也可能面臨下崗失業的危險。4、考證資格。許多國家職業資格證都要求本科以上學歷才能報考,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規定必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業。而如果只是專科畢業,不管是哪個專業,也不管畢業於哪個學校,不管個人有什麼背景關係,都做不了公證員、律師、法官和檢察官。5、考公務員資格。公務員工作穩定,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要透過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科學歷才有資格報考,通常只會把基層和艱苦的工作崗位留給專科畢業生。6、職稱評定資格。如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高階職稱時專科學歷以下基本上沒有機會,而現在許多單位的主管、領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱將會喪失許多當主管、領導的機會,而沒有本科學歷,則會喪失評高階職稱的機會。不管是哪種職業,如果沒有本科學歷,人生將會失去許多的機會。事實上,現實社會中很多方面本科學歷都是必要的。總之,拿個國家承認的學歷在當今社會無疑很重要,如果非要等到需要時,再去著手準備,不僅需要花更多的時間和金錢,重要的是人生的機遇也喪失了。7、留學。許多國家都承認中國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。8、考研。有了本科畢業證和學位證,就能直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不願招收專科生,會在許多方面設障礙,例如要求發表論文,加試專業課,英語達到什麼水平等。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科,今後若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。

  • 4 # 廣東嗨哥H

    當今社會有高的學比沒有學歷的人要上一個檔次,不論是工作還是生活。

    高學歷是走向領導崗位的必備條件!

    學歷提升在企業在職員工中越來越重要,也是以後不可缺少的。具體如下:

    1、幫助晉升加薪

    現在企業對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學歷的要求也更高了,很多員工辛辛苦苦,兢兢業業在企業裡拼搏了多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晉升為管理者,在眾多能力相當的競爭中,自己卻因為學歷不高而被晉升出局,您真的甘心嗎?譬如一家制造業,他們福利待遇很好,但是他們的晉升機制很嚴格,技能再過硬,沒有學歷只能做到主管,想要晉升經理必須是大專或本科學歷,即時您能力再強也無法越過制度的制約,所以提高學歷是萬分必要的。據不完全統計,絕大部分企業個員工加薪過程中,都會參考學歷的高低,更有不少企業在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤,學歷高的起薪高。如某服裝企業公司,高中學歷每年加300元,大專學歷加600元,本科則加1000元。在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,您除了技能努力工作,還要學習並提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優勢。

    許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

    2、幫助求職

    人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時都對學歷有硬性的規定,您妄想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,那您就要繼續學習,提升您的學歷,保持並提升您的競爭力。近幾年全省每年都有80多萬的高考考生,全省共有普通高等專科學校80所左右,成人高等學校30所左右。專科遠遠多於本科。每天畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有 3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少了7個發展的機會,由於學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷並不必然能事業成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

    3、拓展最佳化交際

    俗話說“物以類聚,人以群分”。在今天的社會,人脈是最大的財富之一,您參與我們的學習,不僅能提高自身的學歷,更重要的是您能有效擴大自己的交際圈,最佳化現有人脈交際圈,提高自己的交際的層次。在家靠父母,出門靠朋友,你的交際圈擴大了,你的機會也增加了,提升學習真的很必要。

    4、提升自身綜合素質和增強競爭力

    有人說:學歷不一定等於能力,而今已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的。因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓你不斷的積累知識,豐富自己的知識面,同事,學習能提高您的思考能力,機會是鍾情於有準備的人,您只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,您才能有十足的信心把握住機會。

    5、 考證

    許多國家職業資格證都要求本科以上學歷或高學歷可以減少年限要求,如現在公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什麼專業都有。而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業於哪個學校,也不管個人有什麼背景關係,就一生永遠做不了公證員、律師、法官司和檢察官司了,以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

    6、以身示範,樹榜樣給孩子看,營造家庭學習氛圍。

    7、文憑國家承認,網上可查,無毒無害,始終用得上可未雨綢繆。

    8、對企業來說,在企業上市,申報高新產業補貼資助等是對員工學歷有一定要求的,同時也可以作為福利以穩定人心,降低人員流失。

    9、考公務員

    公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,又有權力,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要透過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。

    10、留學

    現在許多國家都承認中國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

    11、職稱評定

    如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,中級職稱要求專科學歷,而在評定高階職稱時至少本科學歷,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高階職稱的機會。

    12、其它

    以上介紹了一些常見的學歷證書最基本的用途,不管是哪種學歷證書,也不管是哪種專業,沒有更高一些的學歷,人生會缺少許多機會,事實上,現實社會中很多方面高學歷都是必要的,即使是年輕人談物件,通常還要考慮對方的學歷,即使物件不考慮,對方的家長還要考慮的。即使自己畢業自主創業,許多人掙了錢後,又都想花更多的錢去謀取高學歷,來武裝和包裝自己。

    高學歷可以幫你縮短達到目標的距離,高學歷可以幫你事業層層升高,高學歷......不明而喻,有個高的學歷在身是對自己一個能力的肯定,就像包帶乾糧雨帶傘,人必須要主動的去爭取,不能處於一種被動狀態,尤其是現在這個瞬息萬變的社會 可是人人都說現在企業的老闆都看重的是能力,學歷不重要,但是換個角度想,當你有一定經驗時候需要升值了,而你學歷不高,即使你能力多強你說老闆會升你嗎?最終還是看你是否有學歷吧。是的 ,既然你有能力,那麼你就有能力去拿個學歷!很簡單的道理。

    總之,有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要,平時看似沒有用,當需要學歷時再去著手,不僅需要花更多的時間和金錢,重要的是人生的機遇也喪失許多,所以儘早提升學歷,找工作就好找一些,人生的機遇就會增加很多。 而且人要靠包裝的.我們個人能力很強的話.但由於學歷跟他人相差甚遠..總感覺不那麼光鮮,鄰導有心想提拔你,也力不從心.有了高文憑,能力又強,對自己以後的發展有很大的好處。

  • 5 # 不懂電影的小旭

    學歷在當今社會的重要行是毋容置疑的

    舉個例子公務員報考

    取消了

    “成人學歷”與“全日制學歷”的區別對待!

    注意:成考最容易申請學士學位證!

    全日制,自考,函授,網路教育,電大

    一視同仁!

    都可以報考國家公務員!

    不要糾結什麼形式,

    前提是

    你得有學歷!

    90後提高學歷的還是佔大多數,你可以說學歷不重要,前提是你必須有學歷,同等於你可以說錢是糞土,但是前提你要有錢。

    趁年輕提高一下學歷也挺好,不是嗎?

  • 6 # 閱讀修身

    先說結論:90後提升學歷的很多。下面說下結論:

    我正是題主所說的90後。而現在我是博士在讀,而與此同時周圍的博士師兄和碩士師弟們大多是90後,最小不過95年的。

    所以,您提問的這個問題並不是很實際。

    因為您提問的這個年齡段的人最大如我29歲,最小的也是19歲吧。年齡大如我者還讀書的也是博士前後,年齡如19歲左右的大部分都是大一。

    這段時間不正是讀書的時間嗎?

    我可以這樣告訴你,你所說的1990-1999年的人,大部分都在讀書,當然畢業的可能也有,但是如果一旦讀書,他們絕大多數都還沒有走出學校,所以90後的人提升學歷的人極多,極多,請參考每年的高考人數。另外90年的人參加高考時候大致在2008-2009年,中國奧運會期間。

    而那年的高考人數達到了近些年的人數巔峰,所以,他們提升學歷的很多很多。

    另外,提升學歷的好處特別明顯,工作的可選擇餘地,工資的級別提升,任職時候的學歷天花板都會被破除,如果有機會的話,還是提升一下學歷比較好。

    以上。

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