長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。

如果馬雲不走，其實對於未來阿里的發展是一個打擊。

因為馬雲知道，目前中國太多的企業就是不給新人發展機會，不給新人一個發揮的空間，所以許多企業在行屍走肉的重複著以前的模式，最終走向滅亡。

不得不承認，馬雲在第一輪網際網路的潮流裡是出色的，是有遠見的。

但是畢竟年紀大了，已經過了一個能夠“衝動”的時期，對於阿里的創新來說，其實就是最大的阻礙。

馬雲曾經說過一句話：“阿里唯一不變的宗旨就是需要不斷地變化！”

所以，馬雲正式卸任阿里董事局主席，就是為了這個宗旨而考慮的！

當然了，馬雲，薑還是老的辣。

現在阿里已經走上了正軌，馬雲更應該享享清福了。

再說了，卸任阿里董事局主席而已，但是對於阿里的決策權和否決權馬雲還是佔有絕對的比重。

甚至馬雲手裡對於阿里巴巴，螞蟻金服，達摩院，菜鳥裹裹的直接和間接股份都是非常多的。

說白了，就是臺前走到了幕後而已。

給了新人機會，自己又可以幕後操控，獨攬大局，何樂而不為呢？

一個智者，只要會用人就行了，不需要會處理太多的瑣事！

不過我想說的是，真的很喜歡馬雲的那句話，如果銀行不改變，我們就改變銀行！

馬雲做到了！！

確實，馬雲的思維和創業，給我們帶來了太多太多的便捷。

我們應該感謝馬雲，希望中國未來有更多，像馬雲這樣，能夠做實事，為人著想的企業家。

而不是隻想著圈錢，不知道感恩和做貢獻的圈錢者。

【出走半生 歸來仍是馬老師】2019年9月10日，中國第35個教師節，馬雲55歲生日，阿里巴巴20週年。今天，也是馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席的日子。8月28日，馬雲曾表示：“不當阿里巴巴董事長了，但絕不等於我不創業了，絕不等於我退休了。”對於馬雲來說，眼看著一手帶大的阿里已經能夠獨當一面，於他個人而言，也是時候開啟一段新的人生路程。

馬雲公益慈善和教育事業或從此拉開序幕！在一個更加超脫的地位從事自己最喜歡、一生想實現的事業。達到了一個更高境界

美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛於1943年在《人類激勵理論》論文中提出人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。馬雲可以說達到了最高一層需求-自我實現需求！

今天（9月10日）是教師節，也是馬老師正式卸任阿里巴巴董事局主席的特殊且有意義的一個日子。二十年前，馬雲由一名杭州師範的老師走向企業家之路；二十年後，又重新迴歸教育行業，按照他的“革命性”思想來看，應該也會給教育行業注入一股新的力量，同時希望他能利用影響力帶來些許改變。

對於55歲的馬雲選擇今日離開，已經不是突發奇想，因為早在2018年的教師節當天，他就宣佈將於今年的同一天退休，辭去他在阿里集團的所兼各職，專心致志於教育行業及慈善事業。因此，這個日子早就被進入了倒計時。

去年的今天，正好是阿里巴巴19週年。馬雲向各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們發表了以下公開信:

“我懷著激動的心情向大家宣佈:經董事會批准，一年後的今天，也就是2019年10月9日，阿里巴巴20週年，我將不再擔任阿里巴巴董事局主席，現任阿里巴巴集團CEO張勇將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之後，我將繼續擔任阿里巴巴董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。”

對於他的離開，這一方面得益於他一手建立的合夥人制度，今日的阿里巴巴內部治理已經相當成熟完善，從2013年的陸兆禧再到2015年的張勇，一步一步地按部就班，讓馬雲對於阿里的未來充滿了信心！

另一方面來看，馬雲的名氣太大、名頭太響、壓力太大了，辭去阿里巴巴董事局主席也許對於阿里巴巴的發展更有好處，至少退居二線的馬雲不會再成為前臺的“標靶”。這種“去中心化”的結果不僅解放了他本人，也解放了阿里巴巴企業的重重顧慮。

尤其是在阿里巴巴已經成為全球網際網路科技巨頭之一的情況下，讓企業去“馬雲化”會減少不必要的執行風險，比如說劉強東在美國明尼蘇達事件就帶給京東多重打擊。

近些年，馬雲可以說是家喻戶曉的人物，對整個中國網際網路及電子商務生態系統產生了巨大的影響力，他的很多東西都是一種創新，這也符合他本身“破局”的勇氣和魄力。但同時也承受著不小的壓力，來自於競爭對手、行業及生態系統內部。

55歲就能急流勇退，這同樣也是需要一種“創新”的勇氣，想一想，國內很多企業的老一代創始人還有很多過了70歲依舊在商場拼殺不止！

所以說，我認為馬雲乃人傑也！名副其實的商界奇才！過去有一段時間裡他的演說被視為最有勵志色彩的，儘管後來大眾迴歸平淡也不再認為是心靈雞湯。另外，雖然有些人將實體經濟的不堪歸咎於他，恐怕是有失偏頗的，說到底那是中國實體經濟的不求上進自身因素造成的。不管怎麼說，天空中已永遠留下他“飛人”的影子，中國經濟的發展過程中也濃墨重彩地記下了他的名字——馬雲！

謝誠邀。

今晚，阿里巴巴20週年年會在杭州舉行。馬雲卸任演講道“今天不是馬雲的退休，而是一個制度傳承的開始；今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功。”馬雲卸任，由現任阿里巴巴CEO張勇接任董事局主席。馬雲的退休看似意料之外，實則意料之中。很多人可能會在想，為什麼馬雲沒有把職位傳給他的兒子？不是不想，是不能。

阿里巴巴採用合夥人制度，一個公司要想不斷地發展擴張，肯定會引入資本，資本的進入，為企業提供了動力，但同時股份也得到了稀釋。資本把創始人團隊掃地出局的事情也屢見不鮮，為了掌握公司的控股權，阿里巴巴的合夥人制度有其獨特性：作為公司小股東的合夥人，卻擁有絕對的公司發展控制權。

通常上市公司都按股權說話，但是，阿里巴巴成立初期，為了掌控掌控企業的話語權，透過制度安排，保證公司控制權掌握在核心創始人及管理層的手中，以便傳承他們所代表的企業文化，並使公司按照他們的經營管理意志向前發展。當時阿里巴巴第二次上市，最初屬意的是香港，但是因為當時港交所，尚未實施同股不同權的制度，阿里巴巴才捨棄香港，選擇在紐約IPO，隨著小米在香港IPO實施同股不同權，宣佈著香港的AB股時代開啟，阿里巴巴估計還會回香港上市。

自己制定的制度，自己肯定要執行，其實，職業經理人更能讓企業更好地傳承和發展，帶領企業著壯成長。張勇2015年接任阿里CEO，，2016年張勇入選達沃斯世界經濟論壇國際工商理事會（IBC），成為唯一入選的中國網際網路企業家，2017年阿里巴巴宣佈成立“五新執行委員會”，張勇擔任委員會主席，統籌包括阿里巴巴集團、螞蟻金服集團、菜鳥網路等阿里生態體系內的所有力量，可以說是全面執掌阿里巴巴。馬雲此次宣佈退休只是名義上的時間問題，即使退休了，他依然享有阿里巴巴的股份和收益，同時也能做其他的事情。這種制度其實也很好，好比一場強者的接力賽，上一任把企業未來傳到下一任手中，張勇之後，估計下一任接棒者是蔣凡。

今晚，阿里20週年大會，馬雲正式宣佈卸任，他哭了20年，阿里成為中國市值最大的公司，馬雲，也成為中國建國以來最成功的企業家。“讓天下沒有難做的生意”，就是馬雲創業的初心。20年來，他為中國社會的發展做出了卓越的貢獻，網購，支付寶，都是中國開創性的創新，並且引領全球。2003年淘寶成立，是為了對抗一家獨大的易趣網。後來，淘寶打敗了易趣。2007年，張勇加入阿里，打造出天貓，並創造了雙十一這個商業史最具影響力的購物節。2014年9月20日，阿里巴巴集團登陸紐約證券交易所，創下有史以來全球最大的IPO記錄。馬雲說，阿里是一家有價值觀的公司，他說“每次重大決定，從來沒有從商業利益出發。20年的所有決定，都跟錢無關，我們在思考，投入和技術，是否和價值觀和願景吻合。”阿里“客戶第一”的價值觀，和華爾街“股東第一”的價值觀相比，顯得有些另類。新六脈神劍成為阿里的最新版價值觀。不過，馬雲雖然從阿里退休，但是他的人生另一場大戲才剛剛開始。他想做自己喜歡做的，公益，教育，慈善，這都需要很大的精力，他會折騰的很好，我相信他。

眼見他落魄，眼見他飛黃騰達，眼見他急流勇退！智者如斯。——鍾加勇

1，首先，馬雲的卸任，與國企領導和政府官員完全不同，不會就此失去往昔控制的一切，這是由阿里的性質和平臺治理結構決定的。國企領導卸任了就是一個退休的老頭，馬雲卻依然是幕後的老闆，何樂不為呢。

2，其次，在目前阿里平臺的治理結構下，馬雲卸任是對新執政者騰出巨大空間，沒有人可以拒絕老去和最終離開這個事實，馬雲亦不例外，適時候急流勇退那是智者，阿里並不因此改變什麼，企業做大到如此平臺的規模，核心只有一個，領導是集體領導的，治理結構是平衡安全的，馬雲對阿里更多是精神領袖和符號的意義。

3，企業，很多時候發展到一定的階段，創始人的企業家精神都要求與時俱進，不斷革新，否則創始人也會成為瓶頸。從這個角度出發，從企業利益出發，也從馬雲擁有企業所有權收益角度出發，把世界給年輕人是對的，因為世界不僅是創始人的，更是年輕人的。

4，以上三點，說得還不夠直白，從風險控制角度再補一刀，就是馬雲說的阿里人不是害怕什麼才卸任，但其實連他也不能否認，卸任了就能實際降低企業風險，尤其是僅作為精神領袖符號意義容易被任何脅迫的風險，就像日本的天皇，保護起來就是了。當然，你得有這樣的治理結構做基礎，不是你想卸任就卸任的，很多企業離不開創始人，馬雲則具備了這樣的必要條件，就是他所說的準備了十年。

中國的歷史有5000年，5000年中各種英雄輩出；時至今日能夠活在文字中對我們生活有影響的其實屈指可數。

首先：世界缺了誰都能轉；馬雲能夠還在年富力強的年紀退休應該是深知這個道理。不要說馬雲退休離開阿里巴巴，如果世界上沒有支付寶沒有淘寶；甚至沒有阿里巴巴，很多人的生活都會出現變化；但社會的進化論，會創作出更好的產品和公司。

其次：激流勇進是歷朝歷代以來多少名人將相全部束手無策的事情。退休意味著承認自己老了，恐怕沒有人會一個願意主動退出。但是馬雲做到了；這是世界上最高境界的智慧。

中國流傳千年的智慧都來自於易經，“易經”乾卦最好兩爻有兩句話：飛龍在天；亢龍有悔。現在的阿里巴巴如日中天；現在馬雲的狀態將一直都會停留在飛龍在天的階段。這是難能可貴的。

2018年教師節這一天，馬雲宣佈要在一年後也就是2019年教師節開阿里；進入退休生活；但從下面的文字中你回發現，馬雲走的並不徹底。

其實馬雲對於退出阿里是有計劃，有步驟，統籌計劃和執行的

“我懷著激動的心情向大家宣佈:經董事會批准，一年後的今天，也就是2019年10月9日，阿里巴巴20週年，我將不再擔任阿里巴巴董事局主席，現任阿里巴巴集團CEO張勇將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之後，我將繼續擔任阿里巴巴董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。”

因此：阿里就是阿里，有沒有馬雲也是一樣的存在。

馬雲創業至今已經經過了 20 多年的時間，歷經風雨、磨難，總算修成正果，有了今天的阿里系。

馬雲選擇在 55 歲生日，教師節這一天退休，有許多朋友覺得很惋惜，55歲明明還很年輕，還有很多的事情可以做，有很多的抱負可以實現，可以帶領阿里向著更好的方向前進一大步。。。

浮雲君覺得，馬雲的選擇其實充滿了長者的智慧和中年人的從容。

阿里巴巴已經今非昔比，即便沒有了馬雲，在十八羅漢的經營、合作之下也會穩步執行，他們的達摩院、螞蟻金服也會繼續肩負使命向前邁進。

馬雲對於阿里而言很重要，但是已經不是不可或缺，一個個員工像齒輪、零件各司其職一樣支撐起了阿里這個龐然大物。

真正厲害的企業領導者從來都不是事無鉅細樣樣接手的，他們相信自己的團隊，只需要決定大政方針就能得到自己想要的結果。“無為而治”、向心力才是企業發展壯大很重要的因素。

馬雲在這個階段選擇退休，讓更為年輕的張勇接替自己，其實也是為了保持企業年輕的活力，讓敢想敢做的年輕人上臺，不至於讓企業在安逸中走向滅亡。未來註定是年輕人的，選擇放下也需要很大的勇氣！

有不少朋友會擔心馬雲離開阿里巴巴之後，企業的經營、發展方向會不會出現較大的變化，餘額寶存入的資金還是否安全？

其實大家沒有必要存在這樣的顧慮。馬雲手中還持有著大量阿里系的股票，此次退休也不過是從舞臺轉向了幕後，給年輕人更多表現的機會。但是阿里的決策權，不少還是把握在馬雲手裡的。所以企業經營的方針不會發生太大的變化。至於餘額寶資金的安全性，那就更加沒有必要擔心了，一個 正規的第三方理財平臺不會因為一個人的退休安全性產生變化，這是多慮了。

馬雲在正值 55 歲的壯年選擇退休，其實背後也有一點“自保”的因素。名聲太大、口碑太好，也容易遭人嫉妒、被人使心機，及時退出，也能最大限度保全自己。

馬雲退休了，標誌著阿里巴巴一個時代的落幕，一個新時代的開啟，希望阿里巴巴能一如既往地為我們百姓謀福利。

馬老師，生日快樂~

9月10日老師節，是個好日子，馬雲選擇這天也是很有意義的，馬雲早些年就是老師出身的，幾十年後，選擇了教師節卸任，意義重大。

馬雲的身世，我想大家都耳熟能詳了，真可謂是商階的戰鬥機。除了佩服，還是佩服，我相信也是無數年輕創業者的偶像，因為他，激勵了我們好幾代人。現在淘寶阿里業務都很成熟了，馬雲年紀也越來越大了，也就該享受天倫之樂了。

阿里未來的發展將由張勇接替，這是多麼重大的決定，馬雲肯定是早有打算，張勇雖然沒馬雲知名度高，但別的能力方面，可絕不遜色於馬雲。張勇的的背景經歷大家也可以網上搜索下，也是相當厲害的，我堅信，在他的帶領下，阿里一定會越走越好，畢竟我們都喜歡馬雲，喜歡淘寶購物，給我們生活帶來了方便，當然願意支援阿里的發展。

作為一個財經工作者，我覺得馬雲先生的選擇和決定是正確的。

畢竟商海沉浮不容易，把阿里做得如此強大，既有歷史機遇，也有個人的商業遠見，但這個世界沒有一成不變的東西，也沒有永遠的商業帝國，要將阿里的事業繼承和發揚光大，需要代代有人，一個人的智慧和能力畢竟是有限的。

在隨時正處於事業上升期，馬雲主動退下來，將事業的接力棒交到更年輕、更有能力的人來開拓阿里事業，這是歷史的召喚，也是時代發展的需要。

因此，馬雲選擇一個可靠的接班人，阿里的事業也一定能夠發揮光大，馬雲先生也出不會有太多的擔憂。

至於他本人，還可做很多自己喜歡的事情，他自己也說過了，從阿里退出了，但還有更多的事情等待他去做，相信這是他內信真實的呼喚！