不對，回答不夠全面。勞動力低廉的原因有多方面，既有經濟原因，也有社會原因。勞動力低廉是多種因素合力形成，不能片面而論，需要客觀理智的分析。這裡，我們列舉主要的原因進行說明，有講得不到的地方還請大家一起探討。

首先，是勞動力過剩。根據經濟學關於供需關係闡述的基本原理，供大於求時，商品價格下降;供小於求時，商品價格上升。根據國家統計局資料，2016年，城鎮登記失業人數982萬，失業率為4.0;2017年，登記的失業人口數972萬，失業率為3.9。2018年的資料還沒有出來，但應該也相差不到哪裡去。然後，每年還有近500萬的高校畢業生進入人才市場找工作。這樣，勞動力市場是遠遠的供大於求，所以勞動力力價格下降，低廉，這也是符合經濟規律的一般表現形式。想想吧，我是僱主，我提供一個崗位，大把人來應聘，我肯定會把崗位價格壓低，以節約成本，擴大利潤。這是必然。

其次，是勞動力結構不合理。待業人口是比較多，但具有本科學歷以上的待業人口並不多，技術人才、金融領域人才這些比較少。目前中國的待業人口主要分佈在初中、高中學歷，參軍或從事其他社會勞動而等待就業的社會青年，這是主要部分。還有一些改制、縮編、破產及終止勞動合同的職工，等等。這種勞動力人口結構，也沒法要求高工資。根據CFA協會官方最新資料，截止2017年末，中國除港澳臺地區的CFA持證人共4434位，且大部分集中在北上廣，累計3921人，佔比近九成。這些人工資高啊，2018年下半年，廣東開出優厚條件吸納CFA持證人，年薪百萬。這個工資高啊，但關鍵是你不具備條件。現在大學生，只要肯吃苦，基本都能找到工作。但待業的主力軍不行，學歷差異距，有時即便肯吃苦、低工資，別人也不一定給機會。所以，得提高學歷文化、專業技能，這樣才有可能邁走出低工資的圈子。

最後，是分配製度還有待進一步完善。我們國家的分配製度分為一次分配和二次分配。一次分配以效率為主，兼顧公平，多勞多得;二次分配主要是是以公平為主，盡力縮小貧富差距。但我們的收入，主要來自於一次分配，像工資等這些收入。轉移支付覆蓋的面並不是廣，並且政策性極強。一次分配中，要素擁有方如土地所有者、機器廠房所有者，技術專利所有者等，這些收入就明顯高於普通勞動者。附加值行業高的肯定高於附加值低的，如IT行業從業人員高於工廠職工，工廠職工又高於農民，等等。但從業人員的主力在哪裡？農民工和畢業大學生，及達到法定年齡的社會青年，這些人大部分能拿到高工資嗎。不可能。所以，從整個勞動力市場來看，勞動力是低廉的。

從勞動創造價值來看，勞動力不應廉價。生產力核心是勞動力，是人。但生產力是在具體的生產關係中來發揮作用的。封建社會的生產關係是對奴隸社會進步，資本主義的生產關係是對封建社會進步，這些進步都體現了對人的解放，對生產力的解放。

在市場經濟體系中，所有的資源被商品化，進入市場交易。那麼資本作為組織生產的一方，承擔了生產銷售的風險，也成為分配勞動成果的決定方。

資本組織生產，為各項生產要素，包括勞動力支付購買成本。市場經濟是按生產要素價格來分配的，所以，勞動力市場供大於求的狀況，決定了勞動力的廉價。

可是，這種分配方式恰恰不符合勞動創造價值的基本原理。因為①勞動力的價值應以付出的勞動來計核，而市場交易的是勞動力工作的時間，②商品的價值在剔除了各項生產固定和流動成本(不包括人工)之後，剩下的都是活勞動創造。從這方面來看勞動力多少，並不應該影響勞動力的價值。我們是否可以進一步解放生產力呢？

但是在計劃經濟時期，由於無法進行人工精確計劃生產與消費量品種的對接，生產效率極其低下和浪費現象嚴重，平均主義的分配，工作積極性很低。就出現了，消費品匱乏，經濟發展緩慢。究其因，生產資料完全的公有制，分配製度完全的按勞分配，超越了生產力發展現狀。所以就現在來看，勞動力的在市場經濟條件下的廉價，①是供大於求狀況造成的。②勞動力的結構造成的。技術工種，研發設計的智慧開發等，比較缺乏，而一些簡單勞動的有些過剩。

惡性迴圈竟爭造成的，更直接原因是勞動法不規範執行力失控造成的結果而造成的局面，最後的局面連實體業也出現倒閉潮還找不到是哪裡出了問題，人性才是經濟危機的根源。

對的，影響勞動力價格的因素很多，但勞動力的供需是決定因素，記得80年代到2000年初幾乎20的時間裡，廣東的工廠工人一直徘徊在五六百塊錢的工資水平，以致國家不得不出臺最低工資標準來保證工人的利益，結果收效甚微；突如其來，用工荒冒了出來，於是工資翻了番的漲了起來，可見其威力之大，力量之強！

生產活動中，成本主要表現在兩個方面，一是原料成本，一是加工成本。其中，加工成本中，人工費又是大頭。本身，合理的價格形成機制之下，勞工的正常報酬不會受到市場的影響，而是要滿足一個人應對生存的必須額度。問題出現在當產業的市場競爭演變成了赤裸裸的價格打拼，和企業的生存之戰，偷工減料，苛摳工酬就成了企業的不二選擇。因為，到了打價格戰和需要偷工減料來維持生存的地步，企業一定沒有了發展的資本，別說是產業升級，透過科技手段提升生產效率了，產品失去了市場，等於就斷裂了資金鍊，企業就得完命，這就是勞工價值低廉的根本。換一種說法，一種經濟形式的形成，需要有其社會環境條件的支援，需要有文化理念的支撐，並非是有了形式的存在，它就能解決問題。市場經濟需要有自我把控能力，不是一窩蜂的出現，經歷大浪淘沙，然後優勝劣汰那樣簡單。真正的市場經濟是造就和創造市場的經濟，是創新產品，引導消費的經濟，是強調科技含量，主張合作的經濟，是把競爭視為一面鏡子，能讓自己看清楚自己的經濟，而不是一味只是擠兌同行，什麼都想插一槓子的做派。也就是說，在我們還不具備這樣的文化氛圍的時候，表現出來的所謂市場經濟，其實就是坑蒙拐騙齊動員，明爭暗鬥盡揮顏的打鬥經濟。加上權力的參與，搞出個烏煙瘴氣，真的是一點也不奇怪。所以，勞工報酬是一種經濟模式發展質量水平的晴雨表，勞工的不滿意，不是企業問題，本質是社會問題，也是政治問題。

我來插一小嘴 勞動力的價格取決於他自己的生產方式 你比如資本家 金融家政治家 他們都是高收入群體 農民呢 就是低收入群體 還有一般工人 職員 一般的說 從事和人 和錢和科學打交道的人 創造的勞動價值就大 生產具體東西或產品的 就小 你看落後的非洲 就是最好的佐證 他們是勞動力整體偏低 生產方式 及他在產業鏈的位置 這是決定價格的關鍵 最後福題主春節快樂

勞動力價格取決於國家企業的定位，供求只是反應一個方面，而不是根本原因，比如歐美企業開價高，臺資企業就是壓榨勞動力，同樣勞動力，到美國與中國價格就不同，在美國許多企業降低成本選擇裁員，也不選擇降低工資，而失業保障基本也高，從國家來講，廉價勞動力並不能促進內需增長，所時長遠來看廉價勞動力未必好事，而是提高企業技術水平和創造力提升競爭力。

勞動力價格，由勞動力成本決定。

勞動力供求，只是讓勞動力價格，圍繞勞動力的成本波動，不是決定性因素。

勞動力成本，由社會發展程度決定。

社會發展程度越低，勞動力成本就越低。奴隸社會，奴隸主只要給點吃的就行了，我們這代人年輕的時候，八九十年代，我們拼命幹，有點錢寄回家裡就行。

到了我們的孩子這一代，勞動力成本不一樣了。他們供樓貴，娶老婆貴，養孩子貴，一個工人，要體面的活著，費用高了。所以現在請工人比以前貴了，勞動力成本高了。

到了我們的孩子們這代，工人的素質也高了。我以前那個廠，3000多工人，十多年之後，現在剩下400工人，但現在的產能相當於過去的五倍。所以現在工人多拿一點工資，合理的，勞動者勞動效率高了嘛。

如果只是算勞動總人口，今天跟90年代，差不多的。但現在的工人的價格，比90年代，長了七八倍。主要還是兩個原因，第一，勞動者素質高，產能提高了。第二，維持一個勞動者基本生活需要的價格也高了。

勞動力的價格當然與勞動力數量有一定的關係，但這並非全部，勞動力價格還與勞動力結構、素質、可替代性有關。此外勞動力的價格也受勞動力之外的產業結構、市場等諸多因素的影響

是取決於勞動力，也就是人的總體的專業、技術水平，而不是勞動力的總量。也就是說，專業、技術人員自始至終都是勞動力市場附加值最高的人力資源。站在純經濟學角度來看，勞動者只能透過提高自己的專業、技術水平來提升自己的剩餘價值，我說的剩餘價值是分有形價值和無形價值。也就是說，所謂“人人平等”就是基於所有人的有形剩餘價值和無形剩餘價值平等基礎上的平等，而不是隻考慮投資者的無形剩餘價值，不考慮勞動者的無形剩餘價值。也就是說，資本主義經濟體制只給資本家的無形剩餘價值買單，但是拒絕給工人、農民的無形剩餘價值買單，這顯然嚴重違背了自由資本主義公平貿易的原則，然而相當大部分資本家和共產主義者中的投機分子顯然沒有把這條市場經濟學中的原則放在眼裡。

這是極端錯誤的。如果，由帶力資源來說事。那要勞動法，工會幹什麼呢？世界上最不缺的就是窮人，企業襲斷了資源，也資金。窮人要吃飯就必須打工。沒銀行的支援，窮人要翻身只可以依靠革命。也就說，窮人吃喝出問題，社會就出現動亂，勞動法，工會的出現就是為了防止窮人的生活環境惡化。現社會，為什麼不少人對社會不滿，原因就是，勞動法與工會沒有站在窮人的站場上

物以稀為貴。這體現了經濟規律價值規律社會規律也是自然規律。勞動力最終以物的形式體現其價值。故物以稀為貴是普世價值宇宙規律。

上帝造物的時候，總是照顧到兩面的。一物獨大，沒有制約，一定不能長久。比如恐龍，天理不容。勞動力與資本相搏，要顯示其價值，必須要有與資本家組織相抗衡的機構（工會）的引領。否則，勞動力只能遭到資本單方向的無顧忌的踐踏和蹂躪。從理論上講，勞動力資源是永遠的稀缺資源。只要社會在運轉，勞動力就一定有用武之地。這主要看一個國家怎樣來開發。

首先。勞動力——不僅僅是工人的勞動力。

勞動力，一個人具有的勞動能力。

一個人勞動能力與什麼有關？與他所具有的勞動條件有關。勞動條件包括…………。

勞動力廉價就是低薪潮，這是資本全球化的必然產物，看看現在全世界還有東南亞非洲等更廉價的勞動力尚未進入市場，就知道這個結果是必然的。