社會保險補貼的補貼時間一般是不超過36個月，如果首次申請距離退休不足五年的話可以享受到退休為止，這是一項非常不錯的待遇。

以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%

一、社會保險補貼標準

用人單位招用就業困難人員、高校畢業生創辦的企業招用應屆高校畢業生(含創辦企業的高校畢業生本人)和小微企業招用應屆高校畢業生的社會保險補貼標準，調整為500元/人·月(其中，養老保險補貼310元/人·月、失業保險補貼6元/人·月、工傷保險補貼14元/人·月、醫療保險補貼<含綜合醫療保險和補充醫療保險補貼>170元/人·月)。

崗位補貼標準按原規定執行(400元/人·月)。

二、靈活就業社會保險補貼標準

就業困難人員和畢業5年內高校畢業生參加靈活就業養老保險的靈活就業社會保險補貼標準為320元/人·月;同時參加靈活就業養老保險和住院醫療保險的社會保險補貼標準為385元/人·月(其中，靈活就業養老保險補貼320元、住院醫療保險補貼65元〈含住院醫療保險和補充醫療保險補貼〉);同時參加靈活就業養老保險和綜合醫療保險的社會保險補貼標準為465元/人·月(其中，靈活就業養老保險補貼320元、醫療保險補貼145元〈含綜合醫療保險和補充醫療保險補貼〉)。申請補貼的人員可以在以上三個險種組合方式中選擇一個參保。