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1 # 炎火
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2 # 雲南中公金融人
又到一年銀行校園招聘季,五大行和其它銀行都將陸續公佈招聘計劃。對於金融財會類專業的應屆生而言,報考銀行成為一名櫃員或者一名理財經理似乎是一個不錯的選擇。但是又聽說銀行不好考待遇沒有農信社高,這是真的嗎?
答案是否定的。農信社的薪資待遇也許會比銀行低,但這種情況一般出現在一線城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國範圍內更多的二、三線城市中,農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。
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3 # 唐山中公教育
農信社相對來說是好考一些,
2018唐山農商行公告還未釋出,為了讓大家更好的瞭解考情,可以參考2017年考試公告
以下為2017農商行考試公告
(一)公告發布時間:2017年8月31日透過河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)釋出選用公告。
(二)網上報名時間:2017年9月4日上午9:00至2017年9月10日下午17:00,過期不予受理。報名網址:河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)。每人限報一個崗位。
參加報名人員須如實填寫自己的基本資訊,對本人在網上提交所有資訊須與原始有效證件和材料相一致,並對提交資訊的真實性和合法性負責。凡發現弄虛作假者,一律取消考試資格,參加考試的,取消考試成績,已經錄用的,將依據相關規定,解除勞動合同。
網上報名須用考生本人有效二代《居民身份證》申請“報名號”,並預選報考職位。獲取“報名號”和“初始密碼”後,才能登入報名系統進行填表和提交稽核。報名號是登入報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記並保管好。按《報名表》的填表說明,規範填寫或選擇表內專案。上傳的電子照片要符合系統要求,否則報名系統將自動拒絕。考生完成《報名表》填寫後提交稽核。提交稽核後資訊將被鎖定,在未反饋稽核結果前是不能修改的(稽核結果將在9月5日開始根據考生網上提交報名資訊時間順序陸續公佈)。未透過稽核的,可根據提示原因修改資訊或報考崗位重新提交稽核。稽核透過的,不能修改資訊和報考崗位。
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4 # 大手牽小手tc
4.1相較於銀行而言,農村信用社在業績方面壓力較小,在縣區而言,農信社對於農民貸款的扶持力度更大;4.2相較於銀行而言,農信社沒有硬性的英語四六級和應屆畢業生等要求,網申透過率相較於銀行更高,只要符合公告要求,基本均可透過網申,考生的備考時間可以提前,筆試更有把握;4.3相較於選調生而言,沒有英語四六級、班幹部、211/985學歷等要求,考試內容沒有申論,只考行測+專業知識,複習起來更加有針對性;
4.4相較於公務員而言,農信社競爭壓力相對較小,基本為10或20:1,河南省公務員基本為100:1以上;
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5 # 賀州中公教育
又到一年銀行校園招聘季,五大行和其它銀行都將陸續公佈招聘計劃。對於金融財會類專業的應屆生而言,報考銀行成為一名櫃員或者一名理財經理似乎是一個不錯的選擇。但是又聽說銀行不好考待遇沒有農信社高,這是真的嗎?
答案是否定的。農信社的薪資待遇也許會比銀行低,但這種情況一般出現在一線城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國範圍內更多的二、三線城市中,農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。
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6 # 雲南中公金融人
又到一年銀行校園招聘季,五大行和其它銀行都將陸續公佈招聘計劃。對於金融財會類專業的應屆生而言,報考銀行成為一名櫃員或者一名理財經理似乎是一個不錯的選擇。但是又聽說銀行不好考待遇沒有農信社高,這是真的嗎?
答案是否定的。農信社的薪資待遇也許會比銀行低,但這種情況一般出現在一線城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國範圍內更多的二、三線城市中,農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。
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7 # 周口中公教育offcn
農信社其實也是歸到銀行的行業的,只不過是農村商業銀行,沒有四大行顯得那麼高大上。銀行系統的考試一般都要經過網申--筆試---面試的環節,網申就沒有什麼好說的,按規定提交材料,一般只要符合條件都能透過。筆試的話,銀行系統一般考察行測、金融、經濟、計算機等方面內容,知識點比較多,需要系統的去複習。農信社和銀行近兩年都是很熱門的考試,報考一些縣農信社可能競爭會略小,相對來說更容易考上。至於待遇,銀行系統的待遇都不錯,像縣區農信社網點的正式員工,每月大概4000-5000元的收入,有的還提供住宿、吃飯。待遇可以說是相當不錯了。如果你是剛畢業的,強烈建議備考農信社,能考進去真的很不錯啦!
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8 # 如風格2016
農村信用合作社是由華人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構,按型別分為:中央銀行、商業銀行、投資銀行、政策性銀行、世界銀行等。它們的職責各不相同。
銀行、農信社在本質上來說都是屬於銀行系統,但是它們在招聘上卻有一些不同。今天我們就以河南省為例,來介紹一下銀行和農信社的區別,具體如下:
1招聘型別銀行的招聘形式主要為社招和校招,其中校招是其吸引新型人才,培養人力資源的主要途徑,招聘人群主要是在校大四應屆畢業生。
而河南農信社的招聘形式為社招,招聘人群更加廣泛,應屆生、往屆生只要符合要求都可報考,有志在金融方向就業的畢業生們,一定不要錯過。
2招聘時間銀行校招大規模招聘一年有兩次,分為秋招和春招,秋招集中於每年的8月-11月,招聘人數多、崗位多,是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期;春招是秋招的補招,集中於每年3月-4月,雖然是補招,但招聘人數依舊可觀,崗位和福利待遇一點也不比秋招差。
河南農信社自2016年統一招聘後,招聘時間較為穩定,在每年的7月份進行統一招聘。
3招聘條件從招聘條件來看,除學歷及專業要求基本一致外,河南農信社不限制屆別且沒有英語四六級的要求,但對年齡會有限制,考生在報考時需要注意。
4招聘規模2019銀行秋招約10萬人,較2018銀行秋招增加1萬多人。其中五大行就招聘了近6萬人,由此可見銀行招聘人數逐年增加,加大了小夥伴們銀行上岸的機會。具體到河南省,2019銀行秋招人數在2000+人,其中,五大行佔據了半壁江山。
河南農信社招聘2016年招聘3360人,2017年招聘2600人、2018年招聘3100人,平均每年招聘人數都在3000+左右,大規模的招聘每年都吸引著眾多考生前來報考。
5招聘流程銀行招聘:釋出公告——宣講會(校招)——網申(報名)——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到
河南農信社:釋出公告——網上報名——簡歷篩選(資格初審)——筆試——資格複審——面試——體檢——背景調查——試用——正式聘用
從上面內容我們可以看出:銀行和農信社的招聘流程基本相同,但部分銀行校招會在網申前進行宣講會,河南農信社在筆試前後進行資格審查。
6招聘週期銀行:招聘週期一般為2個月左右,從釋出公告到網申結束一般為20天左右,通常在報名截止後半個月左右會進行筆試,筆試結束後的一週內進行面試。
河南農信社:招聘週期為20天左右,在這期間需要完成報名、資格稽核、筆試、面試等多個環節,時間特別的緊湊,所以考生還需及早了解河南農信社考情並認真備考。
7招聘考試內容①銀行招聘
筆試內容一般包含行政能力測驗(邏輯判斷、書序運算、言語理解等等)、英語、綜合知識(金融、經濟、財會、管理、法律、營銷、時政、銀行常識等等)和心理測試。考試形式包括上機考試、線上考試和紙質考試,一般為上機考試。
面試一般由各分行自行組織,分為一輪到二輪不等,採取的主要形式有半結構化面試和無領導小組面試。
②河南農信社
筆試內容一般為行政職業能力測試(包括數量關係、言語理解、判斷推理、資料分析)、專業知識(包括金融、經濟、財會、計算機等)、公共基礎知識(包括法律、農信社常識、時事政治、管理等)和心理測試,採用上機考試的形式進行。
8薪資待遇因為每家銀行農信社的工資待遇標準各不一樣,所以我們就按最基本的標準來。銀行農信社的工資待遇基本由四部分組成:基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分,不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的,每個職級對應相應的基礎工資標準。新入職員工自然是最低職級,加薪的快慢,主要根據你平時工作表現,及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說,基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼,每職級都會有相應的補貼標準,自然是職級越高補貼額度越高!
3、績效獎金
基本上都是按月發放,這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
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9 # 高頓說農信社
農信社,沒爭議
學歷限制:雖然學歷越高越吃香,我們看的是底線,哪個銀行招過大專學歷的正式工,農信社可放寬至大專學歷,同時又沒有四六級限制,有統招和校招,定向招,招聘面也大
考試內容農信社各省考試內容不盡相同,好好準備一個月筆試沒啥問題,肯定比銀行簡單一些,看看錄取比例就知道了,農信社競爭力大一些的地方也就10比1左右的考試比例。
另外還有一點,考試之前肯定要網申,銀行刷的特別嚴格,複習了這麼久,80%都刷下去了。報農信社只要符合招聘基本條件,都能過。
福利待遇難度決定了薪資水平,其實農信社在當地的收入水平絕對算的上中上游,而且五險一金和各方面補貼也很豐厚,當然銀行會比農信社略高一點,這和工作強度匹配。對現狀比較滿足又不想工作勞累的同學選農信社還是不錯的。
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10 # 銀行那點事
1、農信社需不需要英語四六級(針對山西農信社)
就山西農信社來說,往年並沒有在公告中對英語四六級做具體要求,所以不少沒有透過英語四級的同學都選擇了報考農信社。當然,如果你通過了英語四六級又報考了農信社,相比其他同學就多了一份優勢,雖然農信社工作不需要過多與外國友人接洽,但是有一定的英語水平在一些特定情況下總是能用得著的。
2、農信社和銀行哪個更容易?
大家都知道銀行的網申環節比較“可怕”,透過率是比較低的,在基本相同的條件下,別人過了,你卻沒有,百思不得其解。網申過不去相當於你沒有考試機會,筆試內容學的再好也沒用。這種情況下,並不是說讓你直接放棄,銀行考試中網申除了綜合考察,其實還有一定的運氣成分在,不一定越優秀就越好,畢竟銀行也會擔心林子太小留不住你,所以符合條件還是要嘗試報考的。
農信社屬於社招,符合報考條件的人很多,雖然沒有網申壓力,但是競爭力並不比銀行小。農信社一般在鄉鎮,離家近生活壓力小。 就筆試難度來說,銀行考試涉及的知識點比較多,難度也相對農信社會大一點。
所以整體而言也不能說哪個更容易,主要還是需要考生綜合自身報考條件和報考機構各方面情況綜合考慮。
3、農信社福利好不好?
有人說:農信社在鄉鎮工作,不想去。這個問題總是有很多考生都很糾結,我們總是嚮往城市的繁華,可殘酷的現實是,你卻還沒有在城市站穩腳步的能力,不說別的,說下最基本的生活成本吧。
在太原基本生活費用開銷,租房:800元;吃飯:500元;交通水電、話費:300元;聚餐:300元;網購買東西:300,最少一個月也要花2200元。
往最少了說,不出去玩了,也不買衣服了,那薪資也不能低於3000,否則你真的很尷尬。而離家近一點的好處,就不用我多說了,大家心裡也都有數。
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信用社相對來說是好考一些,銀行其次,因為銀行、信用社招考物件的限制,競爭力比較小;
銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。一般銀行員工,也就是櫃員和客戶經理,待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線城市,應該有10萬以上,而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司,經營目標是最大化的為股東創造利潤,會計制度比較規範,員工的工資待遇是大不如從前,在每個城市也只能算是中等偏上一點。