這是一個真實的事情，兩口子一起進廠，而且一個部門。本來關係挺好的每天上班下班一起，下班兩個人還可以買菜做飯，每個月還能存一個人的工資，生活還是可以的。可是從老婆升職之後就變了。

老婆是一個工作能力很強的人，半年不到就升職了，而且還成了她老公的領導， 職位不一樣，想法就不一樣。當員工的時候，你可能想的是，把自己份內的工作做好就可以高高興興下班。當領導就不一樣，你要肩負你所有手下的責任，他們沒做好就是你領導的事情。

升職了，工資也高了，事情也多了，就不像做員工那樣準時下班了。兩個人漸漸的也不一起下班了。慢慢的想法也不一樣了。因為別人都知道兩個人的關係，所以有時候老公做錯事，她也只能一視同仁，就怕別人說她偏私。但老公不這樣想，他覺得她不給他面子，讓他丟人。老婆覺得老公不支援她的工作，不理解，不幫她就算了，還老拖她後腿。經常在員工面前給她擺臉色，讓她在手下面前沒威嚴。

時間長了，兩個人的茅盾越來越深，上班不和諧，回家還因為工作的時候冷戰。一個月都冷戰半個月，而且上班的時候，老公還不聽她的指揮。老婆感覺這樣下去不行，就想把他老公調到別的部分去，他老公又不願意。

最後總總原因，兩個從甜蜜到最後離婚了。有時候想想，到底是什麼原因導致他們離婚呢。老公心裡的彆扭，因為老婆成為自己的領導，讓自己一個大男人顯的無能。還是老婆升職的第一時間，不應該還讓兩個人在一個部門。