建立基本工資與效益工資相結合的工資體系，讓員工為自己而做。可以按照每月銷售小票來計算銷售額度，可以提高員工工作熱情，積極主動接待顧客，相顧客介紹藥品藥性和使用方法。
1.上班遲到 5 分鐘或早退 5 分鐘以內（超過 5 分鐘，以 10 分鐘為基準翻倍計算）
2.上班溜崗、串崗、擅自離崗 5 分鐘以內，上班躺臥休息，打瞌睡、不量血壓時 坐凳子、怠慢工作
4.當班營業員衛生陳列不符合要求（包括貨架貨品有灰塵，商品沒有及時歸位， 擺放倒置或遮蓋品名，標籤與商品不符等）
5.當班時員工做與工作無關的事情，或有看書報、手插口袋、撐腰、抱胸、修指 甲等行為之一情節輕微的
6.員工當班時恭迎恭送顧客站立時未按基本站姿站立，或依靠它物，情節輕微
7.上下班未按規定搞好衛生，不按規定檢查擅自下班的
8.員工工號牌佩帶不規範，著裝不整者（包括員工穿拖鞋或把鞋穿成拖鞋狀）
9.女員工披頭散髮、佩帶顯眼首飾、使用有色指甲油
10.營業間衛生潔具、茶杯未放在指定地方
11.衛生未及時清掃，造成地面不乾淨時間超過半小時
12.營業員未按時完成職責內其中一條者
有下列行為之一將予以二級處罰（通報批評，負激勵 20 元） 1.因結帳、上貨或以各種藉口冷淡顧客引起顧客不滿，造成顧客投訴，情節輕微 的 2.營業間未經過店長以上人員同意，跨區位堆放商品庫存，或存放私人物品，情 節輕微的 3.營業時聚堆聊天、嬉笑打鬧、吃東西、或會客時間超過 10 分鐘等行為之一者 4.當班營業員未及時整理貨架，導致有庫存而貨架上沒有陳列，或沒有按店長要 求及時補貨，造成商品空缺，顧客等貨現象，經查實的 5.未及時完成上級安排的工作，或未及時回覆者 6.按照貨位責任制，當班營業員出現商品未做到價籤相符、引起顧客糾紛者 7.店長未按時完成職責內其中一條者(如計劃不詳細,遺漏 5 個藥品以上者,含 5 個)
建立基本工資與效益工資相結合的工資體系，讓員工為自己而做。可以按照每月銷售小票來計算銷售額度，可以提高員工工作熱情，積極主動接待顧客，相顧客介紹藥品藥性和使用方法。
1.上班遲到 5 分鐘或早退 5 分鐘以內（超過 5 分鐘，以 10 分鐘為基準翻倍計算）
2.上班溜崗、串崗、擅自離崗 5 分鐘以內，上班躺臥休息，打瞌睡、不量血壓時 坐凳子、怠慢工作
4.當班營業員衛生陳列不符合要求（包括貨架貨品有灰塵，商品沒有及時歸位， 擺放倒置或遮蓋品名，標籤與商品不符等）
5.當班時員工做與工作無關的事情，或有看書報、手插口袋、撐腰、抱胸、修指 甲等行為之一情節輕微的
6.員工當班時恭迎恭送顧客站立時未按基本站姿站立，或依靠它物，情節輕微
7.上下班未按規定搞好衛生，不按規定檢查擅自下班的
8.員工工號牌佩帶不規範，著裝不整者（包括員工穿拖鞋或把鞋穿成拖鞋狀）
9.女員工披頭散髮、佩帶顯眼首飾、使用有色指甲油
10.營業間衛生潔具、茶杯未放在指定地方
11.衛生未及時清掃，造成地面不乾淨時間超過半小時
12.營業員未按時完成職責內其中一條者
有下列行為之一將予以二級處罰（通報批評，負激勵 20 元） 1.因結帳、上貨或以各種藉口冷淡顧客引起顧客不滿，造成顧客投訴，情節輕微 的 2.營業間未經過店長以上人員同意，跨區位堆放商品庫存，或存放私人物品，情 節輕微的 3.營業時聚堆聊天、嬉笑打鬧、吃東西、或會客時間超過 10 分鐘等行為之一者 4.當班營業員未及時整理貨架，導致有庫存而貨架上沒有陳列，或沒有按店長要 求及時補貨，造成商品空缺，顧客等貨現象，經查實的 5.未及時完成上級安排的工作，或未及時回覆者 6.按照貨位責任制，當班營業員出現商品未做到價籤相符、引起顧客糾紛者 7.店長未按時完成職責內其中一條者(如計劃不詳細,遺漏 5 個藥品以上者,含 5 個)