實習在很多大學應屆生的眼中就是打雜，但是這樣的理解是不對的，雖然有一部分公司是把實習的員工當成打雜的來用的。其實大多數的公司在新員工實習期的時候還是會教很多東西的。接下來說一下新員工進入公司後實習的意義是什麼。

1.實習期是公司對新員工的考察

每個公司在招入新員工的時候都會遠實習期，不管是應屆大學生還是有過工作經歷的人。公司這樣做的目的是為了考察一下新來人員的業務能力以及新員工對公司的適應程度。

這樣在實習期過後，公司才能根據新員工在實習期的表現來決定新員工是否適合繼續留在公司。

2.實習期是公司對新員工的培訓

這一點對於應屆大學生來說是比較重要的。很多剛剛畢業的大學生在進入公司的時候對公司的業務不是很熟悉甚至是一點都不瞭解。那麼公司招人的時候就會在實習期給剛進入公司的新員工安排培訓。

當實習期結束後，公司會根據你在實習期的表現以及對公司業務的瞭解的具體程度來決定你的去留。

3.員工適應公司的過程

實習期不接是公司用來考察和培訓員工的過程，還是公司給員工適應公司的過程。

新員工在實習期的時候，當你做錯什麼事和有什麼不懂得地方。都可以以自己在實習期為由。這就是公司讓你慢慢適應職場的時候。

當實習期慢慢過去。新員工成為正式員工的時候。在心裡就會默默地告訴自己，自己已經是這個公司的正式員工，幹什麼事都要認真仔細。公司不會再把我當成新人來照顧。

其實很多人在一份工作實習期的時候就會厭煩，認為自己根本不用實習直接就可以成為正式員工。其實這也是實習期的一種作用，可以間接的確定一個員工有沒有足夠的耐心。如果連實習期都呆不下去的話，那麼你不管進入哪個公司，都不會得到青睞。

實習的意義在於

讓你知道錢不是那麼好賺的

讓你知道為了夢想需要不斷的努力

讓你知道實習就是免費勞動力

實習的意義所在讓你在步入社會之前先體驗一下，避免你以後做不好。

實習的意義所在是為了讓你擁有社會實踐經驗。

實習的意義其實沒有什麼太大的意義，只是把高校人員暫時安排出去，順帶完成學校的就業計劃，也就是所謂的就業率。

如果你想賦予實習更高的意義，那你就讓自己把實習中所要學習的人際交往，以及一些其他手段多學習學習。

更好的這是一個機會，你可以去找前輩們學習一些技巧或者說聽一聽前輩們的看法，和一些所見所聞，剩下的就是交流和不斷的工作加班。。。

或者說除過必要的工作，你可以讓你的實習更有意義，就需要你花時間和腦力去做你想做的事情了。

實習的意義是你第一次正式踏入社會這個大舞臺，在實習的過程中尋找校園生活和社會工作的不同點，找到不同點然後再找出平衡點。

什麼叫做不同，這個不需要怎麼做過多的探討。不同的生活環境，與人之間的不同相處方式等等，你必須找到這些不同，然後儘快適應，學校還可以當作你的家，但社會就是社會，沒有利益的關聯，那麼更多的就是剩下殘酷。平衡點。平衡點是什麼呢？打個比方說，你運用你在大學學到的專業知識，投身你的工作中，這就是平衡點，你用你的校園生活學到的東西去擔當起你的工作，在你的工作中做得更出色更優秀，這就是平衡點。當然，還有很多不同的平衡點，這需要你慢慢去適應和發現。

我上邊所說的兩點都對你的工作有極大的影響，我們通俗點來說就是為人處事和專業知識技能。這樣就很好理解了，你的為人處事方式很能讓周邊的人產生好感和依賴，那麼你的工作生活都會更加的順利，你的專業知識技能能讓你在工作上更加運籌帷幄。

謝邀請，實習期是初入企業職場體驗工作的一段必徑過程，如果選擇了你喜歡的工作崗位，必須定好個人的目標。樹立起實足的信心，信心是一種堅強的閃在力量，也是你在實習過程中能積累工作經驗也是走向成熟的過程，在工作中依據自身的實際能力，逐步增加工作量及工作複雜程度，去完善心裡面的高強度抗壓力素質，克服避免緊張情緒。

實習是工作前的一次總演習，對人生意義重大影響深遠，結合實際談談我的看法吧。

1.理論與實踐相結合 實習是把學到的理論運用到工作實際，我師範院校畢業的，畢業前去中學實習，能把教育的基本原理、根本方法、基本策略等大學學到的東西運用到實際教學管理中。

2.鍛鍊能力提高水平 實習是以未來工作的角色投入到工作中，很鍛鍊人，如果數學生是生產車間的產品，實習就是最後一道工序，它能鍛鍊能力提高水平。比如：我們班方面實習前有些同學上講臺非常緊張，經過實習後較從容淡定去各種招聘，進行試教，如果沒有實習這是難以想象的。

3.培養專業技能和素質 實習有專門的老師進行指導，學到很多課本上學不到的小知識，小技巧等等，這樣能增強專業技能和素質。

王陽明說過，功夫總在事上磨。你在學校裡學到的知識和現實足有出入的，只有透過實踐才能出真知。實習就是讓你對自己、對自己所學的知識有一個認識，讓你學會怎麼將所學的運用到實際工作中去。

更重要的是讓你對所處的行業、社會、人情世故有一個全新的認識。對自己將來的發展方向提供重要的參考依據，為未來的道路做好充足的準備。

實習成了打雜，是現在普遍的現象，而為什麼會被稱作打雜呢？是那些實習生感覺自己的能力很高，不喜歡實習的工作，所以感覺是在打雜。再有一個就是實習企業對於實習生的一種態度，不認為實習生能力可以勝任其他工作。

其實實習怎麼樣，關鍵是心態的問題。實習學習的不僅僅是工作，更重要的是學會如何在工作中和人相處，實習生不要認為自己能力很高就可以幹別的，是的，可以爭取上游，但偉大的人，都是從一點一滴開始的。你想一步登天，可能嗎？不可能的事。

個人認為：實習時期是學習時期，不管面對的是什麼東西，不管你以前接觸過沒有，只要你不熟悉，或者不完全熟悉，就要認真的去學習，因為實習是在積攢經驗，找工作有經驗肯定優先啊，不要在實習時，荒廢時間，走出學校時，你已經不是學生，以後要自力更生了。

當然是積累經驗，學習做人做事的方法

不要片面地覺得實習就是打雜，就是鍛鍊自己的體力。其實，實習讓你有更多的機會認清這個社會，也會讓你積累工作經驗，學習做人做事的方法。

當你把注意力盯在自己被輕視，只是當做一個普通工人而出工出力的痛苦上時，你就不會發現實習中的其他收益。諸如如何處理人際關係，如何協調工作，如何更好的利用時間和處理工作等等。

實際上，人最怕的就是高估了自己，覺得實習是在耗費自己的時間和精力，是在浪費自己的才幹和本領。很多事情，你不去做，根本就不會知道自己有多淺薄；你不去經歷，根本就不知道自己有多懦弱；你去感受，根本就不知道己有多無能。

而只有經歷之後，你才會發現，自己有些時候甚至都不如一名力工有智慧。所以不要覺得自己只是被利用，而要把眼光放開、放遠，去發現實習期間一切你該學習的東西。要告訴自己，三人行行必有我師，任何人都要看長處而忽略他們的短處，要學習他們的為人處事方式，工作處理方式以及與上司溝通的方式，讓自己透過實習能夠從地美好的幻想中得到清醒，並增長才幹，為今後實現自己的夢想積累經驗。

當你放低身段去觀察，你就會發現更多的美好，更多值得你學習的東西。

由於理論和實際工作是有差異的，理論在實踐中還需要一個適應，運用，摸索，總結，熟練和提高的過程。所以實習一般都從最基礎的工作做起，給人一種像是打雜的感覺。

其實，實習是從學生向職工過度的過程；是理論和實際工作相結合的過程。在實習中，透過將理論知識在工作實踐中的運用，可以發現自己的不足和技術的欠缺，能不斷提高綜合素質和工作經驗。

實習也是一次對自己能力的證明和檢驗，可以鞏固所學的理論知識，提高實際動手能力，為今後走上工作崗位打下堅實的基礎。

實習是離開學校走向職場的過程，職場是一個真實的工作環境，可以加深對職業的瞭解，也是一次工作的經歷和經驗，可以為今後找工作做好鋪墊。