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面試形式

國家公務員考試面試形式以結構化面試為主，部分崗位會採取無領導小組面試。

一、結構化面試

結構化面試也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程式，故面試結果比較準確和可靠。

簡言之，結構化面試包括面試程式、面試試題及面試評判的結構化。

無領導小組討論主要是透過給一組考生（一般是5-7人）一個與工作相關的問題，讓考生們自由討論，時間一般1小時，評價者不給考生制定特別的角色，也不制定誰是領導，也不指定每個人應該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評價者只是透過安排考生的活動，觀察每個考生表現，來對考生進行評價。

面試流程

考生確定參加面試流程：

（1）電話通知面試；

（2）準備資格複審的相關證件；

（3）面試日憑證進入考場；

（4）簽到、上交通訊工具；

（5）抽籤；

（6）候考。

一、結構化面試流程：

（1）考生入場。

（2）考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。重慶公務員考試一般是 3-4道題，時間一般在15—20分鐘。

（3）考生退場。面試結束，考官宣佈考生退場。

（4）計分。考官根據考生表現評分，主考官在成績單上簽字。

二、無領導小組面試流程：

（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。

（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。

（3）個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結束後，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。

（6）考生退場。面試結束，考官宣佈考生退場，考生按要求退場。

（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。

2019國家公務員面試即將來臨，你需要做點什麼來保持你的狀態?需要做點什麼才能不讓你心慌慌?需要做點什麼才能一招致勝?中公教育安利給你的攻略，供考生參考!

一、複習!為了能夠不讓你的狀態悄悄溜走，首先你要做的就是將之前學習的所有知識統統複習一遍：考試到底有多少種題型?每種題型需要什麼樣的思路進行解答?用什麼樣的詞彙才能讓你的回答更有抓力?這個時候，很多學生還是選擇題海戰術進行備考，個人不建議這樣做，因為總結思路比發現問題更重要。不過考生可以整理一個題型，做一道新題，以此來進行鞏固，而不需要做更多的題。同時你需要知道歷年最常考的題型是哪種，佔比為多少，需要怎麼去解決此類題型，只有這樣有側重，你才能更加遊刃有餘地面對考試這個“惡魔”;

二、積累!為了迎接面試，許多考生可是下了苦功夫，除了沒有“頭懸梁錐刺股”，其他能夠激勵自己上進的方式用得可謂淋漓盡致。要不斷積累一些高階詞彙、句子，讓你的回答更有深度、高度。近年來，考試內容很多涉及到習總書記的講話、方針、政策，所以要多積累一定會讓你收穫滿滿、信心倍增。如果你想“C位出道”，那麼你需要太多人的“pick”，你已經努力了這麼久，千萬別讓自己成為“局外人”。

三、“養病”!此養病非彼養病，意思是考生需要養成一種習慣，即遇到一個社會現象便對其進行分析：為什麼會出現這樣的社會現象?這樣的現象有什麼樣的影響?各方應該怎麼做才能避免壞現象的發生?這個“病”應該貫穿考生的整個學習生涯甚至職業生涯，遇到事情善於分析，是一個非常重要的能力，也是日後工作需要具備的一個能力。這個時候，推薦考生可以多看看時事新聞，不論在家還是在上下班，甚至路邊發生的事情都需要用心思考、細心觀察。

中公教育專家給你忠告：穩住，我們能贏!

面試測評要素就是公務員面試考查的能力，考生在答題時需要體現出自身具備這些素質。國家公務員測評要素主要包括：綜合分析能力，語言表達能力，應變能力，計劃、組織、協調能力，人際溝通能力，自我情緒控制能力，求職動機與職位匹配性，舉止儀表。近幾年，國考面試中又出現了兩種較為特殊的測評要素：服務意識與技巧、主動性。

01綜合分析能力

能夠透過歸納、演繹等推理過程，準確解釋，把握事物的本質和內在聯絡，從而解決問題。

02語言表達能力

針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，以便於聽眾接受，要求用詞準確，表達流暢，有感染力、說服力。

03應變能力

在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

04計劃、組織、協調能力

能夠根據目標對自己、他人、部門的活動做出計劃，調配資源，並對沖突各方進行有效協調。

05人際溝通能力

建立和維持自己與他人、團體關係的能力，主要體現在與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督等活動中。

06自我情緒控制能力

在受到較強刺激或處於不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，並約束自己行為反應的能力（主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現）。

07求職動機與職位匹配性

求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動；個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個人勝任該職位工作並穩定地從事該工作的可能性較大。

08舉止儀表

穿著得體，能始終保持頭腦清醒，行為表現起伏波動少，不失分寸。

09服務意識與技巧

能夠在日常工作中意識到他人的潛在需求。在做好本職工作的基礎上推進和改善工作，願意並能夠以合適的方式為他人提供更為周到的服務。

10主動性

能夠在工作中發現或創造新的機會，做要求之外的事，這些行為將提高工作績效或減少潛在問題的出現。

題型分類：

根據測評要素以及歷年面試試題，我們將面試中的題型分為工作關係處理、突發事件處理、規劃事件處理、政府認知和職業認知五大題型，另外還有情景模擬、演講題等創新題型。

海林公考專啃面試硬骨頭，教你作答語句理解題獨門絕技：

找出關鍵詞，分清褒中貶，答出哲理來

語句理解題是國考面試的高難度題型，令許多考生望而生畏。

語句理解題的答案必須符合作者本人的觀點，即答案的唯一性。這是語句理解題的顯著特點。

【範例】

作家蕭伯納說：“人生有兩大悲劇，一是沒有得到你心愛的東西，另一是得到你心愛的東西”；學者周國平則說：“人生有兩大快樂，一是沒有得到你心愛的東西，於是你可以去尋求與創造，另一是得到你心愛的東西，於是你可以去品味和體驗”。談談你對這兩句話的理解。

[審題思路]

第一步，找出關鍵詞。蕭伯納、人生、兩大悲劇、沒有得到東西、得到東西、周國平、人生、兩大快樂、沒有得到東西、尋求與創造、得到東西、品味和體驗。

第二步，分清褒中貶。“悲劇”“沒有”是貶義詞；“快樂”“得到”“尋求與創造”“品味和體驗”是褒義詞。

說明第一個觀點是錯誤的，第二個是正確的。

第三步，找哲理。首先找出題幹中的主旨詞、主題詞和關鍵詞。

【思維方式】

辯證思維，答案唯一。可以看出，這兩句話包含了對立統一的原理。

蕭伯納（人生兩大悲劇、沒有得到東西和得到東西）是悲觀主義者；周國平（人生兩大快樂、沒有得到東西去尋求創造、得到東西去品味體驗）是樂觀主義者。

【作答步驟】

作答語句理解題的三個步驟是：

第一步，指出題目語句本身的確切含義，告訴了一個什麼道理，包含了什麼哲學原理。

第二步，敘述題目語句的基本觀點，接著闡述該題目語句觀點的理論依據，或是哲學原理，或是相關科學理論，並闡明題目觀點的現實意義；

第三步，針對公職人員素質或政府職能，暢談對自己或對政府的啟示。

【要點提示】

（1）悲劇與快樂，是兩種不同的人生觀。

得與失是人們可以選擇的。意識活動具有自覺選擇性和主動創造性，這是意識的能動作用。從哲學角度看，這兩個觀點之所以存在差異，主要原因是是否承認意識的能動作用。如果意識對於客觀事物的反映是被動的，他就是悲觀主義者，就會放棄尋求和創造；如果意識對於客觀事物的反映是主動的，他就是樂觀主義者，就會努力尋求和創造。

（2）人生的意義在於尋求和創造。

曾經夢想得到而未得到的東西。人生的快樂只有樂觀主義者在尋求和創造自身價值中才能真正體驗到，而對悲觀主義者是無緣的。

一、進入面試又要準備些什麼?

1.國考資格複審需要提交什麼材料?

表格方面：報名登記表、報名推薦表等;

證件方面：公共科目筆試准考證、專業科目考試和麵試准考證、本人身份證、學生證或工作證、外語等級證或成績單、職業資格證書等;

證明方面：同意報考證明、工作證明、學歷學位證明、基層工作經歷證明、勞動合同或繳納社保證明、離職證明、待業證明等;

照片方面：免冠彩照。

其他方面： “大學生村官”專案人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明覆印件;“三支一扶”計劃專案人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書影印件;“大學生志願服務西部計劃”專案人員提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表影印件。

但是各部門資格複審材料要求不同，考生應以報考部門釋出的資訊為準!

2.2018國考面試資格複審方式有哪些?

國考資格複審一般有本人到現場、郵寄、傳真等方式。

二、怎樣的形象不會被PK掉?

靜態禮儀要過關

靜態禮儀簡單概括一下，髮型要幹練，面容要整潔，穿著要得體。

靜態禮儀要過關

靜態禮儀簡單概括一下，髮型要幹練，面容要整潔，穿著要得體。

三、請給審題留下三十秒

1、明確自身定位

2、瞭解考官隱含意圖

3、避免強搬硬套

四、面試中的一些加分小細節

1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(大部分省考一般面試要求不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格)

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官當場也會透過引導語方式再次提示

5、面試以四川省考為例，一般是材料題的形式，一段700至1000字材料，三道題，面試總時間為15分鐘，思考時間5分鐘，答題10分鐘。主要以看題，提供草稿紙和筆(也出現過部分地區不提供草稿紙和筆)

6、思考和答題的時間安排就是說5分鐘的思考時間，回答10分鐘，但是一般回答時間控制在7分鐘左右，而思考時間有明確限制，可以提前回答，但絕對不能超時。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一，二，三或者是首先，其次等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。

9、注意說“回答完畢”

10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。

五、結構化面試流程

1.面試報到抽籤

2.候考

3.進入考場

4.答題

5.退場

6.公佈成績

7.面試結束

一群教育機構在這兒回答，我都不好意思發言了。而且中國考差3分進面，連進面資格都沒有，更沒有資格在這兒嗶嗶了。

第一，平常心。不以物喜不以己悲，95後已經繫了，360行，行行出狀元。所以不必把這個看的太重。

第二，謹慎心。機會是留給有準備的人。除非你天資過人，否則不可能輕輕鬆鬆戰勝那些認真準備的人。

第三，堅持心。如果下定決心走公考這條路，就要一直走下去。本人親身經驗，血和淚讓我明白了行百里者半九十，所以你們要加油，我看好你們。

三張福送給大家，祝大家順順利利。

國家公務員面試通常採用結構化面試，所謂結構化面試指的是所有同場考生使用同一套題目按照相同的面試流程使用相同的面試考官和評分標準進行面試。這種形式的面試最大的優點是能夠最大程度的保證公正公平，但結構化面試也有缺點——如果題目不夠新穎的話，考生就比較容易參與培訓進行針對性的訓練從而“騙”過考官。所以結構化面試的題目也在不斷更新、升級。中公教育專家從往年國家公務員面試真題來看，結構化面試命題趨勢有以下幾個：

一、緊扣熱點

2018國考有多場面試考題都涉及到了最新熱點，讓考生就熱點談一談自己的看法，其實就是在測試考生是不是真的關心政治、願意學習政治以及政治的理解是否準確。

【例題】為推動新發展理念，現有10個方面的內容：鄉村振興，精準扶貧，綠色發展，區域協調，供給側改革，完善社會主義市場經濟，對外開放等，請選其中兩個方面談自己的看法。

2019國考更要強調政治性，所以廣大考生在備考面試時要更多注意時政熱點的瞭解和積累。

二、言語表達

結構化面試中考生往往比較討厭言語表達類的題目，主要原因有：1.放不開自己——不敢說;2.積累不足——不會說。從2018國考的結構化面試真題來看，命題人往往更願意出這種就算培訓機構教了，學生也不願意學從而學不會的題型。常見的包括演講和現場模擬類題目。例如下題(題目是一段材料，大致內容如下)：

小李和驢友們一起去山裡探險，路上遇到小李的父母。小李的父母很著急，因為近期該地可能發生泥石流滑坡，而且連續兩天聯絡不到小李，就聯絡搶險隊一起上山尋找。搶險隊勸驢友們抓緊下山，但是驢友們遊興正濃，不願意下山，覺得是小李拖累了他們，紛紛埋怨小李。從以下三個角度中自選一個進行現場模擬。

1.小李父母：勸小李跟他們回家

2.搶險隊員：勸驢友們下山

3.小李：被隊友說服，打算繼續登山

這就需要考生在考試前多加練習這型別的題目，以防“書到用時方恨少”。

三、形式新穎

除了題目內容上的升級以外，有些題目改變了問題的形式，比如第一次出現的觀點反駁類題型，讓考生現場反駁題幹中的觀點。例如下題，題目大致內容如下：

有人說：“經濟發達地區應該實行地鐵24小時運營。”針對這一說法，網友們議論紛紛，認同該說法的人們主要有以下觀點：

1、加班、有夜行需求的人較多;

2、晚上打車會存在安全隱患;

3、能增加就業。

請反駁以上觀點。

形式上比較新穎但回答起來還是比較容易的，廣大考生面對新穎的題目時應該保持淡定用所學知識從容應對即可。

中公教育專家建議各位考生針對結構化面試的命題趨勢進行學習，參與培訓時一定要選擇有強大研發力量、緊跟命題趨勢的培訓機構，避免花冤枉錢、走冤枉路。中公教育提前祝各位考生一舉成“公”!

國家公務員面試通常採用結構化面試，所謂結構化面試指的是所有同場考生使用同一套題目按照相同的面試流程使用相同的面試考官和評分標準進行面試。這種形式的面試最大的優點是能夠最大程度的保證公正公平，但結構化面試也有缺點——如果題目不夠新穎的話，考生就比較容易參與培訓進行針對性的訓練從而“騙”過考官。所以結構化面試的題目也在不斷更新、升級。中公教育專家從往年國家公務員面試真題來看，結構化面試命題趨勢有以下幾個：

一、緊扣熱點

2018國考有多場面試考題都涉及到了最新熱點，讓考生就熱點談一談自己的看法，其實就是在測試考生是不是真的關心政治、願意學習政治以及政治的理解是否準確。

【例題】為推動新發展理念，現有10個方面的內容：鄉村振興，精準扶貧，綠色發展，區域協調，供給側改革，完善社會主義市場經濟，對外開放等，請選其中兩個方面談自己的看法。

2019國考更要強調政治性，所以廣大考生在備考面試時要更多注意時政熱點的瞭解和積累。

二、言語表達

結構化面試中考生往往比較討厭言語表達類的題目，主要原因有：1.放不開自己——不敢說;2.積累不足——不會說。從2018國考的結構化面試真題來看，命題人往往更願意出這種就算培訓機構教了，學生也不願意學從而學不會的題型。常見的包括演講和現場模擬類題目。例如下題(題目是一段材料，大致內容如下)：

小李和驢友們一起去山裡探險，路上遇到小李的父母。小李的父母很著急，因為近期該地可能發生泥石流滑坡，而且連續兩天聯絡不到小李，就聯絡搶險隊一起上山尋找。搶險隊勸驢友們抓緊下山，但是驢友們遊興正濃，不願意下山，覺得是小李拖累了他們，紛紛埋怨小李。從以下三個角度中自選一個進行現場模擬。

1.小李父母：勸小李跟他們回家

2.搶險隊員：勸驢友們下山

3.小李：被隊友說服，打算繼續登山

這就需要考生在考試前多加練習這型別的題目，以防“書到用時方恨少”。

三、形式新穎

除了題目內容上的升級以外，有些題目改變了問題的形式，比如第一次出現的觀點反駁類題型，讓考生現場反駁題幹中的觀點。例如下題，題目大致內容如下：

有人說：“經濟發達地區應該實行地鐵24小時運營。”針對這一說法，網友們議論紛紛，認同該說法的人們主要有以下觀點：

1、加班、有夜行需求的人較多;

2、晚上打車會存在安全隱患;

3、能增加就業。

請反駁以上觀點。

形式上比較新穎但回答起來還是比較容易的，廣大考生面對新穎的題目時應該保持淡定用所學知識從容應對即可。

中公教育專家建議各位考生針對結構化面試的命題趨勢進行學習，參與培訓時一定要選擇有強大研發力量、緊跟命題趨勢的培訓機構，避免花冤枉錢、走冤枉路。中公教育提前祝各位考生一舉成“公”!

關於如何準備面試，上面幾位同仁已經介紹的很詳細了，我就不做過多的贅述了。建議題主在準備面試時，把自己想象成已經是在職的公職人員，做到自然、從容不迫。

一、外在自然

許多考生都會對於手該如何放、腿應該怎麼擺放產生疑問，甚至會問正確的姿勢究竟是什麼。其實，在面試的過程中，沒有什麼正確的姿勢，但是過於古板和僵化的禮儀，就會讓考官覺得不夠自然。當然，在面試的過程中是需要注意一些禮儀問題，但是不能僵化地理解和訓練自己。因此，我們的考生在面試的過程中按照自己平時的習慣，做到問好感謝，表現的大方自然得體，讓考官認為你是符合崗位需求的氣質和形象即可。此外，在著裝上，考生們可根據天氣，適當選擇著裝。面試著裝正式得體即可。

二、答題自然

在作答題目的過程中，考生儘量不用過於華麗的辭藻，可以引用領導人講話或者工作報告中的語句，但是絕對不能長篇大論全部都是宏觀概念，而沒有具體、實際的落實。因此，在面試過程中，考生應適當多使用一些簡單樸實的詞語句子，不能譁眾取眾。在表達的過程中，做到言簡意賅不囉嗦、不重複、不斷斷續續，同時注意在過渡的時候自然，不能出現模式的痕跡。答題過程中，眼神交流要自然，因為眼睛是不會說謊的。眼神閃爍、東張西望除了讓人感到不夠真誠之外，還會讓面試官覺得你不尊重他。

三、收尾自然

許多考生在結束面試之後，會流露出放鬆的神情，這樣其實是不利於面試獲得不錯的成績的。大多數考生在作答完題目之後，會感覺到自己作答的是否得體到位，部分考生如果覺得自己回答的不是很好的時候，就會嘆氣或者輕微的搖頭，這樣是不可取的。其實，這個時候，考生的面試分數還沒有最後確定，考生的自我感覺並不能作數，如果考生流露出不自信的神態，會影響最後的得分。因此，在作答完面試題目之後，考生也應該保持和麵試進場時的狀態，精神飽滿地致謝離場。

希望以上回答能夠幫助到您！

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一、狀態自然大方有自信

很多考生以為面試的考察是從答題開始的，實際上是從考生進入考場的一瞬間就開始了，考生的舉止儀表，考官都已經盡收眼底，並形成了初步的印象分，這就是我們常說的首因效應。這裡的得分技巧就是考生在最開始就必須調整好最佳狀態，拿出精氣神，步伐從容，表情自然，展現出自己自信大方的魅力，在後續的答題過程中也要注意動作及表情，都要得體適宜有度，提升留給考官的主觀印象。面試全程的從頭到尾自然微笑，自信答題，聲音洪亮，動作大方都能體現出考生的素養與專業態度。抓住考官的眼球，由此給考官一個深刻良好的印象，是狀態上得分的關鍵。

二、表達條理清晰有邏輯

在考生坐下來準備完畢開始答題之後，考官首先聽到的就是這位考生說話的流暢性和條理性，其次才是邏輯思維的方式和對這道題目的理解。所以在表達方面的得分技巧就是一定要做到語言流暢不卡頓，讓考官聽起來舒服流利，同時注意理順每個要點之間的先後順序和邏輯關係，不用過分糾結強行按照答題思路去答，做到清晰明確的陳述出自己的觀點即可。

三、內容要點全面有層次

在面試過程中內容維度多數考生看到的角度和表達出來的意思相似度較高，不容易凸顯特色，想要在內容上拉開分差的技巧就是要做到比別的考生分析地更為深入和全面，不只是侷限於表面淺層意思去談，而是真正的點到問題的本質，層層抽絲剝繭，有理有據，詳略得當，娓娓道來，讓考官有認同感及欣賞感。

四、整體重點突出有新意

在整個答題中想要區別於其他考生想要讓考官眼前一亮，從而取得不錯的分數也是有相應技巧的，就是挖掘題目中的其他關鍵詞和關鍵資訊，不但從最直接最容易發現的角度來構建內容，而且還可以從隱含意思的角度來談談看法，體現角度或方式方法的新穎及獨特，在大同小異的整體作答思路中具有創新性的思維的考生也頗受考官青睞，但需要注意的是創新不是特立獨行，不可偏激，依然要符合主流價值觀和大眾道德認知。

總結來說，面試過程中每個方面都有相應的得分技巧，但並不是聽一聽記一記就能夠做到的，都需要經過大量的練習來熟練運用，只有結合自身融會貫通，方能掌握面試真諦。

國家公務員面試通常採用結構化面試，所謂結構化面試指的是所有同場考生使用同一套題目按照相同的面試流程使用相同的面試考官和評分標準進行面試。這種形式的面試最大的優點是能夠最大程度的保證公正公平，但結構化面試也有缺點——如果題目不夠新穎的話，考生就比較容易參與培訓進行針對性的訓練從而“騙”過考官。所以結構化面試的題目也在不斷更新、升級。中公教育專家從往年國家公務員面試真題來看，結構化面試命題趨勢有以下幾個：

一、緊扣熱點

2018國考有多場面試考題都涉及到了最新熱點，讓考生就熱點談一談自己的看法，其實就是在測試考生是不是真的關心政治、願意學習政治以及政治的理解是否準確。

【例題】為推動新發展理念，現有10個方面的內容：鄉村振興，精準扶貧，綠色發展，區域協調，供給側改革，完善社會主義市場經濟，對外開放等，請選其中兩個方面談自己的看法。

2019國考更要強調政治性，所以廣大考生在備考面試時要更多注意時政熱點的瞭解和積累。

二、言語表達

結構化面試中考生往往比較討厭言語表達類的題目，主要原因有：1.放不開自己——不敢說;2.積累不足——不會說。從2018國考的結構化面試真題來看，命題人往往更願意出這種就算培訓機構教了，學生也不願意學從而學不會的題型。常見的包括演講和現場模擬類題目。

不打無準備之仗！面試不同於筆試，必須進行實戰化演練，必須請實力派人物培訓與陪訓，臺上一分鐘臺下十年功，殘酷的現實告訴我們，筆試第一不一定能笑到最後！面試決生死！要選擇對的人！

2019國考面試，最重要的是做到以下這三點

在國考筆試中脫穎而出的你們就要開始準備國考面試，那麼對於國考面試而言，我們應做到的最重要的三點是什麼呢?今天中公教育專家帶大家走進國考面試，瞭解成功面試必須要遵循的要點：

一、自信的氣場主導全域性

公務員筆試是從卷面來判斷你是否具備當公務員的潛力，那麼公務員面試則是透過面對面的交流，從你的談吐、言語、舉止等外在及內在思想表達，來最終判定你是否適合當國家公務人員。所以對於面試而言，你的自信，你的氣場給人帶來的第一感覺至關重要。正如暈輪效應，第一面給人感覺自信、Sunny、落落大方，那考官對你的印象分絕對比較高，這也符合國家公務員的素質需求，Sunny心態是必備素質。相反，如果你一上場給人的感覺唯唯諾諾，給人“前怕狼後怕虎”的感覺，那麼又怎能贏得考官的青睞呢!所以從現在起，作為準公務員的你，就要以健康積極的心態去面對生活，培養自己的自信，從你的神情、你的談吐中張揚出來，用我們的氣場鎮住全場，為面試高分做好鋪墊。

二、流利的表達贏得先機

作為公務人員，需要會說話，能辦事，在面試過程中，外在的形象氣質很重要，但是內在思想的表達同樣至關重要，這就需要靠語言表達。很多考生可以做到妙筆生花、書寫行雲流水，但是對於面試中面對面的語言交流往往是弱項，先不說表達的多麼繪聲繪色，最起碼說話比較順暢有些也很難做到。所以對於性格比較內向的考生而言，平時需要放得開，多練習表達，提升自己在陌生環境、和陌生人溝通表達的能力，在能夠說得出的情況下，在加以訓練，提升流利度，讓流利的表達為面試贏得先機。

三、深刻的內容獲得青睞

在國考面試中，同一場的考官會面試很多考生，這時候就會發現，考生的表達千篇一律，同質化的表達考官聽起來索然無味，會出現“聽覺疲勞”，那麼如何讓自己在眾多考生中脫穎而出呢?那勢必需要對自己的表達內容加以琢磨，提升思考的深度是需要我們練習的。對於面試考試而言，題目的選取也是分型別的，綜合分析類、人際交往類等，不同的題型應答思路不同，特別是一些特殊點需要大家在有限的時間內考慮周全並準確表達，這就需要系統性、專業化的練習了。中公教育專注面試，從題型總結，到應答思路，專業團隊合力打造，為莘莘學子成功上岸站好最後一班崗。

面試是人崗匹配的過程，在面試備考的過程中，很多小夥伴都以為面試只要答好題就行，這種想法固然沒有錯，但有面試經驗的小夥伴肯定知道，面試不僅僅答題就行的，接下來，樹樹整理了面試時最常見的五大誤區給大家，希望對大家有所幫助！在這幾個方面要好好準備~

Q1：如果答題沒思路，不知道說什麼，該怎麼辦?

A1：其實說到思路這是一個統稱而已，很多問題其實並沒有特別固定的思路，只是我們在學習過程中把一些類似的問題進行了歸類，總結出了思路而已。最根本的問題還是在於不知道題目在問什麼，其實公務員的考題都是跟我們的生活和工作相關的，從人的閱歷角度來看絕對是能夠回答出一些內容的，就像兩個人的正常聊天一樣，對方問了問題你總是會回答出來的，除非是真不懂，這就不是思路的問題了。建議考生先做好審題，理解清楚題目，嘗試作答，再透過多做題總結出規律，指導自己的答題。

Q2：思路總是混淆，分不清，該怎麼辦?

A2：透過學習我們會涉及到不同題型和不同思路，很多同學在訓練時確實會遇到上述情況。首先題乾的特點要記住，學會判斷題型，這點很重要，題型錯了思路就串了。其次是接納並理解特定思路，有些同學不能理解，有些同學則是不接納，我行我素，其實考生腦子裡什麼都沒有的情況下還是需要由思路進行引導的，要是自己確實有想法，那就按著一定的邏輯把問的問題答出來也是可以的。一定要拿出時間背誦思路，有些思路確實好幾個步驟，記憶是一項有效的方法。背誦完就需要實踐了，多多透過題目去練習思路才能更好地掌握。

Q3：答題內容還是擴充不了，沒話說，該怎麼辦?

A3：首先得知道這個題目用什麼樣的思路去作答，有些同學沒什麼思路，不知道從何說起，有些則是隻記得一部分，不全面，這就會導致內容絕對的缺失。從內容的角度看，擴充的方法也要去掌握，比如做好解釋說明，比如從不同的主體，層面去分析問題，比如善於舉例等都是能夠擴充內容的。還要注意語法，語法的問題就是很多學員答題時用的都是特別簡練的表達，缺少主謂賓，這是語法上的缺失，需要在答題時運用完整的語句表述。積累也是很必要的，一個人的腦子裡有東西那麼不想說出來都難，答題也是一樣，積累多了自然就有話了。素材可以包括名言警句，哲理故事，固定搭配短語等等。

Q4：感覺自己答得挺套路的，該怎麼辦?

A4：首先要明確什麼是套路，很多同學總是聽到套路這一詞，但並不是真正的理解，認為答題思路就是套路，其實這是錯誤的，對於套路的最準確解釋應該是答非所問，用自己背的一些段子以不變應萬變。如何去破除套路呢，審題很關鍵，要弄清楚這道題目在問什麼，真正能夠做到“問什麼，答什麼”，這也就離個性化答題就不遠了，據統計在真正的考場上能夠把題目資訊完全利用上的考生不多。其次，答題內容一定是要經過深入思考的，有了獨到的見解，答出來的內容就是亮點，所以要學會快速思考，避免坐了半天什麼都想不出來。最後就是要自然地表述了，有些同學說話的語言語句都是一些從文章當中背的詞句，不可否認在學習的前期需要這些內容來豐富我們的表達，但是學到後期我們要把它當成自己的東西，用自己的語言自然地表達出來，這樣才能在表達上給人自然的感覺，不像是在唸別人的經。

Q5：感覺自己答題好像沒什麼亮點，該怎麼辦?

A5：有沒有亮點有時候是跟對於自身的要求相關的，很多考生都會存在不斷提高對於自己的標準的情況，這很正常，但是過高之後會出現自我否定的情況，答得差一些就開始否定自己，我們最好是給自己設定階段性目標，結合自身的情況去要求自己。另外不同題型能答出來的內容也是不一樣的，有些題型確實好好思考的話能夠出亮點，比如綜合分析，比如計劃組織，但有些題型的話既定的事實就擺在那裡，按部就班好好作答就可以，所以要卻別對待，不能總是想著標新立異。再有就是要培養自己的答題習慣，大部分同學說自己沒啥亮點也是聽了其他考生答題內容而來的，向別人學習沒問題，但是不能全盤照搬或者走別人的路，要培養自己的答題特點，比如有些同學對於影響的分析能夠很深入，有些同學邏輯性特別強，這都是跟別人不一樣的地方，也是能夠吸引考官的地方。最後就是拿高分不是幾個亮點就能夠解決的，有時候你說了個亮點，但考官不認為是亮點，想拿高分應該是全方位的，包括舉止儀表，言語表達，內容層次，邏輯等等，所以我們要從各方面去努力拿到高分!

小夥伴們，19國考面試時間從公告來看大部分在2月下旬，備考已經迫在眉睫！從現在起就要抓緊時間備考咯~