答，三個辦法：

一、都不上水，避免尷尬。

二、倒好水放在顯眼位置，自助形式取水，誰渴誰自取。

三，馬上再去找一個茶杯，解決來的領導都有一杯水。

很簡單：把五杯水勻到六個杯子裡，同時讓專人抓緊去燒水。間隔十分鐘再續水不失禮 ，這十分鐘完全可以燒出一壺熱水。

方案一：既然知道領導來，也給領導準備好了水，也一定不止準備水，肯定還有水果拼盤。那就把水端到依次的領導面前，給最後一位領導遞上一個水果（例如洗好的蘋果或香蕉），或者把水果盤放在沒有水杯的領導面前，此時趕緊再去找水杯倒一杯茶水，遞上，對這位領導說：“我知道您喜歡水果”。都有了水之後說，快請各位領導品嚐一下我們當地的特產，怎麼樣，味道還不錯吧！

方案二：如果不讓上水果拼盤，問一下各位領導都喜歡喝茶嗎？為了迎接領導的光臨，我們還特意準備好了其他飲品，馬上就送到，請領導們稍等，待會兒喜歡喝什麼可以自選。

然後快點去附近買幾小瓶高檔飲料及小瓶裝礦泉水，準備茶杯再倒1-2杯白開水，端盤讓領導們自選（茶水、瓶裝果汁飲料、白開水或小瓶裝礦泉水）。

現在瓶裝的礦泉水一般領導都會喜歡，因為一人一瓶比較符合衛生標準，喝不了還可以隨身攜帶不浪費，也方便了領導。不喝還可以下次招待之用（如果不過期），這樣也顯得格外重視，領導也一定會非常心情愉悅和滿意。

一人給一瓶礦泉水。

1，避免尷尬。趕快再添一個杯子。如果沒有，看看哪個領導自己帶了水杯。如果都沒有水杯，那就按領導大小，最小的領導先空著，並向他說明，並儘快解決。

我想，想出多個 辦法，總比想出一個辦法引起尷尬和爭議的好。

2，質疑面試。上面是應試者應該想到的。標準答案不見得有，面試官只不過是考察你隨機應變的能力，協調的能力，解決問題的能力。

作為局外人，我倒是想知道，端茶倒水是人力資源部的本職工作，怎麼會出現來了6個領導，只准備5個杯子的事情呢？這是準備工作沒有做好。當然，應試者總不能批評，這是你們人力資源部準備工作沒有做好吧。

3，反對面試。私有企業進行面試，無可非議；國家企事業單位面試，依我看沒有必要。學生寒窗苦讀十幾年，憑什麼被面試官一句話否定？應變，協調，溝通，領導等等能力，學校裡沒有教過啊，工作以後可以培養。我擔心是，面試越來越成為權利尋租的工具，成為階層固化的元兇，成為光棍剩女，生育率下降、清北以及人才流失等等社會問題罪魁禍首。

所以，建議面試官收斂一點吧，不要以出一些刁鑽古怪的問題為樂趣。

這個和小學生的數學題，有四個同學，但是有三塊蛋糕，如何平均的分給四個同學不是類似的題目？

網路惡搞，做題的同學說直接給其中一個同學一刀，剩下的剛好一人一塊。也可以直接給其中一個領導一刀，感覺完美解決問題。

言歸正傳，主要方法可以如下：

1、把每杯水都放在每個領導中間的位置，把這個問題踢回給領導解決。

2、站起來說，不好意思領導，我竟然不知道來了6位，我決定自罰5杯水。

3、大領導，您稍等，還有一杯水是依雲的，馬上給您送到。

4、和麵試官說，其實你們可以考慮開除倒水的那個人，我就一定不會出現這個問題，可以換我來。

5、這個公司連倒水都這樣了嗎？是公司的黨派鬥爭呢，還是到處都是小鞋，或者是窮的只能有5杯水了？，好危險的公司啊，可以考慮不要去了。

6、正經版本：嚴肅認真的好好擺每杯水的位置，感受下水的溫度，挑1-2杯，裝做水溫不太符合的去換水，然後再帶進來一杯。

如果不是很想去這個公司了，我會選擇不正經版。

這個問題很簡單，首先要知道每個杯子能裝多少水，假設每個杯子最大限度能裝240毫升水，那麼5個杯子1200毫升水。把5個杯子水分到6個杯子裡，正好從每個杯子裡拿出40毫升水，放到第6個杯子裡，這樣就使每個杯子都剩200毫升水，這樣就使6個領導每人都能分1杯200毫升的水，不偏不向，合情合理！

把五杯水藏起來，一個也不讓喝。職場上最忌諱這一點，不患寡而患不均！要是五個人都沒水喝，最多心裡嘀咕你一句招待不周，要是其中五個人都喝到水了，不僅剩下那個領導會尷尬，心裡對你有想法，哪怕喝到水的5個領導，也不會對你有什麼好的看法，所以趁領導不備，把水全部倒了。

有5杯水，卻來了6位領導。這在職場上是非常容易碰見出現的問題。

最不應該的做法就是，按照職位的高低，來給前面的5位領導喝水。沒有喝到水的領導顏面掃地，對你的印象變差。

還有人覺得這種低階的錯誤不會發生在自己的身上，有幾位領導，領導什麼時候到，都會提前規劃好，不會出現多一杯，少一杯的情況。這種方法也是可取，但是總有意外發生，如果真的出現了這樣的情況，你要怎麼辦呢？

在真的現實中，有人這樣回答，把所有的水都倒掉，都不給領導喝，如果領導指責他，他就承擔所有的責任，自己重新去給領導準備水，讓每一位領導喝上水。

看似簡單的問題，實則是對一個人情商的考驗。看有沒有勇於承擔已經出現錯誤的現實，又有解決的方法。

來個領導就要給上水喝這是常規思維，也算待客之道，恰恰我們被固定的思維模式所禁錮住了，應該靈活運用！現在很多人都自帶水杯，還有人不愛喝水愛喝其他。