這個問題我經歷過，去年29歲，做設計五年了，已婚未育，面試了很多家，其中有兩家自己中意，公司也中意我的，但是由於已婚未育被拒絕了，後面又面試了幾家，那時候自己降低了要求，收到了三家的offer，也辦理了入職，有家去了兩天，有兩家去了一個月，這三家公司有共同點都是錢少事多離家遠，入職自己這幾家公司後我還在投著簡歷，期待著一家滿意的公司，去年十一月份我找到離家近，錢多事也不是那麼多的公司，現在我已經轉正了，再過幾個月我就會考慮生孩子的事情了。當時我也很焦慮，要不要先生孩子再找工作，我細算了一下這個時間至少有一年半，一年半以後再想入職場，自己是不是還能跟得上，那會有個娃要奶，職場就會對女性寬容麼？你要根據自己的家庭情況，如果家裡條件不錯，可以接受這麼長時間不工作，自己也能面對重返職場的壓力，那就是另外一個選擇了，期待你能找到適合自己的方向，加油陌生人

朋友跟我抱怨說：“我現在的工作，漲薪吧有點難，跳槽吧人家一看我已婚未育，一下子就否決了。”

朋友，換位思考下，如果你是老闆，你在面試的時候會優先考慮你現在這種情況的嗎？別誤會啊，並不是有什麼偏見，而是公司在發展，選用人也要從長遠看。三十歲已經結婚了，那麼很大一部分就是想要孩子就可以立馬計劃要孩子，公司好不容易培養出一個人能夠在自己的職位上獨當一面，這一生孩子就要休產假，休產假期間公司還要重新安排人暫時替代下。還有些休完產假直接不來上班了，這對公司來說都是一個需要調整的狀態。

趁年輕可以先考慮要孩子，對自己的身體也好，年輕恢復的快。不過，還有一部分人認為30歲這麼好的時光，放在事業上那精力和腦力都很充沛呢。是的，此話不錯，如果有一份好的工作，我也會選擇先工作。你可以先計劃下，如果想要孩子就可以安排計劃了。如果想要工作，那就要推遲要孩子的時間，不能無計劃。

做女人難。

30歲了，已經是大齡女青年了，還是先生完孩子，再去工作。因為生孩子的黃金時間只有那麼幾年。

自古一句話，有人不算窮。孩子是香火的傳承和yan續。有了孩子，才能激發出母愛的潛能，讓自己變的更優秀！

30歲已婚未生孩子，找工作還是生孩子？看你打算什麼年齡前必須生孩子，女性生育年齡不要超過35歲，大齡孕婦對孩子和對自身的身體狀況都不是很好。

如果不急著要孩子，可以找工作，畢竟有工作有生育險，是不錯的選擇。我當初產前醫藥費報銷下來是6000左右，順產直接走的社保是4000左右，產假四個月都有發工資，核算下來是2萬4。我孕期因為身體原因，一直休假在家，公司也按國家標準給發工資。

當然不是說倡導我這樣，公司是不願意要這樣的員工。我是在公司幹了五年。但不得不說有生育險能減輕一些負擔。如果能找到適合的工作，且適合孕育寶寶，找工作是個不錯的選擇。

如果沒有合適的工作，工作環境不適合孕育孩子，那就選擇安心在家，畢竟男方也是可以報銷的。愉快的生活節奏更適合孕育寶寶。

對於30歲來說我認為孩子比工作重要，因為即使你找了一份工作，也不可能全心全意去工作。因為是新工作，前期投入精力比老員工要多，緊張的氛圍不利於孕育寶寶。而且孕期，各種產檢，公司也不願意你利用上班時間去產檢。去產檢我不知道別的地方怎麼樣，我去醫院一去就是一天，人太多了，累死。心力交瘁，我是無心工作。我是30歲懷孕的，身體素質和年輕小姑娘不能比了，平時也不鍛鍊，就是覺得累。我當時就想什麼也沒有孩子重要。希望對你有幫助。

我覺得吧已經30了，可以考慮生孩子了，你可以做做兼職賺錢的也是不錯的，這樣兩不誤，我自己就是錶帶小孩邊做致粒屋，沒有什麼技術含量，掙點每天的零花錢也是不錯的

找工作嘛，生孩子這個不能說馬上就有，要是你家庭條件優越，可以選擇不上班，要是經濟條件跟不上，還是工作比較好，畢竟要生活。

我跟你差不多大，也是已婚未孕，雖然對現在的工作不太滿意，但是還是不敢跳槽，準備生了孩子再換工作，已婚未孕去找工作確實沒有優勢，既然已經選擇辭職了就安心把孩子生了再找工作吧！要不然去找工作人家可能會要求你一年內不能生孩子，雖然不會寫在紙上，但是這種現象還是普遍存在的。

這兩個事情本身沒有衝突和矛盾的。只是大環境販賣的焦慮甚至社會和企業傳達出來的歧視。有工作有收入還有社保，為企業創造價值，懷孕後有假期有補貼，為啥不工作呢？雖然已婚未生孩子找工作時會面臨很多歧視，但是隻要自身工作能力強，總會有賞識的單位。俗話說的好打鐵還需自身硬。加強自身的競爭力才是剛需。不然完全在家待產沒有收入，生孩子養娃都是很大的開支，而且人還容易和社會脫鉤，也會很無聊的。然後生完在出來找工作，已經脫離職場很久，那會更難被接受和融入。

生孩子也不是馬上就可以生的，也得十個月的懷胎。孕期如果一直在家待著也是很煎熬的。如果有計劃懷孕，可以先找一份有五險一金的工作，這樣你生孩子的時候可以報銷比較多的費用。

請問30歲之前你都沒上班嗎?

按照一般情況是有自己的工作，再找物件，最後考慮結婚生孩子。再來考慮生孩子，懷孕期間是否繼續上班還是辭職待產。

你的問題是30歲了已經結婚，但是沒有生孩子，也沒有工作。現在才開始找工作的話會比較難，現在的公司都會考慮你是否在短期內要小孩。所以建議你可以先生孩子，畢竟你的年紀也到了生小孩的年紀。後面生孩子也會影響到你的工作。生完孩子，孩子長大些踏踏實實的去上班就挺好的。女人當自強，還是要有一份自己的工作，不管工資有多少，有工作會踏實很多。