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  • 1 # 悟道紅塵

    相互保是中國保險業的革命,具有劃時代的偉大意義,真正做到了是人都買的起!人人為我我為人人,公平公正,公開透明。

  • 2 # 嶗山九水南北流

    相互保說白了就是一種保險產品,只不過其門檻更低。從宣傳上來看,“平時一毛錢,大病變30萬”,投保金額很小。加入的人越多,將來分攤的金額就越少,花更少的錢獲得同樣的保障,符合大眾的心理,但是,並非得了大病就能申請保障金,它是有申請門檻的,只有符合約定的疾病定義才能申請,因此加入之前應仔細研究下相互保所保的病症範圍,看是否在自己的需求範圍。加入後,用不到最好,權當做公益了。祝君健康!

  • 3 # 逍遙老爺

    支付寶剛推出來的相互保,是中國保險業的一次重要改革。馬雲的偉大之處就是,他對我們這個社會絕大部分普通民眾做了很多有益的事。相互保它的重要內容,就是利用我們普遍民眾團結一起,在病魔來臨之時,我們大家利用相互保來協助自救。中國有很多民眾靠不了天,也靠不了地,一切災難面前,我們以往是能靠自己的有生力量來自救。阿里這次推出的相互保就是讓我們大家團結一樣面對病魔,真正做到一方有難,八方支援的效果。這個很好也很實用。謝謝阿里,謝謝馬雲。

  • 4 # 佘鵬英

    不得不說馬雲無論做什麼事都是一鳴驚人!馬雲的團隊總是在開創網際網路新的領域,並且很實際,互相寶成功後意義非凡。讓兒時的夢想“全華人民每人給我一毛錢成為了現實,非常感謝他

  • 5 # 弋梵雲

    小時候有個夢想,假如每個華人都給我一塊錢那我就是億萬富翁了啊。現在實現了一小步,雖說是別人說的。相互保,對很多窮人來說是非常非常好的。why?相對於很多家裡的觀點就是,一年拿幾千塊錢買保險,沒問題的話感覺特別虧?不買的話萬一有病了呢?又一下拿不出來那麼多錢來看。白白等死?所以對很多人來說都算是一種解救。前幾天看到有推文說收費多少多少的。請記得很多保險公司提成多少,你知道嗎?當然也有很大一部分人想的是,我沒事,我只想盡我自己的一點點能力,幫助那些有需要的人。眾人拾柴火焰高的道理都懂吧。雖然也有水滴籌之類的,但是也有假的啊,任何人都不想自己的好心被欺騙。自我感覺相互保,非常好。我支援。《所以剛出來就加入了。》

  • 6 # 草根知本

    人人為我,我為人人。阿里之所以被稱為偉大的公司,除了他逐步在完善中國的信用體體制,更因為他慢慢的在影響生活的方方面面,馬雲所說的成為全球第三大經濟體也不是痴人說夢,阿里加油。

  • 7 # 思維界

    感謝邀請,從科技的層面來講,相互保是一個全新的保險利益和一個相互將風險均攤好平臺。從大資料的角度來講,相互保基本把容易得病或把得病的這個年段已經區分開來了,也就意味著所謂相互保過程中所要的這些人以及對它的前置條件都有很大的限制。但是由於相互保是一個全新的一個保險模式,那就意味著目前所有的年輕人或者是正在網際網路上做這個保險參考的人會覺得耳目一新眼前一亮就像當初微信出現一樣,很多人都在考慮考慮和考量,我們是否值得去買,這個保險,但從實際使用的體驗和意義來講,無論是微信保險還是相互保,都感覺到對於年輕人的幫助不是特別的大,這個純粹的就是為了保護這個意外,或者是一些非常重大的疾病,但對於相互保來講花的錢是極低的,但是他也是均攤的,他要收平臺費,那麼對阿里巴巴來講,這可能又算是一個公益性的一個平臺,但是對於他來講,他絕對不會虧本,因為無論是賠多少還是出現多少事,都會有相互保當中的這些人來承擔這個責任,而阿里巴巴只需承擔管理者責任即可,這就意味著未來平臺的管理過程中阿里巴巴需要公平公正公開的將這個平臺玩好,如果玩不好,那還不如普通的保險。

  • 8 # 門牙有條縫

    相互保雖然是新時代的產物,但它其實傳承了中華5000年相互幫助的傳統美德,一人有難,八方支援!是一個好的專案

  • 9 # 夏天下小雨ly

    相互保雖然是新時代的產物,但它其實傳承了中華5000年相互幫助的傳統美德,一人有難,八方支援!是一個好的專案

  • 10 # 視界雲科技

    坐擁超兩千萬用戶的相互保作為一款保險產品是對傳統保險行業的衝擊,

    “相互保”搖身一變成為“相互寶”,定位轉變為一款網際網路互助計劃產品!

    吉祥三寶正式出道(圖片參自網路)

    這次阿里的反應很迅速,同時確定了關於之前網友們關注的保費分擔額度等相關問題:1.分攤費用上限確定 分攤費用有封頂了,2019年封頂188元;而超出部分由螞蟻金服承擔。2.加入相互寶條件沒有發生變化 加入條件依舊為:年齡30天至59週歲、身體健康、螞蟻會員、芝麻分大於或等於650分。 3.相互寶不再和信美相互合作 信美表示接受監管約談,因此不再參與相互寶。對於已經加入的老使用者權益,所有權益不變。 4.管理費用有變化 相互寶的管理費從保障金額的10%下降至8%,同時也帶來分攤費用的降低。 5.每月依然兩次分攤 2018年加入的使用者,無論是新老使用者,2019年1月31日前涉及的分攤費用由螞蟻金服承擔。 6.人數少於330萬不會自動解散 相互寶規則是人數少於330萬,計劃也不會立刻解散,而是會繼續為使用者提供一年大病保障。 7.退出規則 原相互保使用者不想繼續參與,可以選擇退出。已經升級為相互寶使用者也可以選擇中途退出。不過不可否認,“相互保”產品理念和初心是好的,也的確從某種程度上有些對傳統保險行業“革命”的意思。據說京東也推出了一款類似“相互保”的產品“京東互保”,不知道是選擇胎死腹中還是也參考阿里就此改名換姓。(被迫)升級(或者說降級升權益)後的相互寶的確從某種程度上打消了很多使用者之前的顧慮和擔心。客觀來說,作為一款網際網路互助產品(實際上可以等效於一款補充類保險產品),拋開自帶的公益屬性不提,價效比層面看作為補充類保障產品還是值得一試的!

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