對農村無職黨員實施“一編三定”，是基層黨組織發揮首創精神，結合形勢需要，引導農村無職黨員發揮作用進行的有益探索，對於進一步增強基層黨組織的政治引領和服務功能，更好地密切黨與群眾的血肉聯絡起到了很好的促進作用。
“一編”即編員進組，就是把認領相同崗位的黨員編成一個組，選出一名組長，由一名“兩委”幹部進行分包，指導和帶領該組黨員開展工作、發揮作用。“三定”即定崗位、定責任、定獎懲。定崗位，就是根據全村發展實際、群眾所思所盼和黨員自身能力素質，合理設定工作崗位，由無職黨員進行認領，黨支部研究確定；定責任，就是按照崗位特點確定工作職責，明確目標任務，界定履崗責任；定獎懲，就是定期對無職黨員履崗情況進行考評，並結合考評情況進行獎懲，增強無職黨員立足崗位創先爭優、發揮作用的主動性和積極性。
具體實踐中，主要從四個方面進行了有益探索：一是科學設崗，以崗定責，強化黨員主體意識，創造履職盡責平臺。針對一些農村基層黨員，有名無崗、想幹事無平臺的現象，積極實行設崗定責、編員進組，讓無職黨員想幹事有平臺、有機會。二是加強教育，嚴格管理，提升黨員能力素質，夯實履職盡責基礎。堅持把加強黨員教育管理、提升黨員素質能力作為一項基礎工作來抓，著力解決無職黨員“不願、不能、不會”發揮作用的問題。三是加強教育，嚴格管理，提升黨員能力素質，夯實履職盡責基礎。在“一編三定”工作實踐中，為保證無職黨員履好職、盡好責，發揮作用，探索實施組長負責、兩委分包制。四是定期評崗，嚴格獎懲，倒逼黨員責任壓力，激發履職盡責幹勁。探索建立“定期評崗、動態管理”工作機制，透過定期彙報、定期評議、定期獎懲、定期調整，充分調動黨員履職盡責的積極性，保持無職黨員隊伍的生機和活力。
對農村無職黨員實施“一編三定”，是基層黨組織發揮首創精神，結合形勢需要，引導農村無職黨員發揮作用進行的有益探索，對於進一步增強基層黨組織的政治引領和服務功能，更好地密切黨與群眾的血肉聯絡起到了很好的促進作用。
“一編”即編員進組，就是把認領相同崗位的黨員編成一個組，選出一名組長，由一名“兩委”幹部進行分包，指導和帶領該組黨員開展工作、發揮作用。“三定”即定崗位、定責任、定獎懲。定崗位，就是根據全村發展實際、群眾所思所盼和黨員自身能力素質，合理設定工作崗位，由無職黨員進行認領，黨支部研究確定；定責任，就是按照崗位特點確定工作職責，明確目標任務，界定履崗責任；定獎懲，就是定期對無職黨員履崗情況進行考評，並結合考評情況進行獎懲，增強無職黨員立足崗位創先爭優、發揮作用的主動性和積極性。
具體實踐中，主要從四個方面進行了有益探索：一是科學設崗，以崗定責，強化黨員主體意識，創造履職盡責平臺。針對一些農村基層黨員，有名無崗、想幹事無平臺的現象，積極實行設崗定責、編員進組，讓無職黨員想幹事有平臺、有機會。二是加強教育，嚴格管理，提升黨員能力素質，夯實履職盡責基礎。堅持把加強黨員教育管理、提升黨員素質能力作為一項基礎工作來抓，著力解決無職黨員“不願、不能、不會”發揮作用的問題。三是加強教育，嚴格管理，提升黨員能力素質，夯實履職盡責基礎。在“一編三定”工作實踐中，為保證無職黨員履好職、盡好責，發揮作用，探索實施組長負責、兩委分包制。四是定期評崗，嚴格獎懲，倒逼黨員責任壓力，激發履職盡責幹勁。探索建立“定期評崗、動態管理”工作機制，透過定期彙報、定期評議、定期獎懲、定期調整，充分調動黨員履職盡責的積極性，保持無職黨員隊伍的生機和活力。